主要职责: 1.负责新供应商的拓展、资质评估与筛选，建立并维护长期稳定的供应体系，持续推动供应商能力提升，优化整体供货质量与服务表现。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购策略与执行方案，涵盖成本管控、库存调整、风险应对等方面，助力实现企业战略目标。 3.主导采购询价、比价流程，参与关键商务谈判，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商达成共识，保障采购过程透明高效。 4.承担采购合同的拟定、审查、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律法规，有效防范法律与履约风险。 5.与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状况，改善库存构成，减少资金占用，同时保障物料供应的稳定性与准确性。 6.定期开展采购成本复盘，挖掘降本潜力，制定并推行节约措施，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，拥有出色的谈判水平和沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目落地。 5.具备高度的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

主要职责: 1.负责新供应商的拓展、资质评估与筛选，建立并维护长期稳定的供应体系，持续优化供应商资源，提升其服务能力和产品质量水平。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购策略与执行计划，涵盖成本管控、库存管理、风险防范等方面，助力公司战略目标达成。 3.主导采购询价、比价流程，参与与供应商就价格、交货周期、付款条件等核心条款的协商谈判，保障采购过程的公平、合规与高效运作。 4.承担采购合同的编制、审查、签署及后续履约管理工作，确保合同内容符合公司制度及相关法律法规，有效规避法律与履约风险。 5.与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状态，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的及时性与准确性。 6.定期开展采购成本分析，挖掘降本潜力，推动实施成本优化方案，持续提升采购工作效率与效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业背景者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判能力与沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目落地。 5.具有高度的责任意识和良好的团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责 1、负责公司采购全流程工作，涵盖采购计划的制定、审批、实施、跟进及过程管控； 2、拟定并落实企业采购战略与规划，确保采购活动满足公司及部门合规性要求； 3、持续整合与优化供应商资源，合理控制并降低采购成本，精简采购流程，提升采购运作效率； 4、主导供应商商务谈判，实施采购成本核算与管控，开展行业成本结构研究及竞争性成本分析，争取有利价格条款，保障采购品质，持续完善降本控费机制； 5、统筹采购合同管理工作，协调内外部资源，推动合同顺利执行与落地； 6、参与供应商管理体系搭建，协助建立并维护稳定的供应商合作关系； 7、完成上级交办的其他与采购相关的日常事务性工作 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验，其中至少1年在非标自动化设备领域从事采购工作； 2、有自动化或机械制造行业背景者优先，熟悉机加工、钣金件及机械、电气类标准物料的采购流程； 3、掌握供应链与采购管理专业知识，拥有良好的谈判能力，具备较强的成本控制意识和风险预判管理能力； 4、抗压能力强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和工作韧性，踏实肯干，责任心强； 5、性格开朗外向，吃苦耐劳，执行力高，品行端正，恪守职业操守，能适应高强度工作节奏

主要职责: 1.负责新供应商的拓展、资质审核与准入评定，构建并维护稳定高效的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品品质与服务水准。 2.结合公司运营需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存结构调整及供应链风险应对，助力企业战略落地。 3.主导采购询价、比价流程，主导与供应商就价格、交付周期、结算条件等核心条款进行商务谈判，确保采购过程透明、合规、高效。 4.承担采购合同的编制、法务审查、签署及履约跟踪工作，确保合同内容符合公司制度及相关法律法规，防范法律与履约风险。 5.协同物流、仓储等相关职能部门，实时监控库存状态，优化库存配置，控制仓储成本，保障物料供应的稳定性与精准性。 6.定期开展采购成本复盘分析，挖掘降本潜力，制定并推行有效的成本优化举措，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业背景者优先。 3.熟悉采购全流程管理、成本控制方法及供应商管理体系，具备出色的谈判能力和跨部门沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，能独立推进复杂采购项目。 5.具备高度的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、统筹产品线项目关键节点信息的整合与同步 2、推进产品线采购计划相关数据的统一对接 3、实现采购QCD指标的数据可视化，开展过程监控、风险提示及闭环推动 4、协调供应商交付进度信息的对接与跟进 5、推动采购流程标准化及信息化系统的贯通落地 6、组织团队协作，促进团队氛围建设与积极性提升 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科毕业者优先考虑； 2、了解装备领域机械零部件，具备设备类行业采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项工作推动能力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动、正向进取； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析工具

工作职责 1.制定并持续优化机加件采购方案，保障供应链稳定运行及采购成本的有效控制。 2.定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场趋势。 3.跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4.协同研发与品质团队，确保机加零部件在质量与性能方面的可靠性。 5.定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业优先考虑； 2、至少在以下某一类物料领域具备深入的成本管控与质量提升经验： a.大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b.精密轴、辊类物料的采购策略分析与执行推动； c.铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略研究与实施； d.CNC加工类板座物料的采购策略制定与推进 3、能接受出差安排，持有驾照者优先 4、具备良好的抗压能力、人际沟通技巧以及团队协作意识

工作职责 1.制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2.定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场变化趋势。 3.跟踪机加件市场价格动态，适时调整采购安排与应对策略。 4.协同研发与品质部门，确保机加件在质量与性能方面满足要求。 5.定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议。 6.承担团队日常管理职责，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业优先考虑； 2、熟悉装备行业机械零部件，具备扎实的团队管理背景； 3、具备出色的问题分析与项目执行能力，沟通协调能力强，工作态度积极，能适应高强度工作压力，熟练使用PPT进行汇报及运用Excel开展数据分析； 4、汇报关系：向上对接事业部总监与采购总监，向下负责5~20人采购团队的组织与管理

主要职责： 1.开展新供应商的寻源、资质评估与筛选工作，构建并维护稳定高效的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品品质与服务水准。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存结构调整、供应链风险应对等方面，助力企业战略落地。 3.主导采购过程中的询价、比价及议价环节，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商开展商务谈判，确保采购过程合规、透明且高效。 4.负责采购合同的编制、审查、签署及履约跟踪，确保合同内容符合公司管理制度及相关法律法规，有效防范法律与运营风险。 5.协同物流、仓储等相关职能部门，实时监控库存状态，优化库存配置，控制仓储成本，保障物料供应的连续性与精准度。 6.定期开展采购成本数据分析，挖掘降本潜力，制定并推行有效的成本优化措施，不断提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判水平和沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，能独立推进复杂采购项目。 5.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

工作内容： 负责公司采购工作的组织与实施，保障采购任务高效有序推进。依据企业战略目标及实际需求，拟定并落实采购方案，涵盖物资、设备、服务等项目的寻源、议价、合同管理及付款跟进等工作。持续优化采购体系，提升采购运作效率，控制采购支出，确保所购物项满足公司质量规范及相关法律法规要求。 主要职责： -编制并推进采购计划，保障各项采购任务按期完成； -结合公司需要，开展市场调研，汇总分析采购数据，提供可行性采购策略建议； -起草采购协议，并完成合同审查与修订，确保条款合法合规、内容完整有效； -整合内部协作资源，推动跨部门配合，保障采购流程顺畅运行； -主导采购过程中的对接与协调，与供应商保持良好互动，及时解决采购过程中出现的问题； -开展采购成本与效益评估，提出流程改进建议，持续提升采购管理水平； -熟悉企业财务制度与采购流程，配合财务团队完成采购款项的结算处理； -确保所有采购行为符合国家法律、行业规定及公司内部管理制度要求。

我司是专门生产高端出口的高端记忆枕头，需要一位有着丰富行业经验的采购经理，对于各种原材料熟悉，包括但不限于:枕头布料的购买、外发加工成枕头套的资源、商品标签、条码、包装的各种辅料等

肇庆市四会市招腻子/大白/墙漆

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【招兼职10人，额满即止】 年龄要求：30-45岁，会用智能手机 工作职责：负责入校进行视力检查 工作时间：学生上学时间 工作地点：高要区、端州区中小学 工资：100元/天 联系人：叶小姐/（） 请勿致电，有意者直接，说明是做兼职即可

：肇庆市高要区金利镇：酒楼 招聘一个熟手上什6000，，一个熟手砧板6000最好会点刺身，工作小忙，月休四天节假日补休：宿舍近100米，每月15号发工资：联系人邓生，，

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

工科背景，专业不限，本科或硕士研究生学历 英语沟通表达能力突出【不仅限于读写，需具备良好的口语交流能力】

岗位职责： 1.制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2.实施每日巡检、每周专项核查及月度评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3.组织新员工5S基础培训及季度全员实操演练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4.配合开展物料定置规划，监督日常清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5.按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进建议，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、生产管理类专业优先考虑； 2.有1-2年车间5S或现场管理工作经验者优先； 3.熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4.工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强执行力与原则性。

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，包括来访接待、公众号内容更新与运营等 2、跟进招生科室月度业绩数据统计及通报，做好各类通知、文件和信息的上传下达 3、执行上级交办的任务，协调公司各部门间的联络、沟通与对接，确保信息高效传递 4、开展学历提升项目的招生推广工作，充分挖掘并利用公司现有资源 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富相关工作经验者可适当放宽），熟练使用办公软件，具有3年以上行政或综合文员工作经验；需掌握粤语 2、能够接受本岗位含有20%绩效的类销售性质工作内容 上班时间：大小周8:30-17:30（含2小时午休）；公司提供免费午餐 薪资：4-5k（基本工资+绩效工资），成单后另有提成（300-800元/单）

岗位职责: 1、配合部门主管推进招聘相关事务； 2、承担日常会议支持工作，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等； 3、监督保洁人员日常作业，负责绿植浇灌及维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用计算以及员工工伤事项对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部规章制度的落实情况，对违反制度的行为依规处理。 任职要求: 1、有工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦精神，工作认真负责，主动性强； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪酬标准: 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金优秀员工奖等。

岗位职责： 1、日常保洁工作的监督与管理，绿植养护及浇水维护的跟进； 2、统筹商业保险的办理、人员增减、费用核算，以及员工工伤事项的协调对接； 3、广告类供应商的沟通对接，完成下单、付款等相关流程； 4、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理； 5、核对电信账单，管理办公号码发放，并进行相关数据统计。 任职要求： 1、有工厂行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的表达能力； 薪酬标准： 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元。 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金，优秀员工奖等。

官方系统二线在线客服，负责接听电话或在线文字沟通，协助线上客户解决问题，结合相关政策对申请降档套餐或退订服务的用户进行挽留，并处理客户转接过程中的各类疑问。 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员报名，可接收实习生； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战。 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者月薪可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、办公环境舒适，全程室内办公，无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，工作氛围如家般温暖； 4、享受国家法定节假日休假安排，重要节日均发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等） 班次安排： 每日在8:00-22:00区间内排班，每班工作时长为7至8小时

官方系统二线在线客服，负责接听来电或通过在线文字方式服务客户 通过电话或线上渠道处理客户需求，运用相关政策对降档、退订用户进行挽留，并解决用户在转接过程中遇到的各类问题 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员；可提供实习机会； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语音表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者薪资可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、舒适办公环境，全程室内办公无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉及茶水间，营造如家般温馨氛围； 4、享受国家法定节假日休假安排，节日福利贴心送达，包括三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等 班次安排：每日8:00-22:00期间排班，每班工作时长7至8小时

岗位亮点：无需经验，公司提供客户资源，工作地点固定无需外勤！ 工作内容：主要负责联通线上客户的文字客服工作，通过介绍相关优惠措施协助挽留客户，防止客户销户，解答用户关于套餐的咨询问题；以在线文字沟通为主，操作简单易上手，入职提供带薪培训； 岗位要求：年龄******，普通话流利，熟练掌握电脑基础操作。 工作时间（3个班次）：8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00 午休一个半小时，每周6天工作制，轮休安排，法定节假日正常休息。 薪资及福利： 1、无责任底薪2400元+全勤奖300元+保底绩效500元；综合底薪3200元起加提成，月均收入4000-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、入职满一年享5天带薪年假，每年设有内部晋升通道。 3、按规定缴纳社会保险，享有各类带薪休假待遇。 4、定期组织团队建设、员工生日会、下午茶等丰富活动。 工作地点：端州区天宁E幢写字楼10层

客户咨询涉及套餐变更或降低时，负责同事会请客户稍候，并将问题转接至我方处理。我们依据现行优惠政策，对申请降套或退订的客户进行挽留，并协助解决用户在转接过程中遇到的相关问题。 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶。 工作班次分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行三班轮换制。每月安排休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假。

岗位职责 1、开展包装材料及辅助材料供应商的开发、资质评估与准入审核，定期实施绩效考核，动态管理合格供方名单，构建高效稳定的供应网络。 2、根据生产排程编制辅材采购计划，全程跟踪订单执行，协调到货验收及财务结算事宜，确保物料准时供应。 3、监控辅材品质表现，及时处理来料异常问题，调研市场行情以控制采购成本，优化库存结构减少积压风险。 4、承接客户个性化需求，转化为具体采购技术要求并推动样品制作，跟进定制类辅材的生产进度与交付闭环。 5、规范建立采购文档管理体系，保证各类资料完整准确、可查可溯。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上制造行业物料采购工作经验，掌握辅料采购作业流程67； 2、熟练操作ERP系统及常用Office办公软件。 3、具备良好的团队合作意识、计划统筹能力与沟通协调技巧，能适应一定工作压力。