武威·凉州区
职位详情
岗位内容：
1、配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规要求；
2、规范公司管理流程，监督涉及员工关系的行为，协调处理各类劳动纠纷；
3、参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐饮补助等事项；
4、负责管理员工人事档案，定期核查并维护信息的准确性和完整性；
5、协助开展员工培训与发展项目，支持团队成员持续学习与职业成长。
任职要求：
3年及以上人力资源管理工作经历；
具备优秀的沟通协调与谈判能力；
熟悉劳动法规及相关政策，能有效落地执行；
熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
具有较强的自我驱动力，善于独立思考和应对挑战，适应变化。
1、配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规要求；
2、规范公司管理流程，监督涉及员工关系的行为，协调处理各类劳动纠纷；
3、参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐饮补助等事项；
4、负责管理员工人事档案，定期核查并维护信息的准确性和完整性；
5、协助开展员工培训与发展项目，支持团队成员持续学习与职业成长。
任职要求：
3年及以上人力资源管理工作经历；
具备优秀的沟通协调与谈判能力；
熟悉劳动法规及相关政策，能有效落地执行；
熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
具有较强的自我驱动力，善于独立思考和应对挑战，适应变化。
2026-01-14 11:07
IP属地：甘肃武威
职位福利
本科3-5年绩效管理人事培训
甘肃皇台酒业股份有限公司
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