岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例； 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升； 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求： 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程； 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.全面负责生产计划的制定与执行管理； 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施； 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护； 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设； 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

要求有工作经验.工资有待

岗位职责： 1、主导食品厂整体日常运营工作，确保生产高效运行并达到质量规范； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率与成本管控水平； 3、组织团队落实食品安全与质量管理机制，确保产品满足国家法规标准； 4、统筹协调内外资源，推进新设备导入与技术升级，增强工厂综合实力； 5、搭建员工培训体系，强化技能培养与安全意识，促进积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、工商管理或相关专业优先； 2、具备8年以上食品生产管理经验，其中至少3年担任厂长或类似管理职务； 3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系； 4、拥有卓越的团队管理与领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1. 主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2. 确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3. 统筹生产计划的制定与执行； 4. 推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5. 落实并维护客户管理体系； 6. 组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7. 负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。

企业管理

招聘英才 我公司因工作需要，特招聘从事电力设备生产制造产线员工若干名，要求：男女不限，年龄45岁以下身体健康，遵章守纪，工作地点七星区铁山工业园区，工作时间白班、两班、三班，无重体力劳动，薪资待遇5000-10000，有意者请来电咨询或面谈。 联系人黄经理： 工作地点：桂林七星区铁山工业园

桂林领益/赛尔康招聘临时工 工价：15元/小时， 不体检，车间可带手机 可预支 工期要求：能做满三个月以上 【生产产品】手机中框 【年龄要求】男女不限16—45岁，实习生可安排 【上班班次】两班倒，随机分配 【员工岗位】流水线，手工，坐班。 【伙食条件】，有饭卡， 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊。 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖 ️

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

年龄40岁以上58岁以下，能离开家长期住厂的，无害化处理技术人员，主要是看管设备，活不累，稍微有点脏。工资8000至9000。另招清扫干零活的人员，不需要技术，工资5000至6000，以上人员都是管吃管住，会开铲车优先

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 +做满一周可预支 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。2. 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 岗位优势 1. 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 2. 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 3. 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 4. 吃住全免，零生活成本入职

  明天要两个工人，年龄：20～50，主要工作：帮吊机挂勾。9个小时，：200元/天，包一餐午饭，一个星期的活，电话：

北海市海城区招水电

北海市合浦县招贴砖

岗位职责： 该岗位主要负责车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面组织车间日常生产运行，落实日常GMP管理、劳动纪律、安全生产及车间各项规章制度的执行，统筹处理车间各类日常事务； 软件处理： 1、负责本车间生产产品工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、负责控制类文件（如SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的编制、审核及培训实施。 3、负责车间内部审计报告和培训计划的拟定，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、负责车间生产数据、偏差数据、变更情况的汇总统计与趋势分析。 2、协调推进车间工艺验证工作，包括制定实施计划与人员分工安排。 3、主导车间设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、组织实施生产人员上岗前培训、持续培训及能力考核，并依据实际需求优化培训内容。 5、监督车间GMP规范执行情况，确保符合质量管理要求。 6、开展车间现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、配合车间负责人完成其他日常GMP相关事务。 8、协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、根据生产计划合理调配人员开展生产作业。 2、确保车间所产药品符合法规要求、注册批准内容及相关质量标准。 3、依据产品研发阶段的技术转移资料，整理生产所需物料、工艺参数等信息。 4、组织编制车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等关键信息并提交采购部门。 5、负责车间生产设备的验证、维护保养及使用管理等工作。 其他职责： 1、负责技术人才的培养，为公司储备专业技术力量。 2、定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、负责车间员工绩效考核、奖惩评定工作；定期听取直接下属述职，并进行工作评价。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位工作经验，同时拥有4年以上药品生产管理经验； 3. 工作主动积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-24元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:17-50岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作； 3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核； 5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性； 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养； 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作； 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求： 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规； 2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点； 4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系； 5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，落实其工作部署，依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并推进落地； 2、建立健全虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理、质量控制、制度体系、岗位职责及任职要求等生产管理体系，组织全员培训考核后执行，并在实施过程中持续优化升级； 3、结合工厂发展与市场需求，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的方案，完善产品结构与生产现场布局，报上级审核通过后推进实施； 4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与推广应用，审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理，综合协调年度生产任务，编制并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、组织落实并监督生产过程中质量体系的运行情况；每年12月制定下一年度车间培训计划并组织实施，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按照工作流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及各部门所需原料产品按时交付；主导所辖部门突发事件的应对与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1. 年龄38-48岁，身体健康，具备专科及以上学历，八年以上车间管理经验； 2. 具备虾/鱼糜类产品生产管理经验，掌握精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）者优先考虑； 3. 积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任感强、事业心强，擅长沟通与分析，熟练操作各类办公软件系统，具备一定文字表达能力； 4. 熟悉生产操作规程及质量标准，了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5. 具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力；有水产品加工工艺经验者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：（宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司补贴），先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

岗位职责: 1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务； 3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核； 5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性； 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作； 7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系； 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求： 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求； 2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法； 4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理； 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

长白班坐班 + 吃住全免 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：。 2. 基础薪资：5000底薪 300元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时。 4. 工作时间：每天总工时10小时中间休息2小时。 上班时段：8:00-20:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 。 2. 新人补贴：，立即发放 500元新人补贴。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入

招聘分拣工、包装工、辅助搬运工（拉包搬运上车）、电子厂工人、风力发电厂工人（叶片厂工人）。岗位要求：年龄在18-50岁之间，男女不限，。需要有体力，能够适应相关岗位的工作强度。愿意服从工作安排，能够完成简单或复杂的任务。薪资待遇：分拣工、包装工、辅助搬运工的薪资为15元/时。电子厂工人和风力发电厂工人的薪资在6800元到15000元左右。具体薪资根据岗位和工作表现而定。

惠科光电 只安排社会工正式工 主要生产电脑显示器，电视显示屏 工作内容：质检岗检查屏幕质量（点灯岗） 要求：#18-40岁，男女不限，接受无尘服车间，穿无尘服，接受两班倒，走动式站班。会26字母会拼音打字，视力5.0（近视可带眼镜） 宿舍环境：公寓式宿舍两房一厅（5人）单人床+两个卫生间+独立阳台+Wi-Fi+空调+生活区 环境优美。 正式工薪资：2200底薪+300绩效+500伙食补贴+夜班补贴20元/晚+岗位补贴+50住宿水电补贴+五险+加班费 综合工资5000-6500元 面试再体检 无案底

一、招聘岗位：生产电脑散热器，可预支！可寒假！！可带手机！！ 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松，无经验要求。 三、任职要求：男女不限，16-45岁。 四、薪资福利： （一）小时工普通岗15-17元/小时，开机岗180元/天。综合：4200---5800元。包吃包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊 （二）工作时间：长白班/两班倒。当天可安排入职 （三）发薪时间：每月20日发薪资，每周五可预支上周500-800元工资 温馨提示：对“高返费”“高奖励”“月入过万”等承诺保持清醒，正规企业不会以招聘为名收取任何费用或押金。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘门票销售专员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括负责景区售票处的门票销售和日常销售结算工作，以及按规定每天足额完成票款的清点及交款手续。任职要求为形象良好，口齿伶俐，思维敏捷，品德端正，无不良嗜好、能吃苦耐劳。工作地点为合浦县海丝首港始发港景区。有经验者优先。

招聘营业员，薪资为3000-3500元。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；完成商品的来货验收、陈列、补货、防损等日常营业工作；负责店面日常清洁及维护店面形象。任职要求为：形象好气质佳，普通话标准，善于沟通，有亲和力；具有良好的服务意识，礼貌待客。工作地点位于海丝首港景区。