岗位职责: 1. 负责统筹并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效有序开展。 2. 协助新入职员工完成岗前培训，促进其迅速融入团队与工作节奏。 3. 参与薪酬面议环节，确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。 4. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等各项人事流程手续。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的组织规划能力，能合理安排工作进度与任务分配。 3. 熟悉常用招聘系统及相关工具的操作与应用。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。 公司不加班 不加班 老板年轻 公司小伙年轻 欢迎来面试

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责公司所需岗位的招聘工作。 2. 完成面试相关信息的登记与整理。 任职要求： 1. 形象良好 2. 表达清晰流畅 公司不加班 不加班 不加班 老板年轻，团队氛围轻松，同事多为同龄人，无传统企业的职场内耗与压力，诚邀你放心投递，欢迎加入~

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招工人18-53以下，工作时间8：00-20：00，220元一天，包吃三餐，包住，两班倒，水电费平均摊 招工人18-60以下，工作时间8：00-20：00，200元一天，包吃两餐，包住，两班倒，水电费平均摊 招工人18-50岁，工作时间8：00-20：00，19元一小时，包吃两餐，包住，长白班，加班费另算 招工人18-50以下，工作时间8：00-20：00，21元一小时，包吃两餐，包住，两班倒，水电费平均摊

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1. 密封胶施打作业，确保胶体饱满、均匀、无气泡、无污染 2. 按施工图纸及工艺要求完成打胶前、修整、清理等全流程操作 3. 配合质检人员进行打胶质量自检与交接验收，及时整改不合格项 4. 保管和规范使用打胶工具、胶枪、密封胶等材料，杜绝浪费 5. 严格遵守现场安全文明施工规定，做好个人防护及工完场清 任职要求： 1. 有打胶相关工作经验者优先 2. 身体健康，能适应高空（含吊篮/脚手架）及户外作业环境 3. 工作细致认真，具备良好的质量意识和责任心 4.遵守纪律，服从项目现场管理安排

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理，确保合规高效 2. 管理人事档案及劳动合同，定期更新与归档，保障信息准确完整 3.协助开展招聘支持工作，简历筛选等等

招聘:1.杨镇一中退休保洁2名，，年龄50~58岁，户口不限，工资3000元，单休，上意外险，有经验者年龄适当可放宽。 2.高丽营二小（张喜庄村）退休保洁2名，，户口不限，年龄50~58岁，工资3000元，饭补200元，值班200元，综合工资3400元，上意外险，单休。 3.后沙峪二小退休保洁1名，，户口不限，年龄50～56岁，工资3000元，单休，有经验者年龄适当可放宽。上意外险，寒暑假倒休。 4.南法信物业公司人事1名，男女不限，本地户口，年龄38岁之内，，会开车，擅长招聘，精通人事岗位工作，五险，非农业一金，工资险后到手4000元，免费工作餐，双休，联系电话:

福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，加提成部门平均7k 公司福利：购买社保五险，公司各种下午茶 公司团建每个月有个人费用公司出你不想去参加团建可以累积到拿钱！ 岗位职责： 1.使用boss、智联，小红书/抖音/短视频等媒体进行线上邀约面试. 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选. 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时。 岗位要求： 年龄在21-30岁，接受应届毕业生 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

此岗位有销售性质，介意者勿投 岗位职责 1. 公司提供精准意向求职者资源，无需自己开发客户、不用外出地推； 2. 通过电话与求职者沟通，了解求职需求，匹配合作企业优质岗位； 3. 讲解岗位详情、薪资待遇、入职须知，邀约面试并跟进入职； 4. 做好求职者全流程跟进，维护人才资源，完成团队招聘指标。 任职要求 1. 18–35岁，男女不限，口齿清晰，沟通自然，有耐心，亲和力强； 2. 接受电话沟通工作，有目标感，能配合团队完成基础业绩； 3. 无需经验，带薪培训，有招聘、客服、销售经验优先。 薪资福利 无责4000+500奖金+提成（阶梯式），综合6k+，上班时间：早10晚7，大小休，节假日带薪放假，缴纳社保，有不定时下午茶和团建，办公室氛围好都是00后，空调，微波炉，咖啡机都很齐全，欢迎你的加入。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 普通话标准，具备基本的公文写作与表达能力

铜陵市郊区白鹤，补开关箱洞口，无住宿，

新产线招普工（无需经验25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：25/H一天250~270块 《4月份》：25/H一天250~270块 《5月份》：25/H一天250~270块 《6月份》：25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

岗位名称：电工大工；电工中工；电工小工 岗位要求：1. 3年以上非标自动化设备工作经验（电工大工）2. 2年以上工作经验，经培训后能独立作业（电工中工）3. 二个月以上自动化设备工作经验，会压端子，会用电动工具（电工小工） 薪资待遇：1. 电工大工：45元/小时2. 电工中工：35元/小时3. 电工小工：25元/小时

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安徽铜陵招聘小工多人做电力工程，200一天包吃包住，住在白梅，常年有事，要求55岁左右身体健康，有意向的电话

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铜陵市枞阳县招工地小工/杂工

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，输出优质直播内容 2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性，增强用户粘性，维护良好的互动氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能顺畅与观众进行实时沟通 2. 适应高强度的直播节奏，保持稳定输出 3. 具备协作意识，能与运营团队保持高效配合

工作要求:无任何经验要求，轻松自由，中午管饭

岗位职责: 不加班不加班不加班，重要的事情说三遍，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 1. 负责招聘流程的组织与执行，包含职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2. 协助新员工入职培训与引导，帮助其快速融入工作环境并适应岗位要求。 3. 完成上级交办的其他人事相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的计划性与组织能力，能高效安排各项工作任务。 3. 熟悉常用招聘平台及相关工具的操作与使用。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。