岗位内容：主要负责组装，包装打螺丝，注塑操作等 招聘要求：18-50，无需经验 薪资待遇：6000-7000每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮

[红包][红包]新年新产线，福利轻松岗多多，长期工、一个月短期工 职位优势： 1、纯包吃住。 2、不需要经验，有老员工带，入职算工资。 3、入职。 4、可预支工资 5、当天面试，当天安排住宿 6、入职快， 发工资快 10号发工资 招聘要求：16-45岁，能吃苦耐劳，不要经验。 工作内容：负责公司安排的工作，完成电子设备产品加工，包装，质检，扫码，封口、贴标签，打日期码等简单手工工作。恒温车间 薪资待遇： 小时工：纯小时工22-24每小时，每天8-10小时，月工资5500-6500元！ 1、公司包三餐免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止)。 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

按照要求制作床上用品 工厂直招，正式工待遇

好辞职，小时工，好请假，工价高 小时工：20一个钟（不分加班不加班，每个小时都是20一个钟） 20*300（工时多） 6000+3 00餐补+300绩效 月薪6600以上 （3 00餐补，先吃后补，随工资发放，入职满七天后可以预支，每周可以预支300） 不压工资每月20号发工资，直接打卡，提前3天写离职报告工资。离职两天内结清工资，不用体检！上六休一，月休四天，每个礼拜天休息一天，也可以选择上班! 生产蓝牙耳机，音响，打印机，扫地机器人相关的，零基础也可快速适应，工作都是轻松简单，不用穿无尘服 车间 宿舍 饭堂距离不到100米 工时充足 加班多 大量免费停车位 厂门口就是风情小吃街

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生产冷藏展示柜玻璃配件，性别不限 工作时间：长白8-20点，会有加班，目前到晚上9-10点左右。午休1小时。 免费宿舍，设施齐全有空调，水电均摊，免费午餐，免体检入职，劳保用品免费。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

常州溧阳市招普工/操作工

岗位职责： 1.按照工艺流程操作相关设备，确保生产任务顺利完成 ； 2.负责产品、原材料检验工作，保证产品、原材料质量符合标准； 3.使用烙铁、热风枪等工具完成外观维修，确保操作规范 ； 4.对产品进行组装、测试和包装。 任职要求： 1.18-45岁，身体健康 2.能够接受倒班、站岗 薪资结构：底薪+加班+岗补+餐补+全勤+夜班补贴 工作时间：8：30-20：30两班倒，月休4-6天 发薪日：次月25日

岗位职责： 1.负责牛肉原料的精细分割与加工，熟练掌握日股、下刀、取料、挑筋膜等工艺流程 2.按照不同部位特性及价格标准，精准切割为大块、中块、小块、条状、粒状、片状、丝状等规格 3.严格把控牛排厚度（1.0–3.0cm），确保出品符合品质与销售要求 4.协助门店日常陈列、维护整洁有序的营业环境 5. 遵守食品安全规范与操作卫生标准，配合完成日常清洁与设备保养 任职要求： 1. 对生鲜肉类加工有基本认知或实操经验者优先 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的刀工基础和学习意愿 3.身体健康，能适应低温环境及站立作业 4. 服从安排，责任心强，具备基础服务意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

【招晚班司机】因订单增多：招代驾司机3名，驾龄三年以上。熟悉手动自动挡操做，全职，兼职司机都可以。上下班时间自由，能傲夜者，性格坚韧，不怕吃苦，团队精神优先。新资6000一1000元，上无封顶代驾?电话：号??工作地址：东山西埔

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益达代驾招聘大小车司机十名，五年驾龄B票以上司机，保底3000，车辆按手法安排，翻斗车，集装箱长短途，主要以城市手自一体小车，包括检车各种车辆、大型车辆提成50-100不等，统一上保险，经营范围盖县、，熊岳，有意者电话详谈

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小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500~9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装 等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

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武汉小鹏汽车生产基地 ①普工年龄要求：18-45周岁 ②叉车年龄要求：18-47周岁 ③薪资待遇：普工22一小时（含餐补）叉车24一小时（含餐补） ④面试要求：需要身份证原件,申请无犯罪记录证明。 ⑤入职要求：（正常离职随工资发放） 劳保用品100元（帽子，厂牌，马甲，手机保密套，劳保鞋） ⑥发薪日：每个月25号发放上个月工资。（） ⑥扣款项目：住宿费用220/月（工资扣除）班车费150/月（工资内扣除） 商保100元（工资扣除） ⑦工作内容：分拣 配料 理货 质检 出库 入库 牵引车岗位。（好上手不难） 武汉小鹏汽车生产基地（理想家公寓） 公寓式六人间，双卫生间，洗衣机 楼下商场，超市，餐饮及配套非常完善 距离厂区1.5公里，配备班车

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