
崇左龙州县龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名岗位职责1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,
5000-13000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名
岗位职责
1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。
3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。
5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。
-综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。
薪资福利
-薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。
联系方式
联系人:黄生
联系电话:
工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理,确保生产线高效运行,实现经济效益目标;
2、统筹工厂组织架构与人员调配,按流程推进跨部门协作与沟通对接;
3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行;
4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节,对沥青生产的整体效率负责;
5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型,为管理层决策提供可行性建议。
任职资格
1、具有五年以上相关行业生产管理经历,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上;
2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验;
3、了解行业环保、消防等相关审查标准,掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验;
4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力,拥有较强的综合统筹与团队管理能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训;
6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用;
7、年龄不超过45周岁
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.监控产品品质,确保达到公司规范及客户标准;
3.统筹协调各相关部门资源,优化生产工艺,提高产量与效率;
4.梳理分析生产相关数据,制定改善方案,持续推动生产绩效提升。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员共同完成工作目标;
2.熟悉生产运营及质量管控流程,有相关工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通与协调能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
4.责任心强,执行力高,能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2.对产品品质进行全程监控,确保达到公司规范及客户期望;
3.统筹协调各相关部门资源,推动流程优化,提高产量与作业效率;
4.汇总并分析生产相关数据,制定改善方案,持续提升生产表现。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
2.熟悉生产运营及质量管控流程,有实际工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通与组织协调能力,可快速应对和解决现场突发状况;
4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效推进任务
养殖场长
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1、全面监管育肥场的日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效率;
2、参与猪场养殖技术的改进与落地执行,推动养殖水平和经济效益提升;
3、对猪场工作人员进行指导与监督,确保养殖环境的安全与健康。
任职要求
1、热爱养殖行业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对并解决实际技术问题;
3、工作细致认真,具备高度的责任感和执行力。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限CDR广告设计/后期PS
岗位职责:
1、负责公司宣传物料的设计与制作;
2、操作喷绘写真设备及UV机,并完成设备日常保养与后期处理工作;
3、持有C1驾照,能熟练驾驶面包车。
任职资格:
1、品行端正,工作踏实,具备责任心和主动性;
2、具备较强的学习能力,能够积极配合并执行上级安排的任务;
待遇:
1、高薪招聘喷绘操作技工或学徒,经验不限,提供免费培训,包吃,年终双薪,加班有补贴,福利优厚
有意者可电话咨询或投递简历!!
主管3-5年中专及以上
巴马山泉水厂招聘信息
1、机修工2名
高中以上学历(工资面议)
2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议)
3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议)
4、库房管理2名,高中以上学历
5、销售5名,高中以上学历;
提供工作餐。
地址:巴马县六一
线上对外汉语教师(无需坐班)
65-75元/时
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-26
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批改,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升教学专业水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明);
4.授课风格生动活跃,擅长师生互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排不少于20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续2小时及以上;
3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定;
4.工作方式为线上远程办公,属于长期兼职性质岗位。
北海海城区招起重工、吊车司机招聘信阳市淮滨县招吊车司机、起重工,需要有Q2门座式证书,有工
8000-10000元/月
起重工吊车司机起重机6-10人
招起重工、吊车司机招聘信阳市淮滨县招吊车司机、起重工,需要有Q2门座式证书,有工作经验,不招监督,港口散货吊装需要的证书是Q2门座式起重机证书
服务员月结
本饭堂招服务员多名,要求!1.18~50周岁,能吃苦耐劳,服从安排,有饭堂工作经验者优先!
2.上班地址侨港,工作时长8.5小时,工资3500元每月。
3.联系电话
美宜佳日结200-300一天
200-300元/天
营业员包吃包住11-20人日结兼职假期工全职
美宜佳日结200-300一天
美宜佳日结200-300一天
美宜佳日结200-300一天
18岁以上
服从管理,能吃苦
北海合浦县招铲车/装载机司机,铲车/装载机维修,挖机/钩机维修,渣车维修,行车工,入职签订
7000-8000元/月
挖机维修行车工铲车司机渣车维修维修铲车长期3-5人月结
北海合浦招铲车/装载机司机,铲车/装载机维修,挖机/钩机维修,渣车维修,行车工,入职签订劳动合同,缴纳五险一金,长期稳定。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
生产总监(虾/鱼糜制品)
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上预制菜经验水产品、鱼糜产品有生产管理经验生产计划与物料控制自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理体系标准
总监岗位职责:
1、接受厂长领导,落实其工作部署,依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划,经审批后组织实施并推进落地;
2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范(含工艺流程、作业指导书)、卫生规范、质量规范、管理制度、岗位职责说明及任职要求等体系文件,组织全员培训考核并通过后执行,并在运行中持续优化迭代;
3、结合工厂发展与市场需求,牵头组织相关人员开展新产品研发,提出优化现有产品不合理工艺的方案,完善产品结构与生产现场布局,报上级审定;
4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用,审核生产系统及相关技术文件,在授权范围内签发执行;
5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理,综合协调年度生产任务,编制并下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行;
6、组织落实并监督生产过程中质量管理体系的运行情况;每年12月制定下一年度车间培训计划并实施,同步推进人才梯队建设与储备工作;
7、按流程做好与采购、研发、仓储、财务及其他车间等部门的协作对接,确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料产品按时交付;主导所辖范围突发事件的应对与管控,并及时向上汇报。
任职要求:
1.年龄38-48岁,身体健康,大专及以上学历,具备八年以上车间管理经验;
2.具有虾/鱼糜类产品生产管理经历,掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)方法者优先考虑;
3.积极主动,具备良好职业道德与团队意识,责任心强,事业心强,擅长沟通与问题分析,熟练操作办公软件,具备一定文字表达能力;
4.熟悉生产操作规程及质量标准,了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基本要求;
5.具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力;有水产品加工工艺经验者优先录用。
薪资福利待遇:
1、薪资:10000-15000元/月,具体面议;
2、环境优美、花园式厂区;
3、包住:宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI,设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;
4、伙食补贴:个人每日承担5元(早餐1元,中晚餐各2元/餐),其余70%由公司承担,先用餐后结算;
5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴(专科或以上学历)、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动和年终奖等福利;
6、服务奖:转正后每满5年整,当年年底一次性发放5000元奖励。
厂务
3000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责成品的搬运、清洗工作,包括大门、围栏、阳光房顶等;
2.偶尔需参与货物的装卸及配送任务。
任职要求:
1.具备初中或以上文化程度。
2.有一定操作技能与相关工作经验,持有C1及以上驾驶证。
3.遵从公司工作安排,具备团队协作意识,能与同事共同完成各项任务。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队;
3、具有实施安全生产的实际经验,并有可验证的成功案例;
4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系;
5、擅长运用生产数据进行分析,优化生产各环节管理;
6、熟练掌握生产排程与交货周期管控;
7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。
任职要求:
1.主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化;
2.确保生产单元各项核心目标达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等);
3.统筹生产计划的制定与执行;
4.推动精益生产落地并持续推进改善项目;
5.落实并维护客户管理体系;
6.组织开展部门内人才培养及梯队建设;
7.负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1年以下大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作描述:
1、负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、保量完成;
2、overseeing生产流程,持续优化工艺环节,提升产能效率,控制生产损耗;
3、严格落实食品安全管理体系,确保产品品质符合标准要求;
4、及时处理生产中出现的质量异常,分析原因并实施改善对策,降低不合格品产生;
5、组织设备的日常点检与维护工作,保证生产设备稳定运转;
6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与作业效能;
7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合,保障生产流程无缝衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验;
3、熟悉食品加工设备的操作与保养,具有一定的工艺改进能力;
4、具备扎实的现场管控能力,能快速响应并解决生产过程中的突发问题。
生产管理
6000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验
要求有工作经验.工资有待
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、巡查生产全流程,承担食品产品质量检验与管控职责,确保产品满足法规及标准要求,协助生产厂长推进日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配;
2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务;
3、提升产线运行效率,把控生产进度,优化指定作业流程与生产计划,监督执行过程,推动质量提升与成本控制;
4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导落地实施,负责本部门人员的培训安排与绩效考核;
5、监控产品质量状态,主导食品安全管理体系运作,推进现场6S管理改善,处理生产异常情况,持续增强产品品质稳定性;
6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作;
7、对接政府监管单位及相关职能部门,保持良好沟通协作关系;
8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。
任职要求:
1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求;
2、大专及以上学历,食品类相关专业背景,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历;
3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法;
4、坚持原则,具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,逻辑清晰,擅长团队搭建与组织能力建设,善于开展员工关系管理;
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立应对和处置食品品质异常问题。
厂务
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责成品的搬运与清洗工作,包括大门、围栏、阳光房顶等
2.偶尔参与货物卸载作业
3.从事体力劳动相关操作
任职要求:
1.具备基本的操作能力及相关工作经验
2.能够按规范执行作业流程,确保产品品质达标
3.具有良好的团队协作意识,能与同事共同完成工作任务
食品生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1、年龄要求28至45岁,需具备大专或以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑;
2、须有5年以上在食品制造行业(特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域)的生产管理经验,其中至少3年担任过车间班组长或主管职务;
3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升(OEE)以及成本核算与控制等核心管理内容;
4、熟悉常用食品加工设备(尤其是虾滑生产线相关设备)的工作原理、操作流程及日常维护保养要点;
5、具备较强的沟通协调能力,能够有效处理团队协作中的问题与冲突;
6、能适应食品生产车间的工作环境(可能存在噪音、潮湿等情况),并可根据实际需求接受倒班及加班安排。
工厂跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上包吃跟单经验需要出差电商经验EXCEL经验驾驶证月休四天五险
岗位职责及工作内容细化
一.客户接待与沟通
① 负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导;
② 接听业务咨询电话,解答客户关于产品资质、规格、价格等问题;
③ 维护客户关系,定期跟进重点客户需求,处理客诉并及时反馈;
④ 制作产品报价单、合同等销售文件,协调签约流程。
二.销售订单全流程跟进
① 接收客户订单,审核产品规格、数量、交货期等细节;
② 协调生产、仓储、物流部门,确保订单按时生产和发货;
③ 跟踪订单进度,主动向客户反馈生产及物流动态;
④ 管理订单台账,对账开票,完成货款回收。
三.1688平台运营管理
① 负责阿里巴巴1688店铺日常运营:产品上架、信息优化、关键词维护;
② 处理平台询盘及订单,及时回复客户咨询,提升店铺转化率;
③ 分析平台销售数据,优化产品页面,协助制定线上推广策略。
四.展会支持与市场拓展
① 协助筹备行业展会(如糖酒会、食品博览会),负责展位布置、物料准备;
② 驻场参展,接待潜在客户,收集客户信息及市场需求;
③ 展会后续客户建档、需求跟进,推动意向客户转化;
④ 整理展会竞品及行业动态,输出分析报告。
任职资格要求
学历经验:大专及以上学历,1年以上销售跟单、客服或电商运营经验(食品行业优先);
1.技能要求:
① 熟练操作Excel/WPS(表格制作)、PPT;
② 熟练使用1688后台,有电商平台基础运营能力;
③ 普通话流利;
2.核心素质:
① 沟通表达能力强,具备客户服务意识和应变能力;
② 责任心强,能高效协调多部门协作,抗压性好;
③ 对食品行业有热情,了解基础食品安全法规(如SC认证)优先。
3.其他:
① 能适应短期出差(参展);
② 持驾驶证C1照(优先)。
食品厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、主导食品厂整体日常运营工作,确保生产高效运行并达到质量规范;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率与成本管控水平;
3、组织团队落实食品安全与质量管理机制,确保产品满足国家法规标准;
4、统筹协调内外资源,推进新设备导入与技术升级,增强工厂综合实力;
5、搭建员工培训体系,强化技能培养与安全意识,促进积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、工商管理或相关专业优先;
2、具备8年以上食品生产管理经验,其中至少3年担任厂长或类似管理职务;
3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系;
4、拥有卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。
栏目概述
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