无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源 2、借助电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，促进双方建立稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项按时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务 职位要求： 1、仪态良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作环境与压力挑战； 4、市场敏感度高，有明确的职业追求，责任心强，工作态度主动积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，愿意参与系统化专业培训 福利： 1、入职培训合格后享受无责保底6325元，提成高于保底按提成发放，未达保底则发放保底薪资 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用、业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日聚会、文体竞赛、户外团建等定期组织； 5、培训晋升：提供岗位专项技能培训，每年开放晋升通道及进阶培训（覆盖全集团范围）

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

广东粤帝斯不锈钢公司（电商部） 招聘：阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验， 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求：责任心强，工作踏实，执行力高 工作时间与薪资待遇： 1. 工作时长为9:00-12:00，13:30-18:00，日均7.5小时 2. 薪资范围6-15K 3. 公司环境优越，全新7层独立办公楼，配备独立工位、中央空调，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4. 享有法定节假日及本地传统节日假期（含春节超长休假，可达半个多月） 5. 缴纳社会保险 6. 奖金补贴包含：销售提成（涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7. 团队活动丰富：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8. 提供系统培训支持，含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！ 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进！

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

【岗位亮点】 • 周末双休 朝九晚六无加班 法定节假日正常休假 • 高额底薪+丰厚提成+多样奖金激励 • 岗位发展稳定 每季度开放调薪调级通道 • 每个项目提成持续3年！续签后提成再享3年！ • 一年签下多个项目 直接享受三年持续收益！ base地: 深圳、上海、北京、南京、广州、杭州、成都、香港、澳门均可安排 「面试定级（依据过往业绩流水进行薪资上浮）」 【职位描述】 1、专注B端软件销售及重点客户开发，主要面向互联网与金融行业，提供ITO人力外包服务支持 2、独立挖掘并跟进销售线索，具备自主拓展客户资源的能力，能在规定周期内完成有效转化 3、主导项目全周期运作，涵盖商机获取、需求梳理、方案设计、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理，具备优秀的项目统筹与风险把控能力 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，拥有高科技、能源电力、金融领域客户资源者，可放宽至统招大专学历 2、具备1-3年ToB销售工作经验 3、思维灵活，具有敏锐的市场感知力、较强的学习能力与适应性，沟通表达出色，形象良好 【底薪+提成】 初级：底薪10-13K+提成+奖金 综合收入15-30K 中级：底薪15-18K+提成+奖金 综合收入20-40K 高级：底薪20-22K+提成+奖金 综合收入25-50K 有华为工作背景者可推荐至销售总监岗位（面试定薪） 真实薪酬内部分享！（入职可查证！） 公司顶尖销售年薪突破100W！ 销售岗资深员工平均年薪超40W！ 提成计算示例： 例：全年达成1000W业绩 利润300W 提成比例17% 则第一年提成=300万×17%=51万 提成延续三年！第二年 51万×0.6=31.6W 第三年 51万×0.4=20.4W 累计总提成????51W+31.6W+20.4W????103W 三年后客户续约！新一轮三年提成再拿103W！ 客户资源积累越多 提成叠加越可观 晋升加薪速度越快！ 晋升销售总监（最快3年可达） 解锁高额年终奖+期权分红+团队管理提成！

公司销售支付行业收款设备，业务推广，工资有，日结，周结，月结。

【世界500强客户服务专员+团队主管】 月休6天，法定日按国家规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司老客户，做好服务。组建自己的发展团队。 三、待遇： 7000-15000元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+节日福利。 选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信，电话同号（罗先生） 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

【岗位职责】 1. 负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2. 与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3. 持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4. 巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人 ：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋 ：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项 ：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】 综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】 初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】 完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】 潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

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服务老客户开拓新客户

我们是一家连接数百家源头工厂、数万家宠物门店，专注宠物用品领域的产业服务平台。 请先投递简历，简历通过筛选后，将邀请您添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试事宜。 工作内容： 1.负责所在城市重点客户的开发及长期关系维护。 2.开展城市内各类客户调研工作，协助公司完善产品与服务策略。 3.推进城市同城配送网点的规划布局与实际落地执行。 4.推动品牌市场推广项目在本地城市的实施与执行。 我们的要求： 1.年龄小于50岁，具备良好沟通亲和力，渴望突破现状，积极进取、追求收入增长！ 2.具备较强的陌生拜访能力，能高效与新客户建立信任关系，有地推经验者优先考虑！ 3.掌握扎实的销售技巧，能快速分析竞品优劣势，有快消行业销售经验者更佳！ 4.对品牌市场推广有实操经历或具备相关策略理解基础者优先。

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息支出，合理减轻还款负担 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国Top10律所，以严谨专业的服务应对各类复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。