招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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招聘：外贸运营 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、运营策略拟定及执行：根据实际情况，拟定区域运营策略及目标，制定并执行公司运营活动方案和流程； 2、市场调查分析：所在区域竞争对手及市场信息搜集与研究分析； 3、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对当地场站及运营结果进行跟踪、控制和数据分析评估并跟踪，总结经验，保证运营目标的持续达成； 4、运营活动实施：组织策划各地市的社群运营、活动运营等，并协调相关资源实施线上线下运营活动，提升用户黏度，增加用户注册； 5、商务合作扩展：b端、c端、g端合作资源对接、管理与扩展； 6、就业帮扶业务：街道社区相关工作人员就业帮扶对接、平台政策补贴落地执行；运用多种手段协助开展困难群众就业帮扶工作，打造就业示范社区； 7、品牌形象管理：区域品牌形象建立与维护。 任职资格： 1、学历：新闻学、传播学、汉语言文学专业，本科及以上学历，良好的外联能力。 2、工作经验：两年以上市场运营，包含策划、企划、文案方面工作经验，或有招聘相关工作经验优先。

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招聘：文秘 薪资：8000 - 12000 1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理； 2、协助董事长对外联络和公共关系等工作； 3、深刻了解公司的企业文化,正确传达董事长布置的各项任务； 4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序； 5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈

岗位职责： 1、负责家装市场的渠道开发与维护，建立并拓展合作伙伴关系，提升公司在当地市场的品牌影响力； 2、制定并执行渠道销售策略，完成渠道销售目标，监控渠道销售动态，及时调整策略； 3、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和服务水平，确保客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略和产品定位提供有效建议； 5、协调内部资源，解决渠道合作中的问题，促进渠道业务的健康发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、3年以上家装行业渠道管理经验，熟悉家装市场及渠道运作； 3、具备出色的沟通协调能力，能够独立开展渠道谈判与合作； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化快速调整策略； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

国家老龄化加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高 收入可观，竞争压力小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望财富增长，敢于突破，不畏艰辛 团队业绩稳居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个精干，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参观公司项目或参与专场说明会以深入了解业务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台及一对一技术支持开展客户经营 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，机会多 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力特质：意志坚定，责任心强，具备持续学习意愿，服务意识突出，追求高收入，勇于挑战自我，语言表达流畅 5、个性品质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

【岗位职责】 1、负责所在商场电视的销售工作 2、负责所在卖场的终端陈列工作 【岗位要求】 1、40周岁以下 2、两年及以上销售工作经验，有家电、家居、建材、手机、数码等经验优先，接受应届毕业生 【薪资待遇】 无责保底薪资5000，综合薪资8000-15000，入职缴纳五险一金，节假日福利等

本店招聘销售小姐姐1名 时间：早班9～3 晚班3～9 月休2天 年龄：18～40 热爱童装，喜欢搭配，有责任心，吃苦耐劳，有亲和力，有经验者可以私聊我哦！（薪资待遇面谈） 地址：罗庄区玉果果童装店 联系方式：（V同步）

诚招 染色全涤梭织对色看样员1⃣名厂址:北七路附近，薪资待遇，面谈☎

急招 激光老师，会画图， 天弘激光，画图熟练，人勤快长期做优先 工资面议，可谈 电话: 地址：翁扬街道 沙头村大康路127号 丞德电气

【招聘】仓库收发货，本地人，能吃苦耐劳，年龄要求30-45岁，最好会基本电脑系统的操作和制表，会熟练开叉车，联系人小顾，，地址：海宁伟龙印染厂内

【招聘】❶硫化操作熟练工2名 岗位要求：负责橡胶减震垫的生产，适应两班倒模式，综合薪资8000-11000元/月(能力越强，薪资越高)，月保底薪资7500-8000元/月左右。 ❷硫化操作学徒工2名 岗位要求：负责橡胶减震垫的生产，适应两班倒模式，综合薪资6500-8000元/月，月保底薪资6200-6700元/月左右 ❸装配普工(2名) 岗位要求：年龄30-50岁，吃苦耐劳，长白班，活轻松简单，有无经验均可。 薪资：计时(17-18元/小时)，超时补贴，加班补贴，全勤奖等，综合薪资：5000-6000元/月 地址：桥头镇工业区大塘下路98号(宁波万泉泓电子科技有限公司) ☎

招聘：院长（氛围好） 薪资：5500-6000元/月 1具备养老机构运营管理3年以上相关经验，熟悉养老行业行业政策法规与服务标准； 2拥有较强的统筹规划，团队管理及问题解决能力，责任心与抗压能力突出； 3具备良好的沟通协调，外联对接能力，能统筹机构日常运营，服务质量与安全管理； 4持有养老护理员高级证，养老院院长资格证等相关证书者优先。

招聘旅游销售业务员 年龄：30-50不看学历 月薪3000➕提成等于8000~15000 上班 每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。 每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。 工作地点：山东淄博，提供宿舍。 联系电话：吴女士

招聘旅游销售业务员月薪3000提成等于8000~15000上班每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。工作地点：山东淄博，提供宿舍。联系电话：吴女士

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司配备专属投放团队，持续输送精准意向客户资源。 项目成熟稳定，系统化培训支持，提供标准话术，快速掌握流程，主管全程带教，迅速进入状态。 能赚钱才是硬道理：最新真实案例显示：入职一周成交2单累计40w业绩，提成到账3w（高提成机制），可核实验证。 1、公司分配主动咨询的意向客户资源，日均20-30条，为潜在客户提供专业服务，结合需求进行品牌推介与分析，推动加盟合作落地； 2、拓展渠道业务，精准定位目标群体，对接加盟商，完成意向沟通、谈判及签约流程； 3、参与招商说明会、推荐会等活动的策划准备与现场执行； 4、负责已签约代理商及加盟商的后续服务与关系维护工作。 任职要求： 1、不限性别，普通话标准流畅，具备招商或销售经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，充满热情，敢于行动、表达和突破，愿意全力以赴； 3、踏实肯干，执行力强，具备良好的协作意识，有冲击高收入的目标感； 4、品行正直，有团队担当意识和个人发展目标； 5、细致耐心，抗压能力强，有电话销售或会议营销经验者优先考虑； 广纳英才俊杰，携手共谋发展！ 【薪酬及福利】： 无需打卡、不设考勤 1、薪资构成：高比例提成10% 2、定期组织行业知识与专业技能提升培训，助力成长为更具竞争力的人才； 3、多重奖励补贴：开单奖励包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团队建设+多项激励政策； 4、晋升通道： 招商经理—招商主管—招商经理—招商总监 6、工作氛围轻松融洽，团队正能量充沛，杜绝内耗，激励机制透明，适合长期深耕； 7、弹性出勤，上班时段10:00-21:00，期间休息1.5小时（含晚餐时间半小时）； 8、休假制度：法定节假日照常休息，无需调休补班；享有长达30天的年假； 9、办公地点临近池华街地铁站b口，出行便捷。

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【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯式提成0-4%，人均产出20w+，历史峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可量化，成长机制透明，注重内部晋升机会 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，持续在群内进行产品推荐及销售工作，实现个人业绩目标 3. 统筹社群日常管理，及时应对和处理突发状况 4. 提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验者优先，教育行业背景更佳 2. 对私域流量运作、精细化社群运营感兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 具备强烈的赚钱动机与目标感 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP体系，系统掌握全流程操作，精进运营能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 定期开展高频培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿赛道专业人士，深度理解教育类全品类产品 【关于公司】 1. 管理团队源自浙大系，秉持“求是 创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖团队； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视用户口碑； 3. 团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导； 4. 鼓励突破性思考，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，覆盖“学练测评”全链路闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应岗位，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点进行赋能，帮助突破成长瓶颈，稳步提升 （常规赋能） 商品培训：内容持续更新，常态化培训确保知识同步 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习 （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“能力+认知”双轨提升 内部交流分享：倡导知识共享，定期组织互动交流，共同进步

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区均有办公点！！无需担心通勤距离问题！！实行师徒制培养模式！！资深导师一对一指导新人！！每位新人都有机会快速成单！ 非房产销售岗位！非房产销售！主营业务覆盖杭州全域的高端写字楼及商业办公空间，服务对象为企业决策层，曾成功对接辛巴、罗永浩、霸王茶姬等头部知名企业，依托全国布局16年的专业平台，专注为大型企业提供选址解决方案。 同时与高德地图、百度地图等多渠道达成战略合作，实现线上精准引流，系统化分配客户资源。 【我们的优势】 1、无责任底薪+高比例提成；新人平均月收入8K起，年度人员流动率仅为18% 2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假制度 3、全流程培训体系：从入职到晋升，各阶段均配备专项培训，师傅全程带教 4、集团化运营大平台，业务网络覆盖全国50个城市 5、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、助学、帮扶等各类公益活动） 6、多样化团建活动（篮球赛、台球赛、电竞比赛、企业联谊等持续组织） 7、年轻化团队氛围，95后为主力军（快乐工作是我们的核心理念），所有业务以团队协作推进 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（现有最年轻的经理为00后） 【岗位职责】 1、初期通过陌生拜访、线上渠道（抖音、小红书等）开拓客户，公司提供配套资源支持 2、根据客户对办公场地的具体需求制定个性化选址方案 3、协调时间并带领客户实地考察目标写字楼空间 4、与客户选定意向场地后，协同甲方推进商务条件谈判 5、定期回访客户，维护长期合作关系 【岗位要求】 1、年龄20―30岁之间；具备半年以上销售工作经验 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），性别不限，市场营销类专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4、责任心强，积极进取，具备团队合作意识 5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、对销售工作无内在驱动力者请勿投递（因我们注重人才储备与重点培养）

公司招聘业务员 自身和工厂去谈合作意向 自身和工厂对接，促谈合作，引进业务 让公司拿下合同，招人 需要有厂区资源，自己干过的 提成拿合作的百分之15

公司主营日化清洁、杀菌消毒及洗护养护等系列快消品 1、与公司销售主管或销售总监共同外派至周边区域出差，拓展新市场，并对既有客户群体进行定向维护，销售模式以线下直销为主 2、能适应弹性工作安排，愿意为公司发展积极贡献力量 3、工作踏实认真，服从管理，在外派期间开拓客户所产生的交通费及住宿费由公司承担 4、实行多劳多得机制，岗位具备晋升通道：外派专员—外派主管—外派总监—外派经理 5、不限经验，提供免费培训，专人带教，上手简单，欢迎应届毕业生加入 6、岗位一经录用，如需住宿可免费提供 7、外派期间主要对接单位客户，包括酒店、银行、医院等机构，合作成功后提供采购合同或采购发票，同时涉及部分个体户零售业务 8、非外派时段，配合管理人员开展杭州本地市场的客户维护与开发工作

电话销售，打电话，约客户

1、跟踪大宗商品现货市场动态，精准掌握客户买卖需求； 2、深度分析客户需求，推动交易撮合，达成销售目标； 3、持续拓展并维护客户资源，系统化收集整理客户及买盘信息，优化客户信息管理体系； 4、多渠道获取石化产业链相关信息，并进行及时更新与归集。 职位要求：具备撮合交易经验或聚酯产业销售背景者优先；国际贸易、市场营销、纺织化工等相关专业本科及以上学历者优先；性格开朗，学习能力强，具备良好的沟通表达能力；能承受较强工作压力，对销售岗位充满热情。 职位福利：包住宿、佣金奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、不加班、周末双休

【岗位职责】 1. 市场开发： 负责公司氟利昂产品的销售与推广，开拓To B（工厂/工程商/经销商）及To C（维修店/个体用户）市场渠道。 2. 客户维护： 管理维护现有客户关系，建立长期稳定的合作战略，提高客户复购率。 3. 订单跟进： 处理客户询盘、报价、合同签订及回款事宜，协调物流发货，确保订单按时交付。 4. 信息收集： 关注化工行业动态及制冷剂市场行情，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略。 5. 线上线下融合： 利用公司提供的线上平台资源，结合线下拜访，实现全渠道客户转化。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，有氟化工或制冷行业销售经验者优先考虑（优秀应届生亦可培养）。 2. 业务能力： 具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，能适应短期出差，有To B大客户开发经验者尤佳。 4. 工作态度： 具备良好的团队合作精神，诚信务实，有赚钱欲望，渴望在化工行业长期发展。 薪资待遇：底薪：4.5K+提成+奖金；福利：五险、双休、年终奖

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、市场营销等相关专业背景者优先； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

招聘烧烤师傅。 工作地点在浙江， 店铺是烧烤加炒菜，要求切肉，都是大串 烧烤师傅8000一9000 炒菜师傅9000-10000 联系电话