[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上、近3个记分周期内未扣满12分; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 [收入待遇]: 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 可日结可提现，绝对不会锁流水。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

1.驾龄需3年以上、无不良记录扣十二分驶记录、无重大交通事故 2.车辆正常保险，保养，维修无需司机负责 3.负责酒店机场景点市区接送，公司有车你只需要来人开就好 4.综合收入8500~12000左右， 5.月休4天，一天工作时长8小时 6.会使用手机导航，会使用智能手机，为人踏实肯定，多劳多得

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪4700-7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验分享、管理储备人才培养计划、外部法医及业内资深人士授课，多元培训模式助力快速成长； 5、带薪年假及病假、各类球类运动与户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动以及轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签单后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律从业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，擅长总结与复盘。

 招聘学校保安员，白班工作地点：泉州鲤城区工作时间：12小时年龄48岁以下身高170左右工资4000+400补贴合计4400元/月，月休2天，不包吃住，食堂半价有保安证优先，没证入职需报考，有意者联系

慧安堡来个押运员，明天上车，，男女不限，

泉州市南安市招抹灰

晋江罗山街道附近招聘杂工数名。工资4300—5000元/月，8小时工作制。男性60岁以下，女性55岁以下。福利齐全，享有住房补贴、伙食补贴等各种福利。要求身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工作内容为负责厂区或场地日常清洁、卫生整理、辅助杂务等基础工作。

招聘：泉州台商区百碕附近招聘小区男保安2名，监控1名。要求：年龄在55岁以内，能接受倒班，服从现场工作安排，夜班不能睡岗，按时报岗，有责任心。善于沟通，能讲普通话，能简单的智能手机操作拍照发信息及登记，有团队意识，有主动服务意识。能主动打招呼问好、礼貌待人，温和沟通，没固定岗位，主要负责门岗、巡逻岗工作、巡逻打点等，能服从现场临时工作安排。监控要求：男女不限，至少有电脑基础，有消控室相关工作经验优先，有责任心。待遇：每个月休两天，有保安证4000/月，没保安证少50。包住不包吃，12小时值班制，每月25号发上个月的工资，工作轻松。欢迎你的加入。电话：（），

日结300起急急急招司机送人早7:30左右发车去沂源，休息1:30小时左右返程，就一上午活，全年有活专职兼职都可以。(只招聘户口淄川/博山本地)年龄最大不能超过55岁男女不限非诚勿扰日结最少240元-820元之间有时间的赶紧找我报名吧(手机)

招聘：商务司机（管理储备岗）薪资：135岁以下，大专及以上文化程度，持有C1及以上驾驶证，且小车驾龄不少于5年，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。职业发展路径：1.基础阶段（6-12个月）：担任商务司机，负责核心管理层的出行保障，近距离学习管理思维与业务模式。2.成长阶段：定向培养为销售岗位、管理岗位，将所学转化为实战业绩。3.核心阶段：晋升为部门主管，成为公司核心管理储备，全面负责团队管理。

车队今日加车（招募自带私家车司机）2小时200元半天350元一天600元招满为止名额先到先得日结工资日结工资

璐娜助理司机，40岁，上海籍，开车熟练，熟悉上海各区路线，擅长收纳整理开车接送，形象好气质佳，做事踏实认真执行力强，接上海白班司机或助理单，薪资待定。

招聘：旅游接送司机薪资：8000-12000元岗位职责：1接送公司一些旅游乘客，在机场和旅游景点接送；2、给公司高管开车，负责公司外事接送；3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄22-60岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。工资待遇：底薪5500+提成，综合工资1W+以上感兴趣可以直接打电话或者投递简历

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。 雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休后两周单休，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）； 2、不推销产品，只负责还款沟通业务； 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 【任职资格】 1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误； 8、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，工作时间灵活、福利完善、晋升空间广阔，欢迎有意向者投递应聘。 一、招聘岗位 人力资源专员、销售专员、话务专员 二、薪资待遇 1. 基础月薪：4000-8000元/月 2. 绩效奖励+团队提成，业绩优异者可独立组建团队，薪资待遇大幅提升，上不封顶 三、工作时间 每日固定在岗时间：08:30-11:30 其余工作时间可自由灵活安排；周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班。 四、任职要求 1. 学历不限，大专及以上学历优先录用 2. 沟通能力良好，工作认真负责，有执行力 3. 零基础可入职，公司提供系统化培训，专人一对一带教，上手快速 五、员工福利 1. 不定期组织长途旅游，全程免费五星级酒店住宿、餐饮、出行 2. 多次城市周边团建游，包车、包餐、包门票，一站式全包 3. 日常福利：免费按摩、免费观影、不定期礼品发放 4. 年度多次高端酒店聚餐，团队氛围融洽，福利不断

培训学习 保单整理 客户维护 周末双休

岗位职责 1. 按照既定线路和行程安排开展门店巡访，执行门店基础作业（包括商品陈列整理、上架补货、缺货申报、价签与条码维护、效期及库存核查、退换调货等），并将现场问题及时反馈至内的销售主管。（门店促销） 2. 跟踪所负责区域客户的库存水平、产品效期、销售动向及价格执行状况，重点关注临近保质期商品，及时向销售主管或经理提报处理建议，保障产品新鲜度，减少临期退货风险。 3. 依据公司运营策略，优化门店产品结构布局，提升品牌与产品的市场覆盖广度与深度。 4. 承担辖区客户对账、回款、下账及费用相关事务（含公司内部费用报销），确保应收账款准确、按时回收。 5. 根据公司促销方案，与对应门店协调沟通，落实促销活动执行，完成价格调整、赠品捆绑、特殊陈列检查等工作，达成销售目标。 6. 维护所辖客户关系，做好商品陈列管理及客户投诉应对，持续提升服务质量和客户满意度。 7. 参与部门及公司组织的各类会议，落实会议决议事项，确保各项工作有效落地。 需自带小型车辆，公司提供油费及车辆补贴！！！

客户服务专员： 岗位职责： 1、整理客户资料，邀约客户面谈 2、熟练掌握产品并能够讲述具体条例 3、配合完成组织内部沟通协调。 4、维护员工资料完整。 5、上班时间：8：30～12：00 14：30～17：30 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，有效进行团队协作。 2、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力。 3、具有较强的责任心和学习的热情 4、对工作有热情，愿意学习，性格开朗！ 5、大专及以上学历优先录用(优秀者可适当放宽) 6、薪资福利：双休！！法定节假日！不定期旅游福利！

有影楼销售经验的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.认可公司文化，愿与团队共同成长，有长期职业发展意愿

岗位职责： 1、熟悉并执行公司各项管理规范； 2、通过电话与公司提供的客户进行沟通，解答疑问并引导下单（配备标准话术及系统培训） 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限； 2、工作认真负责，具备良好的服务意识； 3、具备较强的应变能力和语言表达能力。 薪资待遇：无责底薪3300+满勤200+绩效500+提成（提成上不封顶），综合薪资4-9k 工作时间：朝九晚六，午休2小时，7小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 坐班制，无需外出拓展业务 无硬性指标压力，入门轻松，新员工当天即可独立开展工作~ 团队氛围活跃，成员年轻有活力，入职即享专业培训，操作流程简单，快速上手。 领导倡导高效工作，拒绝无效加班，准时下班带头示范！！定期组织下午茶和团队活动。

岗位职责：本公司为工厂直接招聘 1. 负责汽车易耗品、汽车底盘类配件的销售工作。 公司提供客户资源，通过线上方式与目标客户开展商务沟通。 2. 对已合作客户进行日常对接，协助处理后续订单相关事宜。 3. 无需外出拓展市场，全程在办公室内完成工作，采用纯线上运营模式。 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备较强的责任意识和临场应对能力； 2. 工作态度端正，拥有良好的语言表达能力，沟通顺畅，普通话标准清晰。 岗位福利： 1. 每周工作六天休息一天，每日工作时间为上午9点至下午6点，中午安排休息时段。 2. 薪酬结构为底薪+提成，提成不设上限，收入与个人业绩直接挂钩。 提供住宿，配备员工宿舍。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与宣传； 2、依据销售目标，完成团队分配的业绩任务； 任职资格： 1、性别不限，接受零经验者，无工作经验亦可； 2、无需具备销售背景，应届毕业生均可报名； 3、具备良好的沟通能力，性格亲切友善； 4、工作踏实认真，有较强的责任意识； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 我们的优势： 1、工作内容简单易上手（早八晚六，中午休息两小时，标准八小时工作制）； 2、所有岗位提供免费住宿（配备冰箱、空调、热水器），真正实现拎包入住； 3、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等丰富团建活动； 4、拥有积极向上、充满活力的工作环境； 晋升空间：实习生——主管——经理——总监——分公司总经理 百闻不如一见，诚邀您前来面谈！我们珍惜每一位匹配岗位的候选人，也欢迎您实地了解公司情况！

职位描述: 1、能够适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式，根据业务需要进行陌生客户拜访拓展（公司提供车辆支持）。 2、岗位要求：性格积极外向，工作有计划性，具备良好的沟通协调能力，有洽谈、谈判、销售、合同签订等相关经验者优先录用。 3、薪酬结构：基本工资3000元+绩效奖金1000元+高比例提成。普通员工月收入可达6000元以上，表现优异者月均收入稳定在12000元以上。（具备相关经验或资源者，薪资可单独协商） 4、工作时间：每周5天，每天7.5小时，享受国家规定的法定节假日及带薪休假安排。 5、公司依法缴纳医疗与社会保险，提供节日福利、年终福利、团队建设活动、员工聚餐、带薪年假、双休制度、生日礼品等福利待遇。办公地点位于写字楼，环境舒适。 职位福利：周末双休、全勤奖励、节日关怀、五险一金、绩效激励、通讯补贴

岗位职责： 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续维护已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、借助销售礼包、沟通引导等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和良好的表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与专业健康指导，享有免费技能培训、节日福利及定期团建活动。 2、晋升通道多元，发展无上限： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 跨部门发展：支持向其他职能部门或教练运营方向转岗。 3、销售岗位，底薪3-4K+业绩提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上，轮班制。工作地点将结合新店开业情况就近分配。

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