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岗位职责： 1. 负责监督和确保供应商提供的原材料符合质量标准； 2. 负责编制进货检验规程及制定检验计划； 3. 参与新供应商的开发与资质审核工作； 4. 负责对供应商提交的首批样品进行评估与确认； 5. 负责客户投诉的相关调查与处理； 6. 负责组织编写CTQ报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程类相关专业。 2. 具备3年以上健身器材行业品质管理经验。 3. 熟悉本行业相关产品技术规范； 4. 了解质量管理体系，掌握常用质量管理工具的应用； 5. 熟练使用8D等问题分析与解决方法； 6. 能熟练操作CAD、Solidworks等设计软件； 7. 具备良好的识图能力及常用检测器具的操作技能； 8. 有APQP、PFMEA项目质量管理实践经验者优先。

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岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO 9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。