
道路施工,不是房建
1-1.1万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 市政道路项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并解决设备异常或故障问题;
3、保障生产计划按时推进,科学调配生产人员的工作分工与任务安排;
4、监督原材料采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量监控工作,及时处理各类质量问题并落实改进措施;
6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行食品安全相关管理制度;
7、与内外部相关部门保持有效沟通,协同解决生产难题并及时传递关键信息;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
职责:
1. 生产计划与交付:制定车间作业计划,调配人/机/料,跟进进度与异常,保障产量与交期。
2. 工艺与质量:主导SOP落地,优化产线效率与良率,跟进理化指标、能耗与报废率。
3. 安环与合规:严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产,推动5S与稽核。
4. 团队与成本:班组管理、培训考核;控制物料、人力与制造成本。
任职能力:大专及以上,化工/冶金/机械/新能源相关专业;3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线
实操或管理经验,熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺;懂精益生产、设备点检与维护,具备基
础数据分析与报表能力;熟悉EHS、危废规范与安环体系,有相关证书优先。
具备强现场执行力与问题闭环能力;跨部门协调;抗压与团队带教能力突出。
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理食品安全管理体系生产流程优化数据分析跨部门协作设备管理生产物料管理ISO9001ISO9000
工作职责
1. 主导编制年度及月度生产排程,结合销售预测与产能实际情况,科学统筹人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 搭建并落实生产全过程管控机制,聚焦关键环节(如原料检验、工艺执行、成品检测),确保产品满足食品安全规范(如HACCP、ISO22000)及内部品质标准。
3. 推动生产工艺改进与成本优化,运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费,提高产线效率与资源使用效能。
4. 负责生产团队日常运作管理,涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训,建设高效协作的作业班组。
5. 组织生产设备全周期管理,制定预防性保养方案,协调处理突发故障,确保设备持续稳定运行。
6. 定期汇总分析生产指标(如OEE、合格率、产能利用率),形成分析报告并推进改善措施,持续提升生产运营水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理背景,精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系,有肉制品行业经验者优先。
3. 熟悉生产管理系统(如ERP/MES),具有扎实的数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。
4. 持有食品安全管理体系认证(如HACCP内审员、ISO22000)者优先录用。
5. 有管理百人以上团队的经验,具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门合作,解决现场实际问题。
6. 熟知食品行业安全生产规定,具备应对突发状况(如设备异常、品质波动)的应急响应能力。
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段)
1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。
2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。
3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。
4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作;
2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件;
3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析;
5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善;
6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行;
8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心;
9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
车间主管(食品)
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
职位描述
1、负责对生产产品的规格与质量进行检验,严格把控产品质量,避免因人为因素导致的次品产生和资源浪费;
2、监督员工按规范操作,及时发现并排除设备运行中的安全隐患,对不合规操作行为进行指导与纠正;
3、协调各工序间的生产衔接,合理调配生产任务,确保流水线顺畅运行,提升作业效率与产出数量;
4、组织新员工开展岗前技术培训,确保其掌握岗位操作要领;
5、准确记录员工生产产量数据。
任职资格:
1. 熟悉食品加工工艺流程及生产配置,精通瓶装与袋装酱菜流水线的运作管理;
2. 具备5年以上食品生产相关岗位工作经验;
3. 精通酱腌菜类产品的生产管理,具备丰富的质量管理、成本控制、生产调度及物流管理经验;
4. 具备较强的现场管控、决策判断、计划执行、指导协调及应急处理能力,品行端正;
5. 工作地点肥西县花岗镇工业聚集区。
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8000-9000元/月
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
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√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
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【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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在苏州
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小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
(工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议工作地点面议
3000-10000元/月
生产经理
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2. 牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3. 联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5. 梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5. 具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备
1.依据计划部下达的生产任务与排程,统筹车间生产运作,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定目标;
2.负责生产定额制定与管控,实施生产成本控制与优化;
3.组织并推动车间例会开展,落实员工培训与日常教育,宣贯公司制度与规范,提升员工行为标准化水平;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护,建立并完善物资台账,按年度分批盘点,结合盘点结果制定后续物料管理策略;
5.全面负责生产现场安全管理,落实安全防范措施;
6.按照相关管理体系要求执行各项流程,并持续推进体系运行优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上紧固件(螺栓螺母)行业生产管理经验;
2.熟悉质量或生产管理体系运作模式;
3.具备数据管理思维,工作细致严谨;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
车间组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标
需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度
入职即办理五险,提供食宿安排
喷粉工人一名
8000-9000元/月
喷粉工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷
2. 操作静电喷粉设备,完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护
3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间
4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈异常问题
5.保持工作区域整洁,规范存放粉末及辅料,落实安全生产操作规程
任职要求:
1.学历不限,有喷粉或涂装相关工作经验者优先
2. 能适应站立作业及轻微体力劳动,细致认真、责任心强
3. ,具备基本质量意识和安全意识
4.遵守车间管理规定,服从生产安排,具备团队协作精神
5.有喷粉设备操作经验或持有上岗证者可适当放宽经验要求
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师
目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。
2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。
3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。
4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。
5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。
6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。
二、岗位职责:
1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。
2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。
3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。
4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。
5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。
6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
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