双休，学历不限，能吃苦耐劳，月入过万有机会实现

永铭房地产诚意招聘 置业顾问（多名）+店长 薪酬：底薪+提成+奖励 待遇：8天假期+法定假期 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30 工作地点：城南保利罗兰香谷 岗位职责 1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系； 4、促成一手、二手房屋、商铺、别墅等一切不动产买卖或租凭业务； 5、承接房产评估、出让、融资、过户、装修贷等房产相关业务。 任职资格： 1、年龄不限，有无经验均可，有专业培训+超大晋升空间，同时欢迎同行加入； 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 选择我们公司的优势： 1、专业培训 2、丰富的后台资源 3、标准的晋升机制 4、一手项目公司先行垫佣雄厚 5、分红机制 6、温馨的团队氛围 7、丰富的旅游及团建活动

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高6000元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——区域总监 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利，12项特享福利假期，平台费下调5%，“乐助金”福利保障。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区、光明区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

新人入职配备师徒制带教15天，带教期间正常发放工资 培训门店：（完成指定门店培训后，再分配至相应门店上岗） 统一面试地点： 深圳宝安荟悦城盒马超市鲜切肉铺档口 前海盒马鲜生HOP超市鲜切肉铺档口 岗位职责： 每家门店配置2~3名员工，日常工作包括顾客接待、产品介绍、鲜肉分切（非屠宰类）、牛肉丸制作、收银及门店日常运营事务 工作时间： 每日工作9小时，每月休息4天 薪酬待遇： 试用期1-3个月，薪资根据个人能力核定，综合收入约6K（提供住宿） 转正后薪资构成为底薪+门店提成+加班费，月综合收入6-10K 任职资格： 1、年龄18-45岁，学习能力佳，动作敏捷，工作踏实认真 2、具备良好的沟通理解能力，服务意识强 3、能接受深圳市内各门店的工作调配 员工福利： 1、提供住宿 2、带薪岗前培训 3、享受带薪年假 4、依法支付加班工资 5、缴纳五险 职业发展路径： 促销员→店长→区域主管→区域经理→区域总监

我们是房地产行业的公司，这个岗位主要做短视频内容策划、拍摄和剪辑，然后做好客户咨询的回复工作

1.维护新老客户，通过私聊详谈确保客户满意度； 2.能够自主学习并快速掌握销售技巧，积极参与团队会议； 3.能够独立完成销售目标，并提供有效的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售经验； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.能够自主管理工作时间，有效地进行客户沟通。 薪资福利： 1.底薪加业绩提成 2.工作时间和人脉要求灵活，0人脉小白也可以学习并做得很好。

公司给客户，你只管赚钱。月入过万是起点，销冠三万不封顶。 工作内容： 1.通过电话、微信等方式主动开发有贷款需求的个人或企业客户。 2.根据客户资质（征信、负债、资产等）推荐最优贷款方案，完成销售目标 3.维护老客户，挖掘复贷及转介绍机会。 任职要求： 1.热爱销售，渴望高收入。 2.抗压能力强，不惧怕拒绝，目标感极强。 3.接受应届毕业生，公司提供系统培训。 薪资福利： 1.无责底薪+提成+绩效+奖金，综合8K以上，销冠月入5万+ 2.享受带薪培训+外部培训+技能培训，一对一带教 3.公司环境优美，提供冰箱，微波炉等设备，并且定期下午茶，咖啡奶茶水果等

本销售岗非保险、非金融投资! 岗位职责 1、负责客户咨询业务工作，负责开发客户； 2、日常开发的业务主要是工商注册、代理记账、知识产权、高新申请、变更、注销、地址挂靠、许可证等相关业务的潜在需求； 3、负责开拓挖掘潜在客户，并维护好客户关系； 4、在了解工商代理相关业务的办事流程以及法律法规，包括公司注册、公司变更、资质审批等相关知识的基础上，为客户提供专业的咨询服务。 二、任职资格： 1、有销售经验优先考虑。 2、为人正直、稳重、勤恳好学。 3、熟练操作互联网及office办公软件。 4、语言表达能力强，具有良好的沟通和应变能力及团队合作精神。 三、福利： 公司提供客户资源，六险一金，，法定节假日，年假，月度季度奖金，出国旅游，升职加薪。 五、晋升：销售顾问->销售主管->销售经理->销售总监->项目合伙人。

职位描述 奖金绩效 带薪年假、定期团建、高温补贴、年终分红 职位描述工作内容： 1、负责与客户沟通工程项目的施工或管理合作，推动签约落地，完成既定销售目标； 2、主动开展市场调研，把握行业趋势，及时挖掘并拓展新客户资源； 3、建立并维护客户信息档案，持续优化客户关系，促进长期稳定合作； 4、积极学习专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，认真履行岗位职责； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄18-35周岁； 2、表达流畅，语言清晰； 3、品行端正，思维敏捷，性格积极向上； 4、公司为建筑咨询领域企业，无经验者可提供系统培训 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪＋年终奖励+餐费补贴+绩效奖金+全勤奖，且有定期薪资调整机制； 2、节日关怀礼包、员工生日会，让每个重要节点都有温暖相伴； 3、公司定期组织团队出游，放松身心，感受自然风光； 4、五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）齐全，保障全面到位； 5、享受国家法定节假日及带薪年假，兼顾工作与家庭团聚时光； 6、团队年轻化，平均年龄26岁，氛围融洽，易于融入； 7、工作时间及休息安排：周一至周五8:30-17:30，午休一个半小时，依法休假 我们期待您的加入！ 职位福利：带薪年假、定期团建、高温补贴、年终分红

麻演市场附近：招《夜班》保安1名。：8小时：月薪3000元：开三轮车送冰有提成，包吃包住，休假休一天，。每个月20号准时发工资。如果有需要的。请联系我

抛光厨具高手。

因业务发展 印象万家超市（未来城店）诚聘: 煮饭阿姨 1名（辣菜） 待遇面议 面试地址：阳西县中阳大道未来城（印象万家超市） 招聘热线：（招工时间：8:00-12:00 14:00-18:00） 茹小姐

招熟手厨具手柄装配工人，3名英

阳江龙威保安公司招聘 商务服务员1名 工作地点：阳东区行政单位 薪资待遇：3100-3200元/月+8小时+双休+享受法定节假日+餐补 ，23-38岁，身高1.58M以上，形象气质佳，中专以上学历，身体健康，无不良记录，有责任心。有会务、客服、招待、服务员工作经验者优先。 ☎联系电话：， 咨询时间：周一至周五 8:00-11:30 14:00-17:30。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

职位描述 【薪酬福利】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬9000，大专薪酬8000，其中职务绩效3000，没有业绩考核； ②三个月后视工作结果定岗，薪酬范围6000-11000，再享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到 2.ps：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 3.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 4.公司定期团建聚餐，活动多多； 5.团队工作氛围好，同事之间互帮互助； 6.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松公司氛围：年轻的90 00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ 【工作职责】 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割，租客解约及后续处理等工作； 5.租后服务，紧急问题处理（保证房屋不受损害）、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1. 良好沟通能力，流利的普通话； 2. 较强的人际交往能力和表达能力； 3. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先。

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

职位描述 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望快速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单, 还在等什么呢，赶紧联系， （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控，承担渠道质量及收入目标的达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实执行跟进； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施； 4、统筹协调合作伙伴资源，全面对接并管理销售指标的跟踪、评估，协同推进全国分销体系业务运作； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道满意度与品牌美誉度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能，能支持渠道开展客户开发，增强渠道整体作战能力； 3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。 所有岗位均由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用。

1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

薪资：4000-10000元 工作职责： 1、推广代理记账、工商注册等财税业务，开发企业客户 2、对接客户、提供财税方案，跟进洽谈、签约及客户维护 核心要求： 1、沟通好、有责任心、能抗压，执行力强 2、有销售/财税/工商代办经验、持会计证者优先 福利待遇 社保+提成+奖金+节日福利 上班时间9:00-12:00、14:00-18:00，大小周休假 法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等

广东天骄科技有限公司 诚聘如下： 一、QC 1.负责产品日常检验，抽样检验确认，并对检验后的产品进行状态标识，严格控制不良品； 2.严格执行质量标准进行抽检，严把质量关。 3.跟进订单生产进度与生产时的质量问题； 4.完成领导交代的其他事务。 薪酬：4000-4500 二、开发业务员 1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成 三、MIM品质经理 1.具备5 年以上 MIM（金属粉末注射成型）行业品质管理经验，其中 2 年以上品质部门主管 / 经理级管理岗位经历，熟悉 MIM 全流程（混炼、注射、脱脂、烧结、后处理）的品质控制点与异常处理逻辑。 2.熟悉金属材料性能检测（硬度、强度、致密度、金相分析等）、尺寸精度管控、表面质量检验标准，熟练操作三坐标测量仪、投影仪等检测设备；能主导制程能力提升与质量改进项目。 薪酬：6500-8500 四、厨师 1.有大型食堂或餐饮企业工作经验者优先 2.负责买菜 薪酬：4000-4500 五、副总经理助理 1.协助副总经理处理日常业务事宜。 2.跟进客户订单货期，听从安排的其它相关业务跟单工作内容。 薪酬：4500-5500 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 工作地址：阳江江城区白沙大冈坑尾路口 联系人：陈小姐

【小二代驾·龙江站】招募代驾司机 因业务发展，现面向龙江招募成手代驾司机若干名。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄≥3年 2. 熟练驾驶各类轿车，熟悉本地道路 3. 无重大交通事故、无犯罪记录 4.入职之后，公司给配备保险，保障代驾司机的权益。 薪资待遇：时间灵活，多劳多得，结算及时，平台保障 工作地点：龙江城区 报名电话：

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。 200元一家店

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有意向者欢迎前来咨询了解 岗位职责：