招聘旅游顾问一名，浙江省宁波市上岗，月到手7400-9900，日结。包住，按要求填写施工记录；身体健康，负责日常安装与维护

1旅游公司出境产品编辑上线 2线上维护客户， 3 要求刚毕业1 到 2 年，细心耐心 底薪加提成加年底分红

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

岗位职责： 1、承接客户咨询：通过系统平台/邮件/WhatsApp等渠道，深入沟通全球客户的需求，合理推荐路线，快速、专业、有温度； 2、顾问式转化：理解客人真实需求与预算，匹配合适线路，独立完成行程调整、成本核算、英文报价，以专业的态度推动下单； 3、协同交付：与操作团队配合确保行程顺利落地，保持与客户的友好沟通。 4、收集并反馈客户建议，提升服务水平，反馈市场端需求，优化投放与产品，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，入境旅游电商平台销售经验者优先； 2、西语需通过测试，拥有出色的西语阅读、书写和口语表达能力，熟练运用英语作为工作语言。（如果有第二外语能力更佳）； 3、两年以上旅游直客销售/顾问经验：服务过个人旅行客户的全流程转化（定制游顾问、旅行定制师、OTA 直客销售），从咨询到成交独立成单； 4、对高收入有强烈渴望，性格积极开朗、责任心强，善于沟通、思维灵活，愿意主动学习提升，追求进步。 5、理解接受旅游业季节性的特征，能接受阶段性调休的安排。

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

岗位职责： 1、承接客户咨询：通过系统平台/邮件/WhatsApp等渠道，深入沟通全球客户的需求，合理推荐路线，快速、专业、有温度； 2、顾问式转化：理解客人真实需求与预算，匹配合适线路，独立完成行程调整、成本核算、英文报价，以专业的态度推动下单； 3、协同交付：与操作团队配合确保行程顺利落地，保持与客户的友好沟通。 4、收集并反馈客户建议，提升服务水平，反馈市场端需求，优化投放与产品，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，入境旅游电商平台销售经验者优先； 2、西语需通过测试，拥有出色的西语阅读、书写和口语表达能力，熟练运用英语作为工作语言。（如果有第二外语能力更佳）； 3、两年以上旅游直客销售/顾问经验：服务过个人旅行客户的全流程转化（定制游顾问、旅行定制师、OTA 直客销售），从咨询到成交独立成单； 4、对高收入有强烈渴望，性格积极开朗、责任心强，善于沟通、思维灵活，愿意主动学习提升，追求进步。 5、理解接受旅游业季节性的特征，能接受阶段性调休的安排。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

有5年工作经验

硬性条件：须具备退役军人背景 岗位职责 1. 资源开发：依托自身退伍军人圈层、战友社群、退役军人单位、老兵社团资源，挖掘老兵团建、战友聚会、退役军人疗养、优抚出行等组团客源。 2. 渠道共建：对接各地退役军人服务站、退役军人协会、民兵组织、军创企业，搭建长期合作渠道，落地批量旅游组团合作。 3. 项目统筹：协同销售对接游客需求，敲定出行人数、出行时间、行程标准；参与酒店、用车、景点资源议价，敲定合作落地细则。 4. 客群维护：负责合作老兵客群售后，处理行程途中突发问题、客诉，维护长期复购与转介绍资源。 5. 合作落地：跟进组团全流程，从签约收款、行程落地到收尾对账，配合公司完成成团全流程落地。

杭州市余杭区招空调安装/维修

招聘A2驾驶员多名，要求驾驶技术熟练、勤快、爱护车辆的长期驾驶员。工作路线为白石湖至柳沟。工资按趟计算，月收入约13000至18000元。有意者可报名。

招聘岗位：普工、QC（） ️年龄：18–35 周岁 ️薪资：24 元 / 小时，吃饭不扣工时，288 元 / 天（10天后，每周5预支） 发薪日不在职按 18 元 / 小时结算 月休约 6 天，月综合 7000 左右 ️班次：5 天白班休 1 天 / 5 天夜班休 1 天 ️食宿：包吃包住｜宿舍离厂区 2.5km，自备交通工具（附近可租电瓶车） 周一至周五每餐 4 元，夜班、周末免费 可交社保 ️其他信息：生产线路板芯片，需要穿无尘服 打卡满 10 天，每周五可预支生活费 二次正常离职需满 6 个月才能再进 ️费用：体检自费 95 元，宿舍押金 100 元

杭州市临平区招地坪/自流平/固化、工地打磨工，需要自带设备

埭溪工业园区招聘一个保洁阿姨，60周岁以内，薪资待遇可谈，有意者联系

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责: 1.负责旅游线路的规划和设计，完成产品报价及行程安排 2.处理旅游产品出团前后各项操作事宜，包括款项，资料，变更等 3.根据市场需求优化旅游产品，提升产品竞争力 任务要求: 1.做过销售经验者优先 2.有导游证者优先 3.年龄28岁-38岁之间，有驾驶证者优先 试用期满可上五险

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

小红书旅游线上顾问员工年龄18岁至35岁，形象好气质佳、会聊天、打字快，小白可培训，会剪辑者优先。小红书私信接待客户，做行程报价、跟单成交薪资福利:3000底薪+高提成｜月薪5k–7k+，多劳多得包吃包住，跟车哈尔滨，12月1日出发

招聘：旅游顾问/销售（全职/兼职）薪资：2500元以上**岗位要求：**负责旅游线路的咨询、推荐及销售工作；-根据客户需求定制个性化旅行方案；-维护客户关系，跟进售后服务；-完成公司制定的销售目标。**任职要求：**-大专及以上学历，有超高销售能力者可以放宽学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；-热爱旅游业，具备良好的沟通能力和服务意识；-有旅行社、OTA平台或销售经验者优先；-熟悉国内外热门旅游线路者优先。

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有三种： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司持续提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

差可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责,挣钱的同时还可以旅游哦!无需经验，有老人带，上手快! 1、薪资:底薪4500元+额外提成 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐,团建活动丰富。 *有无经验均可，16-33岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

招业务员，多劳多得时间自由安排，努力轻松过万联系

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补贴，入职即办理五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进展与订单执行情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 协同工程、物流及售后团队，保障交付与服务品质 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或工地拜访 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备客户服务意识，注重长期合作关系建立 5. 学历不限，有建材、装饰、工程类销售经验者优先

年轻人的团队，需要富有激情和热情比心的你。做销售的是要出门去闯荡的。来认识一下呗。

岗位职责: 1、确保日常业绩目标稳步完成 2、制定并执行线路规划与客户拜访计划，落实客户费用管控 3、根据渠道必售产品、新品上架布局及陈列标准，推进具效益的营销活动 4、拓展优质特殊通路客户 5、具备大专及以上学历 福利待遇: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬，月薪4000-7000元（奖金依达成情况核算），缴纳五险一金 2、享有年终奖金、带薪年休假、结婚礼金、生育礼金、员工关怀慰问、节日福利等 3、健全的培训机制：包含入职培训、专业能力培训、管理进阶培训等 其他: 1、录用人员将签订劳动合同，建立正式劳动关系，并办理社保、医保及住房公积金（五险一金） 2、每年两次晋升评估机会，职业发展空间广阔！ 3、按国家法定节假日规定安排休假，工作满一年后可享带薪年假

1.薪资待遇： 5000底薪+提成（10%-25%）+邀约客户（1个50元）+奖金 综合收入:7-9K 奖励机制： 当月邀约数量第一名额外奖励200元，当月回款达3万奖励888元，5万奖励3000元，10万奖励5000元，15万奖励10000元 2.工作内容： 通过电话联系老客户进行邀约即可，仅需完成邀约，无需谈单成交！ 3.任职要求： 1、******，不限经验与学历 2、只要对销售有兴趣，无经验可带教，全程指导，学会为止 3、性格积极，具备主动沟通意识，热爱金融类电销岗位 4.上班时间：早9点至晚6点，午休时间：12:00-14:00，法定节假日正常休假

熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 具备较强的市场分析能力，能够独立制定销售策略； 有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

本公司在金融行业遥遥领先，员工平均月薪3-5W，销冠到手薪资45w+上不封顶，想要快速赚到钱，还清贷款，在杭州买车买房的来！ 精准资源无盲打，客户主动找！每天下午茶喝到撑，奖金拿到手软！我们负责带薪培训，资深导师1对1带领，小白也可以看能力，不看学历! 【工作时间】 9：00-18：00周末双休，午休2小时，法定节假日！ 没有加班文化，下班就跑！强调一下：我们不强制加班！！！ 【工资体系】 1.无责底薪5000+业务提成15%-50%+业绩奖金(试用期1W+起，员工平均月薪5-7W，销冠到手薪资45w+上不封顶！)； 2.无责底薪+提成，薪资不打折！带薪培训，缴纳五险，团建+免费下午茶+不定期各种福利； 3.岗位晋升空间大，最快1个月晋升，业务员-团队经理-副总监-总监-合伙人。 【工作内容】 公司主做金融业务，与企业达成贷款合作，日常工作为受理主动在线上申请贷款业务的客户，百分百精准实时意向客户资源，无需外出找客户，打电话核实客户身份邀约上门，审核客户资质，跟进邀约企业客户，帮助客户和银行之间进行贷款提合业务，达成签约。