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采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析,为采购策略制定提供数据依据; 2. 策划并执行商品选品与采购工作,保障流程顺畅与采购品质; 3. 与供应商保持高效沟通,确保所采商品满足公司质量要求; 4. 负责供应商合同及各类文件的管理,监督合同条款的准确落实; 5. 跟踪采购商品的数量情况,保障库存数据的真实与准确。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平; 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题; 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度; 4. 能够妥善维护供应商关系,保障供应链持续稳定; 5. 具备团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购服饰鞋包成品/样品原材料
岗位描述: 1.搭建并维护供应商合作网络,保障供应服务的稳定与可靠。 2.负责供应商合同管理,确保各项业务需求得到充分落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查,推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及采购执行工作。 5.针对绩效未达标的供应商,制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询,协调处理服务过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告,增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求: 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通协调能力,能够在跨部门团队中高效协作。 3.具备优秀的谈判技巧,能在复杂谈判情境中推动达成目标。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法,结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理相关软件及其他常用IT工具。
生鲜采购
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限国内采购
岗位职责: 1. 负责生鲜品类的采购执行,确保所采商品满足公司品质要求,采购区域以大地和南京为主。 2. 对接供应商,掌握市场行情变化,为采购策略提供有效数据依据。 3. 协同门店端口,保障采购方案顺利落地及商品按时上架陈列。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效对接内部团队及外部供应资源。 2. 熟悉生鲜领域基本运作,对市场趋势具备一定敏感度和判断力。 3. 拥有良好的统筹规划能力,能科学制定并推进采购安排。
采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购机械制造品零配件供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责: 一、采购执行与供应商管理 1.负责无人机机巢及配套设备在生产过程中所需的标准件(如电子元器件、电机、结构件等)以及生产工具的采购工作,保障物料在质量、交付周期和成本方面的综合最优。 2.主导非标定制部件的开发对接,包括图纸核对、工艺方案评审、生产进度跟进及最终交付验收。 3.搭建并持续维护供应商资源池,积极开拓优质供应渠道,定期开展供应商绩效评估,推动供应链体系不断优化。 二、成本控制与降本增效 1.通过市场比价、议价谈判、批量集采等方式降低采购成本,确保达成年度降本指标。 2.拆解分析采购成本构成,提出材料替代或工艺优化建议,配合研发团队推进产品设计改进。 三、质量与风险管控 1.严控来料品质,协同质检团队处理来料异常,杜绝不合格品流入生产环节。 2.编制采购合同,明确质量规范、交货要求及违约责任条款,有效防范履约与法律风险。 四、合规与职业道德 1.严格执行公司采购管理制度与廉洁从业规定,确保采购流程公正透明,严禁任何形式的利益输送。 2.定期提交采购执行数据及供应商合作报告,主动接受内部审计与监督审查。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,供应链管理、机械电子、材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:3年以上制造业采购岗位经验,具备非标件采购经历,熟悉机加工、注塑、钣金等生产工艺及对应供应商资源。 3.专业技能:掌握采购谈判策略,具备良好的成本分析能力和市场预判水平;熟练操作ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),精通Office办公软件。 4.有无人机行业背景,或拥有电子元器件、精密结构件采购渠道者优先录用
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购机械制造品零配件熟悉法律法规知识
岗位职责: 1、配合采购主管完成物资采买及数据核查工作; 2、跟进采购订单执行情况,处理采购合同相关事务; 3、负责生产跟单的监督、核销及数据统计等相关工作; 4、依据上级采购指令编制并申报采购订单,办理到货物资入库(系统录入); 5、协助开展供应商沟通工作,跟踪采购物料的交付进度; 6、归档管理采购合同与供应商资料,搭建并维护供应商信息数据库; 7、整理各类采购数据并归档,提出降低采购成本的可行性建议,完成日常报表的录入、整理与汇总; 8、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑; 2、具备相关工作经验者优先,经验年限视岗位实际需求而定,可接受应届毕业生至资深从业者; 3、了解采购作业流程,熟悉ERP系统操作,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机操作能力; 4、工作态度严谨细致,责任心强,反应灵敏,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责采购订单全流程跟踪,确保各环节按期完成交付。 2.统筹采购合同管理,涵盖签订、执行及结算等阶段工作。 3.负责库存动态监控,掌握物料与产品库存水平,及时组织补货并反馈库存数据。 4.处理来料质量异常的退换事宜,协调供应商解决品质问题。 5.持续维护供应商合作关系,拓展新供应资源,并对其供货能力与产品质量进行评估。 6.配合采购团队完成其他支持性任务,如BOM整理、成本议价、报价分析等工作。 7.熟练使用Office办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能; 8.熟悉金蝶系统操作流程; 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备1-3年采购经验,有电子信息、汽车零部件行业背景者优先; 3.具备较强原则性,思维条理清晰,拥有良好的逻辑分析能力
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购零配件汽车用品原材料
【工作内容】 - 负责公司日常物料及办公用品的采购,保障物资供应及时、采购成本可控; - 对接供应商并开展沟通协作,保持稳定高效的供应关系; - 监控采购订单执行进度,及时协调解决采购过程中的各类问题; - 配合完成采购相关单据的整理、归类及存档工作。 【任职要求】 - 大专学历,具备三年以上汽车零部件行业采购工作经验者优先考虑; - 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识; - 工作态度严谨细致,责任感强,能适应一定的工作强度; - 熟练操作电脑,掌握常用办公软件的基本应用。
仓管员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限中专及以上生产型公司服饰/鞋帽/箱包劳保用品生产性采购
1、数据采集 2、收发货 3、整理清洁
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1. 行政体系构建与实施:主导公司行政管理制度的制定与持续优化(涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等),推进行政工作标准化与流程化建设;监督制度落地执行,适时调整改进,确保行政运作高效顺畅。 2. 后勤服务全流程统筹:全面负责员工后勤保障工作,包括办公环境管理(空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒)、员工福利安排(餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放)、会议与活动支持(重要会议组织、团队建设及年会策划执行),提升员工满意度与组织归属感。 3. 安全与消防管理:建立完善的安全保卫制度,落实办公区/园区人员与财产安全管理(访客登记、监控系统运行、巡查排查);严格执行消防安全法规,统筹消防器材(灭火器、烟感报警装置等)定期检测与维护、消防通道规范管理,组织开展消防培训与应急疏散演练,消除安全风险隐患。 4. 商务接待整体协调:制定企业接待规范与操作流程,统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作(行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等);把控接待质量,塑造良好对外形象,确保接待过程专业有序。 5. 团队建设与费用管控:负责行政、后勤、安保团队的组建与管理(人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导),提升团队专业水平与协作效能;编制年度行政预算,审核各类支出(物资采购、外包服务、接待开销等),优化资源配置,保障经费合规高效使用。 6. 跨部门协作与突发事件应对:对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门(消防、安监等),及时处理行政、安保及接待中的突发状况(如设备故障、安全事件、接待变更等),保障企业运营平稳有序。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备6年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验;有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。 3. 综合素质:工作认真负责,坚持原则,具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守,认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月(具体面议,根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整)。
采购经理-3C领域
1-1.5万元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1、根据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端,推动建立长期稳定的合作关系,促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌和区域在TO C零售订单履约率指标的完成,覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研,跟踪产品市场动态、价格变化趋势,并结合多维度数据分析,为公司运营决策输出可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。 3、有以下任一领域工作经验者优先录用: 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构。 2)主流手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4)电商平台的产品管理、商家运营或采购职能。
亳州利辛县招A2驾驶员,周边跑,联系电话
A2
招A2驾驶员,利辛周边跑,联系电话
亳州 利辛县
2月22日 10:31拨打电话
安徽亳州人民医院北院的满意饭店,招服务员。9点半到3点,下午5点到10点半,月休两天,工资
服务员月结
亳州人民医院北院的满意饭店,招服务员。9点半到3点,下午5点到10点半,月休两天,工资面谈。
亳州
2月22日 10:29拨打电话
安徽亳州火锅店招案板配菜两名,工作轻松,月薪4500,月休三天,具体电话详谈联系人:李总,
4500元/月
配菜墩子1-2人月结
火锅店招案板配菜两名,工作轻松,月薪4500,月休三天,具体电话详谈联系人:李总,电话:
亳州
2月22日 10:29拨打电话
A2挂车货运司机A1A2D照驾龄3-5年省内配送替班主驾货运从业木材苗圃高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
岗位职责:1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全完成货物运输任务,严格遵守交通法规及公司行车管理制度2. 执行装货、卸货、单据交接等全流程作业,确保货物数量、状态与运单一致3. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告故障隐患,配合完成年审、保险及证件更新4. 如实填写行车日志、GPS轨迹记录及运输台账,保障运营数据真实可追溯5. 配合调度安排,合理规划行驶路线与时效,提升运输效率与客户满意度 任职要求:1. 持有有效A1或A2驾驶证,驾龄3年以上,近3个记分周期无满分记录2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/夜间/不定时出车工作节奏3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力,熟悉GPS监控系统及电子运单操作4. 无重大交通责任事故记录,无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为5. 学历不限,责任心强,具备良好沟通意识与职业操守
亳州 谯城区
2月22日 10:27拨打电话
库管1-2人
尚膳食品(花茶厂)招聘: 1.仓库主管1名,负责成品库的管理,5S管理,要求有花茶厂或饮片厂同岗位经验。 2.销售5名,有花茶厂销售工作经验,熟悉网络销售,沟通能力强。 待遇优,待遇优,待遇优。 合欢路与和圣路交叉口553号(十九里附近,高铁南站南10分钟路程) 电话:
亳州
2月22日 10:27拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理企业文化建设印章管理
招聘岗位:行政1名 岗位职责: 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化; 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理; 3. 制定并落实公司各项行政管理制度; 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求: 1. 学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先,接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先,具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能: 掌握人力资源各模块知识,尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件,具备较强的公文写作能力。 工作时间:月休6天(支持调休); 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30 福利待遇:底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金,综合收入3800元
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上乡镇轻松
办公室文员,需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作,具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求:工作地点位于利辛县乡镇(阚疃镇茆庙村,距县城约20公里) 岗位职责:负责办公室文件归档与管理,熟练使用常用办公软件。 岗位福利:待遇符合相关标准
招标专员
3000-7000元/月
招标专员3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全程负责公司招投标项目的运作,涵盖招标信息发布、投标文件编制、投标流程监管及合同签署等工作; 2. 与各相关职能部门保持密切协作,确保招投标工作符合公司规范及行业要求; 3. 参与市场信息收集与分析,掌握行业动态,为公司招投标决策提供可行性建议; 4. 定期整理并完善招投标档案资料,保障数据的准确与及时更新; 5. 协调解决招投标各环节中的突发问题,保障整体流程高效推进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力; 2. 拥有较强的市场洞察力、营销思维及谈判技巧; 3. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备扎实的文书处理能力; 4. 工作认真负责,具有良好的团队意识与责任感; 5. 熟悉招投标操作流程及相关法规政策,具备一定实务经验。
积极向上有耐心
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
积极向上有团队精神
餐厅接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训节日福利晋升空间
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、晚班、夜班、午班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招聘前台收银(长期)短期勿扰 工作内容:负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排,接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明,适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干,有相关工作经验者优先录用
行政综合专员
2000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
1、全面负责公司日常运营与行政事务管理,涵盖办公环境维护,各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务,积极维护公司对外公共关系形象; 3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作,协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜; 6、配合业务团队,协助推进业务对接相关支持工作。 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业;传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力,能够独立完成公文、函件起草及资料报送;熟练操作各类办公软件; 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。 3.熟练使用Excel、Word等办公工具,具备基本的数据分析能力。 4.有活动策划与组织经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养
接待员
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限熟悉办公软件操作
1、负责客户接待工作 2、与客户进行线上交流 3、客户到访时,积极与其深入沟通
汽车租赁公司
2000-7000元/月
文员学历不限
亳州分公司招文员,加跑业务
中药采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验原材料
有药材采购经验 熟悉中药行情 对工作认真负责 有责任心
招投标专员
3000-7000元/月
投标专员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司招投标项目的组织实施,涵盖招标信息发布、投标材料编制、投标流程管控及合同签署等环节; 2.与各业务部门保持高效协作,确保招投标工作符合公司规范及行业要求; 3.开展市场信息收集与分析,掌握行业动态,协助制定合理的招投标策略; 4.定期整理并归档招投标相关资料,保障资料完整、准确、及时更新; 5.及时应对和解决招投标过程中出现的各类问题,保障各环节有序推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能够有效对接内外部资源; 2.拥有较强的市场洞察力、营销思维及谈判技巧; 3.熟练使用计算机及常用办公软件,具备扎实的文档编写与处理能力; 4.工作认真负责,富有团队意识和协作精神; 5.熟悉招投标运作流程及相关法律法规基本内容。
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