【招聘】置业顾问若干负责拓客，带看，让客户了解项目，并促进客户成交，有经验者优先！底薪5000+，联系电话

工作职责 1. 负责新老客户的全流程开发与维护，准确掌握客户购房需求，制定针对性跟进计划，确保达成公司销售目标。 2. 利用多种渠道拓展潜在客户，积累并维护稳定的客户资源，提高客户转化效率与持续回购率。 3. 主动邀约并实地拜访客户，提供专业的房产项目介绍与定制化解决方案，提升服务体验，促进成交实现。 4. 持续追踪意向客户进展，灵活优化销售策略，高效推动销售机会转化为实际业绩。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售工作经验者优先录用。 2. 年龄满18周岁，专业不限，具备明确目标意识和积极进取精神。 3. 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及抗压能力，能适应销售工作的节奏与挑战。 补充说明 1. 薪资结构：3000元无责任底薪+高额业绩提成 2. 工作时间：早9:00-晚19:00 3. 薪酬福利：团建活动、旅游福利、带薪培训 4. 排班信息：月休四天

案场置业顾问，负责日常客户接待，房屋带看，以及办理成交手续

昆明东盛房地产经纪有限公司招置业顾问6人早9点晚6点，月轮休4天，工资3000-3500元/月，提成是房屋销售总额的千分之4到千分之5，购买五险，试用期1个月，不包吃住。入职后有陪训有帮带。工作地点：红河大道旁滇南中心医院旁云梯印象售楼部联系电话：

1. 负责温德姆酒店楼盘的推广介绍，接待客户问询，提供专业的购房建议与全流程服务，推动交易达成。 2. 通过多种渠道拓展并积累客户及房源资源，深入洞察客户需求，持续跟进并维护客户关系。 3. 协助客户办理签约、产权变更、过户等相关手续，确保服务流程完整顺畅。 4. 整理并上报市场行情与竞争对手动态，定期复盘销售数据，调整优化工作方法。 5. 协同团队执行营销活动，部分岗位需参与项目宣传物料制作（如拍摄宣传视频）。

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来[拳头][拳头][拳头] 办公地址：华都花园

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户置业需求； 2. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 3. 维护客户关系，促进长期稳定的合作关系； 4. 持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2. 能够独立分析问题并有效处理各类情况； 3. 拥有良好的团队协作态度，快速适应团队节奏； 4. 具备较强的沟通协调与对接能力。 岗位福利: 底薪4500-5500+高比例提成＋奖金＋社保 月休4天，每月15号发薪，试用期一个月

3000底薪+42%-60%提成 早9晚6 晋级级别自由选择 租房提成每周二发，底薪8号发，售房新房提成18号发 月休四天，带薪培训，不交保证金。 资源多，有人带，大平台 ​

工作内容：公司有专业的机器人和网络主播负责来进行客户的筛选，筛选出来后电销人员负责回访及邀约至售楼部即可。客户到访售楼部后，有专业的置业顾问进行接待。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与实施方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与市场分析，为管理决策提供有效参考。 任职要求： 1. 具有2年以上销售领域相关从业经历； 2. 具备良好的抗压素质； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备较强的理解与共情能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 定期组织团队建设活动及专业培训； 2. 缴纳五险一金，依法享受各类法定假期； 3. 根据个人销售成果发放提成，月收入范围为4500~12000元。

西双版纳傣族自治州勐海县招工地小工/杂工，建筑木工，，钢模

这个人要长途搬家，着落走，想去的自己联系

招聘 厅面经理: 6000-8000 主墩1名：4500—5500元 凉菜师1名：4500—6000元 服务员数名：3000-3500元 丰厚福利待遇: 所有岗位 上岗均有全勤奖 （1）每月3天休息 （2）供吃供住 （3）宿舍小区房 （4）月度超额奖 应聘地址·官渡区子君路奥宸橙郡赵掌柜土菜馆 期待您的加入 备注:均可就近选择！ 联系电话: 赵总

明天搞顶班师傅一名。260一天。10:30上班。临时电话。

昆明市呈贡区招工地小工/杂工

二手房经纪人

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

[岗位职责] 。负责商务接待及日常出车任务 。保持车辆整洁，确保行车安全 [职位要求] 。持有C1驾照，3年以上驾龄。无酒驾，重大交通事故记录 。无一次性扣12分违章记录 [工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] 。月薪7500-11000元 。提供交通补助，加班补助，房补

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅游，喜欢工作自由的来报名~薪资待遇: 1、底薪4500+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励; *出差综合收入在10K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报! 2、免费提供住宿(拎包入住即可，家电齐全); 3、优秀员工可免费参加集团年会并有学习及旅游机会; 4、内部晋升，完善的职业规划!招聘要求: 1、18-26岁，综合素质良好，性格外向; 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的; 3、能吃苦耐劳的，适应出差的优先考虑; 4、不限学厉，可接受应届毕业生，退伍军人优先; 岗位职责: 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护(老带新); 2、完成团队销售任务; 3、外派出差，团队一起，在云贵川一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由。

不需要膜拜客户资源公司提供，你负责转化线索 岗位职责： 1.与意向客户沟通，通过电话联系公司提供的客户线索，完成签单目标 2.跟进潜在客户，结合公司销售支持资源，对接客户需求，推动客户与服务人员建立合作关系 3.监控服务过程，跟踪甲乙双方合作情况，确保客户满意度，优化整体服务体验 4.维护客户关系，持续关注服务成效与反馈，提升用户体验，促进客户复购 5.处理售后事宜，及时协调解决客户问题及内部协作事项 岗位要求： 1、年龄24-40岁，自信积极，性格外向，踏实肯干 2、具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、熟练使用电脑办公软件，工作态度端正，有强烈致富意愿 4、拥有高度责任心、执行力强，富有工作热情和问题处理能力 岗位福利：底薪3000-3500（无责底薪3000）+提成+奖励 购买五险 优秀员工奖励 签单奖励 教育背景：高中及以上学历 岗位经验：无需相关经验，上手快，适合愿意学习、追求高收入的求职者

1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服力，能够有效解答客户咨询； 2、拥有积极主动的工作态度，对销售工作充满热情； 3、能够承受工作压力，具有较强的目标导向和结果意识； 4、熟练运用办公软件，有电话销售或相关销售经验者优先。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【公司长期招聘兼职数名工作轻松环境良好】 1、工作内容：负责客户电话的接听与外呼；完成意向客户的初步筛选，任务明确易上手，管理规范不随意扣薪，注重诚信合作。 2、薪资待遇：100元/天+奖金+提成+每日多样抽奖机会，周结薪资。需至少连续工作满一周。 3、上班时间：9:00—11:50，13:20—18:00

【招聘】 公司名称：笨鸟邦集团公司 1、销售（会泽分公司）8人 岗位描述：通过电话、现场膜拜、微信、视频号及转介绍等渠道开发客户，达成销售业绩； 为企业客户提供代理记账、税务申报、工商注册/变更、资质办理等咨询与服务；具备团队管理能力者，可参与新市场拓展及团队带队工作，晋升主管享管理分红。 从业要求：年龄20-45岁，学历不限；有电话销售、网络销售或渠道拓展经验优先；沟通顺畅，能抗压，有团队协作意识；目标导向，渴望高收入与职业成长。 薪酬福利：无责底薪2500+10%-25%高提成+带薪培训+老带新扶持+五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休、法定节假日休 工作地点:会泽县京运大街西侧200米 联系方式：杨经理

有饮料销售经验者优先

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期外出跑市场，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄22-35岁，心态积极，勇于挑战 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

闪电虎代驾·司机招聘（长期有效） 【代驾司机】年龄23-50岁，驾龄3年或以上，C1驾驶证或以上证件，手动挡、自动挡能熟练掌握，没有出过重大交通事故，无犯罪记录。 【工作地点】昆明各区均可就近安排 【办公地址】官渡区世纪金源商务大厦3号楼1701 【联系咨询】邓先生 （）

职位要求:能吃苦耐劳，有半年及以上销售经验，薪资面议 工作地址:曲靖麒麟区