
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责:
1、编制项目实施计划,明确时间节点、经费安排及质量标准;
2、统筹项目团队运作,保障成员间高效协同与任务落实;
3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理过程中的问题与潜在风险;
4、与客户及相关方保持密切交流,准确把握并响应其需求与期望;
5、合理调配项目资金与资源,确保项目在既定预算内顺利推进;
6、开展项目风险分析与管控,制定有效的预防和应对策略;
7、整理编制项目进展报告,定期向上级及有关方面汇报工作成果。
岗位要求:
1、本科及以上学历,项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑;
2、掌握项目管理理论知识,了解常用管理方法与工具应用;
3、具备一定项目实操经验,可独立主导项目全流程管理工作;
4、拥有较强的沟通协调与组织能力,能高效处理多项任务并适应工作压力;
5、具备良好的问题分析与决策能力,能够妥善应对复杂项目情境;
6、熟练操作计算机办公软件,具备扎实的信息化办公能力;
7、取得项目管理相关资格认证(如PMP)者优先录用。
高铁施工劳务经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.熟知桩基施工、下部结构施工
3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目风险识别与应对,确保项目按期优质交付并达成各项考核指标
5. 负责项目团队建设与日常管理,指导、培养施工管理骨干人员
任职要求:
1. 学历不限,持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师(建筑工程)资格证书
2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准,具备较强的成本与合约意识
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,诚信务实,能适应项目驻场工作节奏
项目经理(J10160)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车成本项目汽车电子电器新能源汽车项目汽车零配件
岗位职责:
1、全面负责立项项目的整体规划、组织协调及落地执行
2、作为客户对接的主要负责人,准确把握客户需求并整合内部资源确保需求实现
3、搭建项目团队,制定项目时间表及APQP推进计划,与客户达成共识后组织实施与过程监控
4、主导项目执行期间样件试制与试产阶段的进度控制、质量保障、成本管控及资源调配工作
5、组织项目开发各阶段评审会议,跟踪问题整改与风险应对,并定期向管理层汇报项目进展与成果
6、落实本岗位在IATF16949、ISO14001、ISO45001体系中的相关职责要求
任职要求:
1、资历条件:
a. 学历要求:大专及以上学历;
b. 工作经验:三年以上汽车行业项目管理经历,具备大客户海外项目运作经验;
c. 具备良好的英语沟通能力。
2、能力要求:
a. 接受过PMP项目管理、IATF16949五大工具等相关培训并掌握其应用;
b. 熟悉线束组装工艺、连接器接插件及CCS汽车电池等领域专业知识,具有较强的沟通协调与项目统筹能力,熟练掌握风险识别、时间规划、成本控制及质量管理等核心技能
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作;2.审核暖通等工程招标文件的技术部分;3.协调施工单位,监理单位处理现场问题;4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作;5.做好本专业有关技术资料的整理工作;6.完成主管领导交办的其他工作。
职位要求:1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历;有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验;3.熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统;
海外项目管理专家
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士PMP
岗位职责:
1、按照项目执行需求,定期召集项目内外部会议,同步各方项目信息,有效跟进项目进展及问题闭环情况。
2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。
3、具备流利的英语演讲与汇报能力,能定期向公司管理层或合作方高层进行项目进展汇报。
4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。
任职要求:
1、工科类专业背景,硕士学历优先,精通英语听说读写,可熟练使用英语作为工作语言;
2、五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验,具有海外学习或工作经验者优先。
3、掌握管理学基础知识,熟练应用常用管理工具,通晓项目管理方法论。
4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平,逻辑思维清晰,有扎实的技术积累,具备卫浴行业经验者优先。
自控工程项目经理
1.5-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 1. 负责自动化项目全生命周期管理,统筹项目规划、实施、调试及验收等各环节,确保项目按时、按质、按预算完成,达成项目目标。 2.主导技术方案编写工作,结合客户需求与行业标准,编制自动化系统项目技术方案、实施方案及调试方案,确保方案的可行性、专业性和创新性。 3.负责客户对接与沟通交流,精准捕捉客户需求,及时反馈项目进展,协调解决客户提出的技术及项目相关问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 4.搭建项目团队架构,负责团队成员的培养、指导与管理,合理分配工作任务,激发团队凝聚力和执行力,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 5. 统筹项目技术管控,对接技术部及相关协作部门,解决项目实施过程中的技术难点、瓶颈问题,确保项目技术路线正确、实施规范。 6.负责项目成本、进度、质量及安全管理,规避项目风险,及时处理项目突发情况,保障项目顺利推进。 7.配合公司完成项目招投标相关技术支持工作,参与技术交底、方案评审等环节。 二、任职要求 (一)学历及专业要求 本科及以上学历,电气工程及自动化、自动化、过程控制等相关专业。 (二)工作经验要求 1. 具有5年以上过程控制领域自动化项目设计、调试及管理相关工作经验,有完整的自动化项目全流程交付经验,能独立负责中大型自动化项目的统筹管理与实施。 2. 熟悉过程控制领域行业规范、技术标准及项目管理流程,了解行业发展趋势,能结合行业特点优化项目管理模式。 3. 有冶金、化工、水处理等行业经验者优先。 (三)专业技能要求 1. 精通西门子自动化系统(包括但不限于S7-300/400/1200/1500系列PLC、WinCC组态软件、博图编程软件等),能独立完成PLC编程、组态设计、系统调试及故障排查工作。 2. 精通电气设计,熟悉电气规范,能使用Eplan进行原理图设计,并进行标准化实施。 3. 具备扎实的电气工程及自动化专业功底,熟悉过程控制相关设备(传感器、变频器、调节阀等)的原理及应用,能独立编写专业、规范的技术方案、施工方案、调试报告、验收资料等文档。 4. 具备较强的技术研判能力,能快速响应客户技术需求,提供合理的技术解决方案,解决项目实施过程中的复杂技术问题。 (四)综合素质要求 1. 具备优秀的客户沟通与谈判能力,表达清晰、逻辑严谨,能高效对接客户,协调内外部资源,妥善处理客户诉求。 2. 具备较强的团队管理与培养能力,善于搭建团队、分配任务、指导下属,能有效提升团队整体战斗力,带领团队完成项目目标。 3. 具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场出差需求,高效推进项目进度,主动规避项目风险。 4. 具备良好的统筹规划、组织协调及问题解决能力,做事有条理,能合理安排项目各环节工作,应对项目突发情况。 5. 具备良好的职业素养和团队协作精神,认同公司企业文化,能积极配合公司及部门完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 薪资待遇:根据个人能力及行业标准,提供极具竞争力的薪资及福利体系(五险一金、差旅补贴、工作餐补贴、企业年金、绩效奖金等)。 2. 工作地点:福州,根据项目需求及公司安排,可接受国内外出差。
门窗幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的管理工作
3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任
4、协调处理项目相关的外部合作关系
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、负责项目人员的成长与团队建设工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立健全各项专业管理体系并推动运行
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标
任职条件:
1、年龄:28-45岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:具备扎实的工程管理专业知识,擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力
6、能力要求:具备良好的组织协调与管理沟通能力,拥有较强的书面撰写和语言表达能力
其它要求:能接受长期外出差勤务
小工涵洞桥梁1-2人
宁德市蕉城区招桥梁、涵洞模板工,小工,模板工工资底价350,小工300,包住,伙食按工天一天补贴30,一天10小时。实际工资以师傅技术为准,联系电话
招聘风电项目经理,月薪8千-1万
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
风电项目经理
岗位职责
1、负责风电项目现场全面管理,把控施工进度、质量、安全、成本。
2、协调业主、监理、施工单位及地方关系,解决现场施工问题。
3、落实安全施工管理,做好现场统筹、人员及工序管理。
4、负责项目资料、验收、并网、移交等全过程工作。
任职要求
1、大专及以上学历,电气、土木、新能源等相关专业优先。
2、具备3年以上风电现场施工管理经验,熟悉风电施工流程。
3、懂现场安全、质量、进度管控,能独立管理工程项目。
4、沟通能力强,责任心强,能接受驻场、出差。
5、持有安全员C证、建造师证书者优先。 6、可接受长期项目驻场适应全国各地项目调配。 薪资待遇 月薪8千--1万 福利待遇包吃包住,有保险
市政绿化施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
招聘市政施工
美缝施工员
100-350元/天
施工员1-4天1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工落实
4.配合项目经理完成材料计划、工程量统计及资料整理归档
5. 及时发现并反馈施工中的技术问题,提出合理化改进建议
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、质量验收标准
4. 具备基础CAD识图能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
福建宁德霞浦县招收技术学徒储备干部2名。学历大专及以上。工作地址域,施工各个环节的规范实操。参与施工
7000-10000元/月
其他施工管理月结全职
招收技术学徒储备干部2名。学历大专及以上。工作地址福建宁德区域,施工各个环节的规范实操。参与施工方案及施工工作,能吃苦耐劳。有责任心,有团队精神。试用期5000月。试用期满7000一10000
土建及钢结构施工员
6000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量CAD工民建建筑
项目名称:旧小区加装电梯
工作内容:开挖基坑,土建基础,钢结构井道及钢结构桥廊安装,配套装修装饰;
岗位职责:人、材、机调配,现场放样、技术交底、现场安全管理等。
市政雨污管网、路桥专业
1-1.6万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建公路给排水
有8年以上市政公路经验,能与内业配合,有建造师证优先
高级装修工程主管
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理
• 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。
• 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。
• 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。
• 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。
• 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。
二、团队管理
• 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。
三、降本增效
• 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工艺设计试制生产装配工艺焊接工艺SMT工艺
工艺主管(汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等)——经理发展
1、完善工艺管理流程,建立标准化规范,提高产线效率与产品品质;
2、监督现场工艺落实情况,及时处理制程异常,确保生产稳定运行;
3、参与新项目导入过程,提供全流程工艺技术支持;
4、带领工艺团队开展工作,合理安排任务并实施技能培训;
5、联动其他部门,协同应对生产中出现的技术与流程问题。
任职要求
1、大专及以上学历,电子类相关专业;
2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验,有团队管理经历;
3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
4、掌握IATF16949质量管理体系,具备精益生产经验者优先;
5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力,抗压性强。
春节后工作地点迁移至集美杏北(临近地铁1号线),薪资待遇优异者可面议。
薪酬福利
1、设立员工持股平台(涵盖管理与技术骨干,长期服务的基层员工亦有机会参与);
2、提供行业具有竞争力的薪酬标准;
3、免费提供住宿及工作用餐;
4、依法享受各类带薪假期(含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等);
5、按规定缴纳五险一金(社会保险、住房公积金);
6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利;
7、本科及以上学历可办理厦门落户,公司协助申请厦门市人才落户补助(硕士3万元,博士5万元);
8、支持申报各类职称与职业资格(初级、中级、高级工程师,一级、二级、三级职业资格认证);
9、免费提供人事档案托管服务;
10、每年组织职业健康体检;
11、提供多样化培训资源,助力员工职业成长与发展;
12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制,年度考核合格即可调薪;
13、定期举办团队集体旅游活动;
14、设有员工推荐奖励制度;
栏目概述
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