注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公，一对一指导，晋升机制健全，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力！ 公司成立近十年，行业发展稳定，资源充足。现有在职员工近300人，设有专业私域引流团队，客户资源无需担忧。 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源、工作手机、微信账号及联系方式） 2、协助主治医师完成视频问诊，做好病历信息记录 3、负责后期客户关系维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结提升工作能力 二、职位要求 1、年龄20-45周岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日正常休息，无加班 2、高收入：无责底薪3300~4500+100全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖金，客户精准易成交，平均月收入1万元以上（真实数据，非夸张宣传） 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 无需外出跑市场，客户由公司统一提供，均为一手优质资源，医药领域成单率高。客户首次成交后，后续复购均计入个人提成，自主维护老客户，适合追求长期稳定发展的求职者。 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察。

【岗位职责】 1、利用电脑工具开展客户定位与数据分析； 2、制定销售策略与方案，推进客户商务沟通与合作洽谈； 3、协同相关部门完成工作任务与业务配合； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标明确，富有集体荣誉感； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先，（公司提供系统培训，愿学即可成长）； 5、大专及以上学历； 6、拥有相关行业从业经历者优先考虑

职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品公司，而是依托科学健康方案，助力客户实现真正的生活品质提升！ 你能得到什么？——钱、成长、福利，一样都不少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：轻松覆盖基本生活（6-8K），踏实努力迈入小康（8-12K），全力冲刺迈向高收入（15K+上不封顶）！ 3、明确的晋升通道：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到实战销售技巧，专人指导带你快速上手！ 1、区位优势：成都城区多店布局，覆盖武侯、金牛、青羊、双流、华阳 2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户认可度高 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽开放，拒绝内耗与精神打压！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念 你需要做什么？——成为专业的健康顾问，不只是卖产品！ 1、开展公司产品的推广、销售及后续服务维护 2、承担门店日常客户接待与服务工作 3、深入理解并传递企业服务文化，独立完成客户讲解任务 4、掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户服务活动及团队销售目标达成 我们希望你？——有爱心、有追求、有毅力，携手共进！ 职位要求： 1、具备销售或客服经验者优先，有健康行业背景更佳 2、拥有良好的沟通能力与共情力，耐心细致，乐于助人 3、对大健康领域有兴趣，愿意主动学习并不断提升自我 4、渴望获得更高收入，并愿为之付出实际行动，我们将为你搭建实现价值的舞台 超赞的福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日 2、丰厚激励：工龄工资最高达6000元/年、重大节日现金红包（500-1000元） 3、生活关怀：不定期下午茶、部门团建（聚餐/近郊出游）、年度体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

招聘保安年龄50岁以下，身高170以上，月薪5100元一5270元，12小时工作制

吃苦耐劳具备目标意识愿意配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开拓 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

岗位职责： 1、负责产品在终端的铺货及陈列优化，提升终端销售表现，确保所辖区域销售目标的顺利达成。 2、维护区域市场价格体系，及时识别并解决市场异常情况，保障市场秩序稳定。 3、推动重点批发市场的分销网络建设，推进产品分类建档，深化渠道布局与精细化管理。 4、做好经销商服务与指导，定期开展拜访与库存盘点，动态调整出货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，不限性别，高中及以上学历。 2、具备1-3年快消行业工作经验，熟悉市场推广与维护工作（有调味品行业背景者优先）。 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、执行力突出，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，欢迎来公司实地核实，真诚才是打动人心的关键 无需经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外出，轻松岗位等你加入，我们期待积极向上、富有潜力的你，美好未来触手可及，你与梦想之间的距离，或许只差这一次选择！ 大家最关注的[薪资待遇]来了！！！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈哈足够我和饭搭子天天聚餐啦^^ 2.享受国家法定节假日，带薪休息不扣薪 3.晋升通道畅通，能力决定发展 4.办公室固定坐班，客户由公司统一分配，无需外出，工作无压 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月后老员工普遍月入2W-3W 6.欢迎无经验者加入，提供系统化岗前培训 [岗位福利] 1.每月组织团建聚餐，举办生日会，每日供应下午茶，员工生日派对不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡全天畅享 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，不看背景，人人皆有机会拿高薪，节假日照常带薪休假，晋升机制透明，领导亲和，团队氛围轻松，无业绩压力，同事多为年轻伙伴 3.团队活力满满，95后与00后占比超90%，环境轻松有朝气，在工作中结识朋友，收获归属感 4.主管如兄长般亲切，性格温和好沟通，饭友全是零零后，团队年轻化，上班像聚会，轻松自在不内卷～欢迎随时咨询~ 下一站：走向富裕 注：全程不收取任何费用，无考核压力，感兴趣即可私信了解 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资 底薪加提成全勤奖带薪年假

年纪18-50岁，日结保安，就近安排，待遇120-150之间

一、海天大厦招聘留年保安员多名 要求： 年龄：18-45岁。 2.退伍军人优先。 3.无案底，无明显纹身。 4.170以上 薪资待遇： 月薪4800-5500元，月休4天，12小时固定白班或者夜班，包住不包吃，有员工食堂，过年有岗位补贴，公寓4人间。 工作地址：佛山南海区海天集团大厦 交通：佛山金融高新区站A口100米

岗位职责: 1.积极开展国际市场调研与业务开拓，通过多种方式和渠道拓展客户资源，推动订单落地； 2.与客户保持密切沟通，精准理解并响应其需求，提供专业咨询与全程支持； 3.配合团队协作，保障客户订单按时交付并确保执行质量； 4.参与国内外行业展会，策划并执行各类市场推广活动，提升品牌在目标市场的知名度。 任职要求： 1.英语熟练，具备出色的沟通协调能力，能在动态环境中持续高效作业； 2.对市场动向具有敏锐判断力，能结合实际需求做出合理决策； 3.具备独立应对与解决实际问题的能力，适应性强，学习速度快； 4.拥有良好的职业操守，富有团队协作意识与积极的工作态度。

1.参与海外金融贷款业务的需求梳理，制定技术方案并完成系统架构设计。 2.负责海外贷款系统（涵盖进件、放款、还款、风控等功能模块）的编码、调试及日常维护。 3.承担核心代码编写与性能优化工作 4.根据项目规范完成Java应用系统的开发，输出结构清晰、可读性强、运行高效的代码。 5.持续提升系统性能，保障系统在高并发、高可用及高安全场景下的稳定运行。 6.提供关键技术支撑与问题处理 7.攻克开发过程中的各类技术难点，包括缺陷定位、系统调优等环节。 8.协同跨部门团队配合，推动项目按期高质量交付。 9.开展技术前瞻性研究与架构升级 10.参与分布式架构和微服务体系的设计优化，增强系统的稳定性与可扩展能力。 11.跟踪前沿技术发展，引入具备实用价值的新技术以提高整体系统效能。 任职要求： 1.具备3年以上Java开发实践经验 2.熟练掌握Java语言，深入理解Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架原理与应用。 3.具有分布式系统开发背景，熟悉微服务架构实现方案（如Dubbo、Zookeeper）。 4.精通MySQL、Oracle等数据库技术，掌握SQL调优与事务控制机制。 5.了解高并发、高可用系统架构设计方法，拥有实际性能优化经验。 6.熟悉Linux操作系统下的开发与部署流程，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ）和缓存组件（如Redis）的应用。 7.熟悉海外信贷业务逻辑，包括贷前申请、审批流程、贷后还款等关键节点。 8.具备风控平台、支付系统或信贷管理系统开发经历者优先考虑。 9.具备良好的沟通协作能力，能够快速融入新项目环境。 10.拥有较强的学习意识与问题解决能力，可独立承担复杂模块开发任务。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、需持有香港身份，接受本地居民或持临时身份证者 4、目标于11月前完成全部人员到岗 5、候选人需具备突出能力（Strong）、优秀教育背景（Smart）、简历具有显著亮点（Sexy） 职位类别： Java开发工程师

1、参与需求分析与评审，开展功能、接口、性能及安全等多维度专项测试，准确识别问题并推进缺陷闭环管理； 2、主导测试工具与平台的技术设计与开发落地，运用自动化和技术方案提升测试效能，减少质量保障成本； 3、持续改进测试流程，支撑CI/CD高效运行，确保测试环境、数据、账号及相关资源的稳定可用； 4、协同研发与产品团队紧密配合，输出专业测试报告，提供产品质量评估与优化建议，具备强烈的责任意识和扎实的质量保障能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，掌握Python/Java等编程语言； 2、熟练使用常见测试工具，具有实际接口测试与性能测试项目经验； 3、熟悉MySQL数据库操作，了解Linux基本指令，能熟练使用Git等版本管理工具； 4、具备优秀的逻辑思考、沟通表达与团队协作能力，善于分析并解决复杂问题。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、须持有香港身份（本地居民或临时身份证均可） 4、计划于11月完成全部到岗 5、候选人需具备突出的综合能力（Strong）、优质学历背景（Smart）、简历具有显著亮点（Sexy） 职位类别： 软件测试工程师 补充信息： 所属部门：海外研发组 公司名称：微财，网址：we.cn

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与整体技术架构设计与规划； 2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进，确保技术方案中标； 3.测算项目技术成本，并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4.组织内外部供应商进行技术询价，协助搭建并优化相关技术数据库； 5.对已获取项目进行技术总结与资料归档，并完成向后端实施团队的技术交接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备不少于3年相关工作经验； 2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范，具有数据中心系统集成实际经验； 3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域，对另一领域具备基础认知与理解能力； 4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性，识别潜在问题并提出优化建议； 5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验，有施耐德（Schneider）/维谛（Vertiv）等厂商工作背景者优先，英文及粤语沟通能力流利。 加分项 具备以下领域经验：机电工程

岗位薪酬： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-7500元，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

薪酬福利&发展路线 1,A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W; 2，专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3，职位福利：节日福利，小区式住宿，导师带教，绩效奖金，五险一金，员工活动，带薪年假。 岗位职责： 1)负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2)了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3)负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4)做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格： 1，只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2，乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3，希望通过自己改变生活，改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。年龄：16-50岁

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

岗位职责: 1、定期走访终端客户，维护良好的客户关系，确保销售目标达成； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，整理潜在客户信息； 3、负责订单的接收及货物到店跟踪； 4、落实促销活动并完成后续总结工作； 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、对快消品领域有热情，责任心强，能适应一定的工作挑战。 工作地點： 2024年5月前于元朗虹方辦公，5月後遷至尖沙咀中港城辦公 工作時間: -每週五天工作 此岗位需持有香港身份证，如无请勿投递

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责到访客户的接待及需求分析，达成销售业绩目标； 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源，持续完成销售任务； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，推动销售转化； 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应能力强，抗压性好，目标导向明确，具备强烈的进取心。 PS：该岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验，侧重销售与服务结合，非纯电话销售，具备高净值客户服务经验者优先。

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

岗位职责: 1.提供专业的香港移民咨询，协助客户掌握相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，设计定制化移民方案，并给予专业指导； 3.指导客户整理并完善移民申请资料，确保材料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有扎实的专业背景； 3.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员推进项目进展； 4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验，具备谈案或文书处理经历者均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

一、岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或同等以上水平； 2.了解国际空运物流业务流程，具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 3.工作经验不限，有1年以上货运代理销售经历或拥有一定行业客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的语言表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责: 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式，开发有国际物流服务需求的项目型客户，重点聚焦空运及集装箱运输领域； 2.结合客户实际需求，设计合理高效的国际货运代理方案，覆盖多种运输路径选择，提供专业化服务并达成既定业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，及时更新客户信息及相关业务资料； 4.按照上级主管的工作部署，高效完成各项临时性任务与部门协作事项。 三、薪资福利: 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+业务提成，月均综合收入20000元以上，上不封顶； 2.提供强积金缴纳、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.成长支持：公司定期组织多元化培训课程，涵盖业务技能、职业能力提升及户外团队拓展，全面支持员工职业发展与晋升通道。

工作职责 1.客户对接与项目推介：向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等行业经营项目，解答投资相关问题，组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息搜集与评估：挖掘生意转让及投资机会，研究行业竞争格局、盈利结构与潜在风险，整理形成项目推介材料。 3.商务协调与交易支持：协助客户与转让方沟通价格及合同细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理：持续跟进客户投资需求，通过线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购：主动搜寻待转手门店资源，接洽转让意向；实地勘察经营状况，评估资产价值，拟定收购策略，并配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，口语流利者优先。 2.核心素质：良好的表达与沟通技巧，具有商业洞察力，能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有生意买卖代理、地产中介背景，或了解香港公司注册、税务政策等相关知识者。

岗位职责： 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地； 2、结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保项目顺利执行； 3、落实校区各周期渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度，并达成既定业绩指标； 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展； 5、配合校区负责人完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可酌情放宽要求； 2、有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑； 3、服务意识突出，擅长人际沟通，具备明确目标导向、较强学习能力及抗压能力； 4、持有香港永久居民身份者优先录用。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。