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药品采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购
一、职位描述: 1) 熟悉药品采购全流程,负责药品的采购与调拨工作,保障业务运营需求,协调解决产品供应链衔接问题; 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力,能够开拓F端及B端供应资源,建立稳定采购渠道,并就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款与供应商协商,签署年度合作协议; 3) 参与采购制度的制定与优化,依据采购计划执行日常比价选品,优选供应商,力求采购成本最优,提升商品满足率; 4) 持续完善采购作业标准与流程,规范企业采购操作,对进货商品全面负责,涵盖采、销、退各环节,承担商品滞销及过期损耗的全部责任; 5) 负责商品规划及采购团队协作,维护所辖供应商合作关系,参与供应商的管理与绩效评估; 6) 配合财务完成供应商往来账务核对,及时传递供应商商务政策及相关产品信息至采购支持岗位。 二、职位要求: 1) 大专及以上学历,医药相关专业背景,具备3-5年药品采购经验,有成功开发供应商的经历; 2) 对药品市场具备一定敏感度,了解各类流通品种、处方药及非处方药的市场动态; 3) 沟通能力强,具备商务谈判技巧,具有高度的企业认同感与责任心; 4) 有药品电商从业经历或医药流通领域调拨经验者优先录用。 三、工作时间:大小周,8:30-12:00 14:00-18:00 四、薪酬范围:10k--15k 五、福利待遇: 1) 入职即缴纳社保; 2) 提供系统化培训与清晰的晋升路径; 3) 享受带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等员工关怀项目; 4) 实行扁平化管理模式,人际关系简单融洽,领导同事友善,整体工作氛围良好; 5) 办公地点位于东部新城核心区域,交通便捷,独栋创意园区,办公环境舒适宜人。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品国外采购零配件大中型企业采购经验原材料
任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备两年家具厂采购管理经验,熟悉软体产品,掌握材料与成本控制能力
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责 1. 负责光伏组件、储能电池、BMS电池管理系统、PCS变流器、配电柜、线缆、支架及辅材等全品类物料的询价、比价、议价、招标及订单下达,确保采购流程合规高效。 ​ 2. 开发、评估、认证合格供应商,建立并维护供应商资源库,定期开展供应商绩效考评,优化供应商结构,处理供应商交付、质量、售后等异常问题。 ​ 3. 跟踪物料生产、发货、到货全流程,协调解决交期延误、质量不合格等问题,保障生产、项目施工及库存周转需求,降低断料风险。 ​ 4. 把控采购成本,结合行业原材料价格波动、市场行情制定降本策略,优化采购单价与付款条款,提升公司盈利能力。 ​ 5. 起草、审核采购合同、技术协议,完成合同签订、执行、归档全流程管理,规避采购风险。 ​ 6. 协同研发、生产、工程、财务、品质等部门,确认物料技术参数、需求计划、对账结算等工作,配合完成紧急采购与项目专项采购任务。 ​ 7. 关注光伏储能行业新技术、新材料、新供应商动态,为产品迭代、成本优化提供供应链支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,新能源、电气工程、材料工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 ​ 2. 3年及以上光伏、储能、新能源电力、电气设备行业采购工作经验,熟悉光伏/储能核心物料特性、产业链及市场价格者优先。 ​ 3. 掌握采购全流程操作,具备供应商开发、商务谈判、成本控制、合同风险把控能力。 ​ 4. 熟悉ERP系统,熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、报表制作与文案撰写能力。 ​ 5. 工作严谨负责、正直廉洁,具备较强的沟通协调、抗压能力与问题解决能力,拥有良好的职业操守与团队协作意识。 ​ 6. 能适应项目型工作节奏,可配合出差考察供应商、处理现场问题者优先。
采购经理3-5年本科
主要工作职责: 一、市场洞察与爆品挖掘/采购货源: 1.深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者需求,拥有前瞻性的选品眼光。 2.运用多种工具(如数据软件、社交媒体(抖音、京东等各大平台)、行业展会等)主动寻找和发掘潜在爆款产品。 3.负责新品的选题、提案和立项,撰写清晰的产品需求与商业计划。 二、供应链开发与管理: 1.全面负责寻找、评估、审核和开发新供应商及新货源,不断优化供应链资源。 2.主导供应商谈判,在价格、付款方式、最小起订量(MOQ)、交期等方面为公司争取最大优势。 3.建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系。 三、产品生命周期管理: 1.跟踪产品上市后的销售数据,进行复盘分析,及时提出营销、促销或清库存策略。 2.对负责品类的业绩指标(GMV、毛利率、售罄率等)负责,并持续优化产品组合。 四、跨部门协作: 1.与营销团队协作,为产品提供核心卖点和市场定位,共同制定推广方案。 2.与运营、物流团队协同,确保产品从下单到入库的顺畅流转。 任职资格要求: 1.本科及以上学历,[市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业]优先。 2.拥有3年以上买手、商品采购、品类管理或产品开发经验,有[跨境电商/快消品/时尚行业]背景者优先。 3.具备出色的市场敏感度和爆款甄别能力,对数据敏感,能熟练使用数据分析工具。 4.拥有丰富的供应商资源开发和谈判经验,熟悉供应链流程。 5.卓越的沟通能力、谈判技巧和成本意识,结果导向,能承受快节奏的工作压力 加分项: 有成功的爆款打造案例。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品零配件成品/样品原材料
工作内容: 负责公司采购业务的整体管理,保障采购流程的规范性与高效运作。具体职责包括: - 拟定并落实企业采购战略与实施计划,支持公司达成采购相关目标。 - 维护和管理采购数据系统,确保采购信息的完整、准确及可追溯。 - 承担采购合同的全流程管理,统筹内外资源,保障合同合规执行。 - 参与供应商的考察、评估与选择工作,保障采购物资的质量与成本优势。 - 策划并推进各类采购任务的实施,助力公司顺利完成采购目标。 - 联动公司各职能部门,提升采购流程的协同效率与运作顺畅度。 职位要求: - 本科及以上学历,具有3-5年采购主管相关工作经验。 - 精通采购流程及供应商管理体系,具备基础的数据分析能力。 - 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与内部部门及外部合作方高效对接。 - 具备出色的组织协调能力与应变处理能力,能及时应对采购过程中的突发状况。 - 掌握基本财务知识,可协助开展采购成本控制与费用管理工作。
药品采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专医药保健国内采购药品医疗设备大中型企业采购经验全国采购管理经验成品/样品电商平台医药
工作内容: 1) 掌握药品采购全流程,负责药品的采购与调拨工作,保障业务顺利推进,协调解决产品渠道对接中的各类问题; 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力,能够开拓F端及B端供应资源,建立稳定的采购渠道,主导与供应商就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款进行协商,并签署年度合作协议; 3) 参与采购制度的制定与优化,依据采购计划执行日常比价工作,筛选合格供应商,努力实现采购成本最优,确保商品供应充足; 4) 持续完善采购作业标准与流程,规范企业采购操作,对所购商品质量与效率全面负责,落实采、销、退闭环管理,承担商品滞销、过期等风险责任; 5) 负责商品品类规划及采购团队协作,维护所辖供应商合作关系,参与供应商考核与评估机制建设; 6) 配合财务部门核对供应商往来账务,及时将商务协议内容及产品信息同步至采购支持岗位。 职位要求: 1) 大专及以上学历,医药相关专业背景,具备3-5年药品采购工作经验,有供应商拓展实操经历; 2) 对药品市场动态具有较强敏感性,熟悉各类流通品种、处方药及非处方药的市场情况; 3) 沟通表达顺畅,具备良好商务谈判技巧,责任心强,认同企业文化并具高度归属感; 4) 有药品电商从业背景或医药流通领域调拨经验者优先录用。 薪酬范围:10k--15k 福利待遇: 1) 购买社保; 2) 完善的培训体系和晋升通道; 3) 带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利; 4) 扁平化管理,简单的人际关系,和谐友善的领导与同事,整体工作氛围轻松融洽; 5) 办公地点位于东部新城核心区,交通便捷,独立创意园区,环境优美,办公条件优越。
采购经理/主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限大专国内采购零配件建筑材料供应链/贸易专业
工作内容: 1、负责佰德优购的国内采购事务,保障供应链稳定并提升采购性价比。 2、牵头开展供应商的甄选、考评及合作洽谈,持续优化供应资源并维系合作关系。 任职要求: 1、掌握国内采购运作流程,具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质,能有效衔接内部部门与外部供应商。 3、认同团队协作理念,能在集体中主动承担并贡献价值。
医药采购助理
4000-7000元/月
采购经理/主管1年以下大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
一、职位描述: 1) 掌握药品采购全流程,合理控制采购支出,保障公司经营所需产品的及时供应; 2) 协助采购经理完成商品采购任务,提供必要的采购支持,确保库存结构合理、产品效期适宜及订单执行高效; 3) 负责日常采购事务:下达采购指令,跟踪货物到仓,完成供应商对账,提供供应商供货流向数据等; 4) 做好资料归集与管理:收集并整理供应商资质、产品相关文件,落实合同分类归档工作; 5) 开展采购数据分析,针对缺货、滞销及长期无动销的产品提出处理建议,并形成优化方案提交上级; 6) 监控采购到货进度,及时向内部部门通报供应周期,优化成本控制,提升订单 fulfillment 率。 二、职位要求: 1) 全日制大专及以上学历,药学类相关专业(接受应届毕业生应聘) 2) 心理素质良好,抗压性强,工作细心有耐心,具备较强的表达力与应变能力; 3) 擅长沟通协调,能够有效维护内外部合作关系; 4) 服务意识强,具备良好的团队协作精神; 5) 遵守职业规范,责任心强,学习意愿高; 6) 对市场动态有一定敏感度,熟练操作办公软件及相关业务系统。 三、工作时间: 周一至周五:8:30~12:00,14:00~18:00 周六或者周日:9:00~12:00,14:00~17:30 四、福利待遇: 1) 缴纳社会保险; 2) 完善的培训机制与职业发展通道; 3) 享受带薪年假、生日活动、下午茶点、节日福利等员工关怀项目; 4) 实行扁平化管理模式,人际关系简单,领导同事友善,整体氛围融洽; 5) 办公地点位于东部新城核心区域,交通便捷,入驻独立创意园区,环境舒适宜人。
采购经理5-10年大专国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
[庆祝][庆祝]惠州富基能源科技有限公司 [庆祝][庆祝] 诚聘 采购主管 1、26-45岁,大专; 2、熟悉供应商管理流程和核价能力。 3、有 3年以上18650成品电池采购管理经验、保护板 ( IC MOS …等重要电子元件)、塑料、线材、五金…等)人脉丰富优先。 4、对於基本市场行情敏锐,了解国际材料局势,有风险管理及采购策略备料管理。 5、精通供应链管理,商务合约规划及各式采买保障措施、相关质量体系标准。 6、内部事务管理、成本管理、采购绩效管理。 7、采购人员教育培训,提升现有人员作业品质及能力。 8、优化采购作业流程,提升部门效率。 9、清楚各项环保指令,指导采购人员及厂商。 10、熟练操作计算机办公软件,熟悉ERP系统操作原理。 岗位职责:1、对公司产品的成本竞争力负责,确保公司产品的成本在行业内处于最低或较低水平 2、负责物料成本分析,提出合理降低成本方案及建议 3、及时、准确的开发公司需要的新产品、工艺和供应商,支持新产品快速开发 4、熟悉原材料相关标准,对每项物料的供货渠道加以调查掌握,了解市场价格起伏状况加以分析汇报 5、分析公司目前原材料品质,开发更加优质的供应商,建立可靠、稳固和高效的供货渠道 6、组织工程、品质人员对供应商品质、价格、交期、资质、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商 7、采购部门有关技术、品质文件的拟制 8、及时处理材料采购过程、入厂验收和生产过程中发生的交货、质量问题 9、保证物料的质量、成本、与供应,满足各部门的需求 10、负责采购物料异常及日常工作应急处理 联系电话: 黄小姐(微信同号) 宋小姐 (微信同号) 网上消息若回复不及时,可直接通过电话或微信联系咨询,高效沟通岗位详情。
采购经理/主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1年以下大专国内采购零配件建筑材料供应链/贸易专业
工作内容: 1、负责佰德优购国内采购相关事务,保障供应链稳定并提升采购成本效益。 2、牵头开展供应商的甄选、评估及合作洽谈,持续优化供应商合作关系。 任职要求: 1、掌握国内采购操作流程,具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力,能有效促进内部团队与供应商间的协作。 3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。
惠州惠东县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工11-20人
惠州市惠东县招工地小工260/天,。9小时
惠州 惠东县
3月31日 07:08拨打电话
小工11-20人
惠州惠东招工地小工/杂工,惠东需要杂工20个(什么活都干,不懂的就慢慢学)55以内260/天,50岁以内200/天,一天9小时,,因生活习惯不一样,公司规定的能过来的就加我,发身份证正反面和电话号码报备,放鸽子的不要打扰我(感谢了) 联系电话 到了工地上会安排体检和做进场手续,看清楚信息再联系我
惠州 惠东县
3月31日 07:08拨打电话
惠州惠城区尾板维修,尾板安装学徒
工地学徒工
尾板维修,尾板安装学徒
二保焊包住包吃20人以上月结
惠州君誉房屋设备厂 招聘 二保焊工 考波纹焊330-380/天 长白班 包吃包住 18-44岁 不是流水线 人走账清的
售后客服有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公远程办公
岗位职责: 1.及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程,确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门,推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案,定期回访重点客户,提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队,高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先,经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟 4.责任心强,细致耐心,具备基础问题分析与协调能力 5.学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控; 2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
成衣采购
1-1.2万元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购经理/主管3-5年大专国内大型制造类企业供应链
岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评审与日常管理,建立并完善合格供方资料库,定期实施综合评价与动态优化,保持良好的长期合作关系,并主导采购商务谈判工作。 2. 负责采购款项的汇票结算事务,涵盖汇票申请、审核、开具、交付及后续跟踪,保障结算流程合法合规、运转高效;及时处理退票、逾期等异常票据问题。 3. 负责团队人员管理,组织业务培训,推动部门内部能力建设,协调与其他职能部门的对接与协作,整体统筹采购工作的有序开展。 岗位任职要求: 一、专业能力 1. 掌握系统的采购专业知识,熟悉采购作业流程及供应链管理体系,具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。 2. 了解汇票结算相关操作,熟悉银行汇票、商业汇票的办理流程、风险防范措施及相关法规规定。 3. 具备较强的谈判技巧、成本控制意识和市场分析能力,能够有效实现降本增效目标。 二、素质要求 1. 具有强烈的责任意识,抗压性强,独立处理事务能力强,作风正派,恪守职业操守。 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与供应商及公司内部各部门顺畅协作,妥善应对采购执行中的各类突发情况。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备数据录入、统计分析及报表编制能力。 三、其他要求: 有建筑类供应商、房地产供应商、化学纤维制造、船舶/航空/航天/火车制造、电子设备制造、专用设备制造、汽车研发/制造等行业背景者优先考虑。
组长质检员品检工采购专员
生产经理 1.学历要求:大专及以上学历,专业要求:电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业;2.工作经验:5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验,熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先;3.专业技能:熟悉生产制造成本控制、质量管理体系(如ISO9001)及现场管理工具(如6S、精益生产等);4.管理能力:具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力,能承受较大的工作压力;5.职业素养:责任心强,工作严谨务实,具有良好的团队协作精神和沟通能力;6.办公技能:熟练使用Office办公软件,会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先;7.其他:有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理:全面负责公司生产车间的日常运营管理,根据销售订单制定生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标;2.质量控制:建立并完善生产过程质量控制体系,监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书,配合质检部门及时处理生产中的质量异常,确保产品质量符合标准;3.成本控制:负责生产成本的控制与管理,优化生产流程,提高生产效率,降低物料消耗及制造;4.现场管理:推行6S现场管理制度,确保生产现场整洁有序、安全规范;定期组织设备维护保养,保证设备正常运行;5.团队建设:负责生产团队的管理与培训,包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配,提升团队整体执行力;6.安全生产:落实安全生产责任制,定期组织安全检查与培训,排查安全隐患,杜绝安全事故发生;7.沟通协调:协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接,及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 报名邮箱:(邮件主题:姓名+岗位) 工作地址:贵阳
贵阳
3月30日 15:24拨打电话
行政人事助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限具备人力经验
岗位职责: 1、负责公司档案的管理,定期核查人事档案的整理、分类及归档情况; 2、办理员工入职手续,审核入职资料及相关流程; 3、定期汇总员工福利名单,组织福利发放并做好后续跟进; 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转; 5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料; 6、审核终端业务员的拜访记录; 7、协调处理日常工作中出现的突发事项,并及时上报 任职资格: 1、熟练操作常用办公软件; 2、具有较强的责任意识,良好的沟通能力,细致耐心,具备严谨的逻辑思维; 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先 工作时间:每月可享4天休息,支持自主调休,包吃、包住,入职即缴纳社保
文员
3000-4000元/月
文员中专/中技
1,跟进客户的订单,备货,通知师傅送货。2,简单报价(会培训) ,沟通 3,月底送货单录入对帐。 空余时间比较多,可以整理一下货物,或者和客户微信联络一下。,事情不多,很少加班,有事可以请假,,最好住甲子桥不远,具体情况可面议 ,有类似文员经验优先
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下中专/中技国内采购家居用品大中型企业采购经验
任职要求: 1.中专及以上学历,具备一年以上同岗位相关工作经验。 2.熟悉采购作业流程,熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4.有跟单经历及采购实操经验者优先考虑
后勤理货员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限仓库管理
整理货品陈列,维护店面商品摆放。
文员1-3年本科数据文员快消品文员
岗位职责 1. 负责部门日常行政事务,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制,协助大区完成相关费用核销工作; 3. 协助团队整理和处理各类数据表格;完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度,熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养; 4. 无相关经验者请勿投递,谢谢配合! 工作时间:8点30-18点 工作地点:惠城区
总经办经理
1-1.3万元/月
行政经理10年以上大专
广东信科机电工程有限公司招聘 总经办副经理1名(薪资面议) 要求: 1、大专以上学历;具备5年以上同等岗位工作经验,熟悉行政、人事全流程管理,有成熟的部门统筹及团队管理经验。 2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规,具备较强的合规意识和风险管控能力。 3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力,能高效推进跨部门协同工作。 岗位职责: 一、统筹行政部管理工作 1. 部门统筹与团队建设:制定行政部年度/季度工作计划及考核标准,搭建高效团队;负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估,解决部门重大工作问题。 2. 行政体系搭建与优化:牵头制定、修订公司行政管理制度(办公、会议、后勤等),监督落地执行,优化流程、降低成本、提升效率。 3. 日常行政事务管控:统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务,保障办公秩序。 4. 后勤保障与对外协调:负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理,提升员工体验;协调与外部单位的关系,处理行政对外沟通,保障公司正常运营。 5. 行政成本管控:编制、申报行政费用预算并管控,审核报销、杜绝浪费,确保成本控制在预算内。 二、统筹人事部管理工作 1. 部门统筹与团队建设:负责人事部整体运营,制定年度人力资源规划及目标,搭建专业团队;督导人事人员培训与绩效评估,提升团队专业能力。 2. 人力资源规划与配置:结合公司战略,制定人力资源规划及招聘计划,统筹人员招聘、选拔、调配,优化人员结构,满足经营需求。 3. 薪酬福利与绩效体系管理:搭建并优化薪酬福利体系,保障公平与竞争力;建立、修订绩效考核体系并落地,审核绩效结果,推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。 4. 员工关系与培训发展:负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理,组织团建营造和谐氛围;统筹培训体系,制定年度计划,开展各类培训,提升员工素质。 5. 人事合规与档案管理:遵守人力资源相关法规,确保人事工作合规;负责员工档案收集、归档、保管与保密,保障档案完整准确。 三、总经办协同与其他工作 1. 协助总经理工作:协助制定公司运营计划及制度,参与重大决策并提供专业建议;落实交办任务,监督进度、反馈结果。 2. 跨部门协同:协调行政、人事与各业务部门衔接,解决协作问题,配合完成相关支持工作,提升整体协同效率。 工作时间:5.5天制,上午:8:00-12:00 下午:14:00-18:00 联系人:杨小姐(微信同号) 地址:惠城区三栋镇三栋路168号(信科机电)
物流后勤
5000-8000元/月
后勤经验不限高中office
岗位职责: 1.按照公司发货安排,发布运力需求,对接合适物流司机资源 2.对接联系的物流司机进行初步筛选,综合判断后推荐符合条件的司机供主管复核 3.整理司机相关资料,协助司机完成公司平台的关注与注册流程 4.跟进货物在途运输状态,实施全程监控,及时应对货物异常及客户反馈问题 5.维护并持续优化司机信息库,提升匹配效率,协助控制运输成本 6.高效执行上级交办的各项任务,确保工作有序推进 岗位要求: 1.不限学历,能熟练操作常用电脑办公软件,欢迎应届毕业生应聘; 2.性格开朗,具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力; 3.工作主动积极,愿意接受挑战,学习适应能力强; 4.认同企业价值观,注重团队形象,具有集体归属感 职位福利:带薪年假、社保、包吃、包住
行政前台
3000-5000元/月
前台
1、负责公司员工考勤管理、文件打印; 2、负责协助上级领导工作的完成; 3、负责公司招聘及员工入职手续办理; 4、负责办公室日常管理工作; 要求:身高1.53以上有经验者优先
审批文员
4000-5000元/月
后勤1年以下学历不限审批
工作职责: 1、审核市场人员每日拜访记录、订单数量及相关激励 2、核对当月拜访数据的完整性与准确性 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、处理异常拜访情况并持续跟踪反馈 岗位要求: 1、熟练操作常用办公软件 2、具备良好亲和力,工作细致、主动性强,责任心强,事业心强,沟通协调与谈判能力突出,善于团队合作 职位福利:交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保
采购专员
6000-7000元/月
采购专员中专/中技国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历,中专及以上学历,专业不限
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