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生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面; 2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理建材生产成本管理
一、工作内容 1. 负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实; 2. 监控生产各环节,保障产品质量与生产效率; 3. 组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。 二、任职要求 1. 具备建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程; 2. 拥有团队管理能力和应变处理经验,能有效协调团队运作; 3. 熟悉生产成本控制,具备降本增效的实际操作经验; 4. 能全面处理工厂事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇: 1. 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息。节假日按实际安排调整。 2. 试用期3个月,月薪8000元(含医社保); 转正后月薪10000元(含医社保)+提成+年终福利
厂长/主管3-5年大专及以上运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。 4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
厂长
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装厂长吊挂有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验生产经理希音江西
艾丽斯(品牌:莫妮卡)是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业,某跨境平台头部供应商,月出货量达150w-200w件,公司现有员工500+,旗下拥有多家自建加工厂,布局于湖北、江西等地 1、统筹工厂生产运营工作,参与生产工艺流程的优化改进,提升产能与品质效率 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类品质与制程问题,提供专业建议,推动根本性改善,杜绝重复发生 3、负责生产团队的组织协调与管理,熟练掌握各岗位职责划分及绩效考核机制,具备人才培育能力,打造稳定高效的作业团队 4、对产品交付质量与交期全面负责,保障公司供应链顺畅运转 任职要求: 1、具备5年以上同类型管理经验,熟悉吊挂车间运作,拥有10年以上服装行业从业经历 2、具有出色的团队管理与建设能力,沟通协调能力突出 3、有跨境工厂实战经验,了解快反模式及跨境电商运营特点 广州公司招聘,工作地点为江西省赣州市于都
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上 2,有丰富的管理经验 3,为人正直,人品端正 4,稳定的情绪,随和,有凝聚力 职位招聘1-3人
生产运营主管
5000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
新建电镀生产项目,需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员,并制定各岗位职责说明及岗前培训计划; 接受无相关经验者报名,现阶段生产任务较轻,实行每周四天工作制(每日约10小时); 生产高峰期视情况安排加班。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 负责全屋定制方案的设计及生产流程管控 2. 保障产品品质并提升客户体验满意度 3. 带领团队达成工作目标,优化作业效率 任职要求: 1. 具有全屋定制领域相关经验与专业能力 2. 可独立应对并解决生产过程中的各类问题 3. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
生产主管
8000-13000元/月
主管3-5年大专及以上
淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理,包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度,确保按时交付订单,降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作,通过梳理生产环节(如型材切割、组装、质检等),砍掉冗余流程,推动精益生产,目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本,重点监控原材料损耗(如玻璃、铝材)、设备能耗及人工成本,确保生产总成本控制在预算范围内,年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励,搭建清晰的晋升通道,减少核心技术员工流失率,提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准,建立关键工序(如密封胶涂抹、五金件安装)的质检流程,确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上,减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链(原材料采购)、销售(订单交付)、研发(新品试产)等部门的对接,解决跨部门协作中的生产相关问题,保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,机械制造、工业管理等相关专业优先;3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验,至少1年车间主管及以上岗位经验,熟悉淋浴房全套生产工艺(如非标定制生产流程)者优先。 ​ 2. 专业能力: ​ -掌握精益生产、5S管理等方法,有成功优化生产流程、提升效率的案例(如曾将生产周期缩短10%以上)。 ​ ​ -熟悉质量管理体系(如ISO9001),能制定并落地各工序质检标准,有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能: ​ -强沟通协调能力,能有效解决团队内部矛盾,推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强,能应对订单高峰期的生产压力,确保交付进度。 ​ -具备成本意识,能从生产细节中发现成本优化空间(如原材料回收利用、人工排班优化)。 薪酬福利 1. 薪资:月薪8000-12000元(干得好能谈,年底有订单分红),多劳多得,订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利:五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度:不用坐班盯考勤,完成生产任务即可;老板好沟通,有想法能直接提,不用走复杂流程。
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
CNC主管车间钻床工
惠州石湾模胚厂★招聘★ 1、CNC学徒 (有无经验匀可) 2、CNC师傅(框孔齐出) 3、卧架师傅 4、光刀师傅(精光侧铣) 5、钻床师傅 6、模胚装配员 7、铣床操作员(精平铣、开粗) 8、总账会计 9、CNC主管 10、生产经理(精密模) ●经验要求:有模胚工厂工作经验者优先 (入职满3个月) ●福利待遇:-薪资具体面议-厂内包吃包住-入职后购买社保-全勤奖-夜班补助-绩效奖金-节日福利-不定期活动等。 ●工作地址:惠州石湾模胚厂(空调车间) ●联系方式: 李生()欢迎自荐或推荐朋友!
惠州
2月12日 10:42拨打电话
佛山顺德区年后招喷涂主管一名,有意者私信我,工厂在顺德容桂。
喷漆工
年后招喷涂主管一名,有意者私信我,工厂在顺德容桂。
佛山 顺德区
2月12日 10:19拨打电话
组长主管质检员品检工
招聘:生产主管 薪资:7000.0-11000.0 职位详情: 岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与管理,根据公司销售目标及战略规划,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.全面推行并持续优化生产现场的6S管理,建立标准化作业流程,提升生产效率、产品质量和空间利用率。 3.精通高低压开关柜、配电箱、变压器等电气设备的制造工艺、装配流程及技术标准,能解决生产过程中的关键技术问题,推动工艺改进与技术创新。 4.负责生产团队(包括班组长、操作工、学徒等)的建设、培训、月周会议召开、激励与绩效考核,提升员工技能与团队凝聚力,营造积极高效的工作氛围。 5.监控生产成本,分析物料损耗,提升材料利用率,协助进行采购需求评估,推动成本控制与优化。 6.严格执行质量管理体系与安全生产责任制,确保产品质量与生产安全,生产异常分析管理、杜绝质量事故与安全事故。 7.协同采购、仓库、质检、技术、销售等部门,确保生产流程顺畅、信息互通、协作高效。 岗位要求: 1.高中及以上学历。 2.具有3年以上本岗位电气设备制造行业生产管理经验,熟悉配电设备制造流程、工艺特点与行业标准。 3.精通6S现场管理,具备成功推行或优化6S项目的实践经验。 4.具备出色的团队管理、组织协调与领导能力,能够有效制定生产计划、控制进度与成本,具备较强的问题分析与应急处理能力。 5.责任心强,工作严谨,具备良好的敬业精神、抗压能力与团队合作意识。
广州
2月12日 10:09拨打电话
主管中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验
一、岗位职责 1.根据订单实际情况,编制CNC机加工中心的生产排程,合理分配工作任务并跟进执行进度。 2.统筹调度设备、人力与物料资源,确保各环节有序衔接,及时应对生产异常并持续优化作业流程。 3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理,保证设备稳定运行,提升设备使用效率。 4.指导编程与调机工作,改进加工工艺方案,攻克技术瓶颈,提高单台设备产出能力。 5.对加工成品进行质量检验,追溯分析不良问题根源,并制定有效改善措施,保障产品达标。 6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合,推动生产计划高效落地执行。 二、岗位要求 1.无吸烟、赌博习惯,无纹身,身体健康,具备良好沟通能力 2.具备国家承认的大专或以上学历 3.提供五险一金,薪酬待遇面议
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验生产厂长电子/通信/半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、统筹编制并落实生产战略方案,全面负责制造体系的运营与管理; 2、构建并优化安全生产管理机制,推动实施、监督、检查、控制及持续改进; 3、落实公司成本管控要求,在保障产品质量与提升产能的基础上,持续降低制造成本; 4、健全生产指挥调度体系,督导生产运行,确保各项技术指标顺利达成; 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业; 2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验; 3、工作积极主动,诚实守信,能承担高强度工作任务,抗压能力强; 4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系; 5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维; 6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。 工作地点:江门,重点关注具备规模化产品落地经验人选
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作; 3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间; 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复; 5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑; 3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
酒店家具工厂招聘圆桌厂长一名 工资面议 有经验者优先
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责: 制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。 强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸,具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
时装服饰厂厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验
有时装服饰厂管理经验懂生产和管理
主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
部门主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上51-100人
具备石塑板行业从业背景及管理能力,熟悉挤塑生产工艺流程 加分项 具备以下领域工作经验:印刷/包装/造纸
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