
安装工程现场文员
150-200元/天
资料员3-6个月1-2人经验不限大专兼职有财务知识者优先机电资料施工资料员
工地现场用工手续/合同/考勤,施工人员考勤管理,项目日常开销记录及报销管理,快递物流管理,材料到货登记,仓库材料收发登记,办公室日常维护与清洁,项目资料收集整理,以及其他日常与项目有关的工作。
工作时间:每日九小时。
工作期限:根据项目进度。
工资可周结或月结。
有意者请回复消息,请勿打电话。
滁州天长市招指挥/司索工月工资5200加班20,新工地。这两天就要上人,有需要的朋友可以联系我
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人月结
滁州天长招指挥/司索工月工资5500加班20,新工地。工资每月打卡。正在找活的朋友可以联系我
指挥工1-4天1-2人日结
合肥市肥东县招人,需要Q1指挥证,1天,(二楼吊运4个电气柜,再吊下来4个旧电气柜),主要要求带证人员到场。,联系人,张工
指挥工长期1-2人月结
合肥蜀山区招指挥1位,限龄男 55 女 50 以下,提供今年的血压,心电图血常规体检报告和交通银行卡,本人本证官网可查,提供生活区近,指挥5000/20月叐,能吃苦耐劳配合进度的来,有意的同行联系微信同步,谢谢平台[握手][握手]
标书编制专员
4000-6000元/月
投标员1-3年大专标书制作
岗位职责:
1、关注行业市场变化,负责招标信息的获取、归类、研判及方案策划
2、整理公司人员配置、设备情况、荣誉奖项及相关业绩材料
3、办理拟投标项目的报名手续及相关事务跟进
4、编制投标资格预审文件及完整投标文件
5、参与开标现场工作,记录开标过程,完成询标响应,领取中标通知,并配合合同签署与备案流程
任职资格:
1、具备较强的责任意识,语言表达流畅,善于沟通协调,文字撰写能力扎实
2、工作细致严谨,具有独立分析问题和自主学习的能力
3、能根据项目进度安排工作时间,接受必要的加班安排
4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验
职位福利:包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利、五险一金、定期体检、弹性工作
职位亮点:包吃包住、五险一金、福利多多
合肥蜀山区 新开工项目招信号工两名,5200+20,自带体检报告单,联系电话陈工,附近者优
5200元/月
指挥/司索工1-2人月结
蜀山区新开工项目招信号工两名,5200+20,自带体检报告单,联系电话陈工,附近者优先。
安徽合肥蜀山区招指挥/司索工,高层新工地,5000/加班20/小时,加班多,,月清,刘先生:
5000-8000元/月
指挥工司索工长期6-10人月结
合肥市蜀山区招指挥/司索工,高层新工地,5000/加班20/小时,加班多,,月清,刘先生:
缺钱的来,搬运400一天/包吃住/人走账清+长白班
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,480一天,计时32一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,新人入职满30天奖励6400元!!!
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工五险有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
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搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6000-7000元/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
投标交易员
1.1-1.2万元/月
投标员长期1-2人月结假期工现场管理,协调施工进展
一、工作职责
1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制,掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。
2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。
3、负责工程预算编制,熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件,精通CAD、PS等制图工具的操作。
4、熟悉建筑行业招投标全流程,具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力,定期开展客户回访,分析并响应客户需求,推动项目合作落地。
5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先,具备异地(外市或外省)拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。
6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。
7、学习能力突出,能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试(针对无证书人员)。
8、具备良好的沟通协调能力,性格外向,擅长社交,具有较强的人际拓展能力者优先。
9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历,公司将提供成长发展机会。
IFM-物业投标主管
8000-9000元/月
投标员月结1-3年大专
1. 有IFM业务投标全流程经验(至少具有公建项目的测算、上会、标书编制经验)。
2. 岗位具体工作包含项目踏勘、成本测算、决策上会、标书编制(有述标PPT编制能力优先)。
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与合规性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工备案手续
4.维护资料管理系统,保障电子与纸质档案同步更新、可追溯
5. 配合项目进度,及时提供各类报验、验收所需支撑材料
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与文档管理意识
5.持有资料员上岗证或正在考取者优先
司索工指挥工1-2人
公司港口镇站装卸队诚招司索工2名。岗位要求:身体健康,学历不限,具有工作经验,持有司索工《特种设备作业人员证》者优先。待遇:计件工资,按劳分配,多劳多得,平均工资10000元以上,公司保底工资4300元/月,缴纳五险,享受节假日福利。岗位职责:负责铁路集装箱吊装作业的地面操作,包括吊具准备、物体捆绑挂钩及现场指挥等关键任务,属于国家法定特种作业人员,需持证上岗。工作地点:宁国市港口镇火车站货场。
工程项目生产管理人员/资料员
7000-8000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
栏目概述
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