招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、规划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、跟踪行业趋势与竞争格局，灵活优化经营策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导或参与重点客户的商务接洽，推动合作落地。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效应对各类问题； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3、具备良好的协作意识和主动进取的工作态度； 4、了解门窗领域市场状况，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

招销售经理微信

销售经理，3名，男女不限

销售经理五名男女不限

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

日常销售 团队组建 促销方案

岗位职责: 1.策划并落地执行销售方案，推动团队销售业绩持续提升。 2.深耕客户资源，优化客户互动流程，提升服务体验与满意度。 3.跟踪市场动态，开展数据分析，为销售决策提供有效依据与建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和协作意识，善于跨团队配合。 2.能独立规划工作安排，具备较强的统筹协调与推进能力。 3.热爱销售事业，能灵活应对多变的工作节奏与挑战。

河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑

招聘：仓储管理员（仓管员） 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 1、负责辅助仓库物料发放和成品的收入管理； 2、负责辅助仓库在库物料的日、周、月盘点； 3、负责仓库包装出货； 4、负责仓库的5S及安全环境管理；

河源市东源县招石膏板吊顶、装修木工

招聘：道路运输调度员 薪资：6800.0-15000.0 职位详情： 主要职责: 1. 项目运营管理 · 根据客户订单制定每日车辆调度与人员安排计划； · 负责危险品槽罐车项目日常运营数据统计、核算、对账及开票工作； · 处理运输过程中的各类异常情况，保障运输安全与时效； 2. 客户关系与业务对接 · 维护现有客情，及时响应并解决客户需求； · 对接客户订单、运单处理、入园申请及到货跟踪； 3. 车辆与资源管理 · 负责车辆维修申请、登记与统计； · 车辆相关物资的采购申请与管理； 4. 业务拓展与优化 · 在保障现有项目运转基础上，主动开发槽罐车额外运力业务，提升车辆利用率。 5. 完成公司交办的其他临时任务。 任职要求: 1、至少3年以上化工品物流全流程操盘经验，熟悉槽罐车运输业务； 2、具备车辆调度管理经验，熟悉运输流程与安全规范； 3、出色的客户对接与关系维护能力； 4、具备业务拓展意识与资源整合能力； 5 、负责管理10余台槽罐车及相关运营人员。

厨师招聘 市区食堂诚聘厨师1名，服务就餐人数数十人。 要求年龄50岁以下，烹饪技艺扎实，出品质量务必精良，能满足大众口味需求。 工作时间：周一至周五，负责早、中餐制作，月休4天。 薪资面议。 有意者电联：联系人：罗先生

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.参与重点客户的商务沟通，提供专业的产品与服务支持方案； 4.跟踪市场变化，收集客户意见，配合公司持续改进产品与服务质量。 任职要求： 1.具备出色的团队管理经验及目标导向的执行能力； 2.精通商务洽谈技巧，具备客户服务思维，能精准把握客户需求； 3.拥有较强的市场研判与应对实际问题的能力； 4.能高效推进业务进程，具备优秀的协调与表达能力。

A. 行业/区域销售主管  岗位职责： 1.挖掘行业/区域的客户，掌握行业/区域的市场信息、制定并执行销售策略； 2.维护行业/区域的客户关系，管理并开发行业/区域的渠道资源； 3.引导行业/区域的客户需求，树立公司在该行业的竞争优势；  岗位要求： 1.机械、电气自动化相关专业，本科以上学历； 2.对重工行业有一定了解； 3.学习能力强，有好奇心，有抗压能力；

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

岗位职责： 1、战略规划与执行：依据公司整体战略方向，拟定销售发展战略与年度经营计划，细化并推进销售目标落地，确保达成公司设定的业绩任务。 2、团队管理与建设：负责销售团队日常管理，提升成员专业素养与执行效率；建立并优化销售流程标准，监督各项销售工作的实施情况。 3、客户关系开发与维护：拓展化工、能源行业重点客户资源，维系与川渝区域现有客户的稳定合作关系；联动技术部门为客户提供个性化解决方案，增强客户满意度与持续合作意愿。 4、市场分析与品牌推广：搜集行业发展趋势信息，研判竞争格局变化，制定具有针对性的竞争策略，提高公司产品在市场的覆盖度与影响力。 5、跨部门协作与风险管理：协同研发、生产、技术支持等职能部门，保障产品交付进度与售后服务响应效率。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，化工类、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上化工、能源领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功开发大客户及主导项目落地的实操案例； 3、熟悉化工技术型销售模式，掌握气体分离、净化处理、节能降耗等相关技术及其应用场域；具备较强的市场判断能力，可独立完成市场调研报告及销售策略设计； 4、管理能力：具有出色的团队引领能力，擅长目标分解、绩效评估与矛盾协调；拥有良好的跨部门协作意识，能有效调动技术、生产等资源支撑销售工作推进； 5、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、能够接受长期出差安排； 7、持有C1或C2驾驶证（C1优先）。 福利待遇： -年薪范围：面议 -五险一金

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

招募微信视频号橱窗带货和微信小店推广员和城市经理人 2025新风口新机遇！ 普通人都可翻身的机会！ 不直播不拍短视频 不囤货不卖货不售后 0粉丝0学费，只要有微信，就可以推广开通视频号橱窗小店，全网招聘20周岁~50周岁的有志之士，抢占先机，订单自动滑落，自动爆单，把握腾讯风口 月薪2w~5w不等，可挑战年入百万收益！ 商学院免费培训，AI免费教学 对接大团队长 岗位职责: 1.负责并实施市场推广活动 2.有带团队经验优先考虑 3.开发有效的推广策略，吸引新客户并维护现有客户。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识，能够准确捕捉市场动态。 2.良好的人际沟通能力，能与团队成员有效协作。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能有效管理推广项目。 4.具备创新思维，能够提出并实施新的推广方法。 5.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

要求：男女不限，对楼盘房产销售有一定的经验和管理能力，月薪6000至1万2。

招聘业务员

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼