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油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验,熟悉各类操作技术,熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常监管,及时排查并处理运行中的异常情况; 3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员的工作安排; 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管理工作,及时应对和解决各类质量问题; 6、落实生产现场的安全与卫生标准,严格执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持协作沟通,推动问题解决并实现信息高效传递; 8、定期开展生产流程的分析与优化评估,持续提升生产效率与产品品质。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识; 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验,熟悉食品安全管理要求;具备食品专业背景及生产车间管理知识,有鲜食类生产管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
机加车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】 -主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 -实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。 -统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。 -梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。 -协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。 -工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。 -具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。 -富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。 -掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。 -熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。 工作内容: 负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面: -组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅; -编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度; -监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率; -负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障; -建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程; -收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据; -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。 职位要求: -学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先; -工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑; -熟悉工业制造流程及组装作业管理模式; -具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值; -具备较强的责任担当意识和带队能力; -具备一定的数据整理与分析能力。
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,建立健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任机制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、主导修理厂内部协调管理,保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位,强化安全生产、维修品质与设备维护。 6、实时监控业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效评估体系,并制定与推行奖惩管理机制。 7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务,编制培训方案,培育技术核心力量与专业维修人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求,确保各项工作指令有效传达并落地执行。 任职条件 1、具备5年以上汽车维修领域管理经验;拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识,工作成效获得普遍认可。 (2)具备突出的组织协调与管理能力,具备整体思维和改革进取精神,能依法合规开展工作,注重团队协作,善于整合集体智慧。 (3)具备高度的事业追求与责任感,实践经验丰富,具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握系统的运营管理理论,精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维,作风稳健果断,责任心强。 4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者,可酌情放宽录用标准。
铝合金门厂厂长
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
任务分派-品质检验-产量与交期管控
主管3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责仓库的日常运作管理,合理规划物资分类存储,确保库区环境整洁、有序; 2.监控仓内物流作业流程,保障货物出入库的准确性与时效性; 3.组织并管理仓储团队,指导成员操作,持续优化作业流程以提升整体效率; 4.温馨提示:本岗位非纯文职类工作,需持有叉车证并具备实际叉车操作经验; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源; 2.抗压能力强,能够确保工作执行的质量与进度; 3.富有团队协作意识,具备带领团队完成目标的能力; 4.熟悉ERP系统的操作与应用。
厂长5-10年本科及以上PET硅胶/PI金手指胶带 涂胶配胶工艺有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
企业名称:安徽鸿之鼎新材料科技有限公司 招聘岗位:厂长(生产制造中心负责人) 招聘人数:1人 工作地点:安徽省固镇县经济开发区北区城南路北侧2号标准化厂房 薪资待遇:年薪35万元(基本工资+绩效奖金+年终分红+工龄津贴,可面议),五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿/住房补贴、股权激励(优秀者)等 岗位职责 1. 全面统筹工厂运营:制定年度生产计划、成本目标、质量指标,负责PET绿色硅胶、PI金手指胶带全流程生产管理,对产能、交期、品质、成本负总责。 2. 工艺技术管理:精通涂胶、配胶工艺参数优化与配方调整,解决生产中涂胶不均、胶层厚度异常、金手指胶带剥离力不达标等技术难题;主导PET绿色硅胶材料选型、性能测试与工艺适配。 3. 团队与现场管理:搭建生产管理团队,负责车间人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设;推行5S现场管理,落实安全生产与环保合规要求,杜绝安全事故。 4. 跨部门协同:对接研发、销售、采购、仓储等部门,保障原材料供应、新产品试产、订单交付与客户投诉处理;建立生产数据统计与分析体系,持续提升生产效率与产品合格率。 5. 制度建设与优化:制定并完善生产管理制度、工艺标准、质量管控流程,推动精益生产与自动化升级,降低生产成本与物料损耗。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,化工、材料、机械或工业工程等相关专业;5年以上PET硅胶/PI金手指胶带行业生产管理经验,3年以上同岗位厂长/生产总监工作经历。 2.核心技能:精通PET绿色硅胶材料特性、PI金手指胶带生产工艺,熟练掌握涂胶、配胶核心技术;具备配方优化、工艺参数调试、设备维护与故障排查能力;熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产推进经验。 3. 管理能力:具备优秀的团队领导、沟通协调、成本控制与应急处理能力;能够制定并落地生产计划,推动跨部门协作,解决复杂生产问题。 4. 其他要求:年龄35-50岁,身体健康,能适应工厂倒班管理;有胶黏剂行业背景、自动化生产线管理经验者优先。 应聘方式 1. 简历投递邮箱:邮件主题命名为“厂长应聘-姓名-联系电话”,附个人简历、学历证书、职业资格证书及业绩证明材料。 2. 联系电话: 3. 公司地址:安徽省固镇县经济开发区北区城南路北侧2号标准化厂房 备注:本岗位急招,符合条件者将优先安排面试,面试通过后可快速到岗。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
本公司生产铝单板厂家,急需生产管理人员
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
生产车间主任一位,项目经理一位,诚信招聘
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验半导体经验
岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能: 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质: 1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系: 入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
淮南寿县地点初五下午到初八上午,三天需要一个锅帮忙500一天,能干活的打电话
500元/天
上什1-2人
地点寿县初五下午到初八上午,三天需要一个锅帮忙500一天,能干活的打电话
淮南 寿县
2月16日 20:04拨打电话
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
消防安装消防电小工弱电工
年后施工,招工地现场施工安装消防弱电,注意看好是消防弱电!大工和中工、小工,要求手脚勤快。招长期工,短期勿扰!摸鱼勿扰! 工资4000-9000,按天记工,月结生活费4000,特殊原因可预支,剩余到年一次性结清 地址:芜湖 电话:
淮南 田家庵区
2月16日 16:28拨打电话
淮南田家庵区招消防水小工学徒工常年本地有活年后工作地址在山南
小工消防水工地学徒工
淮南市田家庵区招消防水小工学徒工 常年淮南本地有活 年后工作地址在山南
淮南 田家庵区
2月16日 16:09拨打电话
淮南潘集区广告学徒工广告安装工
3000-4000元/月
工地学徒工广告安装1-2人月结
淮南市潘集区广告学徒 工 广告安装工
淮南 潘集区
2月16日 15:55拨打电话
房建生产经理
1-1.5万元/月
生产经理
要求丰富的房建施工经验 具备专业性知识问答 要有独立协调完成各种问题能力 接人待物要合群 性格孤僻内向者勿扰
房建生产经理
1-1.3万元/月
生产经理
熟悉房建施工 要求有多年施工经验 脾气好 求职的联系我
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
项目技术总工,生产副经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责水利疏浚工程,航道抛石项目,沉箱等现场施工及工作部署。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
淮南田家庵区招项目经理
项目经理
淮南田家庵区招项目经理
项目经理
7000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:负责项目全流程管理,统筹施工、安全、质量、进度及成本控制,协调各方资源,确保项目合规落地。 任职要求: 1. 持有一级建造师证书及安全B证,具备同岗位3年以上经验; 2. 熟悉项目管理规范、施工流程及相关法规,能独立推进项目; 3. 具备较强的统筹、沟通及问题解决能力,责任心强。 薪资待遇:面议 工作地点:安徽淮南
项目主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理
工作职责: 1、协助制定工厂经营规划,并牵头拟定实施方案并推动落地; 2、统筹落实各项生产任务指标,确保公司生产目标顺利达成; 3、负责人员配置与生产运作管理,保障生产订单按时、保质、保量交付; 4、监督生产各环节运行,严控产品质量,构建健全的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进; 5、推进成本管控,在保证产品品质的基础上有效降低制造成本; 6、全面负责团队管理,包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务; 7、优化并执行部门工作流程与管理制度,持续完善机制建设,确保制度高效落地; 8、推行工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面优化,保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业; 2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业工作经验,具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先; 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力,能适应高强度工作压力; 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面主持车间各项日常运作; 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设; 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升; 4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作; 5、落实车间安全生产责任制,确保安全规范执行到位; 6、严格执行生产排程,保障生产任务按时保质完成; 7、定期评估车间加工能力,提出人力配置与设备调整建议; 8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地; 9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况; 10、推行精益化管理模式,持续实现成本降低与效率提升; 11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点,掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运作有序进行; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与优化,提升生产效能; 3、跟踪生产质量情况,及时解决生产过程中出现的异常状况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成生产任务目标。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造业生产环节,具有相关管理经验者优先考虑; 3、能熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作责任心强,具备良好抗压能力,适应高效快节奏工作环境。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准; 3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责: 1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成; 2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序; 3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养; 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时; 5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
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