1、大专及以上学历，具备3年以上制造业外协加工（机械加工、钣金等）相关工作经验及团队管理经历 2、熟悉供应商的开发与日常维护工作 3、负责车间非标类物品的采购任务，并跟进订单执行全过程 4、每月完成供应商对账事宜 5、具备良好的抗压能力和出色的沟通协调能力 6、每周工作六天，每天八小时，周日休息 要求： 需有非标定制类机加件、钣金件、线路板及电子元器件等采购经验，抗压能力要求较高；具有采购主管岗位实战经验者优先考虑，同行从业者优先录用，最好自带供应商资源，沟通能力较强

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购环节，及时应对突发订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应资源，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理制度。定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，妥善处理供应端突发问题。 3，成本管控：深入分析采购成本结构，提出切实可行的降本措施，设定部门关键考核指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同配合。 任职要求： 1、熟知采购作业流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在正规生产制造企业担任管理岗位三年以上。 4、能识读基本图纸，具备较强的谈判技巧。

岗位职责： 1.制定并执行公司采购战略，优化采购流程，确保供应链的高效运作； 2.负责供应商的开发、评估与管理，建立稳定的供应商网络，提升供应链竞争力； 3.监控市场价格趋势，进行成本分析与控制，保障成本效益最大化； 4.领导跨部门团队，协调资源解决采购过程中的问题，确保项目按时交付； 5.推动采购部门的持续改进，采用新技术和方法提升工作效率和质量。 任职要求： 1.拥有丰富的采购管理经验，熟悉光电行业者优先； 2.强大的谈判能力和决策力，能够有效管理供应商关系； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队达成目标； 4.良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 5.强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效率。

岗位职责： 1.负责木皮、单板、原木、化工胶粘剂、包装材料等主辅材料供应商的开发、评估、筛选及日常关系维护。 2.建立并持续更新合格供应商名单，定期组织实施供应商评审、绩效考核与现场审计工作。 3.主导核心供应商的商务谈判，推动建立长期稳定、互利共赢的战略合作模式。 4.依据生产排程制定采购计划，并跟进执行，保障物料供应的及时性与准确性。 5.承担采购合同的拟定、协商与签署工作，确保合同内容合法合规、条款清晰严密。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造业采购领域工作经验，其中至少2年担任采购主管或团队管理职务。 2.具有胶合板、人造板、家具制造、木材加工或相关化工原材料行业的采购实操背景。 3.了解木材及胶粘剂的产品特性与市场行情。 4.掌握供应链管理、采购作业流程、供应商管理体系、成本管控方法及相关合同法律法规知识。

职责描述： 1、开展灯具成品及零部件供应商的开发与整合，参与供应商评估与选定工作。 2、处理供应商交付周期、来料异常及质量问题，推进替代资源的挖掘与导入。 3、参与新产品研发项目，承担物料选型与供应资源开发任务。 4、制定并落实采购成本优化方案，确保年度降本指标的达成。 5、持续跟踪市场供需动态与价格变化，分析趋势并提出采购应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，具备3年以上照明行业采购工作经验，熟悉广东地区灯具成品及部件配套资源。 2、具有新产品阶段采购开发经历，了解多品种、小批量采购运作模式。 3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺，具备工艺流程分析能力。 4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、有采购实务经验，具备良好的谈判技巧，能够独立完成供应商开发及价格磋商； 4、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作能力； 5、具备优秀的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，富有责任心； 6、具备良好的协调能力，能有效维护供应商关系并协同公司内部各部门顺畅对接。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜、丁酯、胶水）市场价格动态，并整理上报至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划生成采购订单，结合生产安排制定供应商交货计划，及时处理采购过程中的物料异常问题； 4、每月对账资料汇总；跟进发票交付及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的开发与资质评估，提交评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，制定相应的验收规范； 7、库存管控：对所采购物资进行库存跟踪，实时掌握库存水平及变化趋势； 8、成本优化：持续改进采购渠道与作业流程，控制采购支出，提升采购效率与经济效益； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求： 1.大专或以上学历，采购、供应链、工商管理等相关专业，具备餐饮行业相关管理经验者优先；年龄30-40岁； 岗位职责： 1.协助经理完成配送中心日常运营的组织与管理工作 2.跟进并督导采购组各项降本增效措施的执行，确保目标达成 3.配合监督夜班分拣组作业流程，推动客户投诉数量持续改善并达标 4.持续优化仓储作业规范，提升仓库运行效率 5.推动配送中心团队专业能力的提升与知识沉淀 6.协助经理及副总完成其他相关工作事项 岗位KPI主要指标： 1.月度毛利润率符合标准 2.月度客户投诉数量控制在目标范围内 3.月度无任何安全事件（含人员、食品、车辆安全） 4.月度仓库盘点准确率达标 5.员工流失率控制在合理区间 工作经验及能力： 1.具备5年以上物料采购工作经验，其中至少2年担任采购主管或经理职务，有餐饮行业采购背景者优先 2.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉金蝶系统供应链模块操作 3.精通采购全流程管理，具备丰富的采购成本控制实践经验 4.品行端正，诚实守信，责任心强，抗压能力强，学习与适应能力突出 5.擅长沟通协调，具备良好的团队组织与管理能力 薪酬： 试用期综合工资：8000元/月，转正综合工资：10000元/月（8500元+1500元绩效），购买社保

1.具备采购管理相关经验，能够带领团队并胜任团队管理工作。 2.熟悉采购全流程，能结合部门实际状况制定相应管理流程，并推动执行与监督落实。 3.拥有良好的沟通技巧，确保跨部门协作顺畅高效。 4.能够制定并有效执行采购谈判策略方案。

1、负责采购部门的日常运营，依据企业或组织的实际需求制定采购方案。 2、完善供应商评估体系，建立科学的评审流程。 3、统筹公司各类物资的采购执行工作。 4、掌握原材料市场价格动态，了解替代品及配套产品的市场供给情况。 5、开展新产品、新材料的供应链资源开拓与渠道搭建。 6、主导供应商的比价、议价及商务谈判事宜。 7、跟进物料交付进度及样品确认环节。 8、协调供应商与内部相关部门的有效沟通，保障产品质量达标。 9、组织实施采购团队的人员管理与绩效考核。 10、完成采购职责范围内的其他相关任务。

职责描述： 1、负责灯具成品及其零部件供应商的开发与整合，参与供应商评估与选定工作。 2、处理供应商交期延误、来料不良及异常问题，同步推进替代资源的开发与导入。 3、参与新产品研发项目，主导相关物料的采购开发任务。 4、制定并实施采购成本优化方案，确保年度降本目标的达成。 5、持续跟踪市场供需动态及价格变化趋势，输出采购策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，具备3年以上照明行业采购工作经验，拥有广东地区灯具整机及部件供应商资源者优先。 2、具有新项目物料采购开发经历，熟悉多品种、小批量的采购运作模式。 3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺，具备工艺流程分析能力。 4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。

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【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

职位详情: 1.无需工作经验，全职岗位，可长期稳定发展 2.公司现面向内部选拔总经理接班人培养对象 3.根据总部指示，分公司总经理需亲自带教储备人才，助力企业持续发展 经理全程一对一指导，系统化教学，成长路径清晰，晋升空间广阔 任职要求: 1.能够配合经理完成外出差相关工作安排； 2.主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升环境； 3.热爱旅行、具备良好团队协作意识，沟通表达能力强者优先，退伍军人背景更佳！！！ 福利待遇: 1.试用期无责任底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入上不封顶，多劳多得！综合能力提升后薪资同步增长； 2.正式入职即免费提供公寓式住宿； 3.享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训（含餐补）+生日福利； 4.具体信息欢迎来电或面谈了解 晋升机制：实习生--组长--高级主管--副经理--经理

薪资福利待遇： 1、现阶段公司薪资水平集中在6-10K； 2、提供工作餐，享受房补； 岗位要求： 1、负责板材、封边条及五金配件等物料的采购工作； 2、具备识读CAD图纸的能力； 3、需自带车辆，持有驾照并能熟练驾驶，适应出差安排； 4、须有定制家具行业相关采购工作经验。

工作内容：负责洗菜、切菜、切肉、售实和清洁卫生等工作。 岗位要求：吃苦耐劳，身体健康

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关工作经验者优先 工作态度端正严谨，细致耐心，具备良好的沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪酬体系+专业岗前培训+免费提供住宿+节日福利+定期团队建设活动

【采购文员】 待遇：4.5K-6K 任职要求: 1.具有2年以上采购工作经验，熟悉采购流程和采购合同管理; 2.负责与供应商进行沟通，协商价格、交货期等采购细节; 3.负责采购合同的签订、执行及管理: 联系电话:朱小姐 地址:江门市江海区彩虹路21号

岗位职责 1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​ 2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​ 3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限 4.结合客户保单，提供保单维护等服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。 25-45周岁，身体素质良好。 2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。 薪资待遇： 1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金 福利待遇： 1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​ 3.节日及生日发放礼品礼金。​ 4.完善培训体系，广阔晋升空间。​ 5.定期组织团队建设活动。 期待您的加入，携手共创辉煌！！！

采购，跟进物件，跟进设备配件进度，采购询价，合同等

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

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