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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

市内接送乘客 每天工作10小时即可 底薪5000+提成 综合工资7000-8000 吃住充电有补贴 上6休1 认识导航 驾驶技术好就可以 原标题：《招小车司机几名》

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【董事长助理兼司机】岗位要求： 1.形象气质佳，22-3岁，男女不限，有社会阅历，成熟稳重，沟通能力强，有做领导助理、文秘经历者优先。 2.要灵醒有眼色，适应领导，配合领导，工作时间跟着领导工作时间来。 3.要嘴牢，不该问的不问，不该说的不说，保密很重要。 5.持有C1照，能安全驾驶领导的小车。 6.工作时间随着董事长的时间安排。 7.薪资待遇面议。 公司正处于高速发展期，提供良好的晋升通道 是人才你就来！ 注：此招聘信息为本公司直招，非诚勿扰！ 原标题：《商务车司机》

工作内容和要求: 1.公司提供车，司机只负责给公司开车就行，要求会看导航，开车技术好 2.驾驶证3年以上，21周岁-60周岁。 薪资待遇: 底薪6600+奖励提成，月收入9000+（公司每个月会给司机额外奖励） 公司车辆可以直接开回家 ，无需上下班打卡。 在看司机工作的尽快点击【免费拨打】或者【一键报名】联系公司！！！ 原标题：《轿车司机，底薪6600+提成，可以当天入职》

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岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成行程调度、用车登记及费用报销等行政支持工作 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发状况（如临时改道、天气影响等），灵活调整行程并主动沟通 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，言行得体 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，包括节假日及临时加班安排 5.有高端商务接待或企业专职司机经验者优先

明天需要一名75型号挖机的顶班司机，工作地点在洛川，工期约十天。

骊山国际今晚加班运输垃圾，需要2名人员。

神木大柳塔矿招聘四名专业安装一体板的人员，负责安装打胶一体工作，薪资为38元每平米。

西安市莲湖区招工地小工/杂工

招聘两名在大棚上工作的人员。

招聘私人专职司机1名要求：驾龄5年以上，驾驶稳，无重大事故，人品靠谱，爱惜车辆，能接受弹性时间。家住青山，退伍军。年龄40岁以下，工资:5000.工作：日常接送，打理车辆，简单跑腿。联系电话：

盛达招聘：小车司机，年龄30—45岁以下，有五险，退伍军，工资面议，联系电话

急招：兼职司机20名要求：自带车，5座及以上轿车/SUV/商务车，油电车均可，车龄8年内、十堰本地牌照工作时间：9:00-18:00随时上岗薪资待遇:单次150元,单次行程必须在25-30公里，时长约2小时，另1元/公里，自由排班。完工当日日结，无押金、无任何杂费，零参与！地址：十堰市联系电话：:

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谁有晒土机干活，

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3，无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录 4，符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，每天10小时，日均流水500+，每天12小时，日均流水600+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

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招聘掘进机司机2名,维修工1名（懂掘进机机械、液压维修）：50周岁以内，有证（掘进机操作证），体检通过 福利待遇:薪资面议，五险一金、工资月结，节日福利

重点：总部直聘 上班地址：西安市内根据意向分配！！！！ 岗位职责： 1、通过线上平台（贝壳找房网）及线下门店接待客户，提供房屋买卖与租赁全过程的专业咨询服务 2、深入掌握客户的购房或租房需求，在公司现有房源系统中精准筛选并推荐合适房源 3、按照客户时间安排，带领客户进行VR看房及实地看房，并在过程中详细介绍房屋基本情况 4、持续跟进客户需求，协调交易细节，推动商务沟通与谈判，促成合同签署与成交 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并落实后续服务，维护长期稳定的客户关系 薪资福利： 1、底薪3500-4500，提成比例25%-75%，行业内同类岗位提成起点可达50%，具体可面议 培训体系： 1、理论培训：入职前将参与系统的房地产经纪专业知识培训 2、师徒带教：入职后配备资深导师，全程指导实际业务操作，熟悉房产交易全流程

一、日常工作 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境； [无需奔波出行，我们的服务范围与门店紧密相连] 2、在店内通过电话与客户进行沟通交流； [担心不知如何开口？无需顾虑，提供详尽的话术资料支持] 3、持续积累客户资源及房源信息； [门店系统内拥有丰富且完善的房源数据，助力您高效完成初期积累] 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、依据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套情况； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁业务顺利成交； [从带看到签约，资深导师全程指导，助您成功赢得首笔业绩] 7、不断提升个人学习能力与职业素养； [服务对象多为高端人群，体系化培训为您赋能成长] 8、为客户提优质的服务体验； [以客户满意为核心目标，良好的口碑将带来持续的转介绍机会] 二、任职资格 1、年龄20--40周岁，团队充满年轻活力！ 2、专业不限，具备相关经验者优先考虑！ 3、无经验亦可，即使没有销售背景也不用担忧，只要具备拼搏精神，即可享受一对一辅导培训！ 4、性格积极乐观，语言表达流畅清晰！