招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证，月薪1万，要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步

55岁以下，工作经验10年以上，大专及以上，熟练使用电脑，熟悉办公软件，熟练使用CAD及其他制图、看图软件，懂预算，善于处理甲方关系

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

工作内容 1、全面把控装饰项目执行节奏，监督各阶段进展，保障项目按期交付； 2、统筹项目组人员分工与协作，推动设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目实施中的突发状况，确保工程质量与客户体验达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目执行中各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作模式，能精准对接并落实项目具体要求。

二建及以上，工作经验10年以上，安全员B证

职位描述 1、负责项目全过程施工方案编制及进度计划管理，定期向总经理汇报工作进展； 2、强化质量管控，确保施工质量符合国家规范或合同约定标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程质量、进度、安全与成本等关键环节； 4、妥善协调业主、监理、施工班组及政府主管部门之间的关系，保障工程顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及执行流程； 6、组织落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的各类技术问题，并做好协调应对； 8、依据设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时交付使用； 9、参与重要供应商资质考察、预审及履约评估，审核工程招标文件与合同内容； 10、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类专业大专及以上学历，持有二级及以上建造师资格证书者优先； 2、精通水电安装工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，职业素养良好，具有团队协作意识和高度的企业责任感； 5、能接受项目现场驻场工作，满足项目接待需要，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。

广东东莞招园林养护现场负责人，要求5年以上工作经验，年龄60岁以下

岗位职责： 1、统筹管理师傅团队，推进公司项目订单（定制、局改、整装）的落地实施，保障项目按时交付并达成客户满意度。 2、编制合理的施工周期计划，通过有效的监督与跟进机制，确保各项订单准时启动、如期完工、顺利结项。 3、持续优化工期执行标准，使工期体系满足业务发展需求，并在市场中保持相对竞争优势。 4、搭建高效交付组织，强化交付规范与要求，全面提升交付品质与执行水平。 任职要求： 1、三年以上相同岗位从业经历，具备知名家装品牌企业综合运营管理背景者优先； 2、熟悉工程交付相关法规政策，掌握家装行业技术规范与发展动向，拥有良好的社会关系基础； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及多任务并行处理能力； 4、具有较强的行业适应与变革应对能力，勇于创新，突破传统思维模式； 5、有装修装饰、全屋翻新等相关领域工作经验者优先考虑

汕尾市陆丰市招装修木工

一招工 钢筋工，10人，白班320./天，晚班416/天 小工，10人，白班270/天.晚班。350/天 木工，10人，白班，340/天 架子工，5人，白班，400一天 二，要求55岁以下 大工进厂技术考核 三．食宿待遇 所有的项目都是管住不管吃（23元/天），餐费需要自费。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 电话 地址，广东省，陆丰

汕尾市陆丰市招安全员/安全负责人

明天有空的小工要一个，没事的联系

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

熟悉园建园林，负责过此类项目1-2个。

从事室内装修行业，对装修流程熟悉，具备装修施工管理能力

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

急聘漳州办公室装修的项目经理

招精装修的施工员/技术员。要求经验丰富，熟悉现场，懂现场精装修的。能看懂图纸，能力较强的人员，年龄35周岁左右。

懂看CAD图纸，主要是负责现场收方，报量申请进度款，简单工作

现场施工

现场管理，熟悉图纸，沟通能力好，吃苦耐劳，主要熟悉钢筋

大队长 薪资福利:7000 - 12000元 招工人数:1人

施工员 熟悉图纸，懂施工的。精装修的施工员。

汕尾市海丰县招水电带班施工员

28-45岁，初中及以上学历，有五金涂装生产线现场施工两年以上经验，会看施工图纸、走轨道，可独立带领团队4-5人，具体薪酬面议。

比邻装饰连锁-口碑至上大小不挑。每月可预支、包中餐、有、有底薪。 1.职位:装修项目经理 2.职责:陪同店长量房、电脑做报价、施工安排管理、业主沟通结算。 3.要求:家装熟，电脑熟，无失信执行记录。有局改经验者优先。 4.薪酬:底薪3000元+分包模式标准利润9%+2%口碑奖励和5%人脉奖励+2%增项奖励++中餐。 5.发展空间:店长。 公司优势: 1、始于2014年，翻新局改的开创者和头部连锁品牌，广佛深分店众多，高速稳步增长，正发力布局全国。 2、公司高管团队均出自世界五百强，管理功底雄厚，人性化/去家族化/数据透明，共享平台资源，合伙共赢。 3、单量充足，线上线下共15个渠道覆盖推广，局改需求多，竞争小，易对接，周期短，签单率正常在4成以上。 4.总部6大赋能:品牌效应、线上营销、报价标准、指定师傅供应商、招聘薪酬考核、财务资金管理。 5、待遇绝对真实，无水分，无上限。

三年以上工作经验熟悉大理石全产业链独立负责项目进展有较好的解决沟通能力

【岗位职责】 1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的编制工作； 2、协同部门主管搭建项目报价体系； 3、参与制定施工监管流程及验收规范，并在后续施工中落实执行； 4、负责门店装修项目的报价初核与最终价格协商，统筹办理施工相关手续，管控施工进度、工程质量，协调道具物料对接，组织竣工验收等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备10年以上服装连锁品牌装饰工程管理经验； 2、熟悉装饰工程施工流程、材料应用，具备图纸与预算审核能力； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动、踏实负责、能承受工作压力； 4、执行力强，专业技术扎实，具有良好的职业素养； 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公软件； 6、持有C1驾驶证，可熟练驾驶车辆，能够接受出差安排； 7、工作地点：成都。