资料整理 岗位职责: 总经理助理

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

产品统计

出库文员，主要负责出货单的制作，熟悉进销存系统者优先 工作时间：7:30-18:00 月休四天

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

工作内容：主要负责互联网医疗健康类保险订单相关事务，处理退保及退款工单等文职类工作，任务清晰，操作简便 工作时间：每日八小时排班制，每月休息八天 白班：8:00-17:00，晚班：13:00-22:00 薪资待遇：4500-6500元，每月15号准时发放工资，无拖欠情况，依法缴纳社会保险 年龄******

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷 5. 配合项目部迎接各项检查、审计及竣工验收，提供所需资料支持 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

岗位职责： 起草项目安全生产与消防相关管理制度 负责日常工程质量、安全巡查工作，及时排查潜在风险 依据标准对安全检查表内容逐项核查评分，开展定性定量评估 规范记录质量安全检查日志，整理汇总隐患及事故统计报表 承担安质环体系文件编制任务，按时提交质量安全分析报告 对施工团队提供专业指导，动态掌握现场安全执行情况 任职资格： 大专及以上学历，安全、电力、工程管理（工民建、电气、造价）等相关专业 2年及以上安全岗位工作经验，具备光伏或风电安装项目经验者优先 熟悉国家安全生产与消防法律法规，掌握电力、安全、消防技术规程 了解消防安全基础知识，能熟练使用消防设备，具备良好的电脑操作能力

月嫂替单5天，4天，安徽宣城宁国400/1有空档的阿姨联系我10上岗，，联系电话

宣城市郎溪县招拆架、工地小工/杂工

急聘保安数名，230一天管吃住，酱油岗，轻松简单易上手 来了就可以上班，活不挑人，来了就可以安排 主要是负责巡逻登记，简单轻松易上手 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

宣城市宣州区招工地小工，清理卫生，现金，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

当然，招聘办公室文员时，通常会根据公司规模、行业特点和具体岗位职责来制定要求。以下是一份通用且较为全面的办公室文员招聘要求，你可以根据实际情况进行调整： --- ### 办公室文员招聘要求 #### 一、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以上相关工作经验（应届毕业生如综合素质优秀可适当放宽）。 3. 年龄：一般要求22-35岁（视企业需求灵活调整）。 4. 技能： - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效处理文档、表格和数据统计。 - 具备基础的公文写作能力，能起草通知、报告等日常文件。 - 熟悉办公设备操作（打印机、复印机、传真机等）。 5. 语言：普通话流利，具备良好的沟通能力；部分企业可能要求简单英语读写能力。 #### 二、岗位职责 1. 负责日常行政事务，包括文件收发、归档、资料整理等。 2. 接听电话、接待访客，做好信息记录与传达。 3. 协助会议安排，包括会议室预定、会议记录、纪要整理等。 4. 管理办公用品库存，定期采购和发放。 5. 协助人事部门办理员工考勤、入职离职手续等基础人事工作。 6. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 #### 三、能力素质 1. 细致认真：工作有条理，注重细节，避免低级错误。 2. 沟通协调：具备良好的团队协作意识，能有效对接各部门需求。 3. 时间管理：能高效处理多任务，按时完成工作。 4. 责任心强：对工作内容负责，具备主动解决问题的意识。 5. 保密意识：妥善处理公司内部文件及敏感信息。 #### 四、加分项 1. 熟悉企业OA系统或ERP系统操作。 2. 有档案管理、活动组织经验。 3. 具备基础财务知识（如报销单审核）。 4. 形象气质佳，亲和力强（如需频繁接待客户）。 #### 五、福利待遇 - 薪资范围：根据城市和公司标准，通常为 \[具体范围，如3000-4000元/月\]。 - 五险。 --- ### 招聘建议 - 面试考察重点：实操能力（如现场测试Excel表格制作）、沟通表达、应变能力。 - 试用期：1-3个月，重点考察工作态度和执行效率。

档案整理兼职（周结)周期：20天左右岗位职责:收资料，审资料，录资料录入报名系统，有工作经验优先岗位要求:18-35岁，男女不限，电脑操作熟练，薪资:110元/天上班时间:9：00-18:00工作地点：唐都医院报名电话:明天下午培训，！

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，配合店铺日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天

资料员，联系电话乔总

一个项目从招投标文件整理到项目完成期限3/5年，能够独立负责完成招投标文件编辑，熟悉或者从事过市政道路的绿化，管网，保洁，路灯，路牌，电子警察维护保养的。工资待遇10000左右

来位电力施工，熟悉工作流程的资料大神，(会CAD，施工照片资料收集，竣工及结算资料)薪资待遇10000-12000元一个月，公司买社保

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 规范填写、审核及管理各类工作票、施工日志、验收记录等过程文件 3. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，满足住建、档案等部门验收要求 4. 协助建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理 5. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时响应资料报送与整改要求 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 熟悉电力施工流程及资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件，打字速度快、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场或项目驻地工作环境 5. 无经验可带教培养，有电力工作项目资料实操经验者优先 联系人：高主任，

一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

主要职责：负责施工全流程中各类资料的填写、汇总、整理、归档以及移交工作。 岗位要求： 1、具备识图能力，熟练使用办公软件及档案管理工具，了解施工工艺及相关资料管理规范。 2、掌握建筑材料与施工技术相关专业知识，能熟练操作AutoCAD等工程类软件及资料管理专业系统。 3、根据工作需要可能需驻场施工现场，能够接受出差安排。

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能够高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者月薪可过万； （3）提供五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑； （3）愿意从事具有一定销售性质的工作。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）