诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。

鹏悦优鲜生活超市招聘生鲜主管一名，食品百货采购专员一名

岗位职责： 1. 负责所辖商品的采购工作，保障公司销售需求，结合市场行情进行定价或价格调整，指导销售业务有序推进； 2. 持续优化并拓展采购渠道，引入具备竞争优势的新品，加大总经销产品的开发力度，调整与完善库存产品结构，确保针剂类商品高效销售，降低采购风险； 3. 负责高单价品种的管理，维护库存商品的成本核算价、采购定价及销售指导系数； 4. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或采购协议，确保相关手续齐全且及时办理； 5. 落实供应商各项返利的预估、结算及催收工作； 6. 审核采购商品的结算单据，核对单位往来账目，保证财务账目清晰准确； 7. 指导商品的调拨流转，并协助解决调拨过程中出现的问题； 8. 维系良好的客户关系，推动与供应商建立长期稳定、互惠共赢的合作机制，执行集采协议相关规定，对接集采厂商，落实集采政策执行。 任职要求： 1. 医药、药学、化学等相关专业毕业 2. 具备两年以上医药行业销售或采购相关工作经验 联系方式： 王经理，*********** 兰州市安宁区众邦大道雪花路10号

岗位职责: 1. 负责中药材的采购管理，保障药品质量及供货的持续稳定 2. 与供应方保持长期良好的协作关系，实现采购成本的有效管控 3. 落实企业采购方针，持续优化采购流程与成本构成 任职要求： 1. 具有中药采购工作经验，了解中药材市场动态及采购操作流程 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能妥善应对采购过程中的各类情况 3. 富有团队意识，可与相关部门紧密配合，共同推进采购任务达成

岗位职责： 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理，统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作； 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展，加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查工作，对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合，在建设阶段同步做好与工程部的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运行，统筹协调与生产相关的后勤保障事务，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，了解工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹公司会议与活动的组织执行，确保信息传递准确及时； 3、归档管理各类文件资料，维护信息的安全性与保密性； 4、协调公司内外部沟通协作，助力企业形象塑造与文化推广； 5、完成上级交办的各项工作任务，协助团队顺畅高效开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 5、工作认真细致，责任心强，具有较强的保密观念和执行能力。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

岗位职责: 1.负责中药材的采购管理，保障药品质量及供货的持续稳定 2.与供应方保持长期良好协作关系，实现采购成本的有效管控 3.落实企业采购方针，持续优化采购流程与成本构成 任职要求： 1.拥有中药采购相关工作经验，了解中药材市场动态及采购环节 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对采购过程中的各类情况 3.富有团队协作意识，可与相关部门紧密配合，推动采购任务顺利完成

招聘 本公司因业务需要，招聘市区超市送货司机2名，会计1名，男女不限能够长期干，短期勿扰，，有工作经验者优先考虑，工资面议。 电话：

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招聘： 我司招生产主管1名、质检主管1名，采购助理1名（实习生也行），联系电话： 杨生 地址：中山市黄圃镇大雁工业区大魁桥附近

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

【诚聘】惠州市同创兴科技有限公司 1、注塑调机师傅1名：25-40岁，高中及以上学历，熟悉不同品牌型号注塑机，具备较强的动手能力和突发故障处理能力，有注塑组长管理经验优先考虑。 2、采购专员/主管1名：要求25-38岁，大专及以上学历，有3c数码、车载、家居、小家电等消费电子工作经验优先考虑。 3、结构工程师助理1名：要求大专以上学历，25-40岁，机械设计制造及自动化、机械电子工程、模具设计等理科类相关专业，能熟练掌握和使用Pro－E、ug CAD等设计常用软件; 地址：惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼，联系人张女士☎ 同步

招聘：济宁鸿润塑料制品有限公司招聘操作工、品质管理、、采购管理、、销售，工作地点：诚信大道15号 招聘职位：操作工 品质管理 采购管理 销售招聘单位：济宁鸿润塑料制品有限公司品质管理 ＋采购 ＋销售 ＋操作工联系电话：地址：诚信大道15号

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

招聘行政文员一名，月休4天，缴纳五险； 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备； 工作细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调素养； 2.熟悉Office办公工具操作，可快速完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每日工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

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招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

一、岗位要求： 1、年龄28-45岁；具备基础电脑操作能力，计算机相关专业者优先考虑； 2、打字速度每分钟40字以上（熟练使用五笔输入法者优先），掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度端正，责任心强； 4、能服从工作安排，具有团队协作意识； 5、学历要求中专及以上。 二、工作内容： 1. 拆分编码岗位：负责将纸质档案进行拆解，并按规范编写页码； 2. 扫描岗位：将已拆分的档案材料逐页扫描为电子图片； 3. 修图岗位：对扫描所得图像进行清理、裁剪及优化处理； 4. 录入岗位：根据图像内容提取信息，并拟定相应标题； 5. 数据校核岗位：对录入的信息进行逐项核对，确保准确无误； 6. 装订还原岗位：将完成扫描的档案资料重新装订成册，恢复原貌。 三、福利待遇 薪资构成：底薪+交通补贴+餐补+全勤奖励+绩效奖金+岗位津贴+技能津贴+工龄工资+项目激励。综合收入3000-4000元，实行多劳多得机制，享受节日福利及定期员工聚餐。 四、依法享有法定节假日休假安排。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

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