诚聘商铺置业顾问 高新三期商铺项目招聘商铺置业顾问，要求有商铺销售经验，能独立杀单成交，待遇底薪4000加社保，高额提成，公司内部也会提供部分客户支持

玫瑰园招聘置业顾问。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括：向客户介绍项目基本信息，包括户型、价格、位置等核心内容；带客户实地看房，协助完成购房意向沟通；跟进客户咨询，及时反馈需求变化，推动签约流程；维护客户关系，收集反馈意见并记录归档；完成每日销售数据录入及工作台账整理。任职要求包括：有基本的沟通和表达能力，能清晰说明项目情况；能适应户外工作，有较强的责任心和执行力；会使用基础办公软件，如表格、文档等；服从团队安排，配合完成日常任务；有房产销售经验者优先，无经验也可培养。

【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人保护期：资深导师一对一指导，全程陪跑业务成长 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），一金（可选），补充医疗保险（可选） 2. 健康守护：设立关爱基金（家属亦可享用） 3. 超长假期：享带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日正常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人参与人民大会堂晚宴（差旅全包） 5. 节日关怀：三节定制礼品+生日专属福利+团队旅游基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压性强、目标执行高效 积极沟通、富有亲和力、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护并更新线上房源信息 - 确保房源内容真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 结合客户需求精准推荐合适房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署流程 - 协调推进房屋过户等相关后续手续 4. 资源开发： - 开拓多元化房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

不用怕没经验！手把手教学，零基础也能快速上岗，本地刚需行业，长久稳定。 【工作内容】 主要对接有自建房、建别墅需求的客户，介绍户型方案、报价、施工服务；简单易懂，上手轻松。日常客户邀约、实地走访、客户维护即可。 【任职要求】 性格开朗，待人真诚，愿意沟通交流 做事认真负责，服从团队安排，踏实肯干 【福利亮点】 带薪岗前培训，全程老员工带 固定底薪 + 提成，收入稳定多劳多得 工作时间早九晚六 双休 五险

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

性格外向，形象气质出众 有过短视频拍摄及直播经验优先 年龄20-30岁 岗位职责: 1.为客户提供购房、售房及租赁的专业咨询服务； 2.跟进客户需求，协助完成房产交易流程； 3.收集并分析房地产市场信息，提供合理建议； 4.维护客户档案，保障信息完整与安全； 5.积极拓展客户资源，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.熟悉房地产行业，关注市场变化趋势； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.能独立处理事务，解决问题能力强； 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责新房项目驻场接待，精准完成客户报备、带看确认及经纪人协同支持工作 2.执行案场日常管理，及时准确统计并汇总到访量、成交数据及客户反馈信息 3.动态更新项目信息，配合推广执行，维护开发商与一线销售团队的良好协作关系 4. 深入掌握楼盘核心卖点、产品细节及周边竞品情况，熟练运用专业话术开展客户沟通 5.参与现场销售支持，协助促成客户转化，提升项目整体到访转化效率 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练操作Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，能快速适应业务节奏 3.热爱销售工作，积极主动，有房地产、中介或相关行业经验者优先 4.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 无经验亦可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产咨询，深入了解并挖掘客户的实际需求。 2. 根据客户具体要求匹配合适房源，陪同实地看房，并给予专业购房指导。 3. 全程跟进房产交易流程，协调客户与房东之间的沟通，保障交易高效推进。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。 2. 熟知房产市场动态及相关交易环节。 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念。

渭南市富平县招装修木工工资一天九小时350元。加班50每小时能干半个月。工资留一天.其余怎么都可以。明天开始上班

西安市长安区招科洛佛板安装

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招聘临时安保40人，，18周岁——50周岁，（勿扰）身高175以上，初中以上文化，体型均匀，有责任心，能吃苦耐劳，时间4天，管吃管住7月.活动结束当日结帐入职需拿身份证原件有保安证优先考虑工资面议镇川黑龙潭车接车送联系电话（）

顾用押运员一名，男女不限，联系电话

1. 岗位职责： o 针对高净值客户提供高端物业咨询及销售服务； o 熟悉项目核心价值，与竞品进行充分对比，深度挖掘客户需求实现成功销售； o 参与圈层活动及挖掘圈层资源，拓展高端客户数量，扩大客户基数。 2. 任职要求： o 大专及以上学历，3年以上房地产销售经验； o 具备高端服务意识，具有高端项目客户资源优先； o 熟悉新媒体营销，沟通力强，目标清晰。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队对接开户及客户维护 2. 企业提供精准客户线索，采用定向开发方式，不使用低质批量名单，电话沟通量远低于传统电销模式，无需高频拨打 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新员工配备工作手机与带客户基础的工作微信，话费实报实销 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话推销，以微信沟通与电话跟进结合为主 5. 在客户转化支持上，公司配备客户行为追踪系统，销售人员可实时掌握客户动态 6. 无强制加班要求 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）+ 提成 + 日/月/季度激励奖金 + 节日福利 + 五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队活动：重要节日组织聚餐，不定期开展团队建设，发放节日礼品 4. 集体旅行：每年安排1-2次团队外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，单休，年假较长，享有带薪休假 任职要求： 1. 态度积极，勇于面对挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的协作意识 2. 作风踏实，条理清晰，善于分析问题，富有责任感 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2. 深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3. 协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4. 定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5. 达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1. 具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5. 学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

加入贝壳，我们将提供给您： 1、无责底薪3000元+60%~70%提成+全勤奖+绩效奖； 2、带薪年假+节日礼品+每月团建； 岗位职责： 1、房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 3、了解客户需求，进行房源匹配，商务谈判； 4、陪同客户实地看房，促成新房、二手房买卖、租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作。 任职资格: 1、26-40周岁，普通话标准; 2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，良好的人际关系及沟通能力； 3、有销售行业经验者优先考虑； 4、不接受无身份证或银行卡失信人员！

简介： 1.公司主做金融贷款业务，各大网推平台精准投流，客户自助申请无需主动推销和推广 2.每天十条新数据以上，数据西安天花板，随便对比 3.法定节假日、婚假、产假等全部正常带薪休 4.可接受无经验，跨行业，只要你肯学，主管一对一教，教到会为止 你们最关心的薪酬： 1.薪资架构：底薪5000+15-40%提成，底薪不存在达不到业绩扣钱的情况，没有硬性业绩要求 2.试用期1-2个月，试用期内一对一带你开单，新老员工一视同仁，同等分配数据 3.法定节假日正常带薪休假！！！ 福利待遇： 1.每周三固定下午茶，瑞幸、星巴克、霸王茶姬、果切没断过 2.法定节假日大礼包，新人也有，放心吧 3.茶吧、休息间、微波炉、制冰机齐全 4.5A写字楼冬暖夏凉，紧临地铁口，五号线、八号线金光门地铁站B口 5.不打压员工，扁平化管理，没有任何不合理的奖惩和罚款制度

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行过程，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出解决方案； 3. 擅长识别潜在问题与商机，积极开拓新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，可与客户及公司内部各环节高效配合。

一人一车，正规平台，车辆全部带证。 现有车型：东风，丰田BZ3，北汽比亚迪，红旗市面上有的车咱们都有 工作时间：相对自由，在线8小时保底400流水 工资：9000-13000/月 发薪日：周结或月结 任职资格： 1.年龄21——58周岁 2.有驾照，开车技术良好即可 3.无一次性扣12分，无重大犯罪记录，无案底 原标题：《小车司机接人，公司配车》

会开车，工作热情，善于沟通，具有一定的谈单能力。底薪+抽成+油补（年龄限制20岁-35岁）（咨询时间:早上9点—下午6点）非工作时间勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【企业介绍】 公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从源头产地到消费终端的高效通路。聚焦大健康与有机食品赛道，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。目前团队规模超200人，拥有11家直营连锁门店，覆盖西安市区东、南、西、北各主要区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，确保完成个人销售指标。 2. 客户关系管理： 积极拓展新客户资源，同时对存量客户实施精细化运营与持续开发，稳固客户信任，提升复购频率与客户黏性。 3. 营销活动支持： 配合部门主管推进各类市场推广、促销活动的前期准备、现场执行及后续跟踪，保障活动效果落地。 【岗位要求】 1. 年龄不超过35岁，具备大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件； 2. 经验不限，有销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开拓与老客维系的潜力； 4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力与进取心； 5. 拥有良好的团队意识，能够积极配合团队共同达成整体业绩目标。 【岗位亮点】 1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康领域零售，提供可持续发展的职业成长路径； 2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力； 3. 年轻化团队配置：每店配备10-20人年轻团队，内部协作高效，氛围开放融洽； 4. 收入保障完善：[无责任底薪4500元]兜底，叠加高比例提成机制，首单即计提，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，月综合收入可达8-13k； 5. 成长体系健全：提供带薪岗前培训，实行老带新帮教制度，企业快速发展，晋升空间充足； 6. 员工关怀到位：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

岗位职责 1. 客户信息的开发、整理与维护 2. 跟进销售订单全流程 3. 达成个人销售目标及业绩指标 4. 定期进行客户回访，维持良好沟通，落实客户关系维护工作 薪资待遇 1. 无责任底薪4500元，提成比例35%-40%（月均提成1-5万元），优秀者月收入可达十几万 2. 公司提供充足的线上资源支持，配备成熟的一对一帮扶机制，开单速度快、转化效率高 4. 定期组织团队建设、旅游安排、聚餐等丰富文娱活动 5. 设立开单奖励、业绩激励、团队奖金，开展大型团建、下午茶活动，参与苹果手机、平板等礼品抽奖，节日福利持续发放 5. 公司依法缴纳社会保险 团队氛围融洽，欢迎新人加入，经验不限！