财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交；
2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放；
3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供专业化的决策支持建议；
4、指导和监督会计团队日常作业，确保各项财务操作符合国家法律法规要求；
5、参与年度预算编制，对预算执行进度进行监控与分析；
6、配合内外部审计工作的实施，保障审计流程高效推进，并跟进问题整改落实；
7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作，妥善处理各项对外财务事宜；
8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径；
9、协助开展重大项目的财务可行性评估，提供必要的财务支持；
10、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求
1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历；
2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历；
3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守；
4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的财务分析任务；
5、具备较强的团队组织与领导能力，擅长引导和提升下属工作水平；
6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力；
7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上双休+五险
一、岗位职责
1.负责日常财务核算事务，包括凭证的录入、审核与记账工作，保障账务处理的准确性与及时性。
2.编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），按时间节点完成月度、季度及年度结账和报表报送任务。
3.承担税务相关事务，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴纳工作，落实发票管理及基础性税务筹划支持。
4.妥善保管各类财务档案资料，如会计凭证、账簿、报表等，确保文件齐全并符合规范要求。
二、岗位要求
1.学历与专业：具备大专及以上学历，财会类相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级/中级会计师职称者优先考虑。
2.工作经验：一般需具备1-3年会计岗位工作经验，有财务公司或会计师事务所从业经历者优先，熟练操作用友、金蝶等财务软件。
3.技能要求：熟练掌握Excel进行数据整理与分析，工作细致认真，具备较强的责任意识及良好的沟通协作能力。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容：
1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析；
2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性；
3、参与公司财务战略规划，为公司提供财务决策支持。
岗位要求：
1、具备扎实的财务知识和会计技能；
2、能够独立处理和解决财务问题，具有良好的财务分析能力；
3、具有团队领导能力，能够指导和提升团队成员的工作效率。
兰州皋兰县代理公司招会计，能处理一般纳税人报税账务处理，在财务公司做过的优先，联系电话
4000-5000元/月
会计中专及以上
代理公司招会计，能处理一般纳税人报税账务处理，在财务公司做过的优先，联系电话
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付成本固定资产核算餐饮酒店电商制造业四大金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1.独立完成日常会计工作，包括但不限于账目管理、财务报表的编制等。
2.负责公司日常成本核算，确保所有成本均按照财务规定进行记录和管理。
3.协助进行月末和年末的财务结算，确保账目清晰、准确。
4.需要密切关注市场动态，对成本进行有效控制，以提高公司的盈利能力。
任职要求：
1.具备良好的职业操守，能够独立完成会计工作。
2.对财务管理有深入理解，能够熟练运用相关软件和工具。
3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。
4.提供食宿，不扣钱。
薪资福利：
1.工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，希望长期稳顶。
2.提供食宿，不扣钱。
3.薪资待遇：试用期4000-转正4000加1000元绩效打分。
财务会计兼出纳岗位
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务处理的准确性、时效性和完整性。
2.编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，为管理层提供有效的经营决策支持。
3.开展成本核算及分析工作，跟踪各项成本支出，提出合理化建议，协助提升成本管控水平。
4.办理各项税务申报与税款缴纳事宜，持续关注税收法规变动，实施合规的税务规划，降低企业涉税风险。
5.定期开展财务状况分析，对企业的经营成果、资金流动和财务健康度进行综合评估，并出具分析报告。
6.协助完成年度审计及专项审计任务，准备并提供所需的财务资料和相关说明。
7.对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行归集、整理与存档，保障档案资料的安全性与完整性。
8.承担出纳相关职能。
9.依据公司财务制度执行现金收支及银行结算操作，确保资金往来准确无误，同步登记现金日记账与银行存款日记账。
10.妥善保管现金资产、有价证券、空白支票、发票及财务印鉴等重要物品，确保资金与票据安全。
11.按时核对银行账户余额，定期编制银行余额调节表，保证账实相符、账账一致。
12.协同完成员工工资、奖金等薪酬项目的核算与发放，确保发放及时、数据准确。
13.完成上级交办的其他财务相关事务。
任职要求：
1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，具有两年以上会计兼出纳实操经验。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件，熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理规定。
3.具备扎实的财会专业知识，掌握账务处理、纳税申报及资金管理流程，拥有较强的财务分析能力。
4.工作态度端正，细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，善于沟通并能融入团队协作。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
客房保洁服务员
招聘：
民勤红沙岗酒楼
服务员三位，有工作经验者，气质形象佳，工资4500-5000
客房保洁人员二位，手底下利索，有工作经验者优先，工资面议
联系电话:
每月公休2天，待遇优厚，工资月发不拖欠，按时打卡
武威凉州区武威市凉州区招大型推土机20台，带司机，光伏产业园推厂平，油我供，具体事宜打电话
推土机司机11-20人
武威市凉州区招大型推土机20台，带司机，光伏产业园推厂平，油我供，具体事宜打电话，
财务经理大专及以上
一、基本条件
学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。
年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。
经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。
二、专业能力
熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。
精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。
熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。
必需：会计从业资格证/初级会计师职称。
优先：中级会计师
三、综合素质
责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。
良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。
具备团队管理经验者优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理
职位描述：
1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。
2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。
3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。
4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。
5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。
6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。
2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。
3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。
4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理
岗位职责：
（1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。
（2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。
（3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。
（4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。
（5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。
（6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
（7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。
（8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。
（9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。
（10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。
（11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
（1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
（2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
（1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
（2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
（1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。
（2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
（3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
（4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。
（5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。
（6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。
财税主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
（1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。
（2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。
（3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。
（4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。
（5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。
（6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
（7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。
（8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。
（9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。
（10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。
（11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
（1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
（2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
（1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
（2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
（1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。
（2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
（3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
（4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。
（5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。
（6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。
（7）职业资格：持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关职业资格证书者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责：
1.财务管理与规划：制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。
2.财务报告与合规：编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。
3.成本控制与管理：梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。
4.风险管理：识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。
5.税务筹划与管理：统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。
6.团队管理与培训：统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。
7.跨部门协作与外部关系管理：协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。
二、任职要求：
1.教育背景：财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。
2.工作经验：具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨国企业履职背景者更佳。
3.专业技能：精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。
4.管理能力：具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。
5.沟通协调能力：能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。
6.诚信守法：恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析税务
岗位职责：
1.承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证录入、账务管理及财务报表编制等工作；
2.负责企业税务相关事务，包括按时完成纳税申报及开展税务优化安排；
3.组织实施成本核算，开展成本数据分析与成本管控措施；
4.开展内部审计工作，制定审计方案并出具相应的审计报告；
5.进行财务分析，对关键财务指标进行解读，并参与财务预测工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2.拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务与税务相关政策法规；
3.熟悉常用财务软件的操作与应用；
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立推进工作任务；
6.具备高度的职业操守与责任感，能够严守公司财务信息机密。
培训主管
4000-6000元/月
培训1-3年本科及以上
任职要求：本科及以上学历，具备一年以上相关内训工作经验。
岗位职责：负责华为产品知识的培训赋能，以及销售流程的指导与支持。
薪资：4000-6000
成本会计
负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。
专职会计
4000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误。
2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表的编制工作。
3.协助开展税务申报、审计配合等财务相关业务处理。
4.跟踪公司日常资金流动，及时完成应收应付账款处理。
5.遵守并维护企业财务制度，持续推动财务流程优化。
任职要求：
1.有超市或百货零售行业会计工作经验者优先录用。
2.具体薪酬待遇面议。
3.年龄不超过40周岁。
4.具备三年及以上财务相关岗位从业经历。
5.持有中级会计师或更高级别职业资格证书。
6.熟练操作财务软件，掌握国家会计准则及相关法规。
7.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责：
1、制定人力资源战略规划，确保人力政策与企业战略发展方向一致；
2、全面负责招聘工作，引进高素质人才，完善团队人员配置；
3、搭建系统化培训机制，提高员工专业能力及组织运作效率；
4、推进绩效管理体系落地执行，并持续优化评估流程；
5、协调员工关系事务，打造积极向上的工作氛围，增强员工归属感。
任职要求：
1、精通人力资源六大模块，拥有扎实的人力资源管理实践经验；
2、具备卓越的领导才能，善于激发团队潜力并推动目标实现；
3、具备较强的沟通与协调能力，能高效开展跨部门协作；
4、具有敏锐的行业洞察力，能及时应对人力资源环境的变化；
5、具备优秀的分析与应变能力，可妥善处理各类复杂人事事务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析税务
岗位职责：
1.承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证的登记、账务操作及财务报表的编制等工作；
2.负责企业税务管理，包括按时完成纳税申报及开展合理的税务规划；
3.组织实施成本核算流程，进行成本数据分析与成本管控相关工作；
4.开展内部审计任务，制定审计方案并撰写相应的审计报告；
5.进行财务分析工作，对关键财务指标进行解读，并协助完成财务预测。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2.拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务、税务相关政策法规；
3.熟练使用各类财务软件系统；
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担工作任务；
6.具有高度的职业操守和责任感，能够严守公司财务信息机密。
甘肃西凉人力招：人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年大专及以上
因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位：人事主管
二、岗位要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2.年龄28-40周岁（能力优秀者可适当放宽），男性≥1.70米，女性≥1.60米，形象端正，身体健康，性格开朗，沟通能力强。
3.具备良好的团队协作精神和抗压能力。责任心强，工作细致，吃苦耐劳。具备较强的语言表达和应变能力。
（注：有相关工作经验者优先。）
三、薪资待遇
月薪3500元左右，缴纳社保五险，上正常班，周末双休，节假日正常休息。
栏目概述
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