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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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车间无尘服普工免费培训包吃有提成20人以上日结经验不限两班倒
中午12:00集合面试(大量要人) [烟花][烟花]岗位:普工 《博格华电纳机》需求男女不限.恒车温间中央空调,不穿连体服,站岗坐岗都有[胜利][胜利][胜利][胜利][胜利] 岗位:普工 福利:个别位岗有补助200-400一个月 休息时间长,每两个小时休息10分钟 干一会儿歇会一儿,轻松自由,好干 年龄:18-45岁以内 上八下两八班倒[發][發][發] 白班190(管3顿吃) 夜班200(管3顿吃) (绩效出来多少) 包吃三餐,提供住宿 (面试需要带身证份原件 ) (身份证复印件一张)
电器厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
涨价了!涨价了!23元每小时 佛山顺德生活电器厂 工资待遇:临时工23元/时,约264天月均7000-8500,或每周预支600元,在职15号发工资,。 招聘要求:男女不限,18-45周岁,免费体检,不查小纹身。 工作内容:微波炉、热水壶等小件家用电器零件的组装、打螺丝、包装、贴标签、质检、仓管简单易上手(不用搬抬) 工作时间:早上八点到晚上八点、每天工作10.5小时,工时稳定、周日休息。 宿舍环境:厂区宿舍+豪华4人间+上床下桌带衣柜+有空调/洗衣机/免费WIFI/24小时热水/家电齐全 工作地址:佛山顺德北滘生活电器厂(交通便利附近有地铁。佛山3号线广教站/广州7号线北滘公园站)
车间免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结经验不限长白班
夜班补贴20/班餐补12/班等,月综合5500~7000左右 2、上班时间:早班(8:00-19:00)、晚班(20:00-7:00),两班倒,中午吃饭半个小时左右,站班,一个月倒一次班,15号发上月薪资,需穿工作衣、鞋,住宿5人间。 3、入职请上午11.30之前到(面试、签合同、填表、分岗位、分宿舍)。 4、入职带好身份证原件,需要有磁 5、招聘年龄:18-48岁 注:请不要穿背心,拖鞋,短裤,拖鞋等。入职下午进不去车间。 6、每天下午可以安排第二天入职人员临时住宿
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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普工
4-8千/月
普工社保加班补贴五险1-2人月结
普工,杂工,上6休一,加班另算,包住包吃,上五险
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
普工包吃包住20人以上月结
月综合工资:8000–10000元 招聘要求 男女不限,22–53周岁 工作班次 白夜两班倒,每周倒班 工资结算 每月10号开支,可预支工资
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点:香港/新加坡 职位描述: 1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求: 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累; 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先; 3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先; 4、具备良好的责任意识和抗压能力; 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项: 1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
后端⼯程师
6-9万/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
黑龙江鹤岗回家代驾招聘兼职代驾员全市收费全市最低,闲时挣个烟钱非常简单。有意者联系
代驾司机
回家代驾招聘兼职代驾员全市收费全市最低,闲时挣个烟钱非常简单。有意者联系
鹤岗
10月15日 23:19拨打电话
代驾司机1-2人月结
岗位职责: 1. 安全、准时、规范地为客户提供代驾服务,全程遵守交通法规及平台服务标准 2. 主动与客户沟通确认行程信息,妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外清洁,规范停放,完成交接后及时提交服务记录 4. 积极响应平台调度,合理规划路线,提升服务效率与客户满意度 5. 参与平台组织的安全培训与服务考核,持续提升职业素养 任职要求: 1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证(C1及以上),驾龄满1年 2. 身体健康,无重大疾病及传染性疾病,无违法犯罪记录 3. 具备良好服务意识和沟通能力,责任心强,能适应夜间及弹性工作时间 4. 熟悉所在城市主要道路及商圈,具备基本导航工具使用能力 5. 无酒驾、毒驾等严重交通违法记录,征信状况良好 原标题:《代驾司机》
代驾司机11-20人完工结算司机 多劳多得 日结 自由 收入高
滴滴代驾1、服务意识强、学习能力强,熟练操作智能手机;2、有较强的沟通能力;3、能够承受较大的工作强度和工作压力,4、年龄23-50岁。5、C1驾照,满3年驾龄6、无违法犯罪记录学历要求:不限薪资福利:时间自由,月收入可达万元招工人数:20名(滴滴代驾)工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区站前街道建湘路389号景昌楼113 原标题:《急招代驾司机(滴滴旗下),3000-10000当天上岗》
代驾司机11-20人完工结算司机 多劳多得 日结 自由 收入高
新桔代驾1、服务意识强、学习能力强,熟练操作智能手机;2、有较强的沟通能力;3、能够承受较大的工作强度和工作压力,4、年龄23-50岁。5、C1驾照,满3年驾龄6、无违法犯罪记录学历要求:不限薪资福利:时间自由,月收入可达万元招工人数:20名(滴滴代驾)工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区站前街道建湘路389号景昌楼113 原标题:《急招代驾司机(滴滴平台)5000-8000可当天上岗》
代驾司机20人以上日结兼职滴滴代驾全职3~5驾龄驾驶证C1
岗位职责: 1. 提供安全、准时的代驾服务,确保客户顺利抵达目的地 2. 遵守交通法规,保持良好驾驶习惯 3. 根据平台派单及时响应并完成代驾任务 4. 维护驾驶员形象,提供优质客户服务 任职要求: 1. 持有C1及以上准驾车型驾驶证,具备熟练驾驶能力 2. 身体健康,品行端正,无不良记录 3. 能适应灵活工作时间,接受夜间或节假日工作安排 原标题:《直招滴滴代驾司机》
车间免费培训高温补贴20人以上日结
小时工模式,三天后日结,管吃,不是流水线,辅助机器上下料,没有技术含量,上手快,上午和下午有休息时间,吃饭40分钟,入职需要穿劳保鞋 派遣模式, 主要生产小铁片,面试可以看车间,可选岗位 两班倒6500-8000,每周换班,节假日福利都有,有年终奖 五险一金 可选厂区,中桥厂区每天油补47元 有奖金,半年三次考试,通过涨薪600-700 餐食好,1.5元四菜一汤水果 中秋春节过节费500,生日有生日卡,年终奖8000+ 面试通过率高
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
操作工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
工厂直招长期临时工:要求吃苦耐劳。身体良好,年龄18到45岁。(个别岗位可以适当放宽,薪资待遇有区别)。初中以上学历,会简单电脑操作。 工作内容:负责快递包裹拆包,录入,以及质检衣服等。 薪资待遇:时薪16到20。公司附近有宿舍,。公司提供免费工作餐。加班的话每天两餐。
贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
带行李到厂面试当天安排宿舍 到厂直接面试合同厂里签订 工作简单,人性化 管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资 7500+ 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工 作轻松简单,没有经验要求 薪资待遇月综合工资7500+,包吃包 住,最少做一个月,也可以长期做 工作时间:8:00-20:00,中间休息两个小时,多劳多得 福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证 明,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。
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普工
7-8千/月
普工免费培训包吃1-2人月结长白班
招工年龄30-46岁,能吃苦耐劳,干活麻利,计件工资,月工资7000-8000元,云贵川工人优先
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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普工餐补五险一金6-10人
岗位职责: 1. 负责钢材厂彩涂生产线的日常操作与设备辅助运行 2. 按工艺要求完成钢板上料、涂层、烘干、收卷等工序作业 3. 严格执行彩涂生产标准,确保产品质量与生产效率 4. 配合生产主管完成设备点检、现场6S整理及安全规范执行 5. 如实记录生产数据,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 学历不限,能适应两班倒工作制 2. 身体健康,有制造业普工工作经验 3. 服从管理,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 入职即缴纳五险一金,厂区提供工作餐
普工五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
【薪资区间】: 5500—7300元,每月10日发放上月薪资 【薪资构成】: 1、薪资构成:底薪+加班费+津贴 (1)底薪:2660元/月。 (2)加班工资:正班以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍。 2、津贴: (1)岗位津贴:最高330元/月; (2)绩效:200元/月; (3)工龄工资:L1级正式工入职满3个月奖励400元/月,入职满1年奖励600元/月; (4)夜班津贴:10元/晚,260元/月; (5)餐费补贴:390元/月; (6)入职奖:3000元,分3次发放; (7);山东、安徽、浙江户籍300元/人,其他省份500元/人,打卡满22天,次月1号在职有效,随工资发放。 【工作时间】:两班倒。 【招聘要求】: 1、符合法定年龄,性别不限,具备工作要求相应的文化程度; 2、具备良好视力、身体健康、服从安排; 3、持本人二代身份证原件,有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】: 1、住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房; 2、餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食堂,6-10元/餐。 【福利待遇】: 1、全体员工享有国家法定假(13天)、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、五险一金:公司依法为员工缴纳五险一金; 3、培训晋升: A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师; B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长。
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