主要职责: 1. 负责新进供应商的筛选、评估与引入，构建并维护稳定高效的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品质量与服务水准。 2. 结合公司业务发展及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存调整及风险应对，助力企业战略落地。 3. 主导采购询比价流程，主导与供应商在价格、交付周期、结算条件等核心条款上的协商，确保采购过程透明、合规、高效。 4. 承担采购合同的拟定、审查、签署及履约跟踪工作，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范法律与履约风险。 5. 与物流、仓储等相关职能协同运作，实时监控库存状态，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的稳定性与精准性。 6. 定期开展采购成本复盘，挖掘降本潜力，推动实施节约举措，持续提升采购运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购相关工作经验，其中2年以上担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3. 熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判水平与沟通协调能力。 4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目。 5. 具备高度的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1. 制定并持续优化机加类零部件的采购方案，保障供应链稳定的同时实现采购成本的有效控制。 2. 定期与供应商开展战略性交流，掌握其技术升级、发展规划及行业市场变化情况。 3. 跟踪机加件市场价格趋势，根据波动情况及时调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发与品质团队紧密配合，确保机加零部件在质量与性能上的可靠性达标。 5. 定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业优先考虑； 2、至少在以下某一类物料领域具备深入的成本管控与质量改进经验： a. 大型机架、大板类产品的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类部件的采购策略分析与执行推动； c. 铝、钢材质精密件或铸件类产品的采购策略研究与实施； d. CNC加工类板座物料的采购策略制定与推进 3、能接受出差安排，持有驾驶证者优先 4、具备良好的抗压能力，出色的沟通协调能力，以及较强的团队协作意识

岗位职责： 1、统筹所属产品线项目关键节点信息的同步与协调 2、组织落实产品线采购计划的信息对接与整合 3、实现采购QCD数据的可视化呈现，实施过程监督、风险预警及闭环推动 4、推进供应商交付进度信息的贯通与管理 5、推动采购流程优化及信息化系统的协同对接 6、开展团队协作管理，提升团队凝聚力与工作积极性 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科院校毕业者优先； 2、了解装备制造业机械零部件，具备设备类行业采购经验者优先，熟悉相关市场行情及供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏 4、具有突出的问题处理能力、专项工作推动力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动、正向进取 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析应用

主要职责: 1. 负责开拓新供应商资源，开展评估与筛选工作，建立并维护长期稳定的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品质量与服务水平。 2. 结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购策略与执行计划，涵盖成本管控、库存结构调整、风险应对等方面，助力企业战略目标实现。 3. 主导采购询价、比价流程，参与关键商务谈判，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商协商，确保采购过程公开、合规、高效。 4. 承担采购合同的编制、审核、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范合同相关风险。 5. 与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状况，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的准时性与准确性。 6. 定期开展采购成本数据分析，挖掘降本潜力，制定并推行成本优化方案，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3. 熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力。 4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目。 5. 具备高度的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

工作职责 1.制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2.定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场变化趋势。 3.跟踪机加件市场价格动态，适时调整采购安排与应对策略。 4.协同研发与品质部门，确保机加件在质量与性能方面满足要求。 5.定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议。 6.承担团队日常管理职责，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业优先考虑； 2、熟悉装备行业机械零部件，具备扎实的团队管理背景； 3、具备出色的问题分析与项目执行能力，沟通协调能力强，工作态度积极，能适应高强度工作压力，熟练使用PPT进行汇报及运用Excel开展数据分析； 4、汇报关系：向上对接事业部总监与采购总监，向下负责5~20人采购团队的组织与管理

岗位职责： 1、统筹产品线项目关键节点信息的协同与同步 2、组织产品线采购计划相关信息的整合与传递 3、实现采购QCD数据的可视化呈现，开展过程监控、风险预警及闭环推动 4、协调供应商交付进度信息的对接与跟进 5、推进采购流程优化及信息化系统的贯通落地 6、促进团队协作，提升团队凝聚力与工作积极性 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科毕业者优先考虑； 2、了解装备行业机械零部件，具备设备类采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项工作推动力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析技能

岗位职责 1、负责公司采购全流程工作，涵盖采购计划的制定、审批、实施、跟进及过程管控； 2、制定并落实企业采购战略与规划，确保采购活动符合公司及部门的合规性要求； 3、持续整合与优化供应商资源，合理管控并降低采购成本，精简采购流程，提升工作效率； 4、主导供应商谈判，实施采购成本核算与控制，开展行业成本与竞争性分析，争取有利价格，保障采购品质，持续完善降本增效方案； 5、统筹采购合同管理工作，协调内外部资源，推动合同顺利执行； 6、参与供应商管理体系运作，构建并维护稳定的供应商合作关系； 7、完成上级交办的其他与采购相关的日常事务性工作 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验，其中至少1年在非标自动化设备行业从事采购工作； 2、有自动化或机械制造领域经验者优先，需熟悉机加件、钣金件及机械、电气类标准物料的采购流程； 3、掌握供应链与采购管理专业知识，具备良好的谈判能力，具有较强的成本控制意识与风险预判管理能力； 4、抗压能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰，具备坚韧的工作态度和高度的责任感； 5、性格开朗外向，踏实肯干，执行力强，遵守职业操守，富有敬业精神，能适应高强度工作节奏

主要职责: 1. 负责新供应商的拓展、资质审核与筛选，建立并维护长期稳定的供应体系，持续优化供应商资源，提升其服务能力和产品质量水平。 2. 结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行计划，涵盖成本管控、库存结构调整、风险应对等方面，助力企业战略目标实现。 3. 主导采购询价、比价流程，参与关键商务谈判，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商达成共识，保障采购过程公开、合规、高效。 4. 承担采购合同的拟定、审查、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范合同相关风险。 5. 与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状况，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的准时性与准确性。 6. 定期开展采购成本分析，挖掘降本潜力，推动实施有效的成本节约方案，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3. 熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判能力与沟通协调能力。 4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，能独立推进复杂采购项目落地。 5. 具备高度的责任意识和良好的团队协作精神，能够在高压环境下稳定高效工作。

工作内容： 负责公司采购工作的组织与实施，保障采购任务高效有序推进。依据企业战略目标及实际需求，策划并落实采购方案，涵盖物资、设备、服务等项目的选型、比价、商务谈判、合同执行及付款跟进等工作。持续改进采购机制，提升作业效率，控制采购支出，确保所购物项满足公司质量规范及相关法律法规要求。 主要职责： - 编制并推进采购方案，保证各项采购任务按期达成； - 结合公司业务需要，开展市场调研，汇总供应信息，提出合理化采购策略； - 起草采购协议，并完成合同审查与修订，确保条款合法、内容完整； - 整合内部协作资源，推动采购流程顺畅运行； - 主导采购环节的对接与协调，与供应商保持良好互动，及时解决采购过程中出现的问题； - 开展采购成本与效益评估，提出优化建议，完善采购管理体系； - 熟悉企业财务流程与采购制度，配合财务团队完成采购款项处理； - 确保所有采购行为符合国家法律、行业规定及公司相关管理制度。

【3年实现百倍增长的跨境电商企业】 2021年，公司以「希诺贸易」为起点，专注美妆与家居用品赛道。2024年，通过技术驱动重构业务流程，引入AI大语言模型提升全链条运营效率，正式由「小竹贸易」升级为「小竹创新」—— 如同竹子积蓄后的迅猛生长，仅用三年时间，我们在亚马逊欧美市场的年营收从零突破至1亿元。 【工作内容：60%寻源 + 40%议价及补货管理】 【岗位职责】 1. 寻找供应商：依据公司产品库，在阿里巴巴平台筛选匹配货源，按采购计划下达订单并全程跟进，确保货物按时到位（纯线上操作，无需出差）； 2. 商务沟通：围绕降本目标制定谈判策略，协商结算方式，优化交付周期； 3. 质量管控：处理供货异常与产品质量问题，协调退换货流程； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 学历要求：统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2. 经验背景：具备1年以上采购或供应商开发经验者优先；具备较强议价能力，有家居用品或美妆品类经验者优先；了解国际贸易或跨境电商运作模式者优先； 3. 技能掌握：逻辑清晰，执行力强，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验； 4. 个人特质：性格开朗，积极主动，沟通顺畅，具备良好职业操守和抗压能力； 【薪资福利】 1. 薪酬结构：底薪5~5.5k，试用期3个月，设有加班补贴、采购绩效奖金及其他激励，综合月收入5~8k；年终发放年终奖；具体待遇视能力与经验面议； 2. 工作时间：大小周制，周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00；小周周六 8:30-12:00，13:30-18:00；倡导高效办公，不强制加班；享受法定节假日，入职满一年享5天带薪年假； 3. 团队氛围：团队以90后、00后为主，配备咖啡机、冰箱、微波炉，日常供应零食，定期组织下午茶、节日礼品派发、生日会等活动；每周开展室内团建，每月安排外出活动，季度聚餐，年度旅游（均在工作时间内进行）； 4. 发展路径：采购专员—采购主管—采购经理。公司提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，定期召开月度复盘会议，分享实用工作方法与技巧；

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唯品会肇庆项目，需要自带工具（冲击钻，手枪钻，活动扳手，卷尺，墨斗），会普通话，能看懂图纸

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【岗位职责】 需会角平焊、立焊; 【职位要求】 - 20-50岁 -早上八点上班 中午休息 1 小时 下午半小时 长白班为主，少量夜班 【薪资福利】 分ABC级，工价27-32元/小时，300-352元一天， 【餐饮住宿】 包吃住，【工作地点】四会东城

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

岗位职责： 1、统筹产品线项目关键节点信息的同步与协调 2、组织产品线采购计划的数据对接与信息共享 3、实现采购QCD指标的可视化跟踪，实施过程监督、风险提示及闭环推动 4、推进供应商交付进度的信息整合与传递 5、推动采购流程优化及信息化系统的贯通应用 6、开展团队协作管理，提升团队凝聚力与工作积极性 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点院校毕业者优先考虑； 2、了解装备制造业常用机械零部件，具备设备类采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项任务推动力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据处理分析

岗位职责： 1. PR转PO，确保当日任务当日完结； 2. 负责PO执行，每日跟踪在途订单进展，及时识别并处理潜在风险； 3. 不良物料须在1日内完成处理，特殊情况下无法按时处理的需立即上报； 4. 每日向上级主管汇报当日工作内容与完成情况。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业优先，统招本科及以上学历； 2. 有1年以上本行业或相关领域采购工作经验者优先； 3. 能够适应出差安排，持有驾照者优先考虑； 4. 具备较强的抗压能力，良好的人际沟通与协调能力，富有团队合作意识； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 积极主动、目标明确、责任心强，具备良好的自我管理与自主学习能力

一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、解答客户咨询，处理客户投诉，及时进行问题分流并跟进后续回访； 3、配合集团及公司开展小区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件，打字速度不少于40字/分钟； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2. 实施每日巡检、每周专项核查及每月评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3. 组织新员工5S基础培训及季度全员实操训练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4. 配合开展物料定置规划，监督现场清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5. 按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进措施，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 有1-2年车间5S或现场管理经验者优先； 3. 熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4. 工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强原则性和执行力。

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访宾客提供专业接待服务，并准确引导其前往对应区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，尤其擅长表格类文档处理； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可以高效落实上级交办的各项任务； 4.工作认真负责，能精准执行各项工作指令。 兼职不招！兼职不招

1. 开展新供应商的发掘、资质评审与筛选工作，构建并维系长期稳定的供应合作关系，持续推动供应商能力提升，优化整体供货质量与服务表现； 2. 结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存结构调整、风险应对等方面，助力企业战略目标实现； 3. 主导采购过程中的询价、比价及议价环节，与供应商就价格、交期、付款条件等核心要素开展商务谈判，保障采购流程的透明性、合规性与高效性； 4. 承担采购合同的拟定、审查、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范合同履约风险； 5. 与物流、仓储等相关职能协同运作，跟踪库存状态，改善库存配置，控制库存支出，同时保障物料供应的准时性与准确性； 6. 定期开展采购成本数据复盘，挖掘降本潜力，制定并推行成本优化举措，持续提升采购运作效率。

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，包括来访接待、公众号内容维护与运营等工作 2、跟进招生科室月度业绩数据的统计与公示，确保各类通知、文件及信息准确传达 3、落实上级交办的各项任务，做好公司各部门间的协调沟通与对接，保障信息高效传递 4、开展学历提升项目的招生宣传，充分挖掘并利用公司现有资源进行推广 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富相关工作经验者条件可适当放宽），熟练使用办公软件，具有3年以上行政或综合文员工作经验；需掌握粤语 2、能够接受本岗位含20%绩效考核的销售类工作性质 上班时间：大小周制，8:30-17:30（含2小时午休）；公司提供免费午餐 薪资：4-5k（基本工资+绩效工资），成单后额外享有提成（300-800元/单）

1.饭堂管理：负责食品安全与卫生管理、餐饮服务与成本控制、团队与设备管理； 2.宿舍管理：负责住宿服务与环境维护，安全、秩序与文化建设，氛围营造； 3.员工考勤日常管理； 4.负责在职员工入转调离手续办理、员工档案管理； 5.厂区外围及车间5S监管； 6、完成领导交代的其它临时性任务。 任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历，行政管理经验丰富； 2.具备较强的成本控制和数据分析能力； 3.熟悉食品安全法规、消防安全知识及宿舍管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神； 5.性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。

接受无经验，不限学历，联通业务专员，无需外出，办公室固定坐班 薪资包含2700元全勤无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶 工作时间分为三个班次：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，轮班制。每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休息