1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作； 2、对生产线员工的日常操作规范进行管理，并组织实施相关培训； 3、把控装潢环节的质量标准，强化生产人员的质量意识。 任职要求： 1、具备三年以上家用电梯生产相关经验，熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范，能够独立处理生产中的工艺与技术问题； 2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊（含45°打磨拼缝圆弧吊顶）等工艺流程，具备对产线人员开展培训与现场指导的能力； 3、能严格监督装潢质量，确保工艺达标，并持续提升团队质量意识。

传感器生产主管 应聘要求： 1、大专及以上学历，具备电子或半导体领域生产管理相关背景； 2、须有2年以上电子厂或半导体行业管理岗位经历； 3、具备良好的产品交付把控能力，执行力突出，保障生产目标按时达成； 4、拥有较强的团队组织与协调能力，能有效调度班组人员协作； 5、具有3年以上生产制造型企业主管工作经验； 6、工作节奏需匹配产线安排，动手实操能力要求较高！

岗位职责： 1.掌握生产运作流程，熟练运用精益生产方法，了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。 2.能够有效统筹各部门协作，快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备良好的数据解读能力，能基于生产运行数据识别异常，提出优化方案。 4.拥有团队管理经验，善于激发成员积极性，分解目标任务，带领团队完成既定生产目标。 5.具备较强的应变能力，能胜任生产高峰期的工作节奏，灵活应对订单变化、临时加单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理岗位工作经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效整合跨部门资源，及时解决生产现场突发问题。 3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。 4.具备领导才能，擅长团队激励与目标细化，推动团队高效执行生产计划。 5.承压能力强，能适应旺季高强度作业环境，妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理，保障产品品质及修复时效 2.协同团队成员推进日常轻修任务，及时发现并处理生产过程中的异常情况 3.不断改进轻修操作流程，提高作业效率与客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队内部工作安排 2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务，并确保执行质量 3.具备积极的协作意识，可快速融入团队，共同保障项目顺利推进

主要职责： 1.负责统筹部门工作规划、目标推进、团队搭建、人员配置及制度完善等日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2.监控生产执行进度，开展生产数据统计与分析，合理调配资源，及时应对并解决生产过程中的突发状况； 3.推进生产现场6S管理，落实设备日常点检与维护，消除安全风险，提升作业标准化程度； 4.严格贯彻质量规范，督导作业流程执行与工艺改进，降低物料损耗，有效控制制造成本； 5.组织生产人员的日常管理，涵盖排班安排、任务调度、绩效评定与激励措施，增强团队协作效能； 6.与相关职能单位保持联动配合，协同处理生产运行中涉及的各类事务。 职位要求： 1.大专及以上学历（统招），机械类相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上生产现场管理背景，其中包含3年以上大型企业团队管理经历； 3.熟练使用Word、Excel、ERP等常规办公软件； 4.具有良好的组织领导力及跨部门沟通协调能力； 5.具备基础的数据分析与问题处理能力，可为生产优化提供有效的数据支撑。

职位要求: 1、高中以上文凭，有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划，合理安排生产，控制损耗，严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力，同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康，责任心强，热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐，详细待遇面谈！

一、基本要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历 2、掌握生产计划、现场管理、质量管理、成本控制及人员管理全流程 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 二、职能职责： 1、落实生产计划，确保产量、交付周期、效率与成本目标达成 2、统筹现场设备运行、安全生产及人员调度管理 3、牵头推进降本增效、工艺优化与产品良率提升工作 4、负责10-15人生产团队的日常管理工作 三、具有压缩空气过滤器或三滤相关行业从业经历者优先

招一名扎车抄工 雷州街石上工业区

湛江坡头有没有捣混凝土突击队。

招聘 【岗位】 绿化管理员、绿化机动队员(负责小区公共区域绿化修剪、养护等)。 【年龄】55岁左右（男女不限） 【时间】：8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天 【要求】刻苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。 【待遇】绿化管理员2800元/月，绿化机动队员3600元/月（每年6月至10月高温补贴：300元） 【电话】 【地址】碧桂园博雅花园、亷江碧桂园

招聘啦零食店店员地点：二力城18-40岁，不限学历、不限男女有零售经验优先，做事靠谱细心、肯踏实干活就可轮班制，薪资面议联系：

火电厂腐蚀严重的格栅板、护栏更换，需有焊工证，有工作经验，可按单价承包。

施工单位10年以上房建，装修施工管理经验，年龄50岁以内，两个以上完整的土建及装修项目经历，带过团队，做过施工经理或项目经理，吃苦耐劳，抗压力强，有意者请发信息或投递简历。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

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岗位职责： 1、负责客户订单的接收、核对及系统录入与打单，确保各项信息准确无误； 2、协调生产排程，跟进订单执行进度，及时汇报并处理相关情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协助解决订单执行中的各类问题，提高客户满意度； 4、负责小配件的捡料工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及严谨细致的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本应用； 3、有门窗行业跟单或相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力 上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00 岗位福利：年终奖

岗位职责 1.负责订单审核、快递单打印（需核对客户留言及客服备注，确认产品信息并合理选择对应快递公司）； 2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况，及时调整相关信息（如地址、联系方式、商品内容、物流方式等）； 3.准确录入并统计快递单号，确保发货流程顺利完成； 4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作； 5.协同其他部门完成跨部门协作任务； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求 1.工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 2.需耐心细致，严格遵守操作流程，听从工作安排； 3.熟悉常用办公软件操作，有电商仓储或打单文员经验者优先考虑； 4.高中及以上学历；

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案； 3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案； 4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置； 5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导； 7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议； 8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作； 9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度； 10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案； 11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。 职位要求： 1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验； 2、掌握建筑专业相关设计规范； 3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强； 4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。 经验与学历： 建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。 薪资范围： 8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴

日常接单跟单，跟进业务，

诚聘【表面技术主管】 岗位职责： 1、全面负责喷涂部工作，包括团队建设与员工技能培训 2、优化喷涂工艺流程，解决生产过程中的技术难题和质量缺陷 任职要求： 1、5年以上喷涂行业工作经验，至少3年喷涂生产管理经验 2、精通油漆、喷粉等喷涂工艺及常见问题解决方案 工作地点：湛江市麻章区疏港大道 联系方式：黄女士（微信同号）

（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求： 1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 任职要求： 学历：高中及以上学历。 年龄：20--40岁 技能： 熟悉快递行业操作流程及规范。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 熟练使用办公软件。 其他： 身体健康，能适应倒班工作。 晋升渠道： 1、储备班长-班长-主管-经理 福利待遇： 包吃包住 入职买社保

岗位职责： 1、负责核对客户订单稿件版面，安排排单计划，跟进生产进度，并协调发货事宜。 2、制作发货单据，生成对账单并发送给客户进行确认核对。 3、维护客户关系，及时响应客户咨询，做好客户资料的归档与管理工作。 4、每月定期向财务部门提交销售相关报表。 5、按时跟进应收账款，确保回款进度。 6、需掌握Excel基本操作（具备计算机专业背景优先），至少具备基础电脑能力（打字速度每分钟约50字）。 招聘要求： 1、性格亲和，耐心细致，具备较强抗压能力，善于沟通协调并能灵活应对各类问题； 2、熟练操作电脑，熟练使用Office办公软件； 3、有生产文员或跟单文员相关工作经验者优先考虑； 4、提供工作餐。 5、工作时间：白班8:30-18:00，晚班15:00-24:00，每半个月轮班一次，入职后有人带教，快速上手。 备注：本岗位工作地点位于赤坎区文保村蓝博文化

1、了解化妆品生产的各项工艺流程； 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节； 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营工作，确保生产任务按时完成，保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标，持续改进工艺流程，提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控，严控产品质量，快速响应并解决生产异常，维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理，包括人员调配、技能培训及绩效考核，增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源，强化供应链运作，保证物料准时供给，合理控制库存水平。 任职要求： 1. 拥有多年工厂运营管理经验，精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力，善于激发员工积极性，推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维，能有效实施降本增效措施，提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效处理突发状况，推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能，支持管理工作顺利开展。