
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作;
2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求:
-具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。
-大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可适当放宽至45岁。
-富有创新意识和工作热情,认同康养行业发展前景,能适应一定强度的工作节奏。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
医药采购专员
3000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购医疗设备采购专员
岗位职责:
1. 负责所辖商品的采购工作,保障公司销售需求,结合市场行情进行定价或价格调整,指导销售业务有序推进;
2. 持续优化并拓展采购渠道,引入具备竞争优势的新品,加大总经销产品的开发力度,调整与完善库存产品结构,确保针剂类商品高效销售,降低采购风险;
3. 负责高单价品种的管理,维护库存商品的成本核算价、采购定价及销售指导系数;
4. 审核供应商资质,按规定与其签订购销合同或采购协议,确保相关手续齐全且及时办理;
5. 落实供应商各项返利的预估、结算及催收工作;
6. 审核采购商品的结算单据,核对单位往来账目,保证财务账目清晰准确;
7. 指导商品的调拨流转,并协助解决调拨过程中出现的问题;
8. 维系良好的客户关系,推动与供应商建立长期稳定、互惠共赢的合作机制,执行集采协议相关规定,对接集采厂商,落实集采政策执行。
任职要求:
1. 医药、药学、化学等相关专业毕业
2. 具备两年以上医药行业销售或采购相关工作经验
联系方式:
王经理,***********
兰州市安宁区众邦大道雪花路10号
中药采购(双休+五险一金+包住)
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上中药采购国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1.负责中药材的采购管理,保障药品质量及供货的持续稳定
2.与供应方保持长期良好协作关系,实现采购成本的有效管控
3.落实企业采购方针,持续优化采购流程与成本构成
任职要求:
1.拥有中药采购相关工作经验,了解中药材市场动态及采购环节
2.具备出色的沟通协调与谈判能力,能妥善应对采购过程中的各类情况
3.富有团队协作意识,可与相关部门紧密配合,推动采购任务顺利完成
物料文员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购
岗位职责:
1、每日汇总各工厂原料及包材的领用与消耗情况,并进行成本数据分析;
2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常信息;
3、每月与各工厂完成原料、包材入库数据核对,并跟进供应商票据一致性;
4、每旬汇总实际采购量与预算量、实际采购成本与预算成本的差异,并形成分析报告上报;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上市场调研或物料管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力,能适应出差,工作踏实肯干;
物料采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验
职责描述:
1、根据集团战略规划制定部门工作目标,统筹部门组织架构设计与岗位配置。
2、牵头建立物料管理相关制度与流程,并结合工作目标及集团内控标准持续优化完善。
3、指导、监督并考核团队成员工作表现,依据业务需求提出人员调配建议,合理管控部门编制。
4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划,并推动落实与过程监督。
5、审核工作计划的编制、分解、执行及评估环节,确保集团决策精神准确传达并有效落地。
6、审定下级提交的月度预算及预算执行情况分析报告。
7、负责原材料采购价格的核准,以及主要生产辅料内部管控价格(含主要网购商品)的审批。
8、审核部门超出预算的临时性采购申请。
9、牵头搭建物资采购与供应体系,拓展多元化供应资源,构建供应商管理体系。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验
2、熟悉物资管理专业知识及合同法律法规相关内容
3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识,重视内部运营效率提升
4、五年以上企业管理工作经历,其中至少三年以上采购管理岗位经验
采购
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责日常商品采购事务,保障供应链运转高效稳定;
2、与供应商保持长期良好合作,争取有利的采购条件;
3、开展定期市场调研,掌握成本结构与行情动向,持续优化采购方案;
4、跟进采购订单执行全过程,及时解决供应异常,确保货物准时交付。
任职要求:
1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验;
2、具备出色的沟通能力与谈判水平,能有效整合内外部协作资源;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力;
4、对市场动态反应敏锐,可依据需求变化灵活调整采购安排;
5、具有良好的团队意识,能与组员协同配合,推动采购任务顺利完成。
工程采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购建筑材料成品/样品
岗位内容:
1. 负责工程项目建设所需材料的采购执行,保障物资质量及供货周期满足项目需求;
2. 跟踪并维护各项采购数据信息,按时编制月度采购报告,为管理决策提供数据支撑;
3. 持续优化供应商管理体系,拓展并维护稳定高效的供应资源渠道;
4. 通过市场比价、议价及采购方案优化,实现成本控制与采购品质提升;
5. 根据需要配合其他部门完成相关采购支持工作,确保公司采购流程顺畅运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上建筑工程类采购相关工作经验;
2. 具备良好的商务谈判能力及合同执行管理经验;
3. 熟悉建材市场行情,掌握采购作业流程及相关法规要求;
4. 具有责任心强、工作细致、团队合作意识佳,能适应一定强度的工作节奏;
5. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
行政
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营管理
2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作,保障高效有序运转
3.管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.协调跨部门行政支持需求,推动企业文化活动落地与员工服务体验提升
5.应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与执行,确保办公安全与合规
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
组长主管注塑工采购专员
【诚聘】惠州市同创兴科技有限公司
1、注塑调机师傅1名:25-40岁,高中及以上学历,熟悉不同品牌型号注塑机,具备较强的动手能力和突发故障处理能力,有注塑组长管理经验优先考虑。
2、采购专员/主管1名:要求25-38岁,大专及以上学历,有3c数码、车载、家居、小家电等消费电子工作经验优先考虑。
3、结构工程师助理1名:要求大专以上学历,25-40岁,机械设计制造及自动化、机械电子工程、模具设计等理科类相关专业,能熟练掌握和使用Pro-E、ug CAD等设计常用软件;
地址:惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼,联系人张女士☎ 同步
生鲜采购经理/主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上生鲜行业蔬果采购米面粮油采购电商采购商务采购
岗位职责:
1、全面负责公司采购事务及团队日常管理;
2、搭建并优化供应链管理体系,实现供应商的高效维护与管理;
3、整合与管理采购渠道资源,优化产品品类结构,增强产品市场竞争力;
4、制定采购方案,规范采购流程,确保物资供应及时、充足;
5、处理采购执行过程中出现的各类突发情况,保障供应稳定。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,持有驾照并具备实际驾驶能力;
2、具备3年以上生鲜蔬菜类采购管理经验,有大型商超或专业生鲜零售企业工作经验者优先;
3、掌握供应商管理流程,拥有一定供应商网络及产地资源;
4、为人诚实守信,积极主动,具备良好的沟通协调与团队管理能力;
5、可接受偶尔夜间工作安排。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
前台学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
3.管理办公用品、合同档案及基础行政事务,提升团队运营支持质量
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
3.形象气质佳,言行得体,能适应快节奏工作环境
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下:
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理,确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务,妥善应对劳动争议和反馈问题,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理,统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品,定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接,及时掌握业务需求,提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行,提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责,妥善接待外部来访,处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新,适时优化综合管理策略,增强企业应变能力。
前台
3000-4000元/月
前台中专及以上有服务业经验全勤奖月休四天
前台2名
1.形象气质佳,亲和力强、细心严谨,责任心强;
2.具备良好沟通表达与应变能力,服务意识突出;
3.熟练使用办公软件,有客服相关经验优先;
4.沟通表达流畅,能快速响应客户需求;
5.具备良好的情绪理和问题解决能力。
招聘热线:
投标专员3-5年大专及以上
招投标专员
(1)大专以上学历,专业不限,有工程建筑、预算造价等相关工作经验者优先考虑;优秀应届毕业生可放宽条件。(2)熟练掌握Office、Word、Excel、PS等基础软件,打字速度快,准确率高。(3)具有抗压能力和团队协作能力、较强的沟通协调能力、保密意识和敬业精神,能够独立解决实际问题,服从领导安排。(1)负责投标信息的收集,招标网站的注册、报名;(2)负责投标文件的编制、整体投标文件的排版,并按规定如期完成标书制作。
薪资福利:试用期2个月(基本工资3000,无提成),试用期结束后基本工资3500元+提成(每月5000-8000元左右)
招工人数:5名
工作地址:甘肃省会宁县西雁怡馨家园11号楼3单元401室
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁。
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、负责文件整理、归档及传递,保障信息流转及时准确;
3、支持会议安排,包括资料准备、场地预订及会后整理;
4、协助接待来访客人,提供专业的接待服务;
5、配合完成上级交办的其他相关事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织沟通协调能力,服务意识强;
2、熟练操作办公软件,能高效处理文档和数据;
3、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
4、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
会宁县舒康居轻钢别墅公司总经理助理兼办公室主任
行政经理
诚招一名办公室主任,要求:年龄30岁到45岁之间,懂电脑操作,男女不限,形象气质佳。
前台助理
8000-9000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3.协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作
4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3.具备服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
栏目概述
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