长沙京东物流开始招聘了 员工工价19/21元小时，按岗位分别单价，每个月工时350左右，综合工资7000左右。可以做到年底，年龄18到53周岁，工作区域长沙范围之内都有工作需求两班倒，半个月倒一次班，18-53岁以内， 提供住宿（公寓住宿环境，4-6人间

负责日常订单配货发货及整理工作轻松简单易上手

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

岗位职责： 1.负责散装沙，卵石的称重、封包及装袋作业，确保计量准确、包装规范 2.核对单据信息与实物一致性，保障配送准确性与时效性 4.协同物流团队完成全城范围内的货物分拣与装车调度 5.保持作业区域整洁有序，定期维护封包设备及仓储设施 任职要求： 1.学历不限，能适应体力劳动及仓库作业环境 2. 有物流仓储、建材行业配发货经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能接受排班制工作安排，服从现场管理调度 5.无不良记录，身体健康，能胜任搬运及重复性操作

【工作内容】：母婴用品打包，分类，拣货（工作简单，不会有人教） 【工作时间】：08：30—20：30（需要配合加班，月休四天，多劳多得） 【工作要求】：25~45岁，，身体健康，无传染性疾病！ 两个一起的不接收 【工资待遇】：16元每小时+0～3元每小时绩效考核；综合工资4500-5500元，包住，包工作餐（15 号发上个月工资） 【工作地点】：洞阳英氏园区内 【温馨提示】：每个星期可以预支 【面试时间】：上午九点前厂门口集合

接受无经验，0基础，可就近可预支可晋升 职位描述 1.白班分拣员: (薪资7000左右)根据顾客所购买的商品拣出来，打包好，放在对应的柜台上 2.白班理货员: (薪资6500左右) 整理货品，及时补货、整理台面、协助分拣拣货、打包、整理库存，查有效期 3.白班水产员: (7000左右) 负责海鲜岗养殖类工作(接受0经验，) 4.夜班理货员: (薪资7000左右) 负责来货收货、点数、上架、补货 可就近安排 可以预支 可以晋升 全市多个点可就近安排 待遇 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日补贴 4.多劳多得，想挣钱全凭自己， 入职要求 年龄18-45周岁，吃苦耐劳 没有案底

职位描述： 一、薪资：26-28元/时 1、打包：280-300左右一天、月保底7000以上。 2、搬运：7天以后每周可以预支工资 3、包吃包住 4、推荐奖：500-1000元、入职奖：1000元 5、包吃包住 6、主要负责：理货。分拣、打包、小件搬运（5-10）斤、及自动化辅助上下料 7、年龄：16-44周岁

东朋特饮急招临时工！320元/天+包吃住+人走账清分拣打包 薪资待遇： - 日薪320元，纯工价无套路，加班自由可选 - 人走账清不压薪，辞职提前3天申请即可结清 - ，经济无压力 核心福利： - 包吃包住：一日三餐自助（荤素搭配+特色菜式），4-6人公寓宿舍 - 宿舍配置：空调、WiFi、独立卫浴、24小时热水、洗衣机 - 车间环境：恒温空调车间，站坐班可选，管理宽松可带手机 招聘要求： - 年龄16-55周岁，男女不限，持本人二代身份证 - 身体健康无传染病，无大面积纹身，无需经验一教就会 工作内容： 饮料打包、装箱、理货等简单手工活，轻松易上手 报名点击下方 免费聊

平台蔬菜打包贴标分拣。

优先安排可以连做的 【应聘要求】30-50 岁 【工作内容】翻箱 转运 拉工装车，配货 【工作时间】8:00～19：00 【薪资待遇】20元/小时 【食宿情况】不包吃住 【发薪日期】工资次日发

岳麓区凯德一中心，今晚要一个等离子切割熟练的！400一晚，工资做完现结，一晚上的活！这活比较脏，怕脏的就不要打电话。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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长沙市长沙县招弱电/安防， 星期一下午上面领导过来验收，现场配合一下，需要对接一下，活少，轻松，有清单表，需要配合点数量，大概有32个监控摄像头，42个插座，3个AP，4台交换机

钢筋绑扎 会就可以报名 钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（有经验即可）、协助技术工完成辅助工作 - 平均月薪：8000–10000元 - 薪资标准：300-400元/天，多劳多得 - 班次：两班倒 15天倒班一次 - 预支：工作满15天可预支生活费 四、福利保障 - 公司统一安排集体宿舍，配备空调、热水器 - 用餐自理，公司设有食堂，自行消费 - 入职前有5-7天免费安全培训，培训期间无补贴 五、招聘要求 工人，18–55岁，识字即可，不卡学历 - 身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询） - 入职材料：本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） - 其他： 六、报名须知 - 需先提交个人资料审核，审核周期1–2天 - 审核通过后方可报到， -中核华兴 中建二局都可报名

零食打包|220/天 白夜自选,不办健康证,新库房不忙轻松 要求：男女不限，有类似经验即可 职责：零食仓 拣货打包,理货,盘点 时间：（白夜班自选） 220/天，周结工资 朝阳百子湾国粹苑

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东莞麻涌亚一京东｜小件仓！天天发钱不压薪 21 元 / 小时，每日自动发 100 元 玩具 / 美妆轻小件，打包拣货 白班 / 通宵班自选 9:00-24:00 包住不包吃，当天安排宿舍，有食堂 18-45 岁，免体检，工期至 11.15，可长期做

招聘装卸工、电叉分拣员、叉车司机及A2货车司机，各岗位人员负责对应日常工作。薪资面议，多劳多得，包吃包住，福利齐全，工作地点根据岗位就近分配。招聘条件：身体健康，无不良嗜好；服从工作安排，责任心强。招聘人数1-5名。

河北唐山分拣地瓜大小分拣装箱按天工二百元一天供吃住一天一结帐每人需带小被挽洗衣服用品就这几天走电话八月拾伍前后到拾月一通余百货店大园桌一佰五一个长桌子四拾一个不多大兴一村冷箱一旧换新不用一千元

1.有销售经验优先 2.工作轻松

要求，，年龄30-45，工资3000-5000，工作时间上午5:30-11:30，月亮岛附近或有销售经验者优先

时间：2朝九晚六内容：交付现场挂中国结，树上挂小灯笼饰品等等要求：男女不限，勤快踏实人数：8地址：招商蛇口璀璨学府：130/人。

【岗位职责】 · 负责顾客结账、收银，摆放商品等工作 · 保持收银台整洁，核对商品价格与金额 · 协助处理顾客咨询及简单售后问题 和顾客交流要友善，有礼貌。抗压能力强，为人大度，不要和顾客吵架。 【职位要求】 · 无经验也可，有超市工作经验优先 · 不限学历、不限年龄 · 工作认真细致，能吃苦耐劳 【工作时间】 工作时间:上午6.30-11.3，下午3点-9点，月休两天。 具体内容面议或者电话联系。 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月 · 试用期薪资3500元/月 · 包住、包吃

【岗位职责】 · 负责果立方果酒试饮、买赠促销，帮超市多卖货 · 长沙市各超市：湖南警校，农业大学，机电职院，信息职院，长沙医学院，卜蜂星沙，好润佳雨花，大润发芙蓉，工业职院乐尔乐，温尔登湖大，电子科技，长沙医学院，林科大惠必购，铁道学院，天虹超市等等 【职位要求】 - 身材匀称，微笑积极推销 【工作时间】 - 11:30-19:30 - 周二～周五，每周三天，可短期也可长期 【薪资福利】 - 底薪+提成，130元+提成 - 月结，付款本人银行卡

岗位职责： 1.负责开单 2.会用电脑以及准确、及时地将货物信息、库存变动、运输状态等数据录入系统，确保系统数据与实际操作一致。 3.及时将货物异常情况（如延迟、破损）反馈给相关人员，并协助处理，回复客户及同事关于货物状态、库存情况的查询。 4.核对承运商提供的运输对账单，确认费用和里程的准确性。

分拣，理货，水产养殖，骑手

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 2. 处理收银结算、退换货及简单售后问题 任职要求： 1.学历不限.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与适应能力

岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营管理工作，保障覆盖目标市场重点地段。 2）制定自提点作业流程与服务规范，监督实施效果，持续提升用户服务体验。 3）拓展与当地合作方（如社区商店、公共服务中心等）的合作关系，推动自提网络广度延伸。 4）定期汇总用户意见，分析站点使用数据，优化运营方案，增强自提点使用效率与便捷性。 5）统筹本地团队运作，涵盖人员招聘、培训指导、绩效评估及团队凝聚力提升。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或相关数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与抗压素质，能长期驻扎非洲地区； 英语表达流利，服务意识强，具备高效执行能力并取得显著成果者优先。 出差国家：肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、核心能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调配。