岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

[岗位职责] 1.负责公司外事接送，给高管开车; 2.负责车辆保养、维修和清洁工作; 3.协助处理车辆保险、索赔、年检等事务; 4.协助日常行政事务。 [职位要求] 要求年龄23岁-55岁，一年以上驾驶经验，持有C1／C2驾照，无不良驾驶记录，安全意识强，性格踏实忠厚，责任心强，能接受加班。 [薪资福利] 工资收入8000-12000包吃住，工作时间八小时，月休4天。有法定节假日，年底双薪、交通补助、加班补助等。 欢迎来电咨询!感兴趣可以留下联系方式。 原标题：《诚聘商务小车司机C1本 收入高福利好》

1.驾驶年龄满一年以上，无案底记录 ，驾驶技术熟练，喜欢开车 2.公司免费提供住宿 3.综合收入8000~10000左右 4.只要负责接送客户

【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000） ②发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%： 【岗位亮点】 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【员工晋升】每月一次晋升竞聘机会 专业经纪人路线：置业助理—置业顾问—置业经理 管理层路线：置业助理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【应聘方式】可线上线下面试 有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复

任职要求： 1.身份证年龄21-59岁，身体健康 2.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满1- 3 年，近 3 年无记录。 3.无犯罪记录，无吸毒、暴力犯罪及酒后驾驶记录，无案底。 工作待遇： 固定月入11000+1000补贴 工作时间： 10-12小时，月休4天，自行安排 工作内容： 0费用入职，纯司机，给公司开车，接送客户，上够时间就下班！！

一、职位名称与定位 ·初级职位：房地产销售顾问/置业顾问/经纪人（无经验或1年以下） ·中级职位：资深房产顾问/客户经理（1-3年经验，有稳定业绩） ·高级职位：销售主管/团队经理/门店经理（3年以上经验，具备团队管理能力） --- 二、岗位职责（通用核心） 1.客户开发与维护：通过线上渠道（端口、社交媒体、自媒体）、线下渠道（驻守、社区开发、老客户转介绍等）开发潜在客户。 2.房源开发与维护：开发新房源、维护业主关系、实地勘察房源、拍摄照片/视频、评估房价。 3.需求匹配与带看：根据客户需求，精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，讲解房产信息及周边配套。 4.谈判与签约：协调买卖双方价格及条款，促成交易；协助客户办理贷款、过户、缴税、交房等后续流程。 5.市场分析与学习：持续学习房地产政策、法规、市场动态及金融知识，为客户提供专业咨询。 6.品牌形象维护：维护公司品牌形象，提供专业、诚信的服务。 注：针对不同级别，职责侧重点不同。初级侧重学习和执行，中级侧重独立成交和客户深耕，高级侧重团队管理和业务规划。

【任职要求】 1.持有有效驾驶证，具备1年以上驾驶经验，无重大交通事故记录； 2.熟悉广东省内路况，会看导航，能接受长途驾驶经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 4.身体健康，无案底无犯罪记录，能适应长时间驾驶及灵活的工作时间安排； 5.工资保底10000，多劳多得； 6.工资可日结，可微信/银行卡结算； 面试地址在白云区总部（稍微辛苦），面试之后是根据司机居住地就近去安排工作。 原标题：《广州直招商务司机》

岗位职责： 1.拥有高中或大专以上学历。 2.年龄在25～45岁之间。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 5.有相关销售工作经验者优先，地产行业优先 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.年龄在25～50岁之间。 3.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 4.进行谈判，促成房产经纪人买卖，有师付一对一带教，有无经验均可

【招聘岗位】房产营销管培生（置业顾问） 【招聘人数】若干 【工作地点】深圳 【岗位职责】 1. 负责微信、网络等渠道的客户沟通，解答购房疑问，发布优质房源信息引流获客； 2. 陪同客户实地专业带看，精准传递楼盘亮点，协助客户匹配并选定合适房源，促成交易达成； 3. 熟悉负责区域楼盘详情，实地勘察物业状况、确认权属，完成专业评估，签订业务委托书并。 【薪资待遇】 新手保护期（前3个月）：学历定薪，无责底薪+绩效，高中及以下最高7000元/月，大专最高8000元/月，本科最高9000元/月； 发展期（3个月后）：收入自主，深圳定岗初期底薪最高11000元，业绩提成比例55%-80%，奖金无上限； 长期收益：入职满一年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元。 【核心福利】 1. 应届生专属：毕业当年及一年内租房免佣，； 2. 全面保障：五险一金+带薪假期，含随心假、生日假、痛经假等12项特色福利假期； 3. 额外福利：节日关怀礼、境内外旅游、生日会/团建、乐有家学院专业培训； 4. 时间灵活：周末双休/单休/调休自由选择，工作生活两不误。 【晋升通道】 每月1次晋升机会，公平透明，零成本创业平台（开店无需个人出资）！ 营销管培生→置业经理→店长→副总经理→营销副总裁 不唯学历、不唯经验，有能力就有高薪与管理岗位！ 【任职要求】 1. 学历不限，有无房产销售经验均可，公司提供1对1全程带教； 2. 沟通能力强，有目标感，愿意挑战高薪，具备良好的服务意识； 3. 年龄不限，认同团队文化，有创业意愿者优先。 【联系方式】 点击“立即沟通”，抢占高薪岗位！

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

招聘菜鸟驿站工作人员。年龄要求为18至45岁。要求动作麻利、认真负责、细心热情。有销售经验者优先。工作内容包括：负责每天的快递包裹入库上架；负责便利店货品整理收银工作；听从分配和安排，按时完成工作任务。薪资福利包含底薪3000元、全勤奖400元及提成，具体面议。工作地址位于阳江市江城区景湖花园。

招聘保安员1名，，年龄48岁以内，品行端正，服从工作安排，退伍军。薪资为4000元每月，提供包吃住、工龄奖、节日福利、生日假等待遇，每月休息4天。工作时间为12小时制。工作地址位于阳东区振士中路52号京源上景。

招聘兼职岗位，采用劳务派遣形式。

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

1. 负责新房、二手房房源拓展、客户接待与咨询讲解，匹配客户需求推荐合适房源；跟进全流程带看、议价、谈判，完成签约及售后对接，维护客户关系，挖掘转介绍资源。 2. 深耕本地房产市场，熟悉楼盘户型、配套、税费及交易流程，精准解读房产政策，为客户提供专业置业规划，达成销售目标。

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

北京营信创新商业地产有限公司 招聘商业地产经纪人 一、公司简介 北京营信创新商业地产有限公司专注于商业地产领域，业务覆盖商铺、写字楼、公寓等租售服务。公司团队年轻有活力，晋升空间透明，氛围轻松，欢迎有目标、有冲劲的你加入，一起在商业地产行业闯出一片天地。 二、招聘岗位 商业地产经纪人 三、岗位职责 1. 开发并维护商业地产客户，建立客户档案； 2. 了解客户需求，提供专业的选址、投资建议 3. 收集、核实商业房源信息，确保信息真实有效； 4. 带客户实地看房，进行专业讲解并推进谈判； 5. 跟进交易流程，协助完成签约、过户等相关手续。 四、任职要求 1. 年龄：1995年—2004年之间出生； 2. 学历大专学历，退伍军人（高中学历）优先。 3. 沟通能力强，有亲和力，服务意识佳； 4. 有赚钱欲望，目标感明确； 5. 会基础电脑操作，学习能力强； 6. 无经验可接受系统培训，有专人培训 五、薪资待遇 • 永久无责底薪：5000元/月（不考核、不降级）； • 提成：35%—40%超高提成，不压薪； • 团队平均工资：3万—4万/月（能力越高收入越高）； • 新人首月开单率高，有完善培训体系； • 福利：五险一金、带看补贴、月度奖励、季度奖励、年终奖； • 旅游奖励：优秀员工可获得国内游、出国游等激励福利； • 工作时间：9:00—18:00，正常休息； • 工作地点：北京市大兴入亦庄朝林广场17楼（5A级写字楼） 六、应聘方式 1. 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送及日常出行任务，确保行程安全准时 2.熟悉工作所在地行车路线，合理规划出行路径，高效完成出车任务 3.做好车辆日常清洁、保养和检查工作，保持车况良好、车内环境整洁舒适 4.遵守交通法规和公司规章制度，确保行车安全，杜绝违章驾驶行为 5.协助完成领导交办的其他临时性事务，提供专业、礼貌的驾乘服务 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识和职业素养，待人礼貌、责任心强 3.能够适应弹性工作时间，服从工作安排，注重团队协作 4.具备基本车辆故障识别能力，熟悉车辆日常维护流程 5.学历不限，有商务接待经验者优先考虑年龄在五十以下 原标题：《私人专用》

其他工程司机

内场销售精英 1.35岁以内 2.熟悉房地产行业，有经验者优先； 3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职 业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递:@qq.com 工作地址:江城区城南三中旁

产业园招商专员 工作内容： 1.负责产业园招商推广，挖掘意向企业客户； 2.对接企业负责人，跟进洽谈、带看、签约全流程； 3.维护客户关系，完成招商指标。 任职要求： 1.有房地产销售、招商、渠道拓展经验优先； 2.有五金行业业务员、工厂销售、外贸业务经验优先； 3.性格外向，表达清晰，抗压能力强，愿意外出拓客，有本地资源更佳。 大小周，7.5小时工作制

新桔代驾司机岗位，要求三年以上的C1驾照，熟练驾驶各类车辆，年龄介于23至55岁之间，工作地点在广东阳江，薪资待遇根据工作经验和综合能力面议。

岗位职责： 1、推介公司退休生活及渡假旅游项目，同时推广公司品牌 2、与客户推广量身定制退休旅游渡假生活配套事项 3、协助客户于大湾区居住定居后日常生活事宜沟通 4、协助销售经理、销售主任处理一般日常事务 5、掌握客户需求，努力促成交易，跟进：签署认购书、网签合同、银行放款、房屋交付等，一系列相关工作 6、于大湾区区域发掘及跟进潜在客户 7、完成上级安排的其他工作 职位要求： 1、高中或中专以上学历 2、须积极拓客，主动推进促成交易，具有强烈进取心 3、一年或以上销售经验（不限行业），亦考虑优秀应届毕业生 4、具有良好的沟通能力，粤语流利，能与客户粤语沟通工作尤佳 5、善于沟通、仪容仪表良好、反应灵敏、 口才佳、有团队协作精神 福利待遇： 底薪：4500~5000元 入职即享全年10天年休假，全年12天全薪病假 入职即缴纳五险一金，并另外购买商业医疗保险（费用公司承担） ； 定期年度体检，高温补贴等福利

找拉山机师傅，要老师傅，新手勿扰，吃苦耐劳的，8000元一个月。

岗位职责： 1. 熟悉一手房及二手房市场动态，为客户提供建议与专业买卖服务； 2. 拓展新客户资源，利用多种方式提升客户群体覆盖面； 3. 掌握实时市场信息，灵活优化销售方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，熟悉新房与二手房市场基本情况； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能高效挖掘潜在客户； 3. 对市场趋势具备较强感知力，可迅速响应并适应环境变化。

C1或C2驾驶证，福利待遇优厚，具体可以详谈

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，确保行车安全与服务规范 4. 协助处理行程安排、票据整理及简单行政事务支持 5. 应对突发状况（如临时改道、车辆故障等），具备良好应变与沟通能力 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4. 学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 5. 有高端商务车（如奔驰V级、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 6.年龄在21-59以内 原标题：《急招各类C1C2网约车司机工资日结》