
现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求
1.本岗位从事土方开挖夯(回)填,拱涵施工。
2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。
3.从事8年及以上水利及相关工作经验。
4.年龄30岁-50岁
5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。
项目施工经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
现场房建主体已经完工
主要维修收尾施工项目。
岗位职责
1. 房建主体完工
现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。
2. 图纸会审、技术交底,编制施工进度计划、材料计划、劳动力计划。
. 负责砌体、抹灰、屋面、防水、水电安装等工序管控与验收。
5. 落实安全生产责任制。
6. 办理工程签证、设计变更、进度款申报、现场收方及竣工结算。
7. 管理施工班组、分包单位,把控施工质量与工期节点。
8. 整理施工日志、隐蔽资料、分部分项验收资料,组织竣工验收及移交。
任职要求
1. 大专及以上,建筑、土木工程等相关专业。
2. 3年以上房建项目现场管理经验,独立负责过单体
3. 熟悉房建施工规范、验收标准,能看懂建筑、结构、水电图纸。
4. 了解房建成本控制、签证变更、预决算基本逻辑。
5. 熟悉安全管理流程,能独立处理现场常见质量、安全问题。
6. 能接受驻场,吃苦耐劳,沟通协调能力强,执行力强。
7. 持有职称证优先。
加分项
- 有总包单位主体+装修全流程管理经验
政府奖补项目全过程管理服务
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专有过政府对接经验者、农业农村局对接优先,
主要跟踪服务于畜牧业和种植业以及其他相关农业板块的项目申报项目管理,协助实施主体开展相关项目申报、建设、监理咨询服务、项目决算、项目验收、项目审计等等全过程服务,规范项目申报合规性。
项目经理
1-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
招聘行政文员
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1. 接待来访客户,处理公司日常行政相关事务;
2. 熟练操作各类常用办公软件;
3. 负责办公用品的采购及供应商的比选与对接;
4. 有相关工作经验者优先考虑
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上行政或文职类岗位经验,对行政工作有热情,具备良好的沟通协调能力
工作时间:早九晚六,单休
石家庄桥西区岗位内容:1.负责建筑工程项目的总体规划和安排,确保各项工作按时按质完成;2.
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科土建项目管理土建技术管理
岗位内容:
1.负责建筑工程项目的总体规划和安排,确保各项工作按时按质完成;
2.负责项目工程的技术管理工作,包括外业的测量放线、桩线交底,沉降观测等工作。内业的技术交底,设计变更,传达有关技术规范书;
3.负责监督工程质量和安全,对施工现场进行现场管理和培训;
4.负责整个项目的预算控制,及时上报各类报表;
5.参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。
任职要求:
1.具备五年以上建筑工程项目管理经验,具备丰富的施工现场管理经验,技术经验;
2.本科以上学历(如特别有经验可放宽)土木工程、工程管理相关专业等,有一级建造师证书、二级建造师证书,中级职称(有补贴)
3.具备一定的财务和商务知识;
4具有独立思考和分析解决问题的能力;
5.具有较强的领导能力和团队管理能力。
星河科技
李先生
项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力项目水利项目储能项目PMP信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师GIS地理信息可视化
【岗位职责】
1. 全面负责项目的全周期管理,统筹项目进度、质量控制与资源分配,保障项目按时高质量交付
2. 规范编写各类项目文档,包括项目立项材料、技术研究报告及阶段性工作汇报等
3. 对接客户并深入分析需求,结合行业动态与公司技术发展方向,牵头组织开发团队开展技术方案选型与可行性论证
4. 推动跨部门协作,协调研发、数据及其他相关团队间的沟通与任务对接,确保项目高效推进
5. 负责项目进展的定期汇报与关系管理,及时向上级和客户反馈项目执行情况、关键成果与风险问题,持续维护客户及合作方的良好合作关系
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电气工程等相关专业背景优先考虑
2. 具备2年以上IT服务或政企数字化领域项目管理经验,有电网、电气、能源类项目实施经历者优先
3. 具备出色的项目文档撰写能力,能准确清晰表达项目信息,文档逻辑严密、结构规范
4. 擅长客户沟通与需求分析,能够快速把握客户业务场景,并转化为可落地的技术需求
5. 具备良好的技术判断力,熟悉地理信息系统、建模工具及数据工程类软件应用者优先
【团队简介】
国遥股份为中科院参股企业,现有员工1500余人,广州分公司(含深圳办事处)团队规模80余人,专注于广东区域内政企数字化转型与能源数字孪生项目的拓展与落地实施
【工作时间】
周一至周五 双休 8:30-18:00
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
行政管理员
90-120元/天
行政经理经验不限学历不限
负责日常行政事务处理,完成交办的其他行政工作
工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。无需学历、无需经验要求,日结每天120元,急招兼职,赶快报名吧
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
机电工程项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专二级建造师(机电工程)
1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案
2、统筹规划各项目的施工流程,确保安排科学合理
3、依据标单内容进行现场勘查,识别与标单差异项,并预估所需人工及辅材数量与费用
4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈
5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘
6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施
7、施工期间严格把控工程进度与施工质量
8、及时应对并处理施工过程中的突发状况
9、针对施工中临时所需的材料,提出优化采购方案
10、对临时性施工任务进行有序调度与安排
11、审核代班提交的材料申领清单
12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点
13、材料到货后须及时开展自检工作
14、统一调配所有施工人员,结合代班提出的人力需求进行部署
15、审批一线员工两日内的请假申请
16、关注现场员工情绪动态,妥善处理员工关系事宜
17、项目竣工后与客户完成验收交接,并对整改要求给予合理回应
18、对于需提供完工资料的客户,应在施工结束后一周内发送完整资料
19、对已完工并提交资料的项目,持续跟进验收进展
20、及时响应并处理客户的投诉与反馈
21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况
22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理
23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定
24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理人力资源
岗位职责:
1. 统筹公司人事相关事务:包括招聘、员工入离职手续、劳动合同管理、社保公积金办理、考勤统计核算及人员档案维护。
2. 主导公司行政日常运作:负责办公物资采购、后勤保障、环境保洁、固定资产维护、对外接待及文件归档整理。
3. 协同院长及各部门开展工作协调、制度落实、基础数据汇总与报表编制。
4. 可独立承担人事与行政双重职能,具备综合管理能力,胜任单人多岗工作模式。
任职要求:
1. 具备1–3年行政人事一体化实操经验,有设计院、建筑工程类行业背景者优先考虑。
2. 熟练操作常用办公软件,工作细致、态度积极、执行高效,具备主动担当意识。
3. 稳定踏实,能适应综合性岗位节奏,处理多项事务并愿意长期发展。
4. 沟通得当,条理清晰,具备良好抗压性与职业责任感。
我们提供:
• 薪资:面议(属行业较高水平,能力突出者可协商)
• 工作氛围稳定,团队协作简单高效,无内耗、无复杂人际关系
• 发展路径明确,入职即作为核心行政支持力量培养
工作地点:成都
有意者请直接提交简历,合适人选将尽快安排面谈。
电力工程公司招聘经验丰富的电力施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
招聘要求:大专以上学历,年龄45周岁以下,具有相关不少于5年的施工项目管理经验;有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑;
热爱工程项目管理工作、具有抗压能力,并愿意接受挑战;熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。
熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程,熟悉变电工程设计、安装、调试全过程,能够有效管理施工安装调试过程,能有效控制。
薪资待遇:,工资面议.
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
旧房改造项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织并协调各职能部门与供应商资源,保障工程按期交付且质量达标。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效措施应对突发情况。
4. 制定初期预算方案与空间效果图,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关技术规范。
3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力,善于跨部门沟通与任务推进。
4. 服务导向强,具备客户关系维护经验,有完整落地项目案例者优先录用。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.组织和协调公司内外的会议和活动,保证会议的顺利进行;
3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期;
4.监督和管理公司内部管理制度的执行,确保各项制度得到有效执行;
5.处理公司内外部的沟通事务,维护公司形象。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够高效处理公司内外部的各类事务;
5.具备良好的问题解决能力,能够应对各种突发事件。
6.会基础的视频拍摄与视频剪辑
分包单位项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
面向社会公开招聘施工现场管理员数名,有工务署项目现场管理经验者优先录用,主要负责二次结构。
一、岗位职责
1. 全面负责施工现场日常管理工作,严格按照施工图纸、施工规范及工务署相关管理标准,统筹推进施工进度,保障项目按计划有序实施。
2. 做好施工现场质量管控,全程监督施工工序、施工工艺落实情况,及时排查并整改施工质量问题,确保工程质量符合验收标准及工务署项目要求。
3. 负责施工现场安全生产管理,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,消除安全隐患,杜绝安全事故发生,规范施工现场安全秩序。
4. 协调施工班组、分包单位、监理及甲方等多方关系,高效沟通解决施工过程中的各类问题,保障施工流程顺畅。
5. 管控施工现场材料、设备、人员调配,做好施工成本把控,杜绝资源浪费;整理完善施工日志、现场签证、验收资料等各类工程资料,确保资料完整规范。
6. 严格执行工务署项目管理流程、验收标准及各项规章制度,配合完成工务署各项检查、验收及审计工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有施工员、安全员等相关岗位证书者优先。
2. 3年及以上建筑工程施工现场管理经验,熟悉工务署项目管理模式、操作流程、验收规范及相关政策要求,有工务署项目现场管理经验者优先考虑。
3. 精通房建、市政等工程施工工艺、质量管控要点及安全管理规范,能独立处理施工现场各类突发问题。
4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,服从项目调配。
5. 熟练使用CAD等工程绘图软件及办公软件,具备良好的工程资料整理能力。
6. 遵守公司规章制度,品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:薪资面议,根据个人经验、能力定级,待遇优厚
栏目概述
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