岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

长沙市望城区招厨师,物业经理

大专及以上学历，思想政治、法学优先 薪资福利:3000 - 5000元，提供食宿 工作地址:东乡县、临夏县、康乐县、积石山县、张家川县

需要四个长干的小工，管吃管住工资180，干的小渠道活轻松，另找三个小工，工资120，活在临夏尕杨家附近联系电话；

临夏市中天健二撒手抓城招聘 蒸箱1名，火锅切肉1名， 打荷1名， 吉师

找个小挖机司机 活在铺川 想去的联系

刘家峡会所招烤肉师傅一位，手艺要好工资面议，联系电话

招聘项目经理，工作地点浙江舟山，工作时间每日7小时制，月薪5000元，要求有3年以上物业项目管理经验，月休6天。

目前还招一个。

岗位名称：经理；助理；园区项目经理。 岗位要求：1. 年龄40-50岁；2. 有物业相关工作经验；3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，了解物业管理基本流程。沟通协调能力强，有责任心与服务意识，服从领导安排。 薪资待遇：面议。

医院项目经理 大专及以上学历，物业管理、工商管理、医疗卫生、酒店管理等相关专业优先。需3 - 5年以上医院物业项目管理经验，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1人 周末单休，法定节假日休息（轮休） 工作地址:良庆区新良路15号广西自贸区医院(中医)

招聘：安置房物业项目经理 薪资：面议 岗位职责： 1、负责项目全面管理，完成公司下达的各项管理指标、经济指标； 2、负责物业相关接管验收和质保期内工作对接； 3、负责项目经营管理工作及； 4、执行国家相关政策、法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划，并制定项目各项工作计划和组织实施； 5、负责项目员工技能培训和考核； 6、负责社区文化活动计划和实施； 7、负责项目内外部文件、资料的审批； 8、负责协调处理与社区、业委会及其他外部单位等的关系； 9、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，本科及以上学历，物业管理、工程管理类专业优先，具备物业管理师、物业经理人等行业资格证； 2、具备2年及以上物业项目经理经验； 3、熟悉物业管理各项流程，相关法律法规、政策等； 4、具备扎实的专业知识，较强的经营管理能力，优秀的团队领导能力与跨部门协调水平，高效的应急响应与执行力，职业忠诚度高； 5、熟练使用办公软件。

（） 【维修技师】 薪资：3800-4200元 要求：初中以上学历，年龄45岁以下，持有电工证，有物业维修方面工作经验优先。 ☎招聘热线：苏经理

（）【维修技师】薪资：3800-4200元要求：初中以上学历，年龄45岁以下，持有电工证，有物业维修方面工作经验优先。招聘热线：苏经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保