岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测，支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作，主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况，审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案，提升商品动销效率 5. 主导供应商管理，开展询价、比价、谈判，争取优质资源与合作条件 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期，能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程管控，确保生产物料齐套。 2. 开展供应商的开发、评估、考核及优化淘汰，构建稳定高效的供应体系。 3. 主导成本控制工作，组织实施询价、比价与商务谈判，达成降本增效目标。 4. 跟踪订单交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按时交付。 5. 与计划、生产、技术、品质等部门协同联动，统筹物料供应风险应对。 6. 负责采购团队日常管理，合理分配任务，推动人员培养与绩效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科毕业者优先考虑。 2. 具备5年以上非标自动化设备行业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类物料采购，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场行情。 4. 具有供应商开发、商务谈判、成本管控及交期管理的综合能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

电商采购经理岗位职责 1.找供应商、询价、比价、议价，控制成本 2.下采购单、跟进生产与物流，确保按时到货 3.处理质量问题、缺货、延迟等异常情况 4.做采购表格、对账、报销、整理资料 5.配合仓库、运营、财务，保证货品正常供应 6.维护供应商关系，优化供应链 7.懂成本核算、供应链管理、能降本、处理异常、开发优质供应商、统筹全链路等。 任职要求 1. 大专以上学历，物流管理等相关专业 2. 3年以上电商采购工作经验 3. 熟悉采购流程，有一定数据分析能力 4.熟悉顺德本地供应链、家电/小家电类目经验 工作时间 9:30-12:30，13:00-18:00

职责： 1：根据标准模板完成合同编制，核对规格型号及数量，负责合同编号、登记、归档等管理工作； 2：合同签订后涉及付款的订单，按时发起请款流程； 3：实时跟踪各类物料到货情况，及时处理仓库反馈的异常问题； 4：定期与供应商核对供货及入库明细，完成对账工作，跟进发票开具，落实发票登记与管理； 5：完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，电子商务、贸易类相关专业； 2、两年以上相关岗位工作经验，具备电气自动化类物料采购经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及办公自动化系统； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

工作职责： 1. 负责物料的询价与议价工作，掌握市场行情及供应渠道，有效控制采购成本； 2. 组织合同审批流程，核对产品价格、技术参数及相关描述信息； 3. 处理各类单据收发，执行订单合同外发并跟踪执行进度； 4. 跟进物料交付情况，及时处理异常问题，并推动供应商进行质量改进； 5. 采购相关文件的整理、归档与日常管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电子等理工类专业优先考虑，应届生亦可； 2. 熟悉办公软件操作，具备ERP系统使用经验； 3. 具有良好的职业操守和工作责任心。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假

岗位职责： 1、负责新老供应商产品的询价、比价、议价，负责常规产品价格清单、新老产品资料整理和更新: 2、积极开发新供应商，负责供应商资料的搜集和分类建档; 3、根据生产明细表，负责采购合同、样品合同的制作准确对接产品细节、交期、包装资料等内容; 4、依照客户提供资料进行新样品打样，跟进样品打样情况; 5、负责定期跟进和反馈订单出货情况，做好产品质量控制，及时对接出货资料和验货; 6、完成公司安排的其它工作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，英语听、说、读、写熟练，可用于办 公: 2.熟悉办公软件技能，word，excel，邮件，等办公软件操作: 3.熟悉采购业务流程，有家具采购跟单相关工作经验者优先考虑: 4.具备良好的沟通、谈判能力，工作耐心、细心有责任感。 福衔利 : 1、朝九晚六，八小时工作制，双休，法定节假日，节日福利，入职买社保，公司提供午餐，超长年假； 2、工作满一年可享带薪年假5天，根据公司的经营情及个人工作表现况可享有年终奖: 面试流程：共两轮面试，1.笔试+初试，2.复试

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责： 1、采购管理：收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量 2、供应商管理：开发及管理供应商 3、仓储管理：库存管理、库存分析 4、物流管理：出入库管理、包装管理、运输与关务 5、部门管理：制度建设、团队建设等 任职要求: 1、大专及以上学历，采购与供应管理及其他相关专业，3年以上工作经验 2、英语CET4以上，能撰写英语邮件 3、具有良好的组织和沟通能力，责任心强 4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先 5、有工业配件外贸企业经验者优先 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

职位描述 1、负责公司行政品类及专业服务类的采购，提供良好的解决方案，不断优化采购成本； 2、负责对应品类策略的需求管理及采购策略制定；负责对应的供应商寻源及管理； 3、负责对应采购品类的Sourcing工作，通过询比价及招投标等方式，负责对应品类的采购，完成对应品类的合同管理，确保高质量的交付工作； 4、不断优化对应品类的流程、制度和系统，确保各项工作高效、合规地进行 职位要求 1、本科以上学历 ； 2、10年以上工作经验，熟悉HR或者行政类相关类目的采购流程，具备具备互联网公司及大型公司采购及供应商管理经验，近1-3年内从事相关的工作； 3、良好的沟通和谈判能力，良好的团队协作能力； 4、学习能力强，具备快速学习新领域新知识的能力； 5、良好的office操作能力，较强的逻辑及数据分析能力

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一、岗位主要职责： 1、订单采购：根据销售项目合同需求，制定采购计划，完成医疗设备和高值/低值耗材的询价、比价、下单、跟单、验收全流程，保障供应不断档。 2、产品寻源：根据销售需求及时寻找符合功能要求的产品厂家，对供应商资质、价格、账期、备货周期、售后等条款进行沟通谈判，并做好比价分析。 3、供应商管理：搭建并迭代供应商分级体系，开拓原厂/总代资源，定期做资质稽核和动态绩效评估，淘汰低效供应商。 4、招投标管理：配合销售完成医院招投标、省级集采挂网、省平台采购目录维护。完成项目标讯、报名、标书制作、封装、保证金缴纳与退还、投标等工作。 5、库存协同：联动仓储与销售，监控库存周转与效期，处理近效期、退换货、不良事件上报等异常。 二、任职要求： 1、统招本科以上学历，医学、药学、卫生管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗设备/医用耗材采购经验，有代理商/配送商背景，熟悉医院采购流程（省级集采、挂网投标、医院招投标），有原厂授权跟进、首营资料审核、不良事件与召回处理经验者优先。 3、熟悉医疗器械分类（一/二/三类）及注册证、经营许可证等合规管理。 4、熟练使用 Office；有数据敏感度，具备供应商谈判能力与成本意识，熟悉原厂价→代理价→中标价→院端价的链路。 5、沟通力强，能扛压，能外出参加展会、拜访供应商。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

采购专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘采购专员岗位，具体要求如下： 一、岗位要求 1. 年龄：20到30岁，性别不限，（2名）大专及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备良好的市场调研、成本分析能力，熟悉采购流程及供应商开发、维护技巧。 3. 沟通协调能力强，能与供应商高效对接，具备较强的谈判意识和责任心。 4. 熟练使用Office办公软件，有相关采购实习或1年以内工作经验者优先考虑。 二、薪资福利 1. 月薪5300-7000元，根据个人能力面议。 2. 福利：包吃包住，入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 3.上班时间：早八晚七点半，上六休一，中午休息一个半小时 三、岗位职责 1. 负责公司日常物资的采购工作，包括供应商筛选、询价、比价、议价及合同签订。 2. 跟踪采购订单进度，确保物资按时、按质、按量交付，及时处理采购过程中的异常情况。 3. 维护与供应商的良好合作关系，定期对供应商进行评估，优化供应链体系。 4. 完成采购台账的登记与管理，配合财务部门做好对账、结算工作。

岗位职责： 1、统筹产品线项目关键节点信息的同步与协调 2、组织产品线采购计划的信息整合与对接 3、实现采购QCD数据的实时展示、监控、风险提示及闭环推动 4、推进供应商交付进度信息的统一与共享 5、推动采购流程优化及信息化系统的贯通应用 6、开展团队协作管理，提升团队凝聚力与工作积极性 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点院校毕业者优先考虑； 2、了解装备领域机械零部件，具备设备类行业采购经验者优先，熟悉相关市场动态与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项任务推进能力及谈判沟通技巧，工作态度积极主动； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据处理分析

帮忙处理excel文档，写图纸材料尺寸等

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1、体系搭建：优化采购管理机制与内控流程，推动采购标准化体系建设，保障采购运作合规且高效； 2、供应商管理：主导供应商开发、分类评估与资源维护，全面负责机加、钣金、外协非标零部件等品类的采购执行； 3、成本管控：编制年度采购预算及降本计划，牵头商务谈判与成本分析，确保达成既定降本目标； 4、交付保障：监控物料齐套情况，快速响应来料品质与交期异常，确保生产交付准时完成，全面承担采购QCD（质量、成本、交付）绩效责任； 5、协同管理：带领采购团队建设人才梯队，协同研发、生产、计划等部门实现供应链高效联动。 任职要求 1、统招本科及以上学历，机械、自动化、供应链等相关专业优先； 2、10年以上装备行业采购工作经验，具备5年以上采购全面管理经验，有非标自动化设备领域背景者优先； 3、能识读机械图纸，熟悉非标件成本构成，掌握供应商管理与采购风险控制要点，熟练操作ERP系统； 4、具备较强的商务谈判能力，目标导向明确，拥有良好的团队领导力与跨部门协作统筹能力； 5、对专业基础扎实、综合素养高、具备发展潜力的优秀人才，可酌情放宽条件，纳入总监储备序列培养。 薪酬说明：针对高度匹配岗位需求、综合素质优异的候选人，薪资可面议并提供具有竞争力的待遇。

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程管控，确保生产物料齐套。 2. 开展供应商的开发、评估、考核及优化淘汰，构建稳定高效的供应体系。 3. 主导成本控制工作，组织实施询价、比价与商务谈判，达成降本指标。 4. 跟踪交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按期交付。 5. 与计划、生产、技术、品质等部门协同联动，统筹物料供应风险应对。 6. 负责采购团队日常管理，合理分配任务，推动人员成长与绩效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备工科专业背景，重点院校毕业者优先考虑。 2. 具备5年以上非标自动化设备行业采购工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类采购业务，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场动态。 4. 拥有供应商开发、商务谈判、成本优化及交付周期管理的实际能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发、品质等相关部门，确保机加件在质量与性能上的可靠交付。 5. 定期向上级反馈采购策略实施成效，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、至少在以下某一类物料领域具备扎实的成本控制与质量改进能力： a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类部件的采购策略研究与执行； c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略规划与实施； d. CNC加工板座类物料的采购策略制定与推动 3、能接受出差安排，持有驾照者优先 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力以及团队协作意识

1.接听及外呼电话，获取初步精准客户 2.配合完成上级交办的其他临时事务 任职要求： 1.形象气质佳，具有良好的沟通表达服务意识. 2.耐心，责任心强，具有基本应变能力 3.有前台或行政相关经验者优先 具体的薪资待遇面谈，可弹性时间工作

大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 薪资：6k-2w/月｜男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一 - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，制定合理维修保养方案 2. 协调车间、配件及质检部门，全程跟进维修进度，及时向客户反馈进展 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，协助客户完成结算与交车手续 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店服务流程优化及客户关系管理相关工作 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 熟练使用办公软件及4S店DMS系统 4.形象气质佳，责任心强，抗压能力好 5.持有C1及以上驾驶证者优先