【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2. 参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4. 按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5. 对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6. 应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行。 2.持续监督并优化注塑工艺参数，提升产品品质与产线效率。 3.协同团队攻关生产中的技术难题，确保模具运行稳定及性能达标。 4.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，提升整体作业效能。 5.针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2.精通模具结构与注塑成型工艺，熟练使用相关专业软件工具。 3.具备快速判断和解决现场技术问题的能力，反应迅速、措施有效。 4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能高效推进多方协作。 5.具备较强的学习意识和创新思维，能够带动团队持续优化进步。

有数控车床厂经验，然后负责全面的生产计划，按计划出货，有三年的管理经验

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

岗位职责： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、严格遵守公司各项制度，切实履行本职工作要求。 3、组织制定并落实生产、设备、安全、环保等方面的管理制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4、协助总经理拟定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方向和关键实施方案。 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核。 6、主导工厂改造方案设计，优化产品布局及各工序之间的衔接与配合。 7、与营销部门紧密协作，保障订单及合同产品的顺利交付。 8、参与技术管理标准审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试制投产，持续提升产品市场竞争力。 9、落实生产安全教育培训，强化安全生产管控，严格执行安全法规与操作规程，及时开展监督检查，确保生产安全，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤亡事故。 10、统筹生产现场管理工作，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划。 11、加强内部管理，明确各部门与岗位职责权限，建立完善的质量管理体系。 12、按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13、指导各部门日常生产运行，定期召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14、推进生产统计分析报告编制，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供专项或综合性分析依据。 15、负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维修所需的正常时间。 16、强化生产调度管理，严格执行调度纪律，提升基层管理人员的专业素养与管理水平，平衡整体生产能力，科学安排生产班次，优化用电结构，节约能源消耗。 17、组织开展生产管理团队的专业培训，牵头实施质检员、车间主管、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期进行能力评估、考核与评比。 18、落实公司成本控制目标，主动推进降本增效，确保在保证质量与提升产量的基础上持续降低生产支出。 任职要求： 1、具备5年以上制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2、具备出色的组织、规划与协调能力，能够全面统筹工厂的安全生产与日常运营管理。 3、大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业毕业。 4、熟悉控制柜生产流程、技术要求及质量标准，掌握电气原理、电路设计、控制系统等相关专业知识。 5、了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效监督生产过程符合相关标准要求。

河源市紫金县招工地小工/杂工

【正茂箱包厂】7.45分到厂直接上班 15元每小时、长白班、男女不限、16-55岁（包吃包住）打螺丝、打包装、开机、有站有坐、工位做事简单、、入职资料、带本人身份证、自行交通工具和水杯碗筷、工作地址高埔二路！一个月合同工期 （7.45分下午13.30送人）厂门口集合 08:00~12:00下班 下午13:30~17:30下班 加班18:15~20:15下班 【正茂箱包厂】注塑部、15.5元小时、两班倒、吃饭算工时（夜班补贴40元每晚）男女不限、年龄16-55岁、工作超简单、开机/削披风/打包装、自由服装、可以带耳机、自带碗筷水杯（包吃包住）工期一个月合同、带身份证原件！工作地址.高埔二路！ 下午1.30分送人 带班∶张德财

茶饮师 年龄18-35岁。服从命令，刻苦勤劳，态度端正，积极阳光。制作奶茶和后厨备料，堂食点单还有门店卫生清洁等。 薪资福利:岗位底薪+全勤+月休3天+晋升空间+福利保险（综合工资3500-4500）

店员 年龄18 - 40岁。服务顾客，销售，商品梳理，卫生清理 薪资福利:工资3100 - 4500，具体面谈 招工人数:2名

一、岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 二、任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，需要有食品级健康证才能上岗，能够接受八小时三轮班工作 4. 没有学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制 三、薪资待遇：转正后综合工资；4000-6000元/月左右 1.试用期3个月，试用期综合工资3291的80%+提成（便利店每月销售额提成上不封顶）和优质服务金（每月480-1000不等，根据服务区等级） 2.购买五险一金（深圳），餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有宿舍提供免费住宿。， 3.法定节假日值班三倍工资（国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元，高温补贴6—10月（300每月共1500元）、年终浮动奖金（视经营情况而定）、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。 4.工作时间：每天工作8小时，早班8点-16点，中班16点-凌晨12点，夜班凌晨12点到8点，月休4天。 工作地点：广东省高速公路服务区河源市连平县隆街服务区乐驿便利店内

招聘：注塑主管 薪资：13000-18000元/月 职位详情： 1、负责注塑部内部技术培训、技术指导； 2、负责注塑部的生产效率提升，对PMC计划人、机资源调配确保按时达成生产计划； 3、负责对接研发中心的项目验收，模具移交及量产中的工艺难点反馈并跟进处理； 4、负责注塑部所有机台保养维护的管理监督； 5、负责注塑部内员计件计时工资的管理与监控，做好品质管理及部门成本管理。

招聘：CNC主管 薪资：10000-13000元/月 职位详情： 1.具备机械制造、工业工程等相关专业的大专及以上学历。 2.至少3年以上CNC加工或相关领域的管理经验。 3.熟悉CNC加工工艺及设备操作，具备良好的技术背景。 4.具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效指导和培训员工。 5.具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 6.能够熟练使用CAD/CAM软件进行编程设计。 7.工作认真负责，具有较强的成本意识和质量意识。

招聘：数控车工主管 薪资：2500元以上 生产管理？

佛山顺德区富玺家具厂招聘木工主管1名 工作地址：佛山市顺德区乐从罗沙北上工业区2路8号（富玺家具）温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

1、年龄20至45岁，持有电工上岗证，熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养； 2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。 3、有计算机设备维护经验者优先录用。 具体薪资面议

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑