
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
木门厂直招临时工(18-20元)、车间普工、木工主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1、临时工,男女不限,18-20元/小时,免费提供住宿,有饭堂。
2、车间普工,厂白班,班组计件,购买社保,有吃住。
3、木工主管:1、负责木门木工车间管理,按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。
冲压车间主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划、质量管理
【岗位职责】
1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行;
2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境;
4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作;
5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议;
6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
生产技术科主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上焊接 夹具
1.制定生产技术相关的工作计划
2.完善焊接与夹具工艺标准,推进工艺优化与改进
3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作
4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档
5.负责部分项目或工程的具体实施与推进
职位招聘1人
主管
一、公司介绍:
公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。
岗位职责:
1、负责生产现场的管理:包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等;
2、负责生产过程的控制,保证交货周期和交货质量;
3、负责产品的交货和售后事宜等。
岗位要求:
1、电气自动化等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、有电器相关的生产管理工作;
3、敬业度高、能吃苦。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
注塑主管工作内容如下:
一、生产管理
1.负责注塑车间日常生产的组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.编排生产计划,科学调配人力、设备、物料等生产资源。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,确保生产流程稳定运行。
二、人员管理
1.统筹注塑车间团队管理,主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。
2.根据岗位需求合理分配工作职责,提升员工作业效率与产出质量。
3.构建积极向上的团队文化,增强团队协作力与员工归属感。
三、质量管理
1.建立健全注塑产品质量管控体系,制定相应的质量标准与检验流程。
2.全程监督生产环节的质量执行情况,确保产品符合既定品质要求。
3.针对出现的质量问题进行溯源分析,落实整改措施并预防重复发生。
四、设备管理
1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作,制定维保计划,保障设备稳定运转。
2.组织开展设备维修及故障抢修,最大限度减少停机影响。
3.推动新设备引入与技术升级,持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1.实施生产成本管控策略,降低原材料和能源使用损耗。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,压缩运营成本。
3.参与车间预算编制,严格控制各项费用支出。
六、安全管理
1.完善车间安全管理制度,落实人员与设备的安全防护措施。
2.开展安全教育培训与应急演练,强化员工安全防范意识与处置能力。
3.定期组织安全隐患排查,及时整改风险点,杜绝安全事故。
七、其他工作
1.与相关部门保持高效协同,保障生产运作顺畅衔接。
2.执行上级安排的其他相关工作任务。
具体薪资可面试详谈!!
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常生产运营的统筹管理,保障各环节高效衔接。
2.跟踪生产执行情况,及时发现异常并协调解决。
3.推动生产计划落地实施,确保各项指标按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,推动流程优化与效率提升。
5.带领团队作业,监督产品质量,确保符合既定规范。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.能快速定位生产环节中的问题,并提出可行改善措施。
3.拥有良好的规划与落实能力,可科学调配生产资源与任务。
4.熟悉生产运作全流程,具备持续改进工艺和方法的经验。
5.工作细致严谨,严格执行质量控制标准,保障产品品质。
厂长(五险一金+包吃住)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
前工序厂长
1、全面统筹生产实施的全过程规划、人员安排及资源优化配置工作;
2、依据公司要求,组织落实均衡生产与批次管理,保障生产量与产品品质达标;
3、严格监督各生产车间对生产工艺与操作规程的执行情况,确保流程规范、运行有序;
4、开发并管理供应商资源,参与采购环节及采购成本管控工作;
5、参与市场营销管理及客户拓展工作,协助推动业务增长;
6、参与合同评审,配合质量体系认证相关事务,并依合同与体系标准实施管理;
7、履行生产现场管理职责,确保现场安全、整洁、文明作业;
8、负责生产与检测设备及作业环境的日常管理与维护保养;
9、负责部门内部协调管理,组织开展绩效考核与奖惩机制;
10、主导团队建设,推进人才梯队培养,为部门持续发展储备人力资源;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有5年以上铝挤压行业生产或运营管理岗位经验,担任过总经理、厂长职务者优先;
2、大专及以上学历,材料、机械工程、质量管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉铝材挤压/氧化/喷涂/模具等工艺流程,掌握生产管理各项核心要素;
4、具备出色的综合协调与组织管理能力,能在多部门协作环境中高效运作。
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地址:广东省清远市清城区龙塘镇银盏泰基工业城一号
【公司位于银盏高铁站附近,每日有班车往返清远市区及佛山大沥,距广州仅15分钟车程,自驾或乘高铁通勤均十分便捷】
抛光工电镀工
激光工、拉丝工、抛光工、烘干工、电镀工、干区工
两班倒
薪资福利:工价:16+0.5(稳定费)+10元夜补;所有折算工价均,
招工人数:激光2人,拉丝2人,抛光2人,烘干1人,电镀1人,干区1人
工期可至工厂放假也可一直做到年后
广东梅州早班员工20岁-45岁,非兼职。上班时间上午8点~下午16点薪资福利:工资2~3千
2000-3000元/月
营业员月结
早班员工
20岁 - 45岁,非兼职。上班时间上午8点~下午16点
薪资福利:工资2~3千,待遇从优
工作地址:江北锭子桥美宜佳便利店
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。
工作地点全国,跟随项目
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2.策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3.跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4.组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5.持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3.熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4.具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5.关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
厨房风管安装工程诚聘工地负责人(应届生可培养)
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上排风工程
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。
2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。
3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。
4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。
5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
施工现场负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位名称:高速公路养护施工现场负责人月休4天
核心职责:全面负责养护作业现场的安全、质量、进度和人员设备管理,确保施工合规、高效、畅通。
主要职责:
1.安全第一:落实安全规程,负责作业区交通布控与安全督导,杜绝事故,应急处置突发事件。
2.质量把关:按图纸规范施工,监督工艺流程与材料质量,确保工程达标。
3.进度控制:合理调配资源,解决现场问题,保障工期按计划完成。
4.现场管理:负责人员、机械、材料的现场调度与日常管理。
5.协调沟通:对接业主、监理、路政、交警等各方,维护良好施工环境。
6.资料记录:完整填写施工日志,收集整理现场资料。
任职要求:
·道桥、土木相关专业背景;
·5年以上高速养护现场管理经验;
·必需持有交安C证,具建造师证者优先;
·精通养护规范,责任心强,能吃苦,善协调。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州生产主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘梅州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。