福利待遇： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆。 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2.通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘合作潜力； 3.维护客户关系，保障客户业务持续稳定； 4.定期与合作客户保持联系，构建长期稳定的协作关系； 5.跟进客户月底回款情况； 6.认真落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

液晶屏，触摸屏，工业一体机，商显一体机的售卖.

岗位职责： 1、负责外出开展招生工作，拓展市场渠道，通过直播及主流网络平台参与推广活动，开发并维护客户资源，搜集潜在客户信息，深入挖掘有效客户，推动客户完成报名签约； 2、参与公司产品的方案策划与分类规划，提升产品在各大APP平台的曝光量，吸引流量。定期组织线上活动、直播或短视频拍摄，实施社群运营、用户分层管理及内容营销策略，提高用户活跃度与转化效果； 3、做好客户管理工作，定期进行回访，持续跟进潜在客户及已签约客户的服务进度，及时传递最新培训资讯，促进成交达成； 4、维系社群良好互动关系，定期举办品牌沙龙与专题讲座，负责门店形象布置，采购礼品及日常用品，维护客户群关系，推进公司品牌形象的正向认知建设； 5、积极参与公司组织的各项课程培训，持续提升销售技巧、教学知识及相关政策法规的理解与应用能力； 6、按时完成部门安排的工作任务，在主管指导下不断复盘总结，实现个人能力的持续进步。 任职要求： 1、年龄20-40岁，形象端正，气质佳，具备大专或以上学历，条件优异者学历可适当放宽，有教育培训领域销售经验者优先考虑； 2、无需照本宣科式表达，但需语言流畅，具备良好的沟通能力，能熟练与客户建立有效交流； 3、热爱销售工作及教育事业，学习能力强，踏实认真，专注投入，愿意为自身成长付出实际行动； 4、工作积极主动，思维清晰敏捷，能适应一定工作压力，具备团队协作精神，能够融入充满活力的工作氛围。 薪资待遇： 福利待遇：5-10K/月；五险一金；年假；公司outing；销售提成；年终奖金；员工股权期权激励。

岗位名称：中国移动楼宇销售服务专员 薪酬福利： 无责底薪4500-5500看个人能力定+提成绩效，综合月薪9500-15000范围，月薪提成绩效部分根据考核工作量完成率+服务评优积分制，全年税前含公积金年终奖年薪约13-15万左右，26年实习生薪资打八折。 入职购买五险一金，，，公积金按照税前工资全额购买，年终奖1-2个月工资； 岗位职责： 负责区域楼宇网格内成员的拓展与服务，针对客户需求，制定相应方案计划；维护现有老客户，商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等销售服务工作。 岗位核心优势： 1、运营商只有移动、联通、电信三家，一般的物业一股会采取1-2家运营商入驻，中国移动深圳保有量占比在三大运营商里面是最大的。 2、运营商入驻物业后，用户基本都有宽带需求，需主动找物业沟通，物业公司会联系我们跟客户对接业务。 3、针对企业客户用量大，可定制专属服务(如:企业专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等) 4、区域分配优势，不用抢客户，服务好自己的老客户，维持开发区域内新客户即可。 5、楼宇服务专员业务范围广，涵盖政府、企业、个体工商户、个人等，移动所有业务都可承接。 岗位要求： （1）年龄32岁以下；全日制统招大专及以上学历；毕业证、学位证均学信网可查，可以接受优秀应届实习生； （2）良好的沟通表达能力，具有一定的商务能力及客户服务意识； （3）有良好的职业道德，责任心强； 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假； 各分公司上班地点：面试通过可就近安排 福田分公司移动总部：移动信息大厦 罗湖分公司移动总部：移动信息大厦 南山分公司海岸城大厦东座2201-2206单元整层 前海分公司深圳南山前海前海壹号T32603 宝安分公司宝安公路管理中心大楼第10-12层 龙岗分公司龙岗区黄阁路天安数码城3栋B座13楼 深汕分公司深圳市深汕合作区鹅埠镇易能高新产业园2楼 龙华分公司龙华金銮国际大厦 坪山分公司新宙那科技大厦第13层 盐田分公司盐田区沙头角海景二路和协和路交江处的盐田科技大厦11层 光明分公司:光明区凤凰街道中集智园A座18楼中国移动（6号线凤凰城站D出口） 统一面试地点:福田区中国移动总部信息大厦

岗位职责: 1.负责中山及周边区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2.推动所辖区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标。 3.制定个人销售方案，并依照计划开展客户拜访与新客户开发。 4.收集并整理潜在客户信息，完善客户档案管理。 5.配合销售主管参与销售策略与计划的制定，协助分解和落实销售指标。 任职资格: 1、普通话标准，形象良好，具备销售工作经验者优先考虑 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达出色，具备较强的团队协作精神； 3、掌握一定的销售方法与谈判技巧，富有亲和力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备吃苦精神； 5、拥有良好的组织、协调与策划能力，沟通顺畅高效； 工作地点：小榄镇 招聘人数：3人

岗位：端州联通配送专员 岗位：销售专员、储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 需具备良好的团队协作精神、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或参与过团队协作项目者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，须按时完成公司下达的业绩指标任务。 工作内容：客户通过联通官方网站提交手机卡申请后，由我司安排专人上门为客户提供手机卡开通、充值及相关业务办理服务，服务模式类似营业厅功能，提供一对一上门定制化服务。 工作地点：端州 依托联通现有客户资源开展面销工作，推广联通各项通信业务。本公司员工平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪资突破一万元。

【工作内容】 -找到意向客户，掌握销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，维护老客户； -根据公司提供的资源信息，满足客户需求，取得销售机会，达成销售目标，与客户达成长久合作关系； -所有步骤都由老伙伴全程协助！ 【销售产品】 -智慧人脸识别门禁系统； -智慧景区票务管理系统； -智慧食堂消费类（含订餐）； -智慧校园推送门禁推送类； -智能人行通道管理系统； 【任职要求】 -年龄：35岁以下，对销售工作有较高的热情； -有销售经验：具有1年至2年以内销售经验； -无销售经验：也可接受无经验者或应届毕业生； -招聘人数：若干 【其他要求】 -拥有较强的学习能力及判断能力； -具备良好的沟通能力并且相互协调能力较强； -拥有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、高度的责任心和积极乐观的工作态度且工作沉着细致的人； -性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 【工作时间】 -上班/下班：早08:30-晚18:00、午休时间：12:00-13:30 【公司福利】 -五险 -休假制度：法定节假日/年假/等； -其它:：提供年终奖、节假日礼品、定期团建等. 薪资详细 薪资范围：6000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：新人奖、销冠奖、年终奖-----

岗位职责: 1.主动开展客户交流，通过多渠道开发并拓展客户资源； 2.深入理解客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户提出的问题； 4.参与销售计划的制定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.热爱销售工作，能够适应较强的工作节奏； 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 4.工作认真负责，具备自我驱动力以实现业绩目标。

产品介绍： 我们的产品是国内首款基于糖组学居家可以测试的癌症早筛产品，最早可以提前2年预知癌症风险。也是全球首例通过血液中的糖组的方式来预测癌症的产品。一滴血检测癌症，准确率达到95%（传统模式只有60%） 电商平台政策介绍： 目前为了推广我们的产品，我们开发了普惠奖励电商平台，只要用户购买我们产品并分享给两个人购买，即可全额拿回购买费用，并且可以获得产品等额的奖金。 招聘信息： 依托公司的电商平台销售推广产品 1、拥有自己的渠道，负责大客户销售工作，推广公司癌症早筛体检产品; 2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料; 3、合作开发当地市场，建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表: 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训: 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象: 6、负责搭建和打造营销团队。 7、负责内/外部客户及渠道业务的拓展及推动，与客户渠道建立良好合作关系，推动落地企业客户健康管理; 8、负责公司销售合同的修订，上报，签署及售后工作 任职资格： A、学历和年龄不限制 B、有保险、大健康行业经验者优先，有地推经验优先，有C端资源优先。 C、能吃苦耐劳，有强烈的责任感和上进心，学习力强，有创业精神。 D、有一定的社会关系或人脉，或有同行业工作经验者优先。 薪资open谈，不设上限

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招工 辉美汤粉招一名杂工(因现在阿姨急着**老家过年)，工作时间7点到2点，工资待遇面议，有意者联系梁生：()非诚勿扰，谢谢！工作地址：河源市白岭头水泥厂路口辉美汤粉

河源市源城区招叉车工7000-10000，公司包住。.允许1~2个月的短工。

招工启事 岗位：小工 2名薪资：220元/天，包吃包住联系电话：

招聘职位：文旅顾问 薪资：4000-6000元/月 联系人：邱* 招聘企业：武夷山夷兴文化投资发展有限公司

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

特卖招聘(服装) 工作地点:河源万达 招聘人数:1名 档期时间:到年底 上班时间:随商场时间 招聘年龄:25至40岁 工资待遇:180/天+提成2% 招聘要求： 有销售经验 擅长做连带 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强 ☎

业务销售人员

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

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翔丰奥莱 高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1 名）—— 高薪+团队管理  营业员（多名）—— 无经验可教  服装主播（多名）—— 高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓ 购买社保， ✓ 底薪+提成+奖金 ✓ 员工内购价，买买买更省钱 ✓ 免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的门窗产品咨询与解决方案； 3.维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量； 4.参与市场调研，收集行业信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 5.协助团队完成订单处理、合同签订及售后服务等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对门窗行业有一定的了解，有销售经验者优先； 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成销售相关文档工作； 5.积极主动，对市场变化敏感，能够快速响应客户需求。

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信与客户沟通，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，配备耳麦接听，由智能系统辅助提升效率。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识和服务能力； 热情主动，耐心细致； 3、有电销相关工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作内容无需外出、节奏较轻松，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、乐观向上的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

砍竹工，包住，伙食平摊，不需要技术肯吃苦耐劳，一天3至4百不成问题

任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有保险、金融、医疗、教育等行业经验者优先； 4.无经验者需具备学习意愿和职业素养； 岗位职责： 1.负责公司人寿保险、健康险、意外险等产品的销售及推广； 2.为客户提供专业保险需求分析，定制个性化保障方案； 3.维护客户关系，做好售后服务及保单续期跟进； 4.参与公司培训及市场活动，达成个人及团队销售目标。