岗位职责: 1、独立拓展工商业客户电力销售业务，主要面向具备一定用电量的工商企业； 2、推广电力综合服务解决方案，包括光伏、储能、电力运维及节能设备等相关产品； 3、负责指定区域内的售电项目运营及新能源设备销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力或能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户用电情况及分布特点； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k加提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助。 欢迎对销售岗位有热情的伙伴咨询洽谈，入职后将安排系统化业务培训。

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场优势 更多主机厂金融及银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩压力底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

岗位职责: 1.负责花生好车的汽车销售工作，完成既定销售任务 2.维系客户关系，确保客户享受高品质购车服务 3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案 任职要求： 1.具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3.熟悉汽车行业运作，具备快速应对市场变动的能力

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：

招聘销售经理数名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8:30—11:30，14:00—18:30 月休4天，时间灵活可接送孩子 适合年轻人

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店，工作稳定 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子或兼顾家庭

市场总监销售经理业务部经理

1.负责开展市场调研并进行需求分析 2.定期进行客户日常拜访与沟通 3.大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4.具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5.有医药行业从业背景者优先 6.拥有三终端推广经验者优先 7.持有驾照并能熟练驾驶 提供学术支持，福利待遇优厚，团队氛围融洽！ 主营藏蒙药系列产品 独家剂型：二十五味驴血胶囊（痛风特效药），滑膜炎一盒起效，风湿类风湿骨病特效药 热销产品桂灵丸等

空气能防冻液销售，汽车玻璃水销售

平凉市崆峒区崆峒大道附近招店员，综合薪资6000+，时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，年龄不要超过45岁的都可以来试试，男女不限。

马上要人 静宁路需要一位（钟点午饭）阿姨，家常便饭，只做饭，负责餐厅，厨房卫生，工资双休1800，单休2000，能接的联系李老师

泾川马安良辣子牛肉面招聘 拉面师傅一名 捞面师傅一名 电话☎

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烤肉店招聘炒菜师傅一名，联系电话

过年顶班腊月廿八，廿九，初一，初二，四天，每天200元，联系电话.单位10几个人的饭。

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

岗位职责：1.线上发掘客户，介绍汽车产品与服务。2.解答客户咨询，提供专业建议。3.维护客户关系，确保客户满意度。

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户的财务状况及现有资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，并持续跟进客户动态； 2、负责客户来访接待，提供专业的财税咨询支持服务； 3、协助主管参与商务洽谈，推动合作意向落地，促进合同签约； 4、开展客户资源的开拓与日常维护，构建并保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作精神及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，具备较强的诚信意识和服务意识； 3、心理素质良好，敢于挑战高收入目标，能适应一定的工作节奏与压力； 4、有财税行业经验、代理推广、销售或客户服务相关背景者优先考虑。 二、工作时间： 早8:30-下午18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖励、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会，晋升通道广阔（公司90%管理岗位由内部员工晋升）

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店，工资每月18号准时发放，绝不拖欠 上班时间弹性安排：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子或兼顾家庭 无需相关经验，入职提供系统培训

招聘业务员一名，要求38岁以下，有电脑软件操作基础，会开车，有责任心，沟通能力强，节假日双休！工作时间早8:30-12:00下午2:30-5:00！

1.按照既定的门店拜访安排，开展餐饮终端及二级批发市场的开拓与日常维护，确保销售任务的顺利完成； 2.通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新产品的渠道铺货与市场推广； 3.有效传递公司促销政策，确保促销方案及时落地并高效实施； 4.跟踪管理终端客户与分销商的库存情况，发现异常及时上报； 5.按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，及时反馈市场信息，收集竞品动向并向主管汇报； 岗位要求 1.具备高中及以上学历； 2.有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与执行力； 4.性格积极乐观，具备良好的团队合作意识； 5.熟悉基础办公软件操作； 如果你热爱美食，对食材风味充满探索欲，渴望在餐饮行业中深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动美味创新与行业发展。

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 当前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场竞争力 更多主机厂金融及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩压力底薪，提成比例高 4.只要你踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

会说普通话，组织能力强

岗位职责： 1.负责团队日常运营事务，包括信息归集、组织协调及团队氛围营造； 2.策划并落实团队工作安排，推动各项任务按计划完成； 3.跟进成员工作进展，给予必要的辅导与资源支持； 4.协调处理工作中出现的各类问题，促进内部高效沟通与协作； 5.定期开展团队交流活动，总结经验并提出优化建议，助力整体提升。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划和团队管理能力，能有效推动团队运作； 2.拥有良好的表达与倾听技巧，善于协同合作并激发团队积极性； 3.热爱团队管理工作，能在高强度环境下保持稳定的工作节奏； 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，可快速响应突发状况； 5.熟练运用社交工具如朋友圈等渠道，辅助信息整合与团队凝聚力提升。

岗位职责: 1.负责门店日常运营，保障销售任务顺利完成 2.策划并落实销售方案，推动门店业绩增长 3.监控并改进二手车销售环节，提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够科学规划销售目标，并推动落地执行 3.熟悉二手车行业动态，具备销售策略制定与执行能力

岗位职责: 1.开展市场及客户调研，制定切实可行的销售方案。 2.搭建并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与选购指导。 3.参与销售团队的组织与管理，推动团队整体销售水平提升。 4.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售策略。 5.协同团队成员协作推进工作，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务洽谈能力。 2.热爱销售岗位，能在高强度竞争环境中保持主动进取心态。 3.可独立应对客户问题，具备较强的客户导向服务意识。 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通，合力达成业绩目标。 5.学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战。