招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏、积极进取者） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，匹配合适房源，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，具备进取心和目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你掌握抖音运营（转型地产领域博主） 1.入门快，开单易，客户资源丰富 2.每周组织业务培训，专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月收入：8000-15000元/月（1~2单） 积极努力月收入：15000-35000元/月（2~5单） 全力以赴月收入：35000元/月以上（5单及以上） （业绩不设上限，收入上不封顶） 月入过万并非难事！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你想突破自我、提升生活质量，热爱销售却担心零基础？我们承诺从头教起，全程陪跑。每月安排多层级专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀地产销售人才。 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

1.按照公司下达的业绩目标，开展新旧楼盘项目的销售工作； 2.整合各类渠道客户资源，搭建并维护客户信息库，实施高效的客户关系管理； 3.促进项目合作签约，负责后续结算及回款跟进工作。 [任职资格]： 1.不限性别，身体健康，具备较强的抗压能力和敬业精神； [工作时间]：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，踏实肯干、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导客户到访项目现场，挖掘客户需求，推荐匹配房源，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取、有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天带你掌握抖音运营（打造个人地产博主IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展业务培训，专人带教 福利待遇： 勤奋工作月薪：8000-15000元/月（1~2单） 努力拼搏月薪：15000-35000元/月（2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万轻而易举！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀的房产销售人才。 时间灵活，宝妈友好，兼顾家庭与收入两不误！ 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的大家庭！！！

【职位描述】 1.拓客能力：挖掘高意向线索，通过线上线下等拓客方式完成客户触达指标。 2.破冰能力：具备多渠道拜访能力，独立完成客户背调，针对不同客户类型设计破冰策略。 3.学习能力：能向客户清晰阐释公司产品，将复杂业务通俗化，转化为客户可感知的价值点。 4.业务能力：结合客户的业务类型/货量，业务痛点，定制专属尾程物流解决方案。 4.邀约能力：能精准提炼客户需求，针对意向客户，邀约每月与公司CEO/高管的深度会谈，推动决策瓶颈； 5.执行能力：严格按照公司制定的客户开发SOP、报价审批流程、内部响应机制执行，完成业绩目标。 6.认同力：能够快速熟悉理解公司企业文化、价值观，寻找三观一致志同道合的合作伙伴。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限（可接受小白无经验） 2.有销售经验，有海外仓/尾程快递解决方案销售者优先。 3.对赚钱有极致的渴望，理解销售岗位“前期积累、后期爆发”的特性。 4.抗压能力强，能适应高强度工作节奏，高压环境下稳定输出。 5.具备复盘能力，空杯心态，主动求教改进，有破局思维。 6具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够主动破冰，并与客户建立良好关系。 7.积极心态，不像他人输出负面情绪，拒绝玻璃心，以结果为导向。 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）双休工作制 【公司福利待遇】 1.薪酬体系：底薪+高提成，为员工提供行业富有竞争力的薪资。 2.师徒带教：新人入职实行封闭式全天培训；完成考核后，一对一或多对一专业系统带教三个月，助你快速熟悉工作流程。 3.假期组合：国家法定节假日，节日员工发放节日慰问礼品及假期活动。 4.福利待遇：入职既有五险一金；年假；年度奖金；每周下午茶、每月部门聚餐、年度公司团建旅游。 5.交通便捷：临近地铁站（10号线雪象地铁站）公交站，期待每一个不甘平庸的有志之士加入； 6.优秀销售快速晋升：销售→销售主管→销售经理→销售总监

网络销售代表 任职要求： 1、******，学历和经验均不设限 2、具备较强的抗压能力 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10%-20%（保障每位员工的付出获得丰厚回报） 3、每周发放奖金（根据周业绩评定，表现优异者可获2000-5000元左右） 4、入职三个月后综合月薪可达20000元以上 职位福利：绩效奖金、无加班、工作时间灵活 职位亮点：收入可观，无需加班，办公氛围轻松

工作内容： 1.公司提供客户资源，主要负责销售停车场收费系统及门禁通道设备，通过天猫、京东、百度等线上平台进行推广与成交。公司依托全网运营获取潜在客户，并完成初步意向筛选，销售人员主要承担后续对接，维护客户关系，深入了解并挖掘客户需求，全程负责售前咨询、售中方案制定及售后交付支持，全程以线上沟通方式促成合作。 岗位要求： 1.具备相关销售经验者优先考虑； 2.有强烈收入目标导向，积极进取； 3.愿意从基础学习成长，服从团队管理安排； 薪酬待遇： 1.无责任底薪+高比例提成（按毛利润50%计提）+月度奖金 2.透明清晰的晋升通道： 营销专员→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理→高级经理→分公司总经理（机制公开公正） 3.定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，注重员工日常关怀，营造轻松愉悦的工作氛围，每月均有不同主题福利活动 我们期待你的加入，共同开拓电商领域的新篇章！ 上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00；每周日休息，享受国家法定节假日

养生产品销售、客户已主动添加微信进群，无需自主拓客，精准优质客源、高提成、资源稳定、日均分配200+ 岗位职责： 1.使用公司提供的高质量客户资源，负责社群的日常运营与维护，开展群内互动及一对一沟通，及时解答客户疑问，推动订单转化，跟进客户基本需求 2.提升群内活跃度，定期分享健康养生知识、科普短视频，组织客户参与线上直播健康讲座并引导学习 3.公司统一配备工作手机及工作微信号 任职要求： 1、学历不限。 2、性格踏实自信，表达清晰，普通话标准，语音具亲和力与感染力。 3、热爱销售岗位，工作积极主动，具备良好的抗压能力与执行力。 4、品行端正，勤奋务实，具备团队合作意识，有强烈成长意愿。 5、性别不限，有销售经验或社群运营经验者优先录用。 福利待遇： 1.无责底薪4k+提成+团队奖励，月综合收入1万以上，上不封顶； 2.工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:00，时长1小时）； 3.晋升机制透明，发展空间大（客服→组长→主管）； 4.节假日福利丰富，定期安排下午茶等团队关怀活动；

1-开拓东南亚地区零售软件市场，重点对接食品零售行业及拥有线下实体门店的客户； 2-初期以出差开展工作为主，周期为每周或每半月一次； 3-需具备英语能力，口语流利，可与海外客户顺畅沟通； 4-具有食品零售类软件项目经验者优先考虑，薪资待遇可面议；

公司成立于2006年，已布局全国发展战略，深耕上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因业务扩展需要，大力培养未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户交流，深入了解客户需求，并为其匹配合适的产品方案（客户资源由公司统一提供，均为有明确合作意向的客户） 线下：邀约客户面对面沟通，推进合作并完成签约流程 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%业绩提成，平均提成比例达40%+20%利润分红，现金分红区间1000-20000元+部门多重奖励/奖金+家庭日休假/团队建设/聚餐活动+员工生日福利/生日蛋糕，多数员工月收入稳定过万 2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养成长；有销售背景者上手更快 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，不设资源分级制度 4.晋升机制完善，每月开放一次晋升通道，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理岗位完全可实现 三.诚邀加入： 1.年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意主动学习，学历不限 2.当前经济压力较大，急需收入改善生活，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先 3.渴望快速提升收入水平，期望用两年时间实现普通人二十年财富积累目标 4.喜欢与人互动，热衷沟通，勇于接受挑战，有强烈自我提升意愿 5.不限经验，但需态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

一、岗位职责： 1、开发并维护目标客户群体（包括政府机关、事业单位、教育机构及中大型企业）； 2、深入挖掘客户的潜在需求，结合客户需求提供全面、系统的解决方案，并完成方案讲解工作； 3、协调解决项目在售前及售后各环节中出现的相关问题； 4、依据公司制定的营销目标，达成个人销售指标及回款任务； 5、认同企业核心价值观，严格遵守公司各项管理规定。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，具备1年以上销售经验者优先； 2、有深圳地区政府采购项目或智能化设备销售经历者优先； 3、拥有一定客户资源或曾服务于大客户群体者优先录用； 4、具备优秀的沟通谈判能力、语言表达能力与逻辑分析能力，能适应高强度工作压力； 5、具有良好的团队协作精神，思维活跃，富有创新意识； 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 三、公司的福利 1、实行五天八小时制，周末双休，依法享受国家规定的各类带薪假期； 2、员工入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、全员享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定福利待遇； 4、每年至少安排一次集体户外旅游，践行“快乐工作，幸福生活”理念； 5、定期举办员工生日会，赠送生日祝福与专属礼品； 6、定期租赁羽毛球、篮球场地，组织户外拓展活动，丰富员工业余文化生活； 7、为全体员工提供在岗技能与综合素质培训机会，对符合条件者支持部分或全额，助力员工成长发展

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【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。

买卖房源，待遇优厚，有老人带教，上手简单，

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

【工作职责】 1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【工作时间】 每个月休息5天，上午9点半到下午7点，中午和下午都有安排休息时间，弹性工作制，春节13天带薪年假 【任职要求】 1.统招本科及以上学历 2.高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：无责底薪6000元/月 转正后：转正后7000/8000/9000/10000元/月，高绩效奖励 孰高为原则，40%-90%高提佣，上不封顶 【转正条件】 三个月内250积分可转正或六个月内500积分可转正 （积分是由业绩及其他业务转化而来） 【福利保障】 1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：，毕业后缴纳六险一金。 3.格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。

1、年龄******，男女不限，学历不限。 2、性格真诚踏实，具备较强胆识，沟通表达流畅，学习能力强，头脑灵活，积极乐观，勇于追求高收入。 3、具备良好的协作意识，能融入团队共同推进工作。 公司福利： 1、提供一对一免费带教，全程指导，专人带领上手。 2、免费提供住宿，居住环境舒适，位于城市繁华区域。 3、组织公费团建旅游，年终享有丰厚奖励，节日发放贴心礼品。 4、实行5天8小时工作制，享受国家法定节假日休假安排。 职位工作内容： 公司主营家用医疗器械，产品为国家二类医疗器械，主要应用于医院康复科室。采用体验式推广模式，公司已提前与部分机关单位、企事业单位（如工商局、公安局、学校等）建立联系，您需携带设备前往指定单位开展免费体验服务，收集客户信息；若客户有购买意向，协助完成下单流程，并负责后续客户的跟进与维护工作。 薪资水平普遍较高，入职即配备导师全程带教。

不看文凭，不限学历，无行业门槛，无需学历背景 欢迎志同道合的伙伴加入我们的温暖团队！ 工作职责： 1、通过电话与微信在室内联系客户，收集基本资料 2、客户到访由专人接待，可旁听学习积累经验 接受零基础，提供一对一指导培训 无需盲打，不搞广撒网，工作效率更高！ 工作时间： 1、上午9:00～12:10，下午14:00～19:00（中午休息2小时，下午4:00-4:30为休息时段） 2、平均收入4000～8000元+高比例提成10%-30%+多项奖金 3、每周三、周五18:00下班，固定双休，法定节假日正常带薪休假，年假约半个月 【公司地址】湛江市赤坎区体育北路15号湛江商务大厦22楼 团队氛围融洽有温度，年轻有活力，彼此支持，轻松融入

岗位职责： 1、开展宣传工作的组织与实施。 2、策划并执行各类营销活动。 3、打造示范性养殖用户标杆。 岗位福利： 底薪+补贴+提成，年收入20万以上，新人享系统培训及导师带教。 全国外销猪料排名第一、养猪领域前三企业，平台正规、待遇优厚，晋升体系完善。 基本要求： 需自带车辆 工作职责： 1、负责公司饲料、动保、种苗等产品的市场推广与销售； 2、开展区域内养殖客户资源摸底与开发； 3、维护客户关系，推动客户积极性并提供支持帮扶； 4、定期走访客户，收集养殖管理数据并进行分析；有饲料行业经验或退伍军人优先（学历可放宽至高中或中专）。 5、年龄****** 6、工作地点：湛江、广西、粤西 薪资8500+

岗位职责: 1、面向合作的政府机关、企事业单位及团体开展员工福利保险的宣传推广、咨询解答及相关服务，完成既定销售任务（主要依托内部合作渠道，服务对象以湛江地区国企、央企及各类企事业单位为主，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，统筹落实单位职工的保障服务工作，确保服务流程顺畅高效； 3、采用项目团队协作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售岗位； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元，另享业务提成及年终奖金（满足公司考核标准后可获得）； 2、非代理制岗位，属于公司正式编制员工，签订正式劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金覆盖范围，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司配备系统化培训机制，并提供多通道的职业发展与晋升机会。

长期兼职 不坐班不打卡 全国各地线上线下业务均可做

熟悉湛江，吴川，雷州市场，从事饮料业务销售，有驾照开车优先，自由，创业形式，底薪+提成（4000元以上，不封顶）

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职首年可享单月最高10000元新人激励金 3、无需电话推销，无需频繁外出，拒绝陌拜，外勤安排灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休2小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，兼顾家庭陪伴 [福利待遇] 节日礼品关怀，年度团建旅游，定期下午茶等丰富员工活动一应俱全 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力佳，有客户服务经验者优先 4.有金融或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信管理），按区域网格化运营 2.对有需求或意向的客户进行上门拜访或邀约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，完成客户续费及二次开发

某音/外卖代运营业务经理 某音推广，外卖代运营（某东、某团、某饿、某音） 一、技能要求： 地推，陌拜 职位描述： 我们主要招餐饮店也涉及美容美发、休闲娱乐、电影、按摩休闲、本地购物、旅游、酒店等，相对有前景发展的 二、其他要求： 1.学历不限，专业不限。20-35岁！男女不限，应届生也可！有本地O2O娱乐优先。 三、福利待遇 1.上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 2.无责底薪+提成（10%~30%）+绩效奖（详细面谈）

一、岗位职责 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益情况； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展下级合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，能配合上级完成工作任务； 2.熟悉廉江当地环境，需自行配备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，不限学历、性别、年龄。 4.开发区域（廉江） 三、福利与待遇 1.公司为员工购买意外保险； 2.业绩突出者有机会转为正式编制； 3.可参与公司组织的团队建设活动及享受节日福利； 4.薪资结构为2500元底薪＋提成（提成具体与总监面议）

职位名称 消防器材及消防服务销售文员 我们需要这样的你 -学历不限，有销售或客服经验者优先； -沟通力MAX，耐心细致，具备良好的服务意识； -对消防行业有热情，学习能力强，能快速掌握产品知识； -具备团队协作精神，责任心强，积极应对工作挑战。 --- 你的工作日常 -接听客户咨询电话，解答消防器材及服务的相关问题； -维护客户关系，跟进销售线索，促成订单达成； -协助处理合同、订单流程及售后跟进； -定期整理客户档案，反馈市场需求，助力产品优化。 --- 完善的福利：社保、带薪年假、节日福利； 社会价值：你的工作直接参与守护生命财产安全，意义非凡！ 我们是一家专注消防服务的专业公司！