【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC，始于1996年，由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造，是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地，深入未开发村落与民间工坊，直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品，每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环，在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系，拒绝短期流量博弈，坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道，三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺，推窗即见碧海蓝天，告别CBD格子间的拥挤内卷，与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动，拒绝无意义内耗与无效加班，真正实现工作与生活双向平衡，是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张，我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入，成为公司组织发展的核心伙伴，与30年品牌共同成长，解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作，搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系，完善各项规章制度、流程规范，并推动落地执行与持续优化； 2. 负责人力资源全流程管理，统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作，针对电商团队特性，搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案； 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地，全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用，统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理，保障组织高效运转； 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策，妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题，严控用工风险，搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围； 5. 全面负责公司行政管理工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务，保障公司日常经营平稳有序； 6. 负责企业文化的落地与传承，搭建内部高效沟通渠道，传递品牌核心价值观，增强团队凝聚力与归属感，保障组织的持续健康成长； 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件，完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，5年及以上人事行政全模块工作经验，有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先； 2. 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理，能独立搭建并优化人事行政全流程制度； 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规，有丰富的劳动纠纷处理经验，能精准把控用工风险，合规处理各类员工关系问题； 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力，能高效统筹多线程工作，妥善解决各类复杂问题； 5. 有亲和力、责任心，具备正向的价值观，能深度认同品牌文化，有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验，熟悉电商团队组织特性与管理逻辑； 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知，能深度契合品牌调性； 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验，有较强的体系化思维与经营思维，能站在业务视角支撑公司发展； 4. 热爱生活，向往山海相伴的工作模式，认同长期主义的品牌理念，愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间：早9:00-晚18:00，午间12:00-13:30休息1.5小时，作息规律，拒绝无意义加班； - 休息制度：大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨，你将获得」 1. 核心管理权限，全模块操盘的成长空间：作为公司核心中后台管理岗，直接向总经理汇报，拥有完整的人事行政体系搭建权限，告别大厂螺丝钉式的重复工作，全程参与公司组织发展与战略落地，你的专业能力将直接决定公司的组织效率，实现个人价值与品牌的双向成长； 2. 30年头部品牌背书，稳定与发展兼具的平台：不同于初创公司的不确定性，我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环，现金流稳定；同时处于电商板块的快速扩张期，既有成熟品牌的抗风险能力，又有高速发展期的晋升与成长机遇； 3. 同频包容的团队氛围，扁平化管理：无办公室政治，无复杂层级内耗，创始人赵晓杰深耕行业 30 年，开明通透，充分尊重专业人才，你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地，团队同频度高，氛围轻松正向； 4. 山海相伴的治愈办公环境，真正实现工作生活双向平衡：总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境，出门即达沙滩，告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感，在山海之间完成工作与成长；定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动，让你既能奔赴事业，也能拥抱生活； 5. 完善的薪酬福利保障： - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬，具体面议，能力优异者薪资上不封顶； - 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利； - 专属员工内购福利，超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品； - 常态化的专业培训、行业交流机会，持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人，认同长期主义的品牌理念，向往山海相伴的工作生活，期待和30年头部品牌共同成长，丝露花雨诚邀你的加入！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1、参与新老供应商的评估与考核，主导供应商的筛选、认证及绩效评价，建立并维护供应商合作关系，实施有效的供应商管控 2、协调处理来料重大品质异常，推动供应商品质水平的持续改善与提升 3、负责供应商相关资料的归档与信息更新，确保档案完整规范 4、开展物料询价、比价与议价工作，确定采购价格，有效控制成本并优化采购周期 5、定期进行采购物料价格趋势分析，提出降价建议并落实执行 6、负责新物料初始信息维护，包括交期、最小起订量、包装数量等参数设定，推进交付模式优化以减少库存压力 7、针对瓶颈物料制定替代方案和应急措施，确保供应及时性与稳定性 8、结合市场需求与供应状况进行分析，提前识别潜在风险，统筹资源应对并预防供应中断 技能要求： 1、全日制公办本科及以上学历，具备良好的英文沟通与读写能力 2、熟练操作常用办公软件及ERP系统 3、熟悉结构件类物料市场动态，具有成本分析经验，具备出色的沟通协调能力、执行力以及独立处理问题的能力

一、岗位职责 1、供应商管理 a、开展优质供应商的寻源与开发，搭建并持续更新供应商信息档案，实施分类管理与动态维护。 b、主导供应商评估流程，涵盖资质审查、产品质量检测、价格分析及履约表现考核，择优选取具备高性价比的合作对象。 c、保持与重点供应商的常态化沟通，协调处理合作中出现的交货延误、质量争议等问题，保障供应链条高效稳定运行。 2、采购执行 a、依据各部门采购申请（如生产材料、办公耗材、设备设施等），制定科学采购方案，明确品类、数量、技术参数、交付周期及预算范围。 b、负责采购合同的拟定、商务谈判及签署工作，确保条款合法合规、权责清晰，有效防范采购风险。 c、跟踪采购订单全流程进展，实时掌握生产排期与物流动态，及时应对执行过程中的突发状况，确保物资准时、保质、足量到位。 3、成本控制 a、持续监测市场行情变化，收集行业采购价格数据，构建价格参考体系，为采购决策提供有力支撑。 b、通过议价协商、集中采购、优化供应资源布局等方式压缩采购支出，在确保品质基础上实现成本最优。 c、定期开展采购成本核算与分析，输出成本分析报告，提出可行性降本建议，辅助公司优化整体成本结构。 4、文档与流程管理 a、系统整理并归档采购全过程资料，包括合同文本、订单记录、供应商档案、验收入库单、发票凭证等，确保资料齐全、可追溯。 b、严格执行企业采购制度和操作流程，规范作业行为，积极参与流程优化，提升采购运作效率。 c、协同财务部门完成发票核对、费用报销及货款支付等相关工作，保障结算流程高效顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： a、具备1-3年采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系者优先； b、应届毕业生如有采购类实习经验，且熟练掌握办公软件操作，亦可酌情录用。 3.专业技能： a、熟悉采购业务各环节，了解所属行业产品特点、市场供需及价格变动趋势； b、具备较强的谈判技巧、沟通协调能力和成本管控意识，能够有效达成降本目标； c、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握采购管理系统或ERP系统操作者优先。 4.素质要求： a、责任心强，执行力高，能按时高质量完成各项采购任务，保障物资供应连续性； b、具备良好的职业操守和保密观念，廉洁自律，无不良从业记录； c、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，妥善应对采购过程中的紧急情况； d、具备团队协作精神，善于跨部门沟通协作，推动工作顺利开展。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+采购提成（部分岗位适用）+年终奖金，整体薪酬水平具市场竞争力，结合个人能力与业绩表现实行年度调薪机制。 2.福利保障： ◦社会保险：入职即办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； ◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年5天起，逐年增加）、带薪病假、婚假、产假等各类休假权益； ◦其他福利：定期组织团建活动、提供年度健康体检、发放节日慰问礼品（春节、端午、中秋等）、生日礼金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.职业发展： ◦提供系统的岗前培训、岗位技能提升培训及管理能力培养计划，支持员工快速融入与成长； ◦设立明确晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，提供广阔职业发展空间； ◦鼓励员工参与行业交流与专业学习，支持考取采购领域权威认证（如CPPM注册职业采购经理等）。

【岗位职责】 1. 负责供应商的沟通与协商，建立良好的合作关系，维护公司的利益。 2. 负责采购合同的签订，以及采购付款的跟进。 3. 负责协调公司内部各部门，确保采购需求的满足，并处理采购中的突发事件。 4. 定期进行采购成本分析，提出优化采购成本的建议，为公司节省采购成本。 【岗位要求】 1. 中技或中专及以上学历。 2. 有1-3年建筑行业的采购工作经验，熟悉采购流程和供应商管理优先。 3. 良好的采购谈判技巧与方法。 4. 工作严...

招聘维修技工（电工），工作地点位于江南鸿达路。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月。 要求：工作踏实认真，有较强的责任心和团队精神，善于与他人沟通，服从领导工作安排。需具备三年以上物业相关工作经验，年龄40周岁以内，持有电工操作证，高中以上学历。

招聘：新县城附近招聘阿姨，下午2点到8点，休4天，2200。或者下午1点到8点。休4天，工资2500，工作内容:煮饭一顿(加上阿姨三四个人)，做家务，打扫卫生，要带两岁半孩子(眼里有活，勤快的)，联系电话：

急需一位平地机师傅。

厕所门安装，6个，单包，后面有40多个门，先安装6个厕所

招聘顶岗保安员多名地址：兴宁永和镇上上班时间：12小时班要求：身高165以上，年龄50岁左右，形象良好，有经验优先！永和镇上顶岗16天水口镇上顶岗8天包吃待遇：130/天+包吃联系电话：李包吃包住

岗位职责: 1、负责生鲜品类采购规划，开发并维护优质供应商资源，搭建稳定高效的供货渠道； 2、把控市场行情与货品品质，制定采购标准，优化供应链成本，提升毛利空间； 3、统筹订单执行与物流配送协调，确保货源及时供应及交付质量符合业务需求。 任职要求： 1、3年以上生鲜行业经验。具备生鲜行业采购经验，熟悉常见生鲜品类的特性、分级标准及市场规律； 2、拥有良好的商务谈判能力与资源整合意识，能有效拓展和维护供应商关系； 3、具备较强的数据分析能力与成本控制意识，能独立完成采购计划制定与执行； 4、工作严谨细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 5、操作过大宗类水果品类，爱媛，耙耙柑等品类。有稳定的供应商资源以及产地代办资源。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，懂基础财务对账知识，能规范整理采购单据、台账，部分场景需具备基础市场调研能力。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 四、 岗位职责（配套参考） 1. 承接内部各部门采购需求，核实需求合理性，制定对应采购计划并落地执行。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

置顶职位 岗位详情 本岗位招聘助理5人，年龄要求在22-55之间。1，公司不卷，不画饼，事少，办公室坐班，不销售不外出，不含销售性质！不打电话，工作内容简单易上手。 2，上班做好自己的工作，工作氛围好。3，福利待遇：底薪5000＋提成，平均月收入6K~8K。 4，周末双休，国家法定节假日休，一天工作8小时。 5，有良好的表达和沟通能力，接受无经验，小白好学有老师傅带。 6，上班时间9.30-11.3013.00-16.00 收起

【岗位要求】 1. 普通话、客家话流利。 2. 开发新客户，维护老客户，跟进客户关系维护；通过电话、微信、小红书等寻找线索商机客户。 3. 大专以上文凭。 4. 熟练使用电脑、表格等。 5. 有驾照，会开车优先。 【薪资待遇】 底薪+提成，有社保。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00。 休息时间：周六下午+周日，国家节假日。

订单员待遇4000-8000元/月（上封不顶）职位要求：1、具备基础电脑操作能力；2、有耐心，有责任心，谦虚好学，有执力及一定的思维能力；3、男女不限，学历不限，有经无验均可，公司提供免费培训，有老师指导操作；4、有股票、期货、大宗商品交易经验者优先工内作容：通过电脑，在线上电子交易平台，进行产品现货订单采购及销售的进出单操作！不需要对外。2、ai漫剧制作员3000+会使用电脑，爱看短剧，对漫剧有自己的理解，有个人对漫剧的审美。喜爱漫剧，学习能力强。有一定的文字功底和绘画基础优先。电话：地址：广东省梅州市梅江区三角镇吉祥花园北区1-8号店帆群财务

协助食堂进行基础数据的整理与归类等相关工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2.处理前台日常行政事务，维持办公环境的整洁与秩序； 3.接听来电并准确记录信息，及时进行传递与反馈； 4.协助开展公司文档的整理、归档等基础管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 3.具有较强的条理性和责任感，能有序应对多项工作任务； 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的档案管理与保密意识 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

【岗位职责】 1. 负责公司采购战略规划的制定与执行，确保采购工作与公司整体战略目标一致； 2. 组织并管理采购团队完成日常采购任务，优化采购流程，提升采购效率； 3. 建立和维护供应商管理体系，开展供应商评估、筛选与合作关系维护； 4. 主导重要采购项目的商务谈判，控制采购成本，保障物资供应的及时性与质量； 5. 定期编制采购分析报告，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 （全日制大专或以上学历，对进口料熟悉） 1. 具备较强的组织协调能力和商务谈判能力； 2. 熟悉采购管理流程及相关法律法规，能够有效控制采购风险； 3. 具有良好的数据分析能力，能通过数据驱动采购优化； 4. 工作严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和职业操守； 5. 能够带领团队完成各项采购目标，推动采购体系持续改进。

5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

【岗位职责】 1. 订单执行统筹：主导T+30/T+7滚动计划分解与落地，监控订单进度，对交付结果负总责，确保月度准交率≥95%； 2. 来料品质管控：监控来料合格率≥98%，推动异常48h内闭环，降低不良率； 3. 异常处理与升级：快速判断异常等级，按分级标准处理，超时及时升级，确保生产不停线； 4. 团队管理：管理10+人团队（主管+组长+采购员+数据员），合理分工、考核绩效、培养梯队； 5. 数据驱动改善：定期分析准交率/合格率/异常数据，制定改善计划并推动落地。 【岗位要求】 1. 5年以上采购执行/跟单经验，2年以上团队管理经验（管理10人以上），大专及以上学历；有包材/制造业订单管理经验； 2. 熟练使用Excel数据分析及用友U8系统（采购执行模块）； 3. 掌握T+30/T+7计划管控方法及来料异常处理流程； 4. 结果导向、细致严谨、抗压能力强；原则性强（执行采购零议价权）；具备数据思维，善于用数据驱动改善。

采购助理由部门经理一带一培养，试用期3个月。 工作职责： 1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化； 2、商品管理：获取最前沿家居行业资讯，引进最好、最新商品； 3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构； 4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；

岗位职责： 1、依据需求制定采购方案，下达采购指令（具备自动化领域经验者优先）； 2、负责采购订单相关文书事务处理； 3、实时跟进物料到货进度，编制物料交付异常反馈日报，及时协调供应商解决采购过程中的异常问题； 4、定期开展供应商管理、评估工作，并拓展新供应商资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，有自动化行业背景者优先考虑； 2、具备两年以上自动化企业采购岗位工作经验； 3、具备一定的商务谈判技巧，擅长议价、定价沟通； 4、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。

诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求：对环保行业感兴趣，熟悉电脑会制作各种格式表格，有一定编辑报告经验优先； 福利待遇： 底薪3000+500油费补贴+绩效奖，, 联系人：张总 上班地址:叶塘工业园

一、岗位职责 1. 全面负责非标自动化设备所需物料的采购全流程管理，制定并执行采购计划，合理控制采购节奏，确保物料供应准时、合规，保障项目按期交付。 2. 主导东莞区域供应商资源的开拓与整合，构建标准化供应体系；建立涵盖质量、价格、交期、服务等多维度的评估机制，定期实施供应商考评与复盘，优选合作单位，动态优化供应网络，持续提升供应链的可靠性和成本优势。 3. 协同采购经理开展项目相关的询价、比价及议价工作，主导采购方案的分析与决策，统筹实现采购成本最优、品质稳定、交付可控的目标。 4. 负责供应商关系的统筹管理，牵头对核心供应商进行定期走访，跟踪到货进度与质量表现，协调处理交期延迟、质量问题等异常情况，巩固长期合作关系。 5. 配合采购经理完成采购谈判、合同拟定、审核及签署工作，监督合同履约过程，全面跟进采购物料的交付、验收及问题应对，有效防范采购风险。 6. 承担采购日常事务管理，规范操作流程，提升工作效率与专业化水平；做好采购数据的收集、统计与分析，为管理层提供决策支持。 7. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、采购管理或机械类相关专业优先，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少2年采购团队管理经验，有非标自动化设备行业采购主管经历者优先考虑。 2. 熟悉《合同法》《采购管理相关规范》及相关行业法规，掌握采购作业流程与供应链管理体系，具备较强的合规风险识别与防控能力。 3. 具备强烈成本意识和优秀的成本管控能力，熟练运用谈判技巧，精准把控采购支出，实现资源高效配置；拥有良好的沟通协调、全局规划与应急处置能力。 4. 具备出色的团队管理能力，能带领团队高效达成采购目标，注重人员培养；工作认真负责，具有高度的职业操守、诚信品质和团队协作精神。 5. 熟知东莞地区非标自动化设备配套物料（如工控产品、零部件、机加件、钣金件等）供应资源者优先，能够快速建立本地化供应链体系。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理序列与技术序列双通道发展路径，结合个人发展规划定制成长路线； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动； 5、工作时间：9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假。