搜索
登录注册
OpenMini
资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新台账 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆要求,按时完成竣工资料组卷与报审 5. 维护电子档案系统,保障资料安全存储与高效调阅 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先 2.工作经验不限,具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与保密意识
资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人经验不限中专/中技全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员
抽水蓄能电站地下厂房,现场施工资料,有C1驾照,能吃苦耐劳,服从现场负责人指挥,应届毕业生。岗位职责: 1.负责抽水蓄能电站地下厂房施工现场资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等工程资料,确保真实、完整、合规 3.配合监理、业主及质监部门完成资料报审与验收工作 4.协助现场负责人做好文档交接、信息传递及台账管理 5. 完成项目阶段性资料汇总及竣工资料编制初稿 任职要求: 1. 应届毕业生,专业不限,土木工程、水利水电、工程管理等相关专业更佳 2. 具备C1及以上机动车驾驶证 3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排,具备良好执行力 4. 熟练使用Office办公软件 5.无工作经验要求,欢迎踏实肯学的应届生加入
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与合规性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工备案手续 4.维护资料管理系统,保障电子与纸质档案同步更新、可追溯 5. 配合项目进度,及时提供各类报验、验收所需支撑材料 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与文档管理意识 5.持有资料员上岗证或正在考取者优先
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职水利资料施工资料员施工前准备
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
工程资料员
5000-10000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员
一个项目从招投标文件整理到项目完成期限3/5年,能够独立负责完成招投标文件编辑,熟悉或者从事过市政道路的绿化,管网,保洁,路灯,路牌,电子警察维护保养的。工资待遇10000左右
工程监理资料员
2000-4000元/月
资料员月结1-3年大专安装工程工程监理资料
我们正在招聘一位资料管理专员,协助公司规范文件与资料的全流程管理,确保信息的安全性、完整性与准确性! 你的主要职责包括文件的整理、归档与保管,构建并维护资料管理体系,提供高效的资料查询支持,以及定期核查与更新各类文档内容。 让我们携手打造清晰、高效的资料管理环境! 如果你具备以下特质: 1. 对资料及文档管理工作充满热情; 2. 做事细致、踏实稳重,富有耐心与责任感; 3. 熟悉常用资料管理系统及相关工具操作; 4. 具备良好的沟通协调能力与主动服务意识; 欢迎加入我们的团队!
文员经验不限学历不限国企直招非中介入职缴纳社保
5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招! 1、通过电话方式对接车险即将到期客户,协助办理续保相关事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓; 3、接受零经验人员,入职前安排带薪培训8天; 薪资待遇 (1)带薪培训8天 (2)新人薪资:新员工前两个月平均收入3500-4000元,整体月均收入5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,上不封顶! (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)每月开展多样员工激励活动(涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等); (5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司; 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄符合国家规定劳动年龄; 2、学历要求:高中、中专或同等及以上学历; 3、能力要求:普通话沟通顺畅,具备基本表达与交流能力
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、作风正派,责任心强; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:公司每月举办团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
安徽宣城微挖找带班
挖机司机
微挖找带班
宣城
8月28日 06:24拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
安徽宣城两冮新区菜家十三医院招一名贴砖师傅
贴砖1-2人
两冮新区菜家十三医院招一名贴砖师傅
宣城
8月28日 05:52拨打电话
宣城广德市招摊铺机司机、压路机司机
压路机司机摊铺机司机
宣城市广德市招摊铺机司机、压路机司机
宣城 广德市
8月28日 05:47拨打电话
宣城郎溪县招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
宣城市郎溪县招二保焊/气焊
宣城 郎溪县
8月28日 05:46拨打电话
资料员或者文员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中其他资料施工前准备建筑工程类专业
本公司想在河南信阳地区招聘一名资料员或者文员,工作地点在信阳市明东新能源产业园区第七大道,要求年龄25到35,工资面议,有意者联系电话,工作地点在项目上。
资料员
4000-5000元/月
资料员1-4天1-2人月结经验不限大专全职安全资料
必须熟练精通wps等办公软件
资料员
2000-3000元/月
资料员15-30天1-2人月结1-3年大专兼职机电资料施工资料员建筑工程类专业
能做竣工资料 交特检院的能胜任的联系
项目管理专员
4000-5000元/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
岗位职责:1.手机App的系统现场录入。2.及时跟进项目系统录入进度。3.系统录入操作简单,只要能按时完成项目系统的录入,在手机端上操作就可以了。4.会开车(公司有车),有时需要去现场录入照片。5.男女不限。 任职要求:认真负责,会使用手机,能按时完成系统的录入。 岗位福利:月薪4000-5000
资料员
6000-7000元/月
资料员1-2人3-5年学历不限水利资料
岗位职责: 1.负责工程项目现场资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 对接自来水管、阀门、接头等给排水材料信息,核对图纸与实际材料规格、型号、数量的一致性 3.编制并更新材料进场台账、报审报表及验收记录,配合监理及甲方完成资料报验 4.协助编制竣工资料,参与分部分项工程验收及档案移交工作 5. 熟悉施工流程与规范,及时响应现场资料需求,保障工程进度合规推进 任职要求: 1. 学历不限,具备工程资料管理或给排水相关工作经验者优先 2.熟悉施工现场资料管理流程及常用规范标准 3. 能识读给排水专业图纸,掌握管材、阀门、接头等材料基本参数与验收要点 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
文员经验不限本科销售方向
岗位职责: 1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略; 2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发及日常维护; 3、持续优化客户关系,定期进行客户走访,提交周度拜访总结与改进方案,确保与经销商高效沟通; 4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障安全库存水平,推动经销商按期落实要货计划; 5、落实促销活动安排,提交促销申请并跟踪审批流程,收集活动执行效果反馈; 6、收集市场信息,包括我司产品销售、陈列、价格情况,以及竞品相关市场动态。 任职要求: 1、本科及以上学历;(条件优异者可放宽至大专); 2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先; 3、在校期间学习成绩排名位于前50%; 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动; 5、性格外向,乐于从事销售工作,目标导向明确,能适应挑战并承受一定工作压力。
安徽宣城招聘行政专员,月薪待遇为月薪范围在1500至2000元之间。
行政专员
安徽宣城招聘行政专员,月薪待遇为月薪范围在1500至2000元之间。
宣城
8月27日 10:26拨打电话
前台客服
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强 3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,做事不拖沓 5.有前台或行政相关工作经验者优先
档案管理工程师
5000-8000元/月
档案管理3-5年大专档案整理档案数字化档案管理体系建设工程档案管理档案合规性跨部门协调
工作职责: 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理,确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系,制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度,保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设,借助专业管理系统(如档案管理软件、BIM协同平台)实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查,配合外部审计与检查工作,提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求: 1. 大专及以上学历,档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准(如《建设项目档案管理规范》),具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力,熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具(如Excel、CAD)。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度,可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 (备注:本岗位为外包岗位,录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无任何不良记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员经验不限学历不限销售续保电话销售无实习期无试用期带薪培训可小白薪资高待遇优晋升快
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯文职岗位,无需外出,无须自主开发客户 享受优厚福利(双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励) 工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训 欢迎详询!
办公室文员内勤
5000-10000元/月
文员经验不限高中
平安直招|办公室文员(网格客户内勤文职岗)80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资:4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期:4000-4800元/月 稳定期:4800-6000元/月 资深期:6000元+/月,上不封顶 薪资构成:基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责(80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营) 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作,主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入;统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班,无外勤、无陌生客户拜访,工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区,分配海量终身归属存量老客户,无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知,协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询,仅做售后文职类服务,不存在硬性推销。依托平安品牌口碑,客户信任度高,沟通顺畅,需求自然产生。 3、客户需求跟进,额外复利增收 日常文职维护过程中,按需梳理客户家庭保障、养老规划需求,仅根据客户自愿意愿对接服务;客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红,三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营(20%线上增值板块) 岗位配套线上数字化运营赛道,不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口,发布养老、金融科普图文,维护企业微信社群与私域客源,全部配备标准化操作模板,手机即可简单运营,持续沉淀意向客户,拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档,完成线上流量线下服务闭环,全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训,资深导师全程手把手带教,零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员:死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职:岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班,不出差、不陌拜、无外勤压力,完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户,自带信任基础,沟通无压力 名下网格客户永久归属个人,从业年限越久,复利分红持续叠加,收入稳步上涨 世界500强正规企业,体系合规稳定,可作为长期深耕的终身事业,短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员,本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位,全程写字楼室内坐班,工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求,又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径,适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历,气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件,简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验,入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训,小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假,零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属,长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线:行政专员 资深内勤 文职主管(全程纯内勤) 2. 客户运营路线:网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线:金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排。
文员经验不限本科
一、任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力,能够与内外部保持顺畅交流。 2、专业不限,金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 3、工作地点以本地及周边城市为佳。 4、社会招聘需具备同行业从业经验(硬性条件),校园招聘要求无社保缴纳记录。 二、招聘部门及岗位: 银邮部-综合内勤 1、协助相关部门制定销售流程,协同前台及运营团队,规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单、回访等环节的流程设计; 2、负责银行业务数据跟踪及分析工作; 3、整理银行渠道手续费结算数据,完成对账、申报,并对接银行方处理发票回收及相关问题; 4、审核并提交网点新增、维护及推荐人变更等网点管理类需求; 5、推动落实网点出单率、物理网点达标率等关键指标的达成; 6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题; 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点:安庆 三、福利待遇: 基本工资5k起,五险一金全额缴纳,双休,享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温补贴+结婚礼金+生日福利……
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
建筑资质申报专员
3000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供绩溪资料员信息网在线招聘信息,主要招聘宣城资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐