招聘：物业副经理薪资：5000-15000元物业副经理

招聘：物业副经理薪资：5000-15000元物业副经理甘肃临夏

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

管理小区12个保洁，两个绿化，要求有相关经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

协和医院项目部招聘经理 月薪15000元 + 五险一金（5%） 工作地：协和医院项目部 8:00-17:00，周休两天 要求： 35-45 岁，身高 175cm 以上 全日制本科（工科专业） 5年以上工程运维经验（医院经验优先） 持有电气/给排水/暖通工程师证书 试用期2个月（工资80%），线下面试2轮，（三甲） 有意私聊或自荐

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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临夏县双城清真店（无烟酒店）诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]凉菜二位2名（有大店工作经历）凉菜中工6名凉菜小工5名（会切配）工资电话详谈李厨

枹罕清真店，招面点一名，主食不多，

招聘：临夏市三鲜砂锅城招一名，工作内容：下面片及洗碗，上班时间下午3点到凌晨4点，工资3200~3300元，干的好再加。电话：

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湖北汇城物业服务有限公司长兴分公司招聘项目经理2人。基本素质要求有责任心、事业心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，廉洁自律。自然条件要求五官端正、身体健康，年龄在30-45周岁。文化程度要求大专及以上学历。专业资格要求需持有《高级物业管理师》资格证书。相关知识要求熟悉物业管理服务专业知识及相关的法律法规。经验要求5年以上住宅类物业管理经验，且管理项目获得过省级优秀小区称号。基本劳动报酬为月薪5000-8000元。职位福利包括社保、节日福利及其他。工作地址为湖州市长兴县雉城街道明珠路16号。工作内容为根据上级经理要求完成所分配的任务。联系方式为投递简历或私信。

招聘持有消防设施操作员证书的人员。招聘持有物业经理双证的人员。招聘持有保安员证的人员。招聘持有应急救援员证书的人员。招聘持有各类职业资格证书的人员。有意者请联系。

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

高端助理管家 10000-20000 【工作地址】：佛山南海 【人口情况】： 【烹饪要求】：会中餐、会处理高端食材 【年龄要求】：45岁以下 【籍贯要求】：无 【工作内容】：管家主管：统筹绿化1人、保洁2人、餐饮厨师2人（有私宴接待区，需懂得餐中服务），【人员要求】：需要住家，能听懂粤语，最好能说粤语，有经验 【薪资待遇】：1W元起，月休4天

招聘商业物业经理一名。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上商业物业全盘管理经验，熟悉商业物业运作流程，具备团队管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强。有商业综合体、商业街管理经验者优先。工作内容包括全面负责商业项目（商铺/综合体）物业管理、现场运营统筹工作，负责商户对接、日常服务、投诉处理及关系维护，统筹工程、保洁、安保等物业团队日常管理、品质及安全工作，管控项目运营成本，处理各类突发及外联对接工作。薪资为8000-15000元/月，具体面议。福利包括五险、绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、晋升空间大。工作地址在邯郸康德附近。

招聘：物业管家（临夏市+周末单休+法定节假日）薪资：2800-3000元岗位职责：1、对接业主，处理报修、投诉及日常咨询；2、巡查小区公共区域，配合维护设施，反馈问题；3、协助催缴物业费，落实小区日常管理事宜。岗位要求：1、，大专及以上学历，有物业相关经验优先；2、沟通能力强，有耐心责任心，能灵活处理突发情况；3、认真严谨，熟悉物业基础管理流程。福利待遇：1、周末单休++大专+法定节假日2、正常上下班（8:30-12:00/下午2:00-6:00）工作地点：临夏市刘临路中天健广场2号楼三层

招聘：酒店保洁（康乐县） 薪资：面议 一、岗位职责按酒店标准负责客房清洁：铺床、吸尘、拖地、擦尘、卫生间清洁、物品摆放整齐。更换布草、洗漱用品，保证房间干净、无异味、符合卫生检查标准。及时清理客房垃圾，保持楼道、工作间整洁有序。上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。服从楼层主管安排，按时完成退房、续住、空房清洁任务。爱护工具物料，节约用品，遵守酒店规章制度。二、岗位要求年龄：55 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。经验：有无经验均可，有酒店保洁 / 客房服务经验优先。工作认真细致，责任心强，讲究卫生。服从管理，遵守排班，有团队意识。无不良嗜好，品行端正。

临夏市九川大酒店招聘，客房服务员3名，有工作经验者优先 薪资待遇:底薪+全勤奖+工龄工资+做房提成，无夜班。 联系电话：

招聘：工程维修薪资：6000-6500元工作内容负责园区土建维护、水电检修、设施设备日常排查保养，处理各类工程维修问题，保障场地设施正常运行，配合完成现场施工相关作业。招聘要求1. ，40周岁以下，身高170cm及以上2. 大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳3. 具备土建施工相关经验，熟悉水电施工作业者优先薪资待遇月薪6000元（包含绩效工作地址：永靖玖号院

招聘：客房前台 薪资：面议 工作内容1、负责酒店入住、退房办理、收银结算、登记客人信息；2、接听预订电话、处理线上平台订单、接待到店客人；3、解答客人咨询，做好入住引导、客房状态核对；4、做好交接班台账、账务核对、登记报表；5、维护前台卫生，保持岗位整洁，配合店内日常工作；6、妥善处理客诉，维护酒店服务形象。

〖临夏市科信电子科技有限公司〗 【职位名称】：综合IT 运维技术员（公休+全勤奖+法定节假日） 【薪资待遇】：4000-7000元 【福利待遇】： 【工作区域】：临夏市 点击查看职位详情： 〖临夏市佳润清真食品有限责任公司〗 【职位名称】：车间机修工（节日福利+月休） 【薪资待遇】：3500-5000元 【福利待遇】：环境良好,节日福利,长白班,公休,全勤奖,公司团建,按时上下班 【工作区域】：临夏市 点击查看职位详情： 〖肴摆先生烤鱼（清真）〗 【职位名称】：服务员（包食宿+全勤+奖金） 【薪资待遇】：3500-3800元 【福利待遇】：市区单位,提供住宿,环境良好,节日福利,提供食宿,绩效奖金,公休,工龄工资,全勤奖,工作餐,公司团建 【工作区域】：不限 点击查看职位详情： 临夏吴氏美美家建材经营部〗 【职位名称】：瓷砖业务员（工作餐+绩效） 【薪资待遇】：2500-8000元 【福利待遇】：话费补贴,带薪年假,绩效奖金,交通补助,全勤奖 【工作区域】：临夏市 点击查看职位详情： 〖兰州顺丰速运有限公司临夏分公司〗 【职位名称】：收派员（计件+多劳多得+弹性工作） 【薪资待遇】：3000-8000元 【福利待遇】：市区单位,年终奖,节日福利,绩效奖金,弹性工作 【工作区域】：不限 点击查看职位详情： 〖临夏文启轩商贸有限公司〗 【职位名称】：和成天下槟榔业务员（三轮车送货+电话

临夏温德姆花园酒店 招聘啦 前台接待4-6名 薪资面谈 有意向的找我哦 也可直接打电话

招聘：民宿管理（康乐县）薪资：3000-4000元岗位职责1.负责民宿客人接待、入住登记、退房办理及行李协助。2.解答客人咨询，介绍周边游玩、餐饮、交通等信息。3.跟进客房卫生检查、布草更换、用品补齐，保证房间整洁。4.处理客人需求与简单投诉，维护入住体验。5.维护民宿公共区域卫生，做好设施设备日常检查。6.完成订单核对、台账登记及店长安排的其他工作。任职要求•热情礼貌，服务意识好，沟通顺畅。•细心负责，做事勤快，能适应弹性工作。•有民宿、酒店、前台工作经验优先。

宇庭酒店招客房服务员一名电话

客房服务员 薪资福利:2800 - 3200➕提成多劳多得 招工人数:10名 工作地址:临夏市