岗位职责： 1、负责供应商的筛选与考核，搭建并维护稳定的供应合作关系； 2、制定采购方案，控制采购支出，保障供应链高效稳定运行； 3、对接内部需求部门与供应商，确保物料按期交付； 4、跟踪采购各环节，及时处理供应异常，提升供应链运作水平； 5、开展市场分析，掌握行业趋势，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力 2、三年以上洗衣机行业采购经验，了解常用采购物料特性； 3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能持续改进采购流程； 4、工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下保持高效执行；

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购作业流程，应对突发加急订单的处理。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应渠道，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理机制。定期开展供应商绩效考核，促进供应资源持续改进，妥善应对供应端突发问题。 3，成本管控：开展采购成本分析，提出切实可行的成本降低措施，设定部门关键考核指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效协同。 任职要求： 1、熟知采购作业全流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估实操经验，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在规范生产制造企业担任管理岗位满3年以上。 4、能识读基本工程图纸，具备较强的商务谈判能力。

1. 具备采购管理相关经验，能够胜任团队管理工作。 2. 熟悉采购业务流程，可根据部门实际状况制定并落实管理流程，确保执行到位。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够高效开展跨部门协作与交流。 4. 能够制定并推动实施采购谈判策略。

任职要求： 1. 大专或以上学历，采购、供应链、工商管理等相关专业，具备餐饮行业相关管理经验者优先；年龄30-40岁； 岗位职责： 1. 协助负责人开展配送中心日常运营的组织与管理工作 2. 跟进并督导采购组各项降本增效项目的执行情况，确保目标达成 3. 配合监督夜班分拣组作业流程，推动客户投诉数量持续优化并达标 4. 持续完善仓库标准化管理机制，提升运作效率 5. 推动配送中心团队专业能力的建设与整体水平提升 6. 协助经理及副总完成其他相关工作事务 岗位KPI主要指标： 1. 月度毛利润率符合标准 2. 月度客户投诉数量控制在目标范围内 3. 月度无安全事件（含人员、食品、车辆安全）发生 4. 月度仓库盘点准确率达标 5. 员工流失率控制在规定范围 工作经验及能力： 1. 具备5年以上物料采购工作经验，其中至少2年担任采购主管或经理职务，有餐饮行业采购背景者优先 2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件及金蝶系统供应链模块操作 3. 精通采购全流程管理，具备丰富的成本控制实践经验 4. 品行端正，责任心强，抗压能力佳，学习与适应能力强 5. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队组织与管理能力 具备优良的职业习惯和高效执行力，善于归纳总结与复盘，具备持续改进意识，注重工作成果输出 薪酬： 试用期综合工资：8000元/月，转正综合工资：10000元/月（8500元+1500元绩效），购买社保

职责描述： 1、负责灯具成品及其零部件供应商的开发与整合，参与供应商评估与选定工作。 2、处理供应商交期延误、来料不良及异常问题，同步推进替代资源的开发与导入。 3、参与新产品研发项目，主导相关物料的采购开发任务。 4、制定并实施采购成本优化方案，确保年度降本目标的达成。 5、持续跟踪市场供需动态及价格变化趋势，输出采购策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，具备3年以上照明行业采购工作经验，拥有广东地区灯具整机及部件供应商资源者优先。 2、具有新项目物料采购开发经历，熟悉多品种、小批量的采购运作模式。 3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺，具备工艺流程分析能力。 4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。

1、大专及以上学历，具备3年以上制造业外协加工（机加、钣金等）相关工作经验及团队管理经历 2、熟悉供应商的开发与日常维护工作流程 3、负责车间非标类物品的采购执行，并跟进订单交付进度 4、每月完成供应商对账事宜 5、具备良好的抗压能力与沟通协调能力 6、每周工作六天，每天八小时，周日休息 要求： 需熟悉非标定制类机加件、钣金件、线路板及电子元器件等物料采购，抗压能力良好，具有丰富的采购主管实操经验，有同行业背景者优先考虑，最好自带可用的供应商资源，沟通能力出色

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购环节，及时应对突发订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应资源，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理制度。定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，妥善处理供应端突发问题。 3，成本管控：深入分析采购成本结构，提出切实可行的降本措施，设定部门关键考核指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同配合。 任职要求： 1、熟知采购作业流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在正规生产制造企业担任管理岗位三年以上。 4、能识读基本图纸，具备较强的谈判技巧。

职责描述： 1、开展灯具成品及零部件供应商的开发与整合，参与供应商评估与选定工作。 2、处理供应商交付周期、来料异常及质量问题，推进替代资源的挖掘与导入。 3、参与新产品研发项目，承担物料选型与供应资源开发任务。 4、制定并落实采购成本优化方案，确保年度降本指标的达成。 5、持续跟踪市场供需动态与价格变化，分析趋势并提出采购应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，具备3年以上照明行业采购工作经验，熟悉广东地区灯具成品及部件配套资源。 2、具有新产品阶段采购开发经历，了解多品种、小批量采购运作模式。 3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺，具备工艺流程分析能力。 4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。

1、负责采购部门的日常运营，依据企业或组织的实际需求制定采购方案。 2、完善供应商评估体系，建立科学合理的供应商筛选机制。 3、统筹公司各类物资及物品的采购执行工作。 4、掌握原材料市场价格动态，了解替代品与配套产品的市场供给情况。 5、开展新产品、新材料的供应链资源开拓与渠道搭建。 6、组织实施供应商的比价、议价及合同谈判流程。 7、跟进物料交付进度及样品确认等环节的落实。 8、协调供应商与内部相关部门的有效沟通，保障产品质量达标。 9、负责采购团队的人员管理与绩效考核工作。 10、完成采购职责范围内其他相关事务。

招聘裁床。裁床。裁床，裁床裁床。2名。有保底。裤子5毛。衣服6毛。拉单张加1毛。加扑加1毛。。厂在仓门

[工作岗位] 入库员，上架员，盘点员，拣货员，集货员，播种员，打包员等。 [薪资待遇] 综合薪资6000-9000元。 【职位描述】 1、按计划领取任务并规范完成拣货作业。 2、播种员用PDA扫描箱子里的商品，把商品放到对应的小框里。 3、负责工具保管，责任区域的日常5S整理、卫生打扫; 【任职要求】 ，懂26个英文字母，适应两班倒，认真耐心，吃苦耐劳，有仓储工作经验者优先。 【薪酬待遇】 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、房补、提供宿舍/班车、五险一金、带薪年假、定期体检，调休制。 【晋升空间】表现优异者

大客车驾驶员1.年龄52周岁以下，初中及以上学历；2.持有效机动车驾驶证及从业资格证，具备1年以上客车安全驾驶经历；3.无重大行车责任事故及犯罪记录，符合我公司《安全生产管理制度汇编》中“驾驶员招聘规定”。招工人数:50名办理入职提交以下入职资料：1.《江门文旅交通集团员工基本情况登记表》；2.身份证和户口簿扫描件或复印件、1寸证件照片1张；3.全日制学历及学位证书、最高学历及学位证书、专业技术资格证书等相关材料扫描件或复印件；4.近1个月入职体检报告；5.无犯罪记录证明。有意向报名者，【添加客服，获取报名登记表】

江门急招二保焊400-450（按技术定薪），有证优先，新手也要；管吃住，每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

负责部门日常运作的全面管理； 制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成； 建立健全部门管理机制与制度体系； 主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化； 全面管控本部门采购工作及采购成本控制； 组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核； 协调处理本部门与其他部门之间的协作事项； 完成公司上级交办的临时性工作任务。 工作内容： 提交月度采购资金预算及付款安排计划； 审核供应商相关资料的归档完整性； 负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行； 新项目所需物料的供应商定点工作； 审批月度采购发票入账流程； 审查每月采购数据报表； 统筹落实本部门各项相关事务工作

1. 负责项目所需物资的采购工作，依据项目实际需求编制并落实采购计划。 2. 组织开展供应商的考察、比选与综合评估，持续优化并维护供应商合作体系。 3. 参与采购合同的商洽与签署，确保采购成本、交付周期及产品质量符合项目要求。 4. 统筹协调项目内外部资源，保障采购各环节高效运行并符合相关规范。 5. 监控采购执行进度与物资到货状态，及时应对和解决采购过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够实现跨部门及外部单位的有效对接。 2. 熟悉采购作业流程及供应链管理相关基础知识。 3. 具有较强的成本控制意识和商务谈判能力。 4. 工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

上班时间： 单休 9:00-12:00 ,14:00-18:30 岗位福利：试用期1-3个月，可提前转正；五险一金+包食宿 要求： 1、2年以上采购管理经验； 2、熟悉采购流程和采购相关质量管理； 3、具备良好的采购谈判能力和沟通协调能力； 工作内容： 1、负责车间所需原料的采购工作； 2、供应商对账； 3、采购成本谈判，积极拓展维系优质供应商； 4、协助上级处理仓库管理等相关事宜。

1、负责与供应商签订合作协议。 2、每月供应商开发。 3、根据生产订单及材料清单查仓存后进行采购。 4、与供应商落实交期，定时排期发供应商。 5、与供应商做好退换件工作。 6、供应商资料整理及对帐。 7、及时向上级汇报工作。 熟悉小家电行业及相关工作经验优先！

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

1、负责与供应商或生产部协调。 2、负责跟进订单物料进度； 3、每月对账；

一、岗位职责 1、采购执行与交付保障 1）负责设备所需核心材料（活性炭、风机配件、管道阀门、电气传感器等）的采购工作，依据生产计划及库存情况制定采购订单，确保物资型号、数量及交付时间准确无误 2）全程跟进订单履约进度，及时处理交货延迟、规格偏差等问题，协同仓库完成到货验收，落实退换货流程 2、供应商协作与信息管理 1）保持与现有供应商的日常沟通，收集潜在供应商的资质文件（包括生产能力证明、质检报告等），动态更新供应商信息档案 2）参与供应商筛选过程，整理评估资料，核对交易账目，协助财务部门完成付款流程 3、数据与文档管理 1）汇总采购相关数据（如采购量、成本变动、交货准时率等），编制简明清晰的数据报表 2）妥善归档采购合同、订单单据、质检记录等文件，维护ERP系统或采购管理系统中的基础数据（如物资编码、价格信息） 4、成本与质量支持 1）调研市场报价，分析不同供应商的性价比，提出可行的成本控制建议 2）针对来料质量问题及时反馈，推动供应商整改，配合技术与生产部门确认特殊技术参数需求 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链、机械、环境工程等相关专业优先，具备1年以上采购工作经验（有环保或机械行业背景者优先） 2、熟悉采购基本流程，了解废气治理设备常用物料特性，具备初步的质量判定能力 3、熟练使用Excel进行数据统计与函数运算，有ERP系统操作经验者优先 4、表达清晰，具备良好的内外部沟通能力，能有效协调供应商与内部团队，响应紧急采购任务 5、工作细致认真，确保采购指令无差错；坚持原则，严格遵守公司采购规范 6、具备团队协作精神，能够高效协同完成各项采购目标 7、能识读CAD图纸者优先录用

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

岗位职责： 1.日常采购下单，跟单管理、采购台账管理； 2.采购物流跟踪； 3.供应商应付账款更新管理； 4.采购物料价格分析； 5.供应商档案管理等； 任职资格： 1.工作热情，心思细致，大专以上学历，熟练使用计算机；（excel表格制作，word文档编辑） 2.良好的沟通能力及各项异常事项的协调处理能力；较强的学习能力及新事物的应变能力。 3.认真贯彻执行公司采购管理规定；较强的成本概念，工作责任心强； 4.维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿，受贿，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排， 薪酬待遇： 1、五险、国家节假日、年休假； 2、端午、中秋等节日发放福利； 3、新员工培训辅助成长，积极朝气的团队； 4、通畅良好的升职通道，广阔的发展空间； 5、高速增长的朝阳产业； 6、加薪速度快，每年两次的加薪机会。 7、提供福利包吃包住。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

一前台文员负责前台的接待电话接听做好这个来电咨询工作重要重要事项认真记录并传达给相关领导不遗漏延误第二负责来访客户的接待基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的礼节礼貌第三对客户的投诉电话及填写登记表并于第一时间传达给客户服务团队定期将客户投诉记录汇总给相关领导第四负责公司前台或咨询接待的接待室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净第五接受行政领导的工作安排并协助公司领导做好其他工作完毕

【工作内容】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日 【其他福利】：每月优秀表现现金奖励。工资绩效4000起，伯乐奖等、 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。