职位名称：HR招聘 本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴，拒绝“躺平”心态，不喜沟通者请勿扰！勿扰！若此信息对您造成打扰，也敬请忽略！ 岗位类型：全职 汇报对象：总经理/办公室 工作地点：深圳福田 岗位核心职责： 一、行政管理（30%） 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作 2. 负责重要会议与活动的组织筹备，完成会议纪要并推动决议事项落地 3. 建立健全行政管理制度，持续优化各类审批流程提升效率 4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作 5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作 二、人力资源管理（50%） 1. 落实基础人事操作：包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报 2. 协助构建培训机制，策划并执行员工培训计划与团队文化活动 3. 管理员工人事档案，处理常规劳动关系事宜 4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计 5. 推进企业文化落地，增强团队凝聚力与员工认同感 三、综合事务（20%） 1. 高效完成上级交办的临时任务 2. 协同各部门调配资源，助力业务目标达成 3. 深度参与公司重点项目的执行与推进 任职要求： 1. 学历背景：全日制统招本科及以上学历，财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先 2. 工作经验：具备1-3年综合性岗位工作经验，有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑 3. 核心能力： • 熟悉企业报销流程及基本财税常识 • 精通行政各模块标准化操作 • 掌握人力资源六大模块理论基础 4. 技能要求： • 熟练操作Office办公软件及常用财务系统（如金蝶/用友） • 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力 • 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先 5. 素质要求： • 能同时处理多项工作任务 • 具备高度责任感与信息保密意识 • 拥有良好的沟通协调能力与服务导向 ---发展空间 1. 获得参与公司整体运营管理的机会 2. 实现跨职能领域的综合能力成长 3. 拥有清晰的管理序列晋升路径 -特别说明 本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质，能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块，适合志在复合型职业路径发展的职场人士。 提示： 根据领导需求及公司发展阶段，工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向，可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责；若侧重管理深化，亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。

福利待遇：包吃住，有五险，带薪年假，领导亲切随和，重视培养目标明确、结果导向的优秀人才，团队氛围轻松愉快，同事关系融洽。定期组织丰富多样的员工活动与团队建设，倡导快乐工作、幸福生活。晋升机制完善，成长速度快，管理岗位空缺优先考虑内部晋升，提供清晰的职业发展路径，每年均有晋升机会，组织架构扁平化，注重员工敏捷成长与自主发展。 工作职责： 1、跟踪市场动态，开展价格对比分析，运用有效采购策略控制采购成本。 2、搭建并维护供应商信息库，按时更新供应商资质材料，评估其综合能力及合作潜在风险。 3、科学分配系统订单至对应供应商。 4、组织实施产品价格调研，汇总并分析供应渠道及价格走势数据，为采购决策提供有力支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备相关工作经验，思维敏捷； 3、具备基础文书处理能力，熟练使用表格函数等办公工具； 4、工作积极主动，持有驾照并能熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1. 供应商管理：挖掘、评估并洽谈显示屏类供应商（包括LCD、OLED、Mini LED），建立并维护稳定高效的供应体系；定期开展绩效考核（涵盖交付、质量、服务与成本维度），持续优化供应结构。 2. 需求对接：与内部团队协作，明确显示屏技术需求（如尺寸、分辨率、亮度等指标），提供专业选型支持，确保技术要求与供应链能力有效匹配。 3. 采购执行：负责采购订单下达，跟进交付进度，协调处理交期延误、物料短缺等异常情况，保障物料准时到位；处理退换货等售后事宜。 4. 成本控制：跟踪市场行情变化，通过集中采购与商务谈判降低采购成本；监控价格波动，提出降本增效建议。 5. 质量管控：参与来料检验，核对产品规格是否符合标准（如坏点率、色差等）；协同处理品质异常，推动供应商整改提升。 6. 库存与预测：动态监控库存状态，预防呆滞或缺料风险；配合参与需求预测工作，提升库存周转效率。 7. 新技术介入：在新产品开发阶段提前参与，提供选型方案，从成本、技术可行性及风险角度输出建议，助力产品顺利上市。 任职条件： 1. 经验要求：具备1-3年电子元器件或显示屏采购相关工作经验，了解行业供应链运作模式，有LCD/OLED/Mini LED领域经验者优先考虑。 2. 专业背景：电子工程、供应链管理或相近专业大专及以上学历。 3. 技术知识：掌握显示屏核心参数（如分辨率、亮度、对比度等），熟悉LCD/OLED/Mini LED技术差异及采购要点；了解ISO9001、IEC、VESA等相关标准，熟悉采购作业流程。 4. 能力要求：具备良好的谈判技巧、成本分析能力和沟通协调能力，能妥善维护供应商关系并应对采购异常；熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Office工具（Excel、PPT）。 5. 素质要求：工作细致认真，责任感强，具备团队协作意识和抗压能力；思维清晰，问题解决能力强。 6. 加分项：持有CPM、CSCP、ECSE等相关认证；了解进出口流程（如报关、关税政策）；关注前沿技术发展（如Micro LED、柔性显示技术）。 上班时间：9:00-18:30，单休。 薪资： 1. ¥7千-9千/月（具体面议） 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等。

采购文员的工作内容： 输出菲林，进行核对，安排打样，开具加工单，跟进物料进度，月底完成对账（涉及财务、供应商及菲林核对） 岗位福利： 8:30-12:00，中午休息1.5小时，13:30-18:00，单休，工资每月15号准时发放，试用期三个月，入职即购买社保 任职要求： 工作态度认真，注重细节，具备较强抗压能力，无采购经验但熟悉设计相关流程者优先

1、负责华南区域（广深地区）供应商的维护与开发工作； 2、承担物联网及车载类物料的选型与评估任务； 3、组织开展多家供应商比价、议价及最终定价流程； 4、拟定批量物料的正式采购合同，并跟进交货周期保障按时交付； 5、执行物料对账工作，具备拆解分析PCB、外壳材料、线束、外置天线等物料成本的能力； 6、协调处理采购物资在收货、售后支持及退换货过程中的各类问题； 7、需具备3年以上通信或天线行业采购相关工作经验； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

1.了解采购相关知识，有经验的优先 2.熟练使用办公软件 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 每周休息1.5天

1.具备3年以上制造业或相关领域采购交付全流程经验，熟练掌握采购作业及供应商管理体系； 2.具备出色的跨部门协作与谈判技巧，能够高效整合内外部资源推进工作； 3.目标明确，具备较强的计划执行能力与抗压能力，可在紧急状况下迅速做出有效决策； 4.思维条理清晰，善于分析问题并运用系统化方法解决复杂情况； 5.遵守职业操守，以公司利益为核心，无任何商业贿赂或不良行为记录； 6.大专及以上学历，供应链管理或相近专业者优先考虑； 7.持有有效驾照。

询价，对比，价议，下单，跟进，对账，能接受加班。 公司提供吃住（不吃不住不补贴） 工作地点：东莞市大岭山镇颜屋村

梅州市梅江区招消防维修

梅州市梅县区招桥梁

安徽竹节瓦瓦班组，一组人，云南贵州人优先

梅州市梅江区招砌砖招专业做胶泥夫妻两对，长期做泡沫砖标准层。可做到过年。

厂房做楼梯只拆柱子踏步边木32一平方

岗位职责： 1、制定并落实采购战略，依据销售计划保障物资供应，优化采购成本，提升采购品质； 2、管控采购全过程，涵盖供应商筛选、商务谈判、合同签署与履约，确保流程合规且高效运行； 3、拓展并评审供应商资源，构建优质供应体系，维系稳定合作关系，妥善解决供应端异常与争议； 4、研究采购市场动态，开展价格磋商与成本测算，运用策略手段压缩采购支出，提升资金利用效益； 5、统筹采购团队管理，合理分配任务，实施绩效考核，持续提升团队专业水平与作业效率； 6、协同相关部门联动，合理调控库存，防止物料积压或短缺，降低库存占用成本；同时加强跨部门沟通，精准把握需求，提供高效采购服务，保障企业运营顺畅； 7、严格执行公司采购制度，细化操作规范，推进采购流程标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链网络，掌握国内外市场行情及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与分析判断能力，能够做出科学合理的采购决策； 5. 熟练使用ERP系统及各类办公软件，具备良好的英文读写能力

岗位职责： 1、负责自营业务的采购执行，依据需求编制科学合理的采购方案； 2、主导供应商的开发、商务谈判及合同履约全过程管理； 3、搭建并完善供应商资源库，持续维护合作关系，妥善处理合作争议； 4、组织开展供应商议价，进行采购成本对比分析，研究行业成本趋势，优化降本增效措施； 5、统筹团队绩效管理，推动采购团队专业水平提升； 6、联动相关部门推进库存结构优化，保障运营高效运转。 任职资格： 1. 大专及以上学历，采购或物流相关专业，具备5-8年制造业采购工作经验，熟悉采购全流程运作，有大型企业从业经历者优先。 2. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及应急处理能力，心理素质好，能适应出差安排。 3. 具有两轮电动车行业采购管理实操经验（包含采购统筹能力、市场预判与分析能力）。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位内容： 1、规划采购方案，管控供应链潜在风险，确保生产所需物料按时按质到位。 2、开展供应商开发与资质审核，维护重点供应商合作关系。 3、对接供应商完成对账工作，管理应付账款及付款进度，确保财务数据与票据准确一致； 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理交期延误及质量问题。 5、联动研发、制造、品质等相关部门，推动新产品导入及采购质量优化。 6、严格执行采购合规要求，落实合同文本及供应商资料归档管理。 7、运用ERP系统及常用办公软件完成采购作业及相关报表编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械加工类采购从业经历； 2、掌握机加工艺流程、设备特点及常用耗材，熟悉机加材料市场行情者优先； 3、有机械制造类企业实际工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效协同内外部团队； 5、具备基础计算机操作水平，熟练使用ERP系统及OFFICE软件者优先； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，能细致处理多任务工作，具备良好职业操守。

岗位职责： 1.负责协助老板处理事物，包括文件收发、资料收集，整理文档。 2.处理领导交办的其他临时性事务 3.工作非常简单，自由，工作时间是4个小时 任职要求： 1.学历不限， 2.有商务助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待服务； 2.处理前台日常行政事务，维持办公环境的整洁与秩序； 3.接听来电并准确记录信息，及时进行传递与反馈； 4.协助开展公司文档的整理、归档等基础管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户需求； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 3.具有较强的条理性和责任感，能有序应对多项工作任务； 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

1:接车开单2:熟悉使用办公软件，Word，Excel3:录单，对账，收银4:客户接待冲茶

要求： 1、具备全日制大专及以上学历，新闻学、传播学或行政管理相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验。 2、工作态度严谨、细致，责任心强，精通客家话和普通话。 3、持有摩托车或汽车驾驶证，具备实际驾驶能力者优先考虑。 4、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备扎实的文字撰写能力，能够独立完成PPT制作。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 周六下午及周日休息。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作事务； 3、有相关工作经验者优先，可快速融入工作环境。

岗位职责: 1.负责前台接待事务，保障服务流程顺畅； 2.承担日常行政事务，如文件整理及电话处理； 3.配合团队工作，落实上级交办的其他任务。 薪资待遇： 1.保底2000-3000 2.上班时间下午2-9点 3.月休四天 任职要求： 1.具备良好的口头表达与沟通能力； 2.服务意识强，能主动完成领导布置的工作； 3.有责任心，可独立应对并解决常规问题； 4.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动。

负责公司内部人员的招聘事宜 负责接待前来应聘的求职者（无经验也可，只要能带来人才，公司愿投入资源培养） 年龄要求18-40岁 了解主流招聘平台操作（不了解亦可，人脉广泛、引荐人数多者优先，公司将助力成长为核心管理者） 具备良好沟通能力，不怯场，能与团队成员融洽协作

8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

1:接车开单 2:熟悉使用办公软件，Word，Excel 3:录单，对账，收银 4:客户接待冲茶

协助食堂进行基础数据的整理与归类等相关工作

工作职责： 1. 负责新供应商的开发、引入、日常管理、绩效考核、关系维护及持续优化。 2. 跟进采购订单执行进度，推动采购合同按时履行，确保订单信息准确且交付及时。 3. 承担成本管控职责，定期开展供应商比价、议价，并完成采购协议签署工作。 4. 协同品质部门处理来料异常问题，配合物控推进呆滞物料的消化与处置。 5. 按周期与供应商完成对账作业，核对发票及相关单据。 岗位要求： 1. 年龄******，熟悉塑胶件、数据线材、包装材料等品类，具备2年以上多品种小批量采购经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力、供应商开拓能力以及较强的抗压性。 3. 具有良好的职业素养，责任心强，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统。 公司待遇 1. 工作时间 大周休息2天，小周休息1天，每日工作7.5小时 2. 假期 1）按规定享受国家法定节假日； 2）入职满一年可享带薪年休假； 3）每月享有1天带薪病假； 3. 福利待遇 1）年终奖金； 2）全勤奖励； 3）五险一金； 4）下午茶点供应； 5）公司定期组织业余文娱活动（如生日会、聚餐、观影、户外拓展等）； 6）员工旅游：每年一次国内城市旅游（约5天）； 7）不定期开展团队建设活动（如登山、徒步、拓展训练等）； 8）节日期间发放节日慰问礼品； 9）提供内部与外部培训机会，拥有完善的内部晋升机制。

【岗位职责】 1、主导采购管理事务，参与供应链战略规划的制定，建立健全采购部门的管理制度、流程及标准化体系； 2、依据供应链发展战略，开展供应商开发与管理工作，组织供应商的评估、认证、日常管理及绩效考核； 3、主导供应商谈判工作，开展行业成本分析与采购成本对标研究，持续优化降本与成本控制策略； 4、不断整合与优化供应商资源，有效管控并压降采购成本； 5、负责采购合同的审核与签订，监督合同履约过程及交付验收环节，保障订单交付及时性与产品质量，妥善处理各类异常情况； 6、统筹供应商账务与付款管理，确保财务数据与票据信息准确一致； 7、负责团队人员管理与绩效考评，组织采购业务培训，提升团队专业能力与整体效能； 8、对接海外公司采购需求，合理调配资源，保障采购工作高效协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理经验，其中5年以上在中大型制造企业从事采购管理工作，有非标自动化设备行业背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力； 3、拥有较强的市场敏锐度和数据分析能力，抗压性强，问题解决能力强，能快速响应市场变化并做出果断决策； 4、具备供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调能力； 5、熟悉采购全周期流程及核价机制，接受过管理学、合同法、采购管理等相关培训； 6、精通成本管理，可独立推动供应商降本项目并识别潜在风险； 7、作风正派，严守职业操守，无任何违法违规记录； 8、能适应因工作需要产生的高频次出差安排。