岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

1：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力，沟通顺畅，能适应一定工作压力。 2：岗位职责：负责采购环节的询价、比价、议价，完成订单下达与进度跟踪，货物到仓后进行清点确认，发货前协同仓库完成货物核对。 3：每周单休薪资：4000-5000 4：年终福利节假日福利公司下午茶员工出游团建等

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的协调与管理，保障办公环境有序运转； 2.参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程； 3.承担日常办公运营工作，涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力； 2.擅长沟通交流，能够与团队成员保持良好协作； 3.责任意识强，具有一定的领导才能； 4.年龄要求：

【工作内容】 1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，有效降低采购成本； 3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利及库存周转等核心指标； 4.持续拓展新供应商，并维护现有合作关系； 5.组织供应商续约与淘汰更新工作； 6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的最优平衡，更优更快响应客户需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上食品采购工作经验，有进口食品采购背景者优先； 2、抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 3、职业道德良好，诚实守信，作风踏实正派。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、新人入职后享受免费带薪培训，总部集中培训，由专业负责人指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果充足，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，负责核心岗位人才引进及员工培训发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平性与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训体系，组织实施多元化人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织稳定性； 6、主导企业文化建设，积极营造积极向上的组织氛围，推动企业文化的塑造、传承与发展； 7、及时应对管理中的重大人事行政事务，协同各部门建立良好合作关系，为业务运营提供有力支持

具备2-3年电子行业采购工作经验者优先考虑，学历要求大专。

1、全面主持采购部门的日常运作，涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单执行与进度跟进等工作。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理。 3、开展供应商开发及合作洽谈，主导对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、管控与考核，确保供应资源优质可靠。 4、组织实施供应商比价、议价及相关商务谈判工作。 5、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量、交付能力进行定期审查，确保其持续稳定供货。 6、动态跟踪原材料市场价格波动与品质变化趋势，助力提升产品品质并有效控制采购成本。 7、编制采购计划，统筹物料订购及交付周期管理。 8、负责本部门人员的团队建设与业务培训。 9、依据公司各部门物资使用与消耗状况，掌握各类物资的供应渠道及市场行情变化。 10、加强与供应商及内部相关部门的沟通协作，协同推进企业整体运营效率提升。 要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业采购管理工作经验； 2、具有较强的成本控制意识与质量管理意识，掌握基础财务知识，能独立完成成本核算； 3、精通采购作业流程，熟悉供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备优秀的团队组织能力及跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际沟通； 5、有金属材料类产品采购资源或从业经验者优先考虑。

公司综合管理人员

有采购背景，具备团队管理经历，5年及以上采购领域工作经验，**** 岗位职责： 1.主导公司采购流程的优化与日常管控，确保采购工作符合规范并高效运行； 2.结合企业战略目标，拟定并落实采购方案，统筹供应商开发与资源管理； 3.跟踪市场变化趋势，识别供应风险，维护供应链安全并提升成本优势； 4.联动公司内部各职能单元，促进采购物资的合理配置与高效利用。 任职要求： 1.本科或以上学历，采购管理、物流供应链及相关专业者优先考虑； 2.拥有5年以上采购管理工作经验，熟悉塑料、家居装修等行业者更佳； 3.具备出色的议价能力与成本控制意识，能有效降低采购支出； 4.具备良好的协作态度，拥有较强的跨部门沟通能力和应变处理能力。

此岗位的硬性要求： 具备1年以上合肥本地市场及周谷堆现场采购经验！ 经验不满一年者请勿打扰，避免浪费您的宝贵时间。 工作职责： 驾驶公司车辆前往合肥周谷堆市场采购生鲜、零食及其他日用百货。 办公地点：梦园小区 薪资待遇与工作时间需与负责人面议 试用期为1-3个月，期间缴纳社保 每月15日准时发放工资

安徽隆升物业管理有限公司招聘：保洁2名，身体健康，要能打扫公区卫生间，有相关工作经验者优先，月薪3000，上班时间：早7:00-晚22:30，中间3小时吃饭休息，月休3天； 地址：青牛广场 联系电话：李经理【

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招聘小刀工，10名，獭兔毛，，单价120一件，

招桥梁施工员，工地在涡阳，有意向的请联系任总

采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1.市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2.供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3.选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4.全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5.跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 -拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 -具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 -熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 -有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

处理后台文档，熟练使用各类办公软件 待遇：每月休息六天，基本工资3000元+1000元绩效

1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，开展细致的审查工作。同时，需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。 3.负责长期员工与临时员工的招聘登记工作，做好人员信息记录与归档。 4.协调处理车间员工之间的关系，在营造积极向上的工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进多项工作任务并行完成； 4.具备一定的服务导向思维，确保生产订单按时保质交付； 5.有相关管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好引导工作，维护企业良好对外形象； 2、电话的接听与转接，及时记录并准确传递相关信息，保障信息畅通； 3、日常行政事务处理，包括文件传递、资料归档及办公耗材的申领管理； 4、配合行政主管完成办公区域的日常维护，确保环境整洁有序； 5、协助组织团队活动及会议安排，推动团队协作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，行为举止大方得体； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神； 5、有相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。

机械加工领域标准件、非标件及办公辅助材料采购

工作内容: 1、负责中药材的采购，保障药材质量及供应的持续稳定 2、开展市场考察，发掘并筛选优质供应商，维护长期合作关系 3、年龄40岁以下 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效推进与供应商的商务对接 2、具有团队协作意识，可与内部部门协同配合，确保采购目标达成 3、熟悉药品采购相关流程，具备独立操作采购事务的能力

任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑图像处理软件，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或部分符合，请明确说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

积极向上有团队精神

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