岗位职责： 1.负责落实采购方案，完成企业所需物资的采买工作； 2.开展市场调研与分析，甄选优质供应商，保障物料品质与采购成本的平衡； 3.跟踪采购订单执行进度，确保物资准时交付，协调解决供应链环节中的各类问题； 4.保持与供应商的稳定沟通，开展高效谈判并建立长期合作关系； 5.定期对供应商履约情况进行评估，参与供应商引入及评审流程。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，能有效管控采购支出； 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 4.工作认真负责，抗压性强，适应快节奏工作环境； 5.拥有良好的组织协调能力，可与内部部门及外部单位顺畅协作； 6.有吹瓶机设备采购经验者优先考虑

1.依据企业战略方向，规划采购战略及中长期发展路径； 2.制定采购部门工作方针与目标，编制年度采购计划与预算，持续优化采购制度与流程； 3.全面统筹公司采购事务，推动采购执行落地，保障采购工作高效运行； 4.设定部门采购目标，并主导绩效考核管理； 5.调研并分析公司采购现状，掌握商品供应渠道，动态跟踪市场趋势，确保采购工作有序推进； 6.维护供应商合作关系，整合与掌控整体采购资源； 7.定期组织部门培训，提升团队专业能力； 8.监督采购执行过程，确保公开透明，打造公平竞争的采购机制，树立廉洁高效的采购形象及企业信誉； 9.落实上级交办的其他相关工作。

1、数据采集 2、收发货 3、整理清洁

长丰县岗集镇金岗大道17号合肥顺源液压 招聘采购专员1名，工资面议！ 联系人：余娟联系电话：

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

【工作内容】 1.负责采购成本管控及采购合同签订，落实采购计划执行； 2.承担教育装备清单预算编制，组织实施工程所需人、料、机的询价、比价与议价工作； 3.严格执行公司质量方针，保持与供应商的良好合作关系； 4.负责园区内金属加工车间、注塑车间等生产相关物料的采购任务 【岗位要求】 1.具备2年以上金属加工类采购经验，或参与过大型设备采购项目； 2.大专及以上学历，熟练操作办公软件，有实际工作经验者学历可适当放宽； 3.工作态度积极，服从管理安排，具备较强的沟通协调与应变能力； 【工作时间】 8:00-11:30，13:30-18:00，单休 【薪资待遇】 5000-6000元，缴纳五险，实习期1-3个月，期间薪资按70%发放； 岗位长期稳定，办公环境优良，提供工作餐、社保福利、节日福利、免费健康体检、晋升机会、带薪年假，团队氛围融洽

1、高中及以上学历 2、性格严、做事细致，干练 3、有相关工业品企业采购经验优先 4、年龄25-45岁，性别不限 5、工作餐、五险、

1、具备大专及以上学历，有一年以上文职相关工作经验。 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3、具有零售或酒水行业从业经历者优先考虑。

安徽森澜文化传媒有限公司诚聘 1.采购：1名 要求：熟练使用办公软件，头脑灵活，为人诚恳，有责任心和良好的沟通能力，有食品采购经验的优先！ 待遇面议。 2.抖音招商：2名 负责抖音团购业务推广，客户拓展与合作，维护客户关系，达人资源管理等，能适应出差，，待遇面议。 3.电商运营/助理：2名 要求:具备电商货品运营经验，有京东、唯品会等平台经验优先，服从公司管理安排。 底薪+提成 地址：经开区会山路26号

此岗位的硬性要求： 具备1年以上合肥本地市场及周谷堆现场采购经验！ 经验不满一年者请勿打扰，避免浪费您的宝贵时间。 工作职责： 驾驶公司车辆前往合肥周谷堆市场采购生鲜、零食及其他日用百货。 办公地点：梦园小区 薪资待遇与工作时间需与负责人面议 试用期为1-3个月，期间缴纳社保 每月15日准时发放工资

招水电、强电

黄山市屯溪区招电工

黄山市休宁县招家具送货安装师傅

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

黄山市屯溪区招广告安装，主要安装亚克力字，雪弗板，软膜，发光字，公司文化墙，需要带工具，电钻，水平仪，美工刀等，九个小时，330管饭，三天活，做完结账，元旦早上八点安装

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

登记记录

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 2.推进并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的归档与保管 4.拟定合同文件，并依流程完成审批与存档 5.承担日常办公物资采购、备用金管理及费用报销事务 6.配合财务部门开展公司固定资产的管理工作 7.保障项目办公自动化设备及网络系统的正常运行 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 2.具备3年以上行政类工作经验，新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识 5.了解国家行政法律法规及相关地方政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

会办公软件，善于沟通

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责： 1.按照公司采购安排，执行产品询价、比价及议价流程，推进采购任务顺利完成，保障采购环节高效运行。 2.开展供应商资源拓展，实施日常管理与关系维护，并建立完善的供应商信息档案。 3.整理并归档供应商及相关产品的资质文件、认证资料。 4.处理采购发票与账单信息，定期完成与供应商之间的账务核对工作。 5.协调对接售前业务需求及供应商售后服务事宜。 任职要求： 1.具备2年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，有电商行业背景者优先考虑。 2.具有较强的沟通协调能力，具备预算意识及成本控制观念。 3.富有团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，具备良好的学习能力。 薪资福利： 1.工作时间：8:30-18:00，月休4天。 2.薪资4000-6000元。 3.购买社保。