负责电子元器件（IC、阻容感、连接器等电子料）从选型到退市的全流程采购管理，包括供应商开发、研发阶段协同、成本优化与商务谈判，确保供应链稳定高效。 供应商开发：挖掘并筛选优质供应资源，主导资质评审与准入流程，搭建国产化物料体系，维系核心供应商长期合作。 研发协同：参与新产品设计选型，提供成本、交付周期及替代方案建议，统筹样品试制与承认流程。 成本管控：执行询价比价议价机制，构建成本分析模型，牵头开展季度及年度降本谈判，持续跟踪市场价格动态。 数据与合规：管理物料基础资料、技术规格及供应商合同文件，落实工程变更（ECN）响应与呆滞物料防控措施。 异常协调：配合处理来料质量问题，联动内外部团队保障物料供应连续性。 任职要求 学历：大专及以上，电子、自动化、供应链等相关专业优先。 经验：2年及以上电子制造行业采购开发经验（具备EMS、消费类电子或电源领域背景者更优）。 专业：掌握常用电子元器件性能特点及主流品牌情况，了解SMT生产流程与成本构成，熟练操作ERP系统。 素质：具备出色谈判技巧与风险识别能力，工作踏实守信，具备良好英文读写能力者优先。

工作地点：深圳 公司福利：六险一金、提供食宿、2次晋升调薪机会、年度体检、小孩教育基金 PS：具备营销类采购经验，熟悉SEO、GEO、展会快闪活动及独立站相关软件工具与开发服务者优先投递！ 岗位职责： 1. 负责国内营销推广资源及相关服务商需求的全流程管理与比价采购； 2. 主导大型项目各阶段的招投标事务，包括招标公告发布、招标文件撰写、评标复核及最终结果整理输出； 3. 开展供应商拓展与关系维护，建立科学的评估体系，持续优化供应商资源库； 4. 进行采购成本分析与市场行情调研，完成数据收集与统计分析，保障采购渠道的市场竞争力； 5. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语可熟练用于日常工作沟通； 3. 3年以上海外行政综合类采购相关工作经验； 4. 熟知采购与招投标流程，具备独立主导招标项目的经验； 5. 具备较强抗压能力，能高效应对多任务并行和快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，推动行政标准化、数字化建设，提升跨部门协作效率 3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行，展现公司专业形象 4.管理行政预算，控制采购成本，确保资源合理高效使用 5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作，营造积极向上的组织氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验，光伏、新能源或制造业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件及OA系统 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、市场分析：定期搜集并研判市场数据，掌握价格走势与供应变化，为业务决策提供支持。 2、供应商管理：拓展并维护优质供应渠道，组织实施资质审查与实地考察，健全供应商信息管理体系。 3、采购执行：依据销售情况、库存状态及市场预判，制定并推进采购方案落地。 4、质量管控：掌握品类规范与验收流程，配合质检工作，构建冻品质量可追溯机制。 5、成本优化：通过议价、招采模式改进及供应链整合，持续降低采购支出。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历。 2、具有2年以上食品或餐饮行业品类采购或销售背景，熟悉本地及进口市场情况，拥有稳定的供应商资源，且有2年以上采购团队管理经历。 3、熟练操作常用办公软件，

1.需有采购经验 2.畜牧行业优先 3.会开车 工作地点：在佛山办公

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

职位名称：跨境电商采购助理（需英语，可接受应届生/实习生） 岗位职责： 1. 全平台比价选品：负责在1688、拼多多、淘宝、阿里巴巴等平台进行商品价格对比与筛选； 2. 供应链对接：与供应商及工厂保持沟通，完成采购及价格谈判； 3. 收货质检：负责到货商品的接收、检验及打包整理； 4. 单证制作：制作装箱单、发票等出货文件，协助集装箱装货及仓库盘点； 5. 市场调研：根据需求前往市场实地考察商品； 6. 完成老板交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力 2. 熟悉电商平台购物流程，有采购经验者优先； 3. 能适应偶尔的灵活工作安排。 薪资福利： · 试用期（3月-6月）：3500元/月 · 正式期（7月起）：5500元/月（） · 满一年调薪：基础薪资上涨500元，之后每年按基础薪资上涨5% · 月休6天（单双休）休息日或加班按30元/小时计算加班费 · 如周六无紧急事务，可申请居家办公（视工作情况而定） 工作时间：10:00-18:00（午休12:00-13:30） 期待细心负责的你加入团队！

岗位职责： 1. 订单执行与管理：根据已批准的采购申请，准确、及时地在系统中创建和下达采购订单。 2. 交付跟踪与跟催：主动跟踪订单的生产、发货及物流状态，确保供应商按承诺交期交货。协调处理紧急订单，与供应商协商加急安排。 3. 到货协调与问题处理：与仓库、质量部门协调货物接收事宜。 4. 单据处理与付款支持：核对供应商发票与采购订单、收货记录是否一致。 5. 供应商沟通与关系维护（执行层面）。 任职要求： 学历：大专 工作年限：3年及以上 经验及技能要求： 1. 供应链与采购知识：了解采购基本知识。 2. 系统操作能力：熟练使用ERP系统采购模块、办公软件（Excel必须熟练，需掌握数据透视表、VLOOKUP等功能）。 3. 数据处理能力：能够处理和分析订单、交货数据，制作清晰报表。 6. 系统与数据维护

岗位职责 1、熟练操作ERP系统，独立负责采购单录入、下达及进度跟进，确保单据数据准确无误。 2、实时管控物料库存情况，跟进物料库存动态，及时预警物料短缺、积压问题，保障生产物料供应稳定。 3、负责物料编码、产品编号的新建、录入与日常维护，严格遵循公司规范，保证编码规整、唯一，完善物料及产品档案。 4、整理采购单据、物料资料，做好分类归档；对接各部门及供应商，同步物料、采购信息，保障采购流转顺畅。 5、完成部门及领导交办的其他日常工作。 任职要求 1、必须会熟练操作ERP系统，有采购相关工作经验、熟悉物料编码及库存管控者优先录用。 2、熟悉采购流程、物料库存管控逻辑，可独立完成编码建立、单据制作、资料整理等全套基础工作。 3、做事细心严谨、责任心强，对数据敏感，无粗心纰漏，工作高效有条理。 4、熟练使用Office办公软件，擅长表格数据整理统计，具备良好沟通能力与团队协作意识。 5、抗压能力强，品行端正，稳定性强，服从工作安排。

梅州市五华县招工地打磨工包工干完马上就给钱

找100个小工，年龄不要超过50岁，工资高，300到600一天，钱好拿，签合同，买保险，桉树施肥，一亩55元，两千亩做完，验收半个月内结清，长期有活干，平均一亩地40颗左右，不是全部做完，，比如陡峭的地方，人不好去的地方不用做，三锄头一个坑，施肥，回填，一颗树2.5斤到3斤左右的肥料，一天6亩到10亩以上左右，肥料一车35吨，卸货费15元一吨，50斤一包，包住，伙食费一天补15元，地址在河源紫金，长期要做的联系我。

梅州市兴宁市招拆除/运渣

下午要一个姐妹做家庭活，

畲江有没保洁阿姨加我。

岗位职责 1. 负责铝卷、保护膜、高分子膜、A2防火芯材等主要材料的采购，相关供应商的开发，材料问题售后处理等相关工作。 2. 开发、筛选建材供应商，审核资质、样品送检，定期维护及考核供应商，优化供应链资源。 3. 多方比价议价，调研建材市场行情，严控采购成本，争取最优价格、账期及供货条件。 4. 下达采购订单，全程跟进发货、物流进度，及时处理延期到货，杜绝停工待料。 5. 配合质检、仓库验收来料，处理建材质量不合格、缺料、破损等问题，对接退换货及索赔。 6. 整理采购台账、合同单据，月度和供应商对账，配合财务开票结算，资料归档留存。 7. 把控安全库存，根据行情提前锁价备货，降低库存损耗与采购风险。 任职要求 1. 有建材/工厂原材料采购经验，熟悉建材品类及质量标准优先； 2. 懂采购全流程，擅长供应商谈判、比价议价，市场敏感度高； 3. 沟通协调能力强，能独立处理交期、品质各类异常问题； 4. 细心严谨，会Excel做台账报表，责任心强； 5. 品行端正，廉洁自律，服从生产调度，能适配工厂生产节奏。 工作时间：08:00-18:00，单休。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1. 负责全国各省份招标挂网项目的统筹指导与管理：深入了解招采政策、采购文件条款、规则要求，及时掌握医药政策及市场动态，指导招采专员推进招采任务，保障工作高效推进。组织并协调新品挂网、药品价格联动、价格治理以及国家、省级信息平台的日常运维等工作。 2. 国家及省级集中带量采购项目的统筹管理：建立并维护国家集采全品种及公司中选产品信息库，收集整理各省集采政策信息（含价格联动、执标、接续、信用评级、不良记录等），跟踪各地政策动态，构建集采项目信息地图；参与制定集采策略，并协助部门负责人实施项目化管理，设定关键节点提醒，在销售、商务、MA等多部门协作下，推动集采全流程闭环运行。 3. 制定与优化挂网及集采策略：承担招采核心职能，以平台操作为依托，结合各省发布的挂网通知、政策导向和相关信息，持续优化企业招标挂网策略。牵头制定带量采购投标方案、风险防控措施及相关政策应对策略。 4. 政策研究与解读：系统收集、整理国家及省级层面发布的招标、采购、价格调控等相关政策法规，开展分析研判，形成政策解读报告，为决策提供支持。 5. 建立并维护招采政府客户关系体系：梳理与招标、价格、集采相关的政府部门客户资源，定期开展拜访与关系维护工作。 6. 与外部合作厂商保持紧密沟通，实现信息共享，协同解决问题，对执行过程全程跟进负责。 7. 指导招投标专员完成日常事务，提升其专业能力与工作效率。 8. 协同相关部门同事，推动招采策略的制定与落地实施，提供跨部门支持与赋能。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉医药行业各类政策法规及行业动态，掌握招标工作的背景知识及相关业务流程 3. 熟悉招标工作的基本原理和相关专业知识 4. 具备较强的综合分析能力，包括数据统计、逻辑判断、协调沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

工作职责: 1. 厂区环境与6S管理：负责厂区办公区、公共区域的日常巡检，卫生清洁。跟进办公设施报修，确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障：协助管理食堂餐饮服务，监督食品安全与菜品质量，处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产：负责办公用品、劳保用品（非生产类）的申购，协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产（桌椅、饮水设备等），建立台账，定期盘点，控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记，监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务：负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练（必备项），需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel基础数据整理、PPT简单制作）。 4、具备良好的服务意识和耐心，责任心强，工作细致，有一定的抗压能力，有安全合规意识，工作中坚持原则。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟练掌握基础电脑操作技能 2、普通话标准流畅，岗位无销售类工作内容 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责: 1、负责电子元件、结构件、标准件、光学器件等物料的采购及批量交付管理工作； 2、跟进采购订单执行全过程，保障采购任务按时保质完成； 3、开展新产品物料及替代物料的询价、取样、样品测试进度跟踪与结果反馈； 4、协同研发部门、工程部门推进新产品的试产工作及相关项目交付； 5、参与采购流程优化，提升采购效率并加强成本管控能力； 任职要求: 1、本科及以上学历，具有工科专业背景者优先； 2、有采购相关工作经验者优先考虑； 3、了解企业采购流程、招投标管理及库存运作机制； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，拥有良好的谈判技巧； 5、具备优良的职业操守、团队协作精神、数据分析能力，英语水平良好。