《诚聘质检员》主要工作：负责项目现场质量管理工作地点：罗源时代新能源电池产业基地项目（一期）薪酬待遇：面谈任职要求：1.大专及以上工程相关学历2.吃苦耐劳、认真负责、主动思考学习3.懂规范、会看图、有钢结构厂房施工经验，，房屋建筑经验，装饰装修经验等联系电话：唐（）

福建深纳生物工程有限公司招聘质检员。性别不限，年龄不限，学历要求本科以上。薪资为7000-7500。福利包括五险一金，包吃住。联系人吴云倩。地址位于福建省福州市永泰县。

桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

《诚聘质检员》主要工作：负责项目现场质量管理工作地点：罗源时代新能源电池产业基地项目（一期）薪酬待遇：面谈任职要求：1.大专及以上工程相关学历2.吃苦耐劳、认真负责、主动思考学习3.懂规范、会看图、有钢结构厂房施工经验，，房屋建筑经验，装饰装修经验等联系电话：唐（）

《诚聘质检员》主要工作：负责项目现场质量管理工作地点：罗源时代新能源电池产业基地项目（一期）薪酬待遇：面谈任职要求：1.大专及以上工程相关学历2.吃苦耐劳、认真负责、主动思考学习3.懂规范、会看图、有钢结构厂房施工经验，，房屋建筑经验，装饰装修经验等联系电话：唐（）

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因，推动整改闭环 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度符合要求，定期参与校准验证 5.配合质量体系运行，参与内部审核、客户验货及质量改进项目 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和问题敏感度 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5.持有QC上岗证、计量员证或接受过ISO9001培训者更佳

【石狮电子厂】直聘正式工，入职即缴五险！ 主要生产手机、智能穿戴等 岗位：研磨清洗，CNC作业员， 检验 空调车间，干净无污染，简单易上手，新手可做 综合月薪6000-8000元 （薪资结构） 薪资构成：底薪2195元+加班费+餐补300元+月奖金200-1200元+年资奖+岗位津贴0-800元+夜班补贴16元/晚 平时加班18.9元/小时 周末加班25.2元/小时 法定假日37.8元/小时 （加班费每月1700-2000元） 【工作时间】 9:00-21:00，两班倒，用餐休息2小时，上六休一 【招聘要求】 小面积纹身可接受 每月15日发薪（建设/招商银行卡）

【IPQC质检员，正式工，两班倒，综合月薪7-8k，底薪2930满勤奖250，住房补贴300，绩效0-1000，交通补贴120，夜班补贴20/天，平时加班费平时26.37/小时，周末加班35.17/小时，节假日加班52.75/小时 工作职责 1、负责制程巡检； 2、制程品质管控； 3、主管交办的其他事项。 应聘要求 1、中专及以上学历； 2、能上夜班，能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 3、具有一定的电脑操作基础，会使用Office办公软件； 4、具有一定的英文基础，能够读懂简单的英文图纸。

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

招聘质检员（要懂钣金看过图纸的） 做集装箱的钣金焊接质检工作 负责首检、巡检，填写报表，转产前核对图纸跟踪 包住不包吃餐补每天15块，月收入9000-10000，上班时间12小时长白班上六休一，

福州市晋安区招水电工师傅，要求能看图独立施工，服从管理，自带工具，二把刀不会的非诚勿扰

福州市福清市招泥瓦工、工地小工/杂工

招杂工；招焊工工作地址：福州市永泰县葛岭工商学院

福州市福清市招电焊、栏杆安装 进工地施工必须佩戴好安全帽

招聘信息：重庆综合甲级检测单位招聘：现场驻地，桥梁、隧道、边坡监测人员4人：1、持助力桥隧检测师证书；2、熟练使用全站仪等测量仪器，可独立完成基准网与测点布置并进行监测工作，独立完成报告编写；3、需会使用或来了学习地质雷达及TSP等设备。4、持驾驶证且会开车。待遇视持证情况及经验能力面谈，不低于行情。地点：重庆周边及宜宾等地。联系人：耿老师联系电话（）：

雨季提前规划设计，施工才能不慌不忙，农村自建房・大包施工，免费出设计图纸，本地施工队，多年自建房建造经验，省心建房。招聘库管员1名质检员1名年龄40以下长白班工作稳定每月按时发放工资，联系电话：

明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄20～35岁，工资240元夜班补贴20元=260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

招聘新疆项目招聘公路水运检测师、检测员（桥隧专业）要求至少完整干过两条高速公路、一级路工地试验室，证件可注册，能吃苦耐劳、服从安排。有意者电话详谈。联系电话:崔总中介其他勿扰谢谢！感谢转发[抱拳][抱拳]

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘。全国七大基地直招。1.安全员，月薪10000-12000元。2.质检员，月薪10000-12000元。3.机械技术员，月薪10000-12000元。4.拼装铆工、管工，月薪10000-12000元。5.无损检测员，月薪10000-12000元。6.项目管理部/应用系统技术员，月薪10000-12000元。7.文档管理员，月薪10000-12000元。9.现场技术员-吊装，月薪10000-12000元。10.技培生/技术员，月薪10000-12000元。11.铆工、管工、钳工技师，月薪10000-12000元。所有工种要求全日制大专以上学历，具备2年及以上核电现场工作经验，年龄45岁以内。签订正式合同，缴纳五险一金，提供住宿。开销低，存钱快，多基地就近安排。项目长期稳定，无需频繁换工地。符合条件者请直接联系，名额有限，招满即止。

岗位名称：可靠性工程师 工作职责： 1、统筹开展电池PACK类产品的项目可靠度测试工作； 2、开展电池PACK类产品可靠性测试技术的研究与优化； 3、解读并制定电池PACK类产品可靠性测试用例； 4、管理可靠性测试进度，对接客户端测试相关事宜； 招聘要求： 1、学历：大学本科毕业 2、专业：不限，机械类相关专业优先 3、英语：通过四级 4、素质：具备良好的组织能力，沟通协调能力强，善于推动问题解决； 5、性格：不限； 经验技能： 1、深入理解可靠度概念，能根据不同产品类型制定差异化的可靠度测试标准及用例； 2、具备电池类产品的可靠性测试实际操作经验； 3、具有与客户对接的相关经验；

岗位职责： 1.制定供应商来料年度质量目标； 2.策划并实施供应商审核与辅导方案，组织月度、季度及年度的供应商稽核和过程审核； 3.主导针对供应商质量目标未达标情况的分析与改善会议； 4.参与产品物料重大变更的确认与管控，介入厂内重大物料异常问题的改善工作； 5.参与图纸评审及供应商开发初期的风险识别与评估确认； 6.统筹供应商质量管理工作，推动日常供应商质量管理活动的执行与落实； 7.建立并持续优化供应商质量评价体系及管理机制； 8.参与公司层面的供应商综合考核与等级评定工作。 任职资格： 1.熟悉电池结构、基本性能特征及相关测试内容，具备3年以上SQE岗位工作经验； 2.熟练运用APQP、PPAP、MSA、FMEA、QC七大手法及8D等质量工具； 3.了解结构件生产工艺流程及质量控制要点； 4.熟知部件可靠性测试的相关项目与要求； 5.掌握供应商管理、绩效评估及监督辅导的相关方法与实践。

辅助品检员做相关工作，包吃，8小时制，周日单休，有法定节假日，五险，时间跟随生产走，

职责描述： 1. 掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2. 承担混凝土外加剂的配方试验与技术支援工作； 3. 负责与实验室、业务部门及相关单位的对接与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2. 具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，熟悉驾驶且能接受必要出差者优先； 3. 具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4. 可独立开展外加剂配比试验工作； 5. 工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6. 沟通能力良好，具备优秀的应变处理及组织协调能力。

白湖亭光电 质检员岗位 恒温车间，冬暖夏凉 【招聘要求]18-35周岁，男女不限，无明显近视，要看显微镜，镜片擦拭检测 [工作时间]8:00-20:00,两班倒，在岗10.5小时，月休4天 [工作内容]用酒精擦拭镜片，擦干净后再用显微镜观察产品质量。 [薪资待遇]19元/小时+生成绩效+超产奖 【吃住情况]有宿舍，餐补一天补贴10元/天，加班餐补加10元/天，夜班补贴30元 综合工资：6000-8000（转正当月可收入过万） [工作环境]坐班，不穿无尘服[发薪日期]每月10号发上月工资 [上班地点]仓山区盖山镇高盛路VR智创中心 "

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届生亦可培养 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责 1.全面负责有源 / IVD 医疗器械注册整体管理，制定注册计划并推进落地，确保项目按法规节点推进。 2.跟踪国内外法规标准更新（如 NMPA、FDA、CE），收集、解读并输出合规建议，为研发与生产提供法规咨询。 3.统筹对接药监、检验机构、CRO、认证机构，主导注册检验、体系核查、监督检查的配合工作，确保顺利通过审核。 4.深度参与研发项目全流程，规范研发试验过程与输出，从注册合规角度提出设计开发、电气 / 结构 / 软件方面的优化建议，降低注册风险。 5.独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核与归档，确保资料的完整性、合规性与逻辑性。 6.负责注册证书维护（变更、延续、补证）、注册资料版本管理与归档，建立完善的注册档案体系。 7.主导注册风险评估与策略制定，能针对产品设计（含电气、结构、软件部分）提出合规性改进建议，支撑产品研发迭代。 8.负责项目与专利申请的提交及跟踪，配合跨部门完成技术改进、合规升级相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、临床医学、检验、自动化、电气工程、软件工程等相关专业。 2.3 年以上有源 / IVD 医疗器械注册全流程经验，熟悉国内 NMPA 法规体系，具备有源医疗器械注册经验者优先。 3.精通医疗器械注册法规、技术指导原则，熟悉注册检验、临床评价、体系核查全流程要求。 4.能独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核，具备良好的文档编写与审核能力。 5.具备注册风险评估、策略制定、项目周期管控能力，能主导注册项目推进并解决过程中的合规问题。 6.加分项：具备电气 / 机械结构 / 软件相关知识背景，能从注册合规角度，参与产品研发设计评审，对电气安全、结构设计、软件算法部分提出合规性优化建议。 7.严谨细致、责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强，能高效对接跨部门及外部机构。

岗位职责： 1、负责成品及原辅料的感官检验工作； 2、按时完成各项检测任务，确保检验数据真实准确，并对结果承担相应责任； 3、规范填写检验原始记录，及时提交检测结果供品管主管审核； 4、根据实际需要申报仪器设备及试剂采购计划，准确登记仪器使用及试剂消耗情况。 专业要求： 动科动医、生物工程、化学化工、生物技术、生物制药、检验检测、高分子材料工程、食品科学等相关专业。******年龄，大专及以上学历。具备良好的沟通能力，熟悉基础办公软件操作，能熟练使用计算机。

岗位职责： 1、负责对外协单位及供应商的质量管理体系开展评估与审核，确保其体系运行满足公司质量管理要求； 2、对供应商提供的产品实施质量管控，推动质量提升并指导其开展内部质量培训，保障产品符合公司既定质量标准； 3、监督并跟进外协、供应商质量改善计划的执行情况，确保各项整改措施落地有效； 4、在合作过程中及时识别供应商存在的质量问题，并协调内部相关部门推进问题闭环处理； 5、参与公司外协及供应商质量管理流程与制度的制定与持续优化； 6、梳理、优化进料检验相关标准文件，提升检验规范性与可操作性； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上SQE相关工作经验； 2、熟练运用FMEA、QC七大手法、8D等质量分析工具； 3、熟悉结构件制造工艺流程，了解零部件可靠性测试及相关质量控制要点。

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。